Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός και το ανθρώπινο δυναμικό είναι τα δύο πιο βασικά ζητήματα που θα πρέπει να αντιμετωπιστούν, σύμφωνα με τα όσα είπε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, κατά την ομιλία της στην 8η Διάσκεψη της ΕΕΝΕ.
«Αλλάζουν δεξιότητες που χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Αλλάζουν τα επαγγέλματα. Αλλάζει ο τρόπος λειτουργίας των επιχειρήσεων, όπως και οι εργασιακές σχέσεις τόνισε με νόημα η υπουργός Εργασίας.
Φλωρίδης στην ΕΕΝΕ: Στόχος να υπάρχουν τελεσίδικες αποφάσεις σε 630 ημέρες το 2027
Η ίδια σημείωσε ότι «Στόχος είναι να μειώνουμε τη γραφειοκρατία», ενώ υπενθύμισε πως «Ο ΕΦΚΑ έγινε e-ΕΦΚΑ για να βγαίνουν πιο γρήγορα οι συνταξεις». Και πρόσθεσε ότι «Μας ρωτούν για επικουρικές συντάξεις. Η ψηφιοποίηση συμβάλει στην παροχή καλύτερων υπηρεσιών».
Μάλιστα, αναφέρθηκε και στην Ψηφιακή κάρτα εργασίας, το οποίο αποτελεί σημαντικό εργαλείο όπου θα προκύπτει ο πραγματικός χρόνος εργασίας σε σχέση με τις αμοιβές, ενώ θα υπάρξει και λειτουργία του ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεν.
«Η στρατηγική μας προβλέπει μετασχηματισμό» είπε η κα Κεραμέως για να προσθέσει με νόημα «Το ίδιο ισχύει και στο ανθρώπινο δυναμικό». Παράλληλα η υπουργός Εργασίας έδωσε στοιχεία σύμφωνα με τα οποία το 55% έχει βασικές ψηφιακές δυνατότητες και «στόχος είναι να πάμε το 2030 στο 80%.
Ακολούθως, η κα Κεραμέως είπε ότι μέσα από τα προγράμματα του υπουργείου περί τις 300.000 άνθρωποι έχουν κατρτιστεί και ο στόχος είναι οι 500.000.
Επιπλέον, η υπουργός είπε ότι ότι έχει γίνει αρκετή δουλειά «μέσα από τις σχολές της ΔΥΠΑ», προσθέτοντας ότι 1 στους 4 αποφοίτος πανεπιστηίου κατευθύνθηκε σε κατάρτιση για να αποκτήσει τις δεξιότητες που του λείπουν.« Να δώσουμε σημασία σε αυτόν τον πυλώνα» σημείωσε με νόημα η κα Κεραμέως, προσθέτοντας ότι «Η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάριτση είναι η απάντηση» στις σύγχρονες προκλήσεις.
Για αυτό και ανέφερε: «Οι δυνατότητες ψηφιακού μετασχηματισμού είναι πολύ μεγάλες», ενώ παράλληλα επισήμανε πως σε περίπτωση λάθος χειρισμού τότε «Η τεχνολογία μπορεί να δημιουργήσει ανισότητες».
Τέλος, συμπλήρωσε ότι θα πρέπει να υπάρχει «Διαρκής προσαρμογή του θεσμικού πλαισίο» ώστε να «είναι πιο ευέλικτο με επίκεντρο την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων».
Latest News
Στην «κούρσα» για τα σπάνια ορυκτά μπαίνει η Ελλάδα – Μετά το γάλλιο ο διαγωνισμός για το αντιμόνιο
Οι ελληνικές σπάνιες γαίες και οι κρίσιμες πρώτες ύλες προσελκύουν το επενδυτικό ενδιαφέρον μεγάλων και μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Η Ελλάδα ψάχνει και για αντιμόνιο - Ο πρώτος διεθνής διαγωνισμός
Το αντιμόνιο συμπεριλαμβάνεται στη λίστα των Κρίσιμων Ορυκτών Πρώτων Υλών της Ε.Ε. - Το χρονοδιάγραμμα του διαγωνισμού
Πώς η ελληνική Metlen σπάει το μονοπώλιο της Κίνας στο γάλλιο
Η Metlen με τη νέα επένδυση 295,5 εκατ. υποκαθιστά πλήρως τις εισαγωγές της Ευρώπης σε γάλλιο – Η στρατηγική σημασία του κρίσιμου υλικού
Άνοδος 4,9% στη βιομηχανική παραγωγή τον Νοέμβριο - Τι δείχνουν τα στοιχεία [γραφήματα]
Ο μέσος Γενικός Δείκτης Βιομηχανικής Παραγωγής της περιόδου Ιανουαρίου - Νοεμβρίου 2024 παρουσίασε αύξηση 5,3%, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ
ΙΟΒΕ: Σε υψηλό 16ετίας το οικονομικό κλίμα στην Ελλάδα το 2024
Ο δείκτης του ΙΟΒΕ για το 2024 δείχνει ότι κινείται σε υψηλότερα επίπεδα και μετά την οικονομική κρίση που ξεκίνησε το 2008
Πτώση 1,2% στις τιμές παραγωγού στη βιομηχανία της ευρωζώνης τον Νοέμβριο
Συγκρίνοντας τον Νοέμβριο με τον Οκτώβριο του 2024, οι τιμές παραγωγού στη βιομηχανία αυξήθηκαν κατά 1,6% στη ζώνη του ευρώ