
Την πρώτη επένδυσή του, ύψους 150 έως 200 εκατομμύρια ευρώ, ετοιμάζει το ΤΕΚΑ, το νέο ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ), μετά οριστικοποίηση του ρόλου των εποπτικών αρχών στη διαδικασία επένδυσης των εισφορών του νέου ταμείου. Στόχος της επενδυτικής πολιτικής είναι η ουσιαστική βελτίωση των παροχών του ταμείου οι οποίες εκτιμάται ότι θα είναι έως και 40% υψηλότερες από τις αντίστοιχες σημερινές.
Σε πρόσφατη απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Π. Τσακλόγλου οριστικοποιήθηκαν οι λεπτομέρειες της εποπτείας που θα ασκεί η Εθνική Αναλογιστική Αρχή και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, έτσι ώστε να ξεκινήσουν οι τοποθετήσεις κεφαλαίων σε επενδυτικά προϊόντα. Κεφάλαια τα οποία βρίσκονται – με χαμηλό επιτόκιο – στην Τράπεζα της Ελλάδος.
Τσακλόγλου: To TEKA μπαίνει στη δεύτερη φάση της επενδυτικής λειτουργίας
Σήμερα στο ταμείο ασφαλίζονται πάνω από 360.000 εργαζόμενοι με τα αποθεματικά του να φτάνουν τα 200 εκατ. ευρώ, μεγάλο μέρος των οποίων θα κατευθυνθεί σε επενδύσεις μέσα από ατομικούς κουμπαράδες.
ΤΕΚΑ: Το αποτύπωμα στις συντάξεις
Οι επικουρικές συντάξεις που θα δίνει το ΤΕΚΑ θα είναι υψηλότερες ως και 35% συγκρινόμενες με τις επικουρικές του ΕΤΕΑΕΠ, όπως δείχνει σχετική αναλογιστική μελέτη του υπουργείου Εργασίας.
Συγκεκριμένα, για σύνταξη με 20ετία το 2050 σε ηλικία 67 ετών, το ΕΤΕΑΕΠ θα έδινε επικουρική 208 ευρώ και το ΤΕΚΑ ανάλογα με το σενάριο απόδοσης (4% ή 4,5%) θα δίνει από 224 ως 259 ευρώ τον μήνα.
Οι εισφορές μπορούν να επενδύονται σε προϊόντα μηδενικού ρίσκου (π.χ. κρατικά ομόλογα, μακροχρόνιες καταθέσεις, κ.ά.) μικρού ή μεσαίου ρίσκου (αμοιβαία, μετοχές, κ.λπ) με δυνατότητα μεταβολής του χαρτοφυλακίου ανά τρία χρόνια.
H επιλογή συνταξιοδοτικού – επενδυτικού προϊόντος είναι προαιρετική. Ο ασφαλισμένος κατατάσσεται αυτομάτως στο προκαθορισμένο (default) προϊόν και μπορεί μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας myTΕΚΑ να επιλέξει διαφορετικό συνταξιοδοτικό προϊόν.
Σήμερα στο ταμείο ασφαλίζονται πάνω από 360.000 εργαζόμενοι με τα αποθεματικά του να φτάνουν τα 200 εκατ. ευρώ.
Μεταφορά ασφάλισης
Όσοι μεταφέρουν την ασφάλισή τους από άλλα επικουρικά ταμεία στο ΤΕΚΑ δεν χάνουν τα – μέχρι τώρα – δικαιώματά τους, καθώς στο τέλος της ασφαλιστικής τους διαδρομής, ο χρόνος στο παλιό επικουρικό ταμείο θα υπολογιστεί αυτόνομα και θα βγει το ανάλογο ποσό σύνταξης.
Προαιρετικά, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2024, μπορούν να ενταχθούν στο ΤΕΚΑ και οι ασφαλισμένοι στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΦΚΑ, που έχουν γεννηθεί από 1.1.1987, δηλαδή είναι έως 37 ετών. Θα πρέπει όμως οι ίδιοι να επιλέξουν να αλλάξουν Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης για να μεταβούν στο ΤΕΚΑ.
Το ΕΤΕΑΕΠ θα παραμείνει ο βασικός φορέας επικουρικής ασφάλισης, με 3 εκατομμύρια ασφαλισμένους και 1,2 εκατομμύρια συνταξιούχους, αλλά στα επόμενα 40 χρόνια οι σχέση θα έχει αντιστραφεί, καθώς το ΤΕΚΑ θα μετρά πάνω από 2,5 εκατομμύρια ασφαλισμένους, οι οποίοι θα λαμβάνουν σύνταξη ανάλογη με τις εισφορές τους και την απόδοση της επένδυσή τους.
Από το 2026 και μετά, το ΤΕΚΑ θα είναι σε θέση να προσφέρει στους ασφαλισμένους έναν μικρό αριθμό κατάλληλα διαμορφωμένων συνταξιοδοτικών προϊόντων (επενδυτικών χαρτοφυλακίων) διαβαθμισμένου ρίσκου (δυναμικό – ισορροπημένο – συντηρητικό). Θα αφορά βέβαια μόνον εκείνους τους ασφαλισμένους που επιθυμούν να επιλέγουν το συνταξιοδοτικό προϊόν όπου θα τοποθετούνται οι εισφορές του μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας myTEKA, ενώ εάν το επιθυμούν, θα έχουν τη δυνατότητα να μεταβάλλουν την επιλογή του κάθε τρία χρόνια.
Σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο θα υπάρχει ισχυρό πλέγμα εξωτερικών και εσωτερικών ελέγχων, αρχές καλής διακυβέρνησης και βέλτιστες πρακτικές. Η διαχείριση δε, των αποθεματικών και της επενδυτικής λειτουργίας του εποπτεύεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.


Latest News

myAADEapp: Διαθέσιμη η εφαρμογή και για επιχειρήσεις
Ποιες δυνατότητες θα έχουν πλέον οι επιχειρήσεις μέσω της εφαρμογής myAADEapp

Έλεγχος εξπρές των δηλώσεων e-ΕΦΚΑ - Τι αλλάζει με το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Προσυμπληρωμένα τα περισσότερα στοιχεία των νέων Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων προς τον e - EΦΚΑ

Καλοπληρωτές πάνω από 8 στους 10 φορολογούμενους
Πληρώνουν στην ώρα τους δόσεις ΕΝΦΙΑ, φόρο εισοδήματος και ΦΠΑ – Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΑΑΔΕ

Αγορές ακινήτων με μετρητά και αδήλωτες μεταβιβάσεις ψάχνει η Εφορία
Ανοίγουν 2.500 φάκελοι αγοραπωλησιών, γονικών παροχών, δωρεών και κληρονομιών - Δειγματοληπτικοί έλεγχοι και σε συμβολαιογράφους

ΓΣΕΒΕΕ: «Όχι» στην παραχώρηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε ιδιώτες
Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του άρθρου που αφορά την δυνατότητα παραχώρησης της διαχείριση ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ

Τριετής κλαδική σύμβαση με αυξήσεις κοντά στο 12% στις τράπεζες
Τι περιλαμβάνει η νέα κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων - Μισός μισθός ετήσιο μπόνους για όλους τους υπαλλήλους όταν η τράπεζα μοιράζει μέρισμα

ΕΦΚΑ: Ποιοι διατηρούν την ιατροφαρμακευτική ασφάλιση έως την 1η Μαρτίου 2026
Τι γίνεται με όσους έχουν οφειλές, ποιοι λαμβάνουν την παροχή κατ’ εξαίρεση

Δηλώσεις ΦΠΑ με το μήνα: Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται
Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται - Τα «ψιλά γράμματα» της απόφασης Πιτσιλή με τις αλλαγές στις δηλώσεις ΦΠΑ

ΕΦΚΑ: Ενεργοποίηση νέων κωδικών πληρωμής εργοδοτικών εισφορών
Από τις 7 Απριλίου τίθεται σε εφαρμογή η διαδικασία αντικατάστασης των υφιστάμενων κωδικών πληρωμής των εργοδοτικών εισφορών ανακοινώνει ο ΕΦΚΑ

ΔΥΠΑ: Επιπλέον 1.000 επιδοτούμενες θέσεις στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ ετών
Το επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθεί σε λειτουργία η σχετική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τις συγκεκριμένες θέσεις