Τη διαρκή επένδυσή του Ομίλου ΑΒΑΞ στο ανθρώπινο δυναμικό, αποτυπώνει σύμφωνα με την εταιρεία, η σημαντική διάκριση που έλαβε στα βραβεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, με μία σημαντική διάκριση τιμήθηκε ο Όμιλος ΑΒΑΞ σε έναν από τους τομείς που επενδύει σταθερά, το ανθρώπινο κεφάλαιο και τις ίσες ευκαιρίες στην εργασία.

Δ. Κατσιγιάννης (ΑΒΑΞ): Ο κατασκευαστής δεν είναι πια «εργολάβος» αλλά επενδυτής, μελετητής και λειτουργός των μεγάλων έργων

Στο πλαίσιο των «DYPA Business Partners Awards», η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) βράβευσε την ΑΒΑΞ με το βραβείο «Best Match Award», για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία.

Το βραβείο που απένειμε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρέλαβε η Chief Human Resources Officer του Ομίλου ΑΒΑΞ Κατερίνα Μαντζώρου, σε ειδική εκδήλωση στο Ζάππειο Μέγαρο.

Η κυρία Μαντζώρου εξέφρασε τις ευχαριστίες της για την τιμητική αυτή διάκριση, τόνισε την προσήλωση της διοίκησης της ΑΒΑΞ και της ομάδας της διεύθυνσης προσωπικού στη διαρκή και συστηματική επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, ως κορυφαίου κεφαλαίου στην ανάπτυξη του Ομίλου και υπογράμμισε στον διοικητή της ΔΥΠΑ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, την εξαιρετικά αποδοτική συνεργασία της ΑΒΑΞ με την υπηρεσία.

Ο Όμιλος ΑΒΑΞ απασχολεί 2.500 εργαζόμενους και συνεργάτες σε ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την αξία, την ασφάλεια και τη συμπερίληψη.

Ακολουθήστε τον ot.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στον ot.gr

Latest News

Πρόσφατα Άρθρα Επιχειρήσεις
ΑΧΙΑ : Τα θεμελιώδη των ελληνικών τραπεζών μίλησαν… – Πάνω από 37% το περιθώριο ανόδου [πίνακας]
Επιχειρήσεις |

ΑΧΙΑ για ελληνικές τράπεζες: Τα θεμελιώδη μίλησαν - Πάνω από 37% το περιθώριο ανόδου [πίνακας]

Τα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου πρέπει να λειτουργήσουν ως υπενθύμιση ότι οι ελληνικές τράπεζες παραμένουν υποτιμημένες με βάση τα θεμελιώδη μεγέθη τους