
Σε μητέρα των μαχών αναδεικνύεται για τις τράπεζες η διεύρυνση της πίτας των δανείων και η διεκδίκηση μεγαλύτερων μεριδίων στην εγχώρια αγορά από το 2025.
Πρόκειται για μια κρίσιμη χρονιά για το εγχώριο χρηματοπιστωτικό σύστημα, το οποίο καλείται να επιβεβαιώσει την ικανότητά του να παράγει υψηλή κερδοφορία ανεξαρτήτως νομισματικού περιβάλλοντος.
Τράπεζες: Έρχονται σαρωτικές αλλαγές στην τιμολογιακή πολιτική
Η αλήθεια είναι ότι η ενίσχυση του καθαρού αποτελέσματος πάνω από τα 7,5 δισ. ευρώ τη διετία 2023-2024 ήταν αποτέλεσμα κυρίως της αύξησης των καθαρών εσόδων από τόκους, λόγω της σημαντικής ανόδου των παρεμβατικών δεικτών της ΕΚΤ. Οι τράπεζες, χωρίς να ιδρώσουν, είδαν το εισόδημά τους από τα δάνεια να διαμορφώνεται σε πολυετή υψηλά, ενώ σημαντικά κέρδη είχαν από τις τοποθετήσεις σε προϊόντα σταθερού εισοδήματος και από το παρκάρισμα ρευστότητας στην Ευρωτράπεζα.
Απώλειες
Καθώς όμως ήδη από τον περασμένο Ιούνιο το κόστος του χρήματος έχει ξεκινήσει την καθοδική του πορεία, η οποία θα συνεχιστεί κατά τα φαινόμενα με ταχείς ρυθμούς και στο πρώτο μισό του 2025, οι απώλειες στην οργανική τους κερδοφορία από τις παραπάνω πηγές είναι αναπόφευκτες.
Για την επίτευξη λοιπόν των στόχων που θα προβλέπουν τα νέα τριετή business plans, τα οποία θα παρουσιαστούν στις αρχές της νέας χρονιάς μαζί με τα αποτελέσματα της τρέχουσας χρήσης, αναγκαία συνθήκη αποτελεί η μεγέθυνση του ενεργητικού τους, κατά βάση μέσω των νέων χορηγήσεων.
Φιλόδοξο εγχείρημα
Οι προϋπολογισμοί για την επόμενη χρήση που επικυρώθηκαν από τα διοικητικά συμβούλια των συστημικών ομίλων τις προηγούμενες ημέρες, προβλέπουν επιτάχυνση των ρυθμών πιστωτικής επέκτασης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στόχο αποτελεί η αύξηση των εξυπηρετούμενων ανοιγμάτων κατά 8-10 δισ. ευρώ σε επίπεδο συστήματος. Πρόκειται για ένα φιλόδοξο εγχείρημα, που αν και ευνοείται από τη μείωση των επιτοκίων, προϋποθέτει την αφύπνιση της ζήτησης για δανεισμό από φυσικά πρόσωπα και τη διατήρηση της πορείας ενίσχυσης των επενδύσεων από τις επιχειρήσεις όλων των μεγεθών.
Ομως, η αύξηση του αριθμού των ενδιαφερομένων για δανεισμό από μόνη της δεν είναι αρκετή. Θα πρέπει ταυτόχρονα όσοι αιτηθούν για χρηματοδότηση να πληρούν τα συνήθη τραπεζικά κριτήρια. Πρόκειται για έναν περιοριστικό παράγοντα προς την κατεύθυνση αύξησης των χορηγήσεων, μιας και στα μέσα της προηγούμενης δεκαετίας περί το 50% των δανειοληπτών ήταν κόκκινοι και μέχρι σήμερα παραμένουν αποκλεισμένοι από την αγορά, λόγω του κακού ιστορικού τους.
Επανένταξη
Πλέον όμως στις τράπεζες εκτιμούν πως είναι δυνατή η σταδιακή επανένταξή τους στην περίμετρο των υποψηφίων για χρηματοδότηση. Ο λόγος γίνεται για όσους βρέθηκαν με ληξιπρόθεσμες οφειλές στα χρόνια της κρίσης, εν συνεχεία τις ρύθμισαν και έκτοτε αποπληρώνουν με απόλυτη συνέπεια τις δόσεις τους. Παρά ταύτα παραμένουν αποκλεισμένοι από τις δανειοδοτήσεις.
Τραπεζική πηγή επισημαίνει πως «κάποιος που αντιμετώπισε σοβαρές δυσκολίες στην αποπληρωμή του χρέους του κατά την περίοδο των μνημονίων, αλλά είναι ενήμερος μετά την αναδιάρθρωσή του για τουλάχιστον 3 χρόνια, μπορεί υπό προϋποθέσεις να δανειοδοτηθεί εκ νέου». Εκτιμά ότι μέσα στην επόμενη 5ετία, σταδιακά, περί τους 250.000 δανειολήπτες αυτής της κατηγορίας θα δουν εκ νέου τις πόρτες των τραπεζών να ανοίγουν. Η διαδικασία αυτή θα ξεκινήσει από τη νέα χρονιά, καθώς ήδη υπάρχουν αρκετοί ενήμεροι ακόμη και από το 2018 οφειλέτες.
Πραγματικά κέρδη
Παράλληλα, οι τράπεζες ευελπιστούν ότι με τη μείωση της φοροδιαφυγής περισσότεροι ελεύθεροι επαγγελματίες θα γίνουν bankable, ώστε να λάβουν δάνειο είτε για προσωπικές τους ανάγκες (στεγαστικό) ή για την ανάπτυξη της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας.
Οπως λέει τραπεζικό στέλεχος, η τεχνητή αύξηση των εισοδημάτων που δηλώνονται με τεκμαρτό τρόπο δεν είναι αρκετή. Θα πρέπει οι φορολογούμενοι να δείξουν περισσότερα πραγματικά κέρδη, προκειμένου να ληφθούν υπόψη κατά την αξιολόγηση των αιτημάτων τους.
ΠΗΓΗ: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ (ΟΤ) – ΕΝΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ


Latest News

Στάσσης: «Κόμβος ενέργειας και data centers η ΔΕΗ για τη ΝΑ Ευρώπη»
Ο Γιώργος Στάσσης πρόεδρος και CEO της ΔΕΗ στη διάρκεια συζήτησης που διοργάνωσε το GMF στην Αθήνα μίλησε για τις επενδύσεις 10 δισ. του ομίλου το 2025 -2027

Ολοκληρώθηκε το Rebrain Greece στο Λονδίνο με συμμετοχή της AKTOR
Στελέχη του Ομίλου AKTOR πραγματοποίησαν δεκάδες συνεντεύξεις με στελέχη της αγοράς, που εργάζονται στο Ηνωμένο Βασίλειο και τα οποία αξιολογούν την επιστροφή τους στην Ελλάδα

Τι βλέπει η Eurobank Equities για τις ελληνικές τράπεζες - Οι νέες τιμές στόχοι
Οι ελληνικές τράπεζες ήδη έχουν σημειώσει ράλι άνω του 25% από την αρχή του έτους, σχεδόν κλείνοντας τη διαφορά με τις περιφερειακές τράπεζες

Δωρεάν ξεναγήσεις στο Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης για την τρίτη ηλικία διοργανώνει η Motor Oil
Ξεναγήσεις και δωρεάν εργαστήρια για την τρίτη ηλικία διοργανώνει η Μotor Oil στο Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης
![ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 2,5% στον τζίρο του λιανικού εμπορίου τον Ιανουάριο [γράφημα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/03/ot_ermou-_street-1024x600-1-600x352.png)
Με άνοδο τζίρου 2,5% ξεκίνησε το 2025 για το λιανεμπόριο [γράφημα]
Ο Γενικός Δείκτης Όγκου (κύκλος εργασιών σε σταθερές τιμές), κατά τον μήνα Ιανουάριο 2025, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Ιανουαρίου 2024, παρουσίασε αύξηση 1,9%, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ

Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση της ΕΣΕΕ: Πιο ισχυρό Εμπόριο και ανθεκτικότερη οικονομία
Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Σταύρος Καφούνης τόνισε πως το Εμπόριο είναι ο ισχυρότερος κλάδος της οικονομίας και το μεγάλο στοίχημα είναι να διατηρήσει πρωταγωνιστικό ρόλο

Sunlight: Με μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης ενισχύει την τεχνολογία μπαταριών
Ανάπτυξη καινοτόμων μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης σε συνεργασία με την ακαδημαϊκή κοινότητα - Τι αναφέρει η Sunlight

Performance Technologies: Άνοδος 30,3% στα EBITDA - Mέρισμα 1,51 εκατ.
Οι εκτιμήσεις της Performance Technologies για το 2025

Στα 376,4 εκατ. τα έσοδα της Intralot το 2024 - Τι δήλωσε ο Σ. Κόκκαλης
Τα καθαρά κέρδη μετά από Φόρους και Δικαιώματα Μειοψηφίας διαμορφώθηκαν για την Intralot στα 4,9 εκατ. ευρώ έναντι 5,8 εκατ. το 2023

Ενισχύει το τμήμα προσέλκυσης ταλέντων η ManpowerGroup
Οι ομάδες αυτές εστιάζουν στην προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων για εξειδικευμένες και διοικητικές θέσεις, παρέχοντας στοχευμένες λύσεις