ΕΛΙΝΥΑΕ: Η Ελλάδα χάνει 3,2 δισ. ευρώ του ΑΕΠ εξαιτίας της θερμικής καταπόνησης

Επτά στους δέκα εργαζόμενους σε παγκόσμιο επίπεδο εκτίθενται σε συνθήκες υπερβολικής ζέστης ενώ κάθε μέρα του καλοκαιριού, η Ελλάδα χάνει περί το 15% της παραγωγικότητάς της και 3,2 δισ. ευρώ του ΑΕΠ εξαιτίας της θερμικής καταπόνησης, επισημάνθηκε μεταξύ άλλων στο 4ο συνέδριο του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ) που ξεκίνησε την Πέμπτη στην Αθήνα.

Καύσωνας: Τα 10 μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση

Σε χαιρετισμό της μέσω βίντεο, η κ. Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρθηκε στη σημασία της επιστημονικής μελέτης και της εκπαίδευσης στο τοπίο της εργασίας που αλλάζει συνεχώς. «Στόχος μας είναι η προώθηση και η ενίσχυση της ΥΑΕ» σημείωσε η Υπουργός εξαίροντας παράλληλα το έργο του ΕΛΙΝΥΑΕ.

«Σε ένα περιβάλλον που αλλάζει», όπου η εργασία συναντά την τεχνητή νοημοσύνη, τη βιωσιμότητα και τους νέους συστημικούς κινδύνους

Μιλώντας στο συνέδριο, ο κ. Κώστας Καραγκούνης, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τόνισε ότι το Υπουργείο Εργασίας είναι ανοιχτό να ακούσει και να συζητήσει προτάσεις των κοινωνικών εταίρων. Οι στοχευμένες παρεμβάσεις που οδηγούν σε ουσιώδεις λύσεις, αποτελούν προτεραιότητα του Υπουργείου, σημείωσε, τονίζοντας παράλληλα τη σημασία της επικαιροποίησης και του εκσυγχρονισμού των παρεμβάσεων στον χώρο της ΥΑΕ που πρέπει να πραγματοποιηθούν.

Τόσο η κ. Κεραμέως, όσο και ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκαν στις πρόσφατες παρεμβάσεις του Υπουργείου στα θέματα ΥΑΕ όπως η προσαρμογή στην ευρωπαϊκή οδηγία για τις καρκινογόνες ουσίες, η ένταξη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στη νομοθεσία, το πρόσφατο μνημόνιο συνεργασίας με το Υπουργείο Παιδείας μέσα από το οποίο η Πολιτεία φιλοδοξεί να αλλάξει την κουλτούρα στα θέματα υγείας και ασφάλειας. Ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε στην πρόθεση του Υπουργείου να προωθήσει κανονιστικό πλαίσιο για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων.

ΕΛΙΝΥΑΕ: Τεράστιος ο αντίκτυπος της κλιματικής αλλαγής

Η Ρένα Μπαρδάνη, πρόεδρος του ΔΣ του ΕΛΙΝΥΑΕ, ανοίγοντας τις εργασίες του συνεδρίου, σημείωσε: «Ο τεράστιος αντίκτυπος της κλιματικής αλλαγής και κρίσης στην κοινωνία, την οικονομία και την αγορά εργασίας, ήταν η αφορμή για να αφιερώσουμε την θεματική του εφετινού συνεδρίου μας στο περιβάλλον, στο περιβάλλον που αλλάζει. Ένα πολυεπίπεδο φαινόμενο, με ποικίλες προεκτάσεις. Μια περίπλοκη και παγκόσμια πρόκληση.

Καλούμε την πολιτεία και ειδικά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τα θέματα Υγείας και Ασφάλειας να αποτελέσουν αντικείμενο ενός ολοκληρωμένου Εθνικού Προγράμματος, που θα υλοποιηθεί στην χώρα μας οριζόντια, οργανωμένα συστηματοποιημένα και όχι ευκαιριακά.
Με κύριο στόχο την ενημέρωση και την εκπαίδευση όλων για τη δημιουργία μια ισχυρής κουλτούρας πρόληψης.

Την πρωτοβουλία αυτή θα πρέπει να την υποστηρίξουν όλοι:

• Οι κοινωνικοί εταίροι με συγκεκριμένα έργα και δράσεις.

• Η ακαδημαϊκή κοινότητα με δημιουργία και ανάπτυξη της γνώσης.

• Οι επιχειρήσεις , οι επαγγελματίες, οι εργαζόμενοι με την ενεργό, ειλικρινή και συμμετοχή τους.»

Παράλληλα, η Πρόεδρος ΔΣ, ΕΛΙΝΥΑΕ ανακοίνωσε ότι στο πλαίσιο εξωστρέφειας και των συνεργασιών που αναπτύσσει, το ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. αποτελεί και επίσημα μέλος του ευρωπαϊκού δικτύου PEROSH. Το δίκτυο του PEROSH παρουσίασε ο Jan Michiel Meeuwsen, International Affairs Director του Δικτύου.

Παναγόπουλος (ΓΣΕΕ): Μεγαλύτερη στήριξη από το υπουργείο Εργασίας

Στη συμβολή και τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων μέσω του ΕΛΙΝΥΑΕ. στα θέματα ΥΑΕ, αναφέρθηκε ο κ. Γιάννης Παναγόπουλος, Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ο οποίος ζήτησε μεγαλύτερη υποστήριξη από το Υπουργείο Εργασίας. Μιλώντας ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς ανέδειξε την κρισιμότητα των θεμάτων ΥΑΕ για τις ΜμΕ τονίζοντας ότι θα πρέπει να υπάρχει αναλογικότητα στη σχετική νομοθεσία και παράλληλα να ενισχυθεί το ΕΛΙΝΥΑΕ. Από την πλευρά της, η κ. Ράνια Αικατερινάρη, Πρόεδρος Εκτελεστικής Επιτροπής & Αντιπρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου ΣΕΒ αναφέρθηκε στη συμμετοχή του Συνδέσμου στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας και τον εθνικό διάλογο για τα θέματα ΥΑΕ και σημείωσε ότι ένας ανοιχτός και γόνιμος κοινωνικός διάλογος μπορεί να συμβάλει στην ενσωμάτωση των νέων προτεραιοτήτων της. Η κ. Λουκία Σαράντη, Πρόεδρος του ΣΒΕ στον χαιρετισμό της προς το Συνέδριο, σημείωσε ότι η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων δεν μπορούν παρά να είναι η κορυφαία προτεραιότητα των κοινωνικών εταίρων, των επιχειρήσεων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

ILO: Ανιση κατανομή των επιπτώσεων στην ΥΑΕ

Μιλώντας στο συνέδριο, η Manal Azzi, Επικεφαλής της Ομάδας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) έδωσε έμφαση στην επείγουσα ανάγκη ενσωμάτωσης των ζητημάτων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στις αντιδράσεις στην κλιματική αλλαγή.

Οι επιπτώσεις στην ΥΑΕ, σημείωσε η κ. Azzi, είναι άνισα κατανεμημένες σε περιοχές και τομείς. 7 στους 10 εργαζόμενους σε παγκόσμιο επίπεδο εκτίθενται σε συνθήκες υπερβολικής ζέστης ενώ θα μπορούσαν να εξασφαλιστούν 361 δις δολάρια εφόσον εφαρμοστούν προληπτικά μέτρα ΥΑΕ προκειμένου να αποφευχθούν επαγγελματικοί τραυματισμοί.

Ο Ανδρέας Φλουρής, Διευθυντής, Εργαστήριο FAME, Καθηγητής Φυσιολογίας Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Επίκουρος Καθηγητής, Πανεπιστήμιο της Οττάβα, Associate Editor, Temperature, μίλησε σχετικά με τα θέματα θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στο πλαίσιο της κλιματικής αλλαγής. Ο καθηγητής Φλουρής ανέφερε ότι στην Ευρώπη η κλιματική αλλαγή δείχνει το πρόσωπό της μέσω της αύξησης της θερμοκρασίας. Η Ελλάδα, σημείωσε, αποτελεί ένα σημαντικό παράδειγμα καλής πρακτικής στα θέματα προσέγγισης των προβλημάτων υπερβολικής θερμοκρασίας. Όπως έδειξε και η συζήτηση στην COP29, ανέφερε, όσο κι αν συζητούν οι κυβερνήσεις, απαιτούνται παρεμβάσεις πολύ πιο άμεσες στα θέματα κλιματικής αλλαγής και ιδιαίτερα θερμικής καταπόνησης.

Κάθε μέρα του καλοκαιριού, σημείωσε ο κ. Φλουρής, η Ελλάδα χάνει περί το 15% της παραγωγικότητάς της και 3,2 δις ευρώ του ΑΕΠ εξαιτίας της θερμικής καταπόνησης.

EU-OSHA: Αναδυόμενοι κίνδυνοι από τις διαρκείς αλλαγές

Ο William Cockburn, Εκτελεστικός Διευθυντής, EU-OSHA (Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία) αναφέρθηκε στους αναδυόμενους κινδύνους και τις προκλήσεις για την ΥΑΕ σημειώνοντας ότι η εργασία και οι χώροι εργασίας μεταβάλλονται διαρκώς λόγω της χρήσης νέων τεχνολογιών, ουσιών και διαδικασιών εργασίας, με αποτέλεσμα να εμφανίζονται αλλαγές στη δομή του εργατικού δυναμικού και στην αγορά εργασίας, καθώς και νέες μορφές απασχόλησης και οργάνωσης της εργασίας. Οι αλλαγές αυτές μπορεί να συνεπάγονται νέους κινδύνους και προκλήσεις για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. Για να διασφαλιστεί η ασφάλεια και η υγεία στους χώρους εργασίας στο μέλλον, οι νέες αυτές προκλήσεις πρέπει να αποτελέσουν αντικείμενο μελέτης και να αντιμετωπιστούν, σημείωσε.

Στα νέα επιδημιολογικά ευρήματα σχετικά με την επίδραση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην υγεία, στα θέματα ποιότητας του αέρα και της επίδρασης των ατμοσφαιρικών ρύπων και την Ασφάλεια και Υγεία στην εργασία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΑΙ), αναφέρθηκαν ο Κωνσταντίνος Σιούτας, Καθηγητής, Τμήμα Πολιτικής και Περιβαλλοντικής Μηχανικής, Πανεπιστήμιο Νότιας Καλιφόρνια και ο Gyula Szabó, Αναπληρωτής Καθηγητής, Πανεπιστήμιο Óbuda της Βουδαπέστης, Πρόεδρος της Ουγγρικής Εταιρείας Εργονομίας και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Εταιρειών Εργονομίας.

Ο κ. Σιούτας αναφέρθηκε στην ποιότητα του αέρα και τις τοξικολογικές ιδιότητες των ατμοσφαιρικών PM2,5 παρουσιάζοντας σχετική μελέτη. Στην τεχνητή νοημοσύνη και τον τρόπο που αλλάζει την εργασία αναφέρθηκε ο Gyula Szabó τονίζοντας τη σημασία για προσαρμογή της στις ανθρώπινες ανάγκες.