
Ορισμένες από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας για το 2025 μόλις και μετά βίας υπήρχαν στις αρχές του 21ου αιώνα, σύμφωνα με μια νέα ανάλυση του LinkedIn.
Το LinkedIn εξέτασε εκατομμύρια θέσεις εργασίας με βάση τις ενημερώσεις των χρηστών από τον Ιανουάριο του 2022 έως τον Ιούλιο του 2024, διαπιστώνοντας αξιοσημείωτη ανάπτυξη στον κλάδο της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς και νέο ενδιαφέρον για τη φιλοξενία και τα ταξίδια.
Οι δύο κορυφαίες θέσεις εργασίας ήταν μηχανικός τεχνητής νοημοσύνης και σύμβουλος τεχνητής νοημοσύνης, αντίστοιχα. Η τεχνητή νοημοσύνη έχει γίνει το τελευταίο σύνθημα της Silicon Valley. Ο ερευνητής τεχνητής νοημοσύνης κατέλαβε επίσης τη θέση Νο 12.
Αγορά εργασίας: Ποια επαγγέλματα θα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση τα επόμενα 5 χρόνια [πίνακες]
Αλλά δεν ήταν όλες οι θέσεις εργασίας εστιασμένες στην τεχνητή νοημοσύνη – ή ακόμη και στην υψηλή τεχνολογία. Για παράδειγμα, η θέση Νο. 3 ήταν η θέση του φυσικοθεραπευτή. Ο διευθυντής ανάπτυξης εργατικού δυναμικού και ο ταξιδιωτικός σύμβουλος συμπλήρωσαν την πρώτη πεντάδα.

Το επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο χαρακτηρίζει την ετήσια λίστα «Jobs on the Rise» ως έναν «οδικό χάρτη» για το μέλλον της εργασίας. «Από την άνοδο των ρόλων τεχνητής νοημοσύνης έως την αναζωπύρωση των θέσεων στα ταξίδια και τη φιλοξενία, η κατάταξη του 2025 αναδεικνύει τομείς με βιώσιμη ανάπτυξη στο σημερινό μεταβαλλόμενο εργατικό δυναμικό», έγραψε η εταιρεία στην ανάρτησή της.
Linkedin: Πέφτει το ενδιαφέρον για θέσεις που σχετίζονται με πολιτικές DEI
Εν τω μεταξύ, μεγάλες εταιρείες – συμπεριλαμβανομένου του γίγαντα των fast-food McDonald’s – έχουν εγκαταλείψει ή μειώσει τις πρακτικές τους σε θέματα DEI και οι ρόλοι σχετικοί με θέματα ποικιλομορφίας και ενσωμάτωσης δε φαίνεται να αυξάνονται τόσο γρήγορα όσο τα προηγούμενα χρόνια, σύμφωνα με την έκθεση του LinkedIn.
Από το 2018 έως το 2022, οι διευθυντές ποικιλομορφίας και ένταξης ήταν ο τρίτος ταχύτερα αναπτυσσόμενος τίτλος εργασίας, ενώ από το 2019 έως το 2023, ο αντιπρόεδρος ποικιλομορφίας και ένταξης κατέλαβε την έβδομη θέση. Στην τελευταία έκθεση, οι ρόλοι αυτοί δεν βρίσκονταν ούτε στην πρώτη 25άδα.
Το LinkedIn σημείωσε επίσης τη σύνθεση των 25 ταχύτερα αναπτυσσόμενων τίτλων εργασίας ως προς το φύλο. Από τους 10 κορυφαίους, οι φύλακες ασφαλείας (67%), οι εξωτερικοί αντιπρόσωποι πωλήσεων (81%), οι σύμβουλοι τεχνητής νοημοσύνης (70%) και οι μηχανικοί (80%) ήταν κυρίως ανδρικοί ρόλοι.


Latest News

Πού πήγαν οι CEOs των 100 εκατομμυρίων δολαρίων;
Ο αριθμός των πακέτων αμοιβών άνω των 100 εκατομμυρίων δολαρίων άρχισε να μειώνεται

Η αντεπίθεση των καφέ στους… «εισβολείς του πληκτρολογίου»
Με την τηλεργασία να αποτελεί μια πραγματικότητα ορισμένοι ιδιοκτήτες καφέ έχουν αρχίσει να αντιστέκονται στην «εισβολή» των εργαζομένων με φορητούς υπολογιστές

Ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις με υβριδικό μοντέλο εργασίας το 2025
Νέα έρευνα της IWG αποκαλύπτει ότι οι επιχειρήσεις που προσφέρουν ευελιξία στον χώρο εργασίας διαθετουν μεγαλύτερη αισιοδοξία και αυτοπεποίθηση και είναι καλύτερα προετοιμασμένες για το μέλλον

Πότε αντιμετωπίζουν αυξημένη λογοδοσία οι CEOs - Τι έδειξε μελέτη
Νέα μελέτη διαπιστώνει ότι οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι είναι πιο πιθανό να απολυθούν για υπολειτουργία της εταιρείας εάν κάποια μέλη του ΔΣ έχουν μια συγκεκριμένη ιδιότητα

Οι 3+1 λόγοι για να αλλάξει κάποιος δουλειά
Γιατί να αφήσει κάποιος τη δουλειά του για μια άλλη - Τι ισχύει στην Ελλάδα

Γυναίκες και καριέρα: Ο μακρύς δρόμος της επαγγελματικής ισότητας [γράφημα]
Αν και έχουν γίνει βήματα προς την κατάκτηση της ισότητας, η εξίσωση «γυναίκες και καριέρα» είναι δύσκολη - Oι τελευταίες έρευνες

Δύο φορές πιο σημαντική η υβριδική εργασία από τη γονική άδεια - Τι δείχνει έρευνα
Τα ευρήματα έρευνας της IWC επιβεβαιώνουν ότι η υβριδική εργασία συμβάλλει ουσιαστικά στην προώθηση της ισότητας των φύλων

Μπόνους με κριτήριο τις ώρες στο γραφείο υπόσχεται η Deloitte
Πολλές εταιρείες γίνονται ολοένα και πιο αυστηρές όσον αφορά την παρουσία των στελεχών στο γραφείο - Τι κάνει η Deloitte