Η υποχώρηση και σταθεροποίηση του δείκτη της ανεργίας σε ποσοστά κάτω του 10% τους τελευταίους μήνες με αποκορύφωμα τον περασμένο Σεπτέμβριο όπου καταγράφηκε ποσοστό της τάξης του 9.3%, το οποίο αποτελεί ιστορικό χαμηλό 15ετίας και είναι μειωμένο κατά σχεδόν 48% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2019 που ανεργία είχε «σκαρφαλώσει» στο 17,8%, δεν είναι προϊόν συγκυρίας.
Αποτελεί μία «εύγλωττη» επιβεβαίωση πως οι πολιτικές που εφαρμόζουμε, πάντοτε με «οδηγό» μας να «πέσουμε» στο 8% το 2027, είναι στη σωστή «ράγα».
Σε αυτή την εθνική προσπάθεια για τη μείωση της ανεργίας και την αύξηση της απασχόλησης, η ΔΥΠΑ βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή της μάχης.
Με σχέδιο και αξιοποιώντας στο μέγιστο τους πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την ουσιαστική στήριξη των εργαζομένων και των επιχειρήσεων. Με ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης και συμβουλευτικής.
Επενδύουμε στην εξωστρέφεια με πρωτοβουλίες που συνάδουν και με τη μεταστροφή του προφίλ μας από έναν επιδοματικό οργανισμό, σε έναν φορέα συνώνυμο της απασχόλησης. Οι «Ημέρες Καριέρας» μία δράση που «έσπασε» το ταμπού της απευθείας και αδιαμεσολάβητης επαφής των επιχειρήσεων με τους εργαζομένους, είναι κορωνίδα αυτής της στρατηγικής. Ήδη με αυτή που θα διοργανωθεί στα Γιάννενα στις 9 Νοεμβρίου, φτάσαμε τις 35 εκδηλώσεις, ενώ προχωράμε πλέον και ένα βήμα παραπάνω, μεταφέροντας αυτόν τον πολύ πετυχημένο θεσμό στο εξωτερικό και συγκεκριμένα στο Ντίσελντορφ στις 14 Δεκεμβρίου, με στόχο τον επαναπατρισμό Ελλήνων της διασποράς.
Προς την ίδια κατεύθυνση είναι και το “JobReady by DYPA” που διοργανώνουμε στην Θεσσαλονίκη την Πέμπτη 14 Νοεμβρίου, στο πλαίσιο της οποίας οι πολίτες, που ψάχνουν δουλειά, καθώς και όσοι σχεδιάζουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, συμμετέχουν σε ομάδες συμβουλευτικής, με στόχο να ενισχύσουν τις επαγγελματικές και οριζόντιες δεξιότητές τους (soft skills) και να προετοιμαστούν για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Οι προσπάθειες μας αποδίδουν καρπούς. Μέσα σε 5 χρόνια επιδοτήσαμε τη δημιουργία 200 χιλιάδων θέσεων εργασίας, ενώ μειώθηκε και η ανεργία σε κοινωνικές ομάδες με τα μεγαλύτερα εμπόδια, όπως είναι οι νέοι, γυναίκες, άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, μακροχρόνια άνεργοι. Τα ποσοστά ανεργίας των γυναικών, από 21,6% τον Σεπτέμβριο 2019 σε 11,4% σήμερα, αλλά και των νέων κάτω των 25 ετών, από 39,3% τον Σεπτέμβριο 2019 σε 16,3% σήμερα, δείχνουν ότι είμαστε στη σωστή κατεύθυνση.
Στρατηγικός μας σύμμαχος σε αυτόν τον αγώνα δρόμου, είναι ο κόσμος του επιχειρείν, ο οποίος συνεχίζει να δίνει σταθερή ψήφο εμπιστοσύνης στη ΔΥΠΑ. Τους αναγνωρίζουμε πλέον ως πολύτιμους συνεργάτες και σταθερούς μας συνοδοιπόρους, καθώς έχουν συμβάλει σημαντικά στην ενίσχυση της αγοράς εργασίας.
Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με την ίδια δυναμική, όραμα και υψηλό αίσθημα ευθύνης, έχοντας πάντα στο επίκεντρο τον εργαζόμενο και τις ανάγκες του.
Σπύρος Πρωτοψάλτης, Διοικητής ΔΥΠΑ
Latest News
Πιο σταδιακές μειώσεις επιτοκίων από Fed
Ο πρόεδρος Τζερόμ Πάουελ θεωρεί ότι μια περαιτέρω αύξηση της ανεργίας δεν αποτελεί προϋπόθεση για περαιτέρω μειώσεις επιτοκίων
Όταν οι δανειστές υπερβαίνουν τα όρια: Η αρχή της αναλογικότητας σε δράση
Με αφορμή πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Καλαμάτας
Δικαιολογημένο το ανοδικό ράλι στη Wall Street
Όσο τα χρηματοοικονομικά μεγέθη των εισηγμένων και το γενικότερο μακροοικονομικό κλίμα παραμένει ως έχει, η ανοδική συνέχιση έχει καλές πιθανότητες.
Ασφαλιστικές εισφορές: Αυξήσεις για μη μισθωτούς και αγρότες
Αυξήσεις στις εισφορές μη μισθωτών και ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των μισθωτών και των εργοδοτών, με βάση τον πληθωρισμό και το 2025
Γιατί τα ευρωπαϊκά χρηματιστήρια κλείνουν τα μάτια στην πολιτική αστάθεια
Παρά τους κλυδωνισμούς στις δύο μεγαλύτερες οικονομίες της Ευρωζώνης, οι επενδυτές συνεχίζουν να ποντάρουν σε θετική έκβαση.
Η Fed επιβεβαίωσε τον Trump: Το δολάριο ΗΠΑ θα παραμείνει ισχυρό
Μολονότι o Powell μείωσε το επιτόκιο της Fed κατά 25 μ.β. στη συνεδρίαση της 18ης Δεκεμβρίου, όπως αναμενόταν, μολαταύτα το λεκτικό ήταν σαφέστατο. Και οι επενδυτές το άκουσαν.
Ποιο είναι το παραγωγικό πρότυπο που χρειάζεται η χώρα;
Η Ελλάδα πρέπει να βρει τη δική της ταυτότητα, στηριζόμενη σε αυτά που την κάνουν μοναδική
Πώς γίνεται η ψηφιακή έκδοση και η διαβίβαση παραστατικών διακίνησης [πίνακες]
Τύποι παραστατικών ψηφιακής παρακολούθησης διακίνησης αγαθών
Το βαγόνι των μεγάλων πυρηνικών αντιδραστήρων μας περιμένει
Το θέμα της πυρηνικής ενέργειας συζητείται στην χώρα μας τα τελευταία 50 η 60 χρόνια χωρίς να έχει ληφθεί απόφαση
Ενέχυρο επί μετοχών: Πώς ο νέος νόμος εκσυγχρονίζει τις σχετικές συναλλαγές στην πράξη
Πότε θα τεθεί σε εφαρμογή ο νέος νόμος - Τι θα περιλαμβάνει