Τράπεζα Κύπρου: Παραμένει CEO ως το 2028 ο Πανίκος Νικολάου

Την παράταση του διορισμού του Πανίκου Νικολάου στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου στην Τράπεζα Κύπρου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2028 αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο.

Σύμφωνα με ανακοίνωση τα Διοικητικά Συμβούλια της Bank of Cyprus Holdings Public Limited Company (μαζί με τη θυγατρική της, Bank of Cyprus Public Company Limited και μαζί με τις θυγατρικές της Τράπεζας, το ‘Συγκρότημα’) ανακοινώνουν ότι κατά τις αντίστοιχες συνεδριάσεις τους που πραγματοποιήθηκαν σήμερα, στις 13 Νοεμβρίου 2024, αποφάσισαν να παρατείνουν τον διορισμό του κ. Πανίκου Νικολάου στη θέση του Διευθύνοντα Συμβούλου του Συγκροτήματος έως τις 31 Δεκεμβρίου 2028.

Τράπεζα Κύπρου: Διανομή μερίσματος από το 50% των κερδών για το 2024

Ως εκ τούτου, ο κ. Πανίκος Νικολάου θα υπογράψει τροποποιητική συμφωνία στο υφιστάμενο συμβόλαιο εργοδότησης του, η οποία επεκτείνει την περίοδο διορισμού του μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2028.

Τα Διοικητικά Συμβούλια θα ήθελαν να ευχαριστήσουν τον κ. Πανίκο Νικολάου για την πολύτιμη συνεισφορά του στο Συγκρότημα κατά την τρέχουσα θητεία του ως Διευθύνων Συμβούλου Συγκροτήματος και να του ευχηθούν κάθε επιτυχία στη νέα του θητεία με το Συγκρότημα.

Η τράπεζα Κύπρου

Υπενθυμίζεται ότι κέρδη μετά τη φορολογία ύψους €401 εκατ., αυξημένα κατά 15% σε ετήσια βάση κατέγραψε στο 9μηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου η Τράπεζα Κύπρου, με τα βασικά κέρδη από μετοχή στα 0,90 ευρώ έναντι 0,78 ευρώ το αντίστοιχο περσινό διάστημα.

Τα καθαρά έσοδα της τράπεζας από τόκους ανήλθαν σε 624 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 9% σε ετήσια βάση και το σύνολο των εσόδων σε 828 εκατ. ευρώ, έναντι 796 εκατ. ευρώ το εννιάμηνο του 2023.

Η ισχυρή οικονομική ανάπτυξη συνεχίζεται. Ο νέος δανεισμός ανήλθε σε 1,7 δισ. ευρώ, αυξημένος κατά 9% σε ετήσια βάση, ενώ το χαρτοφυλάκιο εξυπηρετούμενων δανείων ανήλθε σε €10.0 δισ., αυξημένο κατά 3% από τον Δεκέμβριο 2023.

Η εκτίμηση της τράπεζας είναι ότι ο ρυθμός ανάπτυξης αναμένεται να ανέλθει σε περίπου 3,7% το 2024, ξεπερνώντας τον μέσο όρο της ευρωζώνης.

Στόχος του Συγκροτήματος είναι η παροχή σταθερής απόδοσης στους μετόχους. Σύμφωνα με την πολιτική διανομής του Συγκροτήματος, οι διανομές αναμένεται να κυμαίνονται μεταξύ 30%-50% της προσαρμοσμένης κερδοφορίας πριν των μη επαναλαμβανόμενων στοιχείων του Συγκροτήματος, και να περιλαμβάνουν μερίσματα σε μετρητά και επαναγορά ιδίων μετοχών.