Προσδεθείτε… αυτό έχω να πω και αμαρτία δεν έχω.

Έχουμε πολλά να δούμε από τη νέα αμερικανική διοίκηση.

Δεν γνωρίζω αν θα είναι καλά ή κακά. Και όποιος διατείνεται ότι γνωρίζει, μάλλον έχει λάθος εικόνα για το τι πρόκειται να συμβεί.

Αυτό που γνωρίζω όμως είναι ότι έχει αρχίσει η αντίστροφη μέτρηση για τη μείωση της αβεβαιότητας.

Αυτό που φοβούνται όλοι δηλαδή. Ότι μέχρι τώρα μόνο υποσχέσεις και εξαγγελίες είχαμε.

Πλέον θα δούμε στην πράξη τι σημαίνει το δίδυμο Ντόναλντ Τραμπ και Ίλον Μάσκ.

Διότι όπως έχουν προαναγγείλει… 100 διατάγματα θα φέρουν από σήμερα κιόλας.

Κύριος οίδε!

————————

Καλό το timing

Και μπορεί πολλοί να έχουν υποτιμήσει τη δική μας χώρα, αλλά θεωρώ ότι ήταν εξαιρετικής σημασίας η δυναμική είσοδος του αμερικάνικου κολοσσού Chevron στην έρευνα υδρογονανθράκων στην Ελλάδα.

Ανακοινώθηκε μάλιστα και την ημέρα της ορκωμοσίας του Αμερικανού προέδρου, του “Mr Drill, baby, drill”.

Φυσικά και ήταν επιτυχία του Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Θόδωρου Σκυλακάκη, καθώς εκτός των άλλων διευρύνει τις περιοχές έρευνας για υδρογονάνθρακες κατά 25%, πέραν των ήδη αδειοδοτημένων.

Αναλυτικά για τα μηνύματα της εξέλιξης αυτής θα διαβάσετε στις σελίδες του ΟΤ.

Άλλωστε, ο ΟΤ είχε αναγγείλει με δημοσίευμα του το ενδιαφέρον του δεύτερου μεγάλου αμερικανικού πετρελαϊκού κολοσσού για τα ελληνικά κοιτάσματα.

—————————-

Στο φουλ το έργο

Για να ευλογήσω κι εγώ λίγο τα γένια μου… σας είχα αναφέρει ότι οι υπηρεσίες του Υπ. Ενέργειας δουλεύουν στο φουλ.

Και αποτελεσματικά.

Άνοιξαν χτες και δύο προγράμματα για την ενεργειακή αναβάθμιση δημοτικών παιδικών σταθμών, Νηπιαγωγείων και Δημοτικών σχολείων σε όλη τη χώρα.

Τα προγράμματα ονομάστηκαν «Φοίβος» και «Αθηνά»… ξύπνησαν και λίγο μνήμες από τις μασκώτ των Ολυμπιακών Αγώνων της Αθήνας.

Μας έφεραν λίγο ωραίες μνήμες…
——–

Ας πάνε λίγο πίσω και οι τράπεζες…

Και μιας και έκανα αναδρομή σε εκείνες τις εποχές, τις προ κρίσης, θυμήθηκα και μια απόφαση σταθμό ενός εκ των σημαντικότερων τραπεζιτών που γνώρισε ποτέ η Ελλάδα.

Του Γιάννη Κωστόπουλου. Ήταν εκεί στα ’90s όταν αιφνιδίασε τον ανταγωνισμό και πρόσφερε στεγαστικό επιτόκιο κάτω από το 10% για πρώτη φορά.

Περιττό να σας πω ότι σάρωσε την αγορά.

Μήπως να το έβλεπαν και οι νεότεροι του;

Μήπως λίγο να το έβλεπαν και οι νυν τραπεζίτες και να άλλαζαν την τιμολογιακή τους πολιτική;

Διότι το ενδιαφέρον που υπήρξε στο πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙI» έδειξε ότι μπορεί να αντισταθμιστεί η όποια μείωση επιτοκίου με την αύξηση των χορηγήσεων.

Το έχει πει άλλωστε και πλήθος αναλυτών. Ότι αυτό είναι το κλειδί για την ανθεκτικότητα των επιτοκιακών εσόδων των ελληνικών τραπεζών.

—————————————

Αρκεί να κλείσει το κενό νόμου…

Τώρα θα μου πείτε… και με το δίκιο σας… «Υπάρχουν ακίνητα στην αγορά;».

Δυστυχώς η χώρα βρίσκεται σε κενό… αέρος. Δηλαδή δεν υπάρχει νόμος που να προβλέπει πως θα χτίσει ο καθένας.

Και όπως καταλαβαίνετε και σας το έχω γράψει και πολλές φορές, οικοδομή δεν υπάρχει.

Και δεν θα υπάρχει μέχρι να καθαρογραφεί η απόφαση του ΣτΕ για τον προηγούμενο νόμο.

Και με όποιον έχω μιλήσει από τον κλάδο, μου εξηγεί ότι το κενό αυτό θα φανεί τους επόμενους μήνες.

Ακόμη χτίζονται κάποιες οικοδομές, που πρόλαβαν να αρχίσουν.

———————————

Παλεύουν και οι αγρότες

Δεν παλεύουν όμως μόνο οι εργολάβοι και οι κατασκευαστές με το αδιέξοδο.

Αλλά και οι αγρότες.

Αποζημιώσεις που δεν έχουν δοθεί, τεράστιο κόστος παραγωγής, αναπλήρωση χαμηλού εισοδήματος και συνέπειες της κλιματικής αλλαγής στην παραγωγή είναι μόνο μερικά από τα αιτήματα με τα οποία οι αγρότες θα κατέβουν από την Πέμπτη στους δρόμους.

Και αν θεωρείτε ότι το καθιερωμένο ραντεβού τους είναι διαχειρίσιμο, έχω να σας πω ότι φέτος είναι διαφορετικά.

Η οργή είναι μεγάλη, ειδικά στη Θεσσαλία, 16 μήνες μετά τον Ντάνιελ που σάρωσε τα πάντα.

Δεν είναι τυχαίο που ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, Κώστας Τσιάρας, επαναλαμβάνει συνεχώς ότι υπάρχει διάθεση για συνεργασία.

Κυριακάτικα…

Ούτε τυχαίο ότι έφερε Κυριακάτικα (19/1) ρύθμιση για τη… μείωση της γραφειοκρατίας κατά τη διαδικασία ανανέωσης των αδειών λαϊκών.

Ουσιαστικά καταργείται η υποχρέωση των πωλητών λαϊκών αγορών να προσκομίζουν αποδεικτικό φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας κατά την ανανέωση της άδειάς τους ή τη χορήγηση νέας άδειας.

Με την απόφαση αυτή, οι πωλητές δεν θα χρειάζεται πλέον να προσκομίζουνε στα δικαιολογητικά τους, αποδεικτικό φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας κατά την ανανέωση ή τη χορήγηση νέας άδειας μας.

———————–

Θετική διάθεση…

Πάντως γενικά το ελληνικό Δημόσιο φαίνεται να έχει πολύ καλή διάθεση. Όχι μόνο στην περίπτωση των αγροτών, αλλά και για τους ίδιους τους υπαλλήλους του.

Πάντα ήταν… large εργοδότης. Και ένας σωστός εργοδότης μεριμνά για την επιμόρφωση των υπαλλήλων/στελεχών του.

Εκμάθηση Αγγλικών

Προς επίρρωση του παραπάνω είναι και η εκπαίδευση στελεχών της Μονάδας ΣΔΙΤ του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με εξειδικευμένα μαθήματα αγγλικής γλώσσας και ορολογίας για στελέχη επιχειρήσεων (Business English).

Το πρόγραμμα ανατέθηκε στο Βρετανικό Συμβούλιο (BRITISH COUNCIL) για χρονικό διάστημα έως 6 μηνών.

Το κόστος θα είναι 3.500 ευρώ.

Να σημειωθεί…

Δεν γνωρίζω εάν οι εν λόγω υπάλληλοι που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα είχαν κάποιο πτυχίο γλωσσομάθειας.

Αλλά γνωρίζω σίγουρα ότι έχουν κάποια επιδόματα αποδοτικότητας. Άρα πρόκειται για καλύτερα αμειβόμενους εργαζόμενους.

Νοείται να διαχειρίζονται προγράμματα χωρίς γνώση της αγγλικής γλώσσας;

——————————-

Διαφορετική νοοτροπία

Διαφορετική είναι η νοοτροπία στην Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία καθώς φαίνεται παραδίδει μαθήματα HR σε μεγάλες επιχειρήσεις.

Όπως ανέφερε ο ίδιος ο διοικητής, Γιάννης Στουρνάρας, το 2024 σημειώθηκε μείωση περίπου 60% στις θέσεις διοικητικής ευθύνης, καθώς και αύξηση του εύρους ελέγχου σε ποσοστό περίπου 150%, χωρίς βλαπτική μεταβολή στο προσωπικό της Τράπεζας.

Επόμενα βήματα…

Δεν σταματά εκεί όμως. Το 2025 αναμένεται να ολοκληρωθεί η θέσπιση του Μοντέλου Οικογενειών Θέσεων Εργασίας (Job Family Model), το οποίο ομαδοποιεί σε «Οικογένειες» και «Γενικούς Ρόλους» παρόμοιες θέσεις εργασίας με βάση τα κοινά χαρακτηριστικά τους, όπως ο σκοπός και η βασική αποστολή του ρόλου, οι αρμοδιότητες και οι απαιτούμενες δεξιότητες.

Επίσης, αναμένεται να οριστικοποιηθεί το Σύστημα Επιπέδων Ευθύνης και Εξέλιξης, το οποίο αποτελεί ένα δομημένο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, που αξιολογεί και κατανέμει τις θέσεις εργασίας ενός οργανισμού σε καθορισμένα επίπεδα, βάσει της αξιολόγησης της βαρύτητάς τους.

————–

Βαρύτητα

Και μπορεί οι αλλαγές να μην φαίνονται στον απλό πολίτη, αλλά φαίνονται στους επενδυτές φίλτατοι. Και αυτό το βλέπουμε και στην ελληνική κεφαλαιαγορά.

Περιμένουμε και το νέο πλαίσιο που θα τεθεί σε διαβούλευση και θα επανέλθω.

Μέχρι τότε απολαμβάνουμε την ωραία άνοδο του ελληνικού χρηματιστηρίου σε επίπεδα 2011.

————————————–

Κράτησε χαρακτήρα

Τα επιχειρηματικά νέα δίνουν καύσιμα στην αγορά, η οποία βλέπει σημαντική ανάταση τζίρου.

Καύσιμα που θα συνεχίσουν να έρχονται, ειδικά από τον ενεργειακό κλάδο.

Όπως για παράδειγμα με τη Helleniq Energy, η οποία αν και χτες διαπραγματεύτηκε χωρίς τη συμμετοχή στο προμέρισμα των 19 λεπτών (καθαρά), έδειξε να απορροφά την προσφορά στη ζώνη άνω των 7,50 ευρώ.

Την επόμενη Δευτέρα, 27 Ιανουαρίου, θα πιστωθεί μάλιστα στους λογαριασμούς των δικαιούχων το ποσό, δίνοντας επιπλέον ρευστότητα στην αγορά.

Αυτό που μου μεταφέρουν πάντως από την αγορά είναι ότι η μετοχή έχει πιστούς φίλους. Ειδικά μετά τη μεγάλη πρόοδο που έχει κάνει ο CEO, Ανδρέας Σιάμισιης.

Τα σενάρια

Τα σενάρια βέβαια είναι πολλά για την πορεία της, μετά και τις τελευταίες ανακατατάξεις με την Elpedison και τη ΔΕΠΑ Εμπορίας.

Αλλά στο επιτελείο της εισηγμένης όλα βαίνουν βάσει προγράμματος.

Και όπως μαθαίνω… πλέον ασχολούνται με την Elpedison, η οποία λίαν συντόμως αλλάζει όνομα. Βρίσκεται σε εξέλιξη το rebranding, μετά την αποχώρηση των Ιταλών.

Άλλωστε, δεν υπάρχουν βιασύνες. Το σενάριο περί placement μετατίθεται για το β’ 6μηνο του έτους. Έχουν πολλά να γίνουν ακόμη…

—————-

Αδικημένος κλάδος

Δεν προκαλεί εντύπωση να περιμένουν δηλαδή, αφού οι περισσότεροι αναλυτές θεωρούν τον κλάδο της ενέργειας στην ελληνική χρηματιστηριακή αγορά, ούτε λίγο ούτε πολύ, «αδικημένο».

Υπό την έννοια ότι υπάρχουν μεγάλα περιθώρια ανάπτυξης, τα οποία η αγορά δεν μπορεί να αποτιμήσει, λόγω των κυβερνητικών παρεμβάσεις κάθε λίγο και λιγάκι.

Τυχαία…

Θεωρείται άλλωστε τυχαίος ο ψήφος εμπιστοσύνης που έδωσε η ΑΧΙΑ στη ΔΕΗ;

Η ΔΕΗ έχει τη δική της ιστορία και μπορεί να προσφέρει ισχυρή ανάπτυξη, ανεξάρτητα από το δύσκολο περιβάλλον. Έτσι, αργά ή γρήγορα η μετοχή θα ξεχωρίσει από τον κλάδο, έγραψε η ΑΧΙΑ.

Πάντως για την ιστορία, η τιμή στόχος που δίνει η ΑΧΙΑ για τη ΔΕΗ είναι στα 22,60 ευρώ ή 81% υψηλότερη από τα τρέχοντα επίπεδα τιμών!