Η διαβούλευση σχετικά με το πού θα διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός φέτος, όπως φαίνεται, δεν ξεκινάει με τους καλύτερους οιωνούς.
Καφούνης: Ο κατώτατος μισθός πρέπει να προσδιορίζεται από την πραγματική οικονομία
Από αυτή τη χρονιά, δημιουργούνται δύο επιτροπές ,οι οποίες θα συμβάλλουν στον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Η μία είναι η Επιστημονική Επιτροπή η οποία έχει ήδη συσταθεί από το Υπουργείο Εργασίας και η άλλη είναι η Επιτροπή Διαβούλευσης για την οποία οι κοινωνικοί εταίροι πρέπει να υποδείξουν τα μέλη τους που θα μετέχουν στην Επιτροπή μετά από σχετική πρόσκληση που τους έχει αποστείλει η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
Αιφνίδια αλλαγή της στάσης της Γ.Σ.Ε.Ε. καθώς αποφάσισε να αποσύρει τη συμμετοχή της από την Επιτροπή Διαβούλευσης
Κατώτατος μισθός και κοινωνικοί εταίροι
Η Επιτροπή Διαβούλευσης θα αποτελείται λοιπόν από τους κοινωνικούς εταίρους και την ΑΔΕΔΥ για τη διατύπωση προτάσεων σχετικά με το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού. Η Επιτροπή Διαβούλευσης θα πρέπει να διατυπώνει γνώμη με θεσμικό και ενιαίο τρόπο κατά τη μεταβατική διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού(δηλαδή μέχρι και το 2027 καθώς μετά θα καθορίζεται αυτόματα βάσει των δεδομένων της οικονομίας)
Η ΓΣΕΕ
Εδώ λοιπόν σε αυτό το σημείο είναι που άρχισαν οι παραφωνίες.
Η ΓΣΕΕ παρόλο που την Παρασκευή 24 Ιανουαρίου είχε αποστείλει επιστολή με την οποία ορίζει τα μέλη της Επιτροπής Διαβούλευσης, την Δευτέρα 27 Ιανουαρίου με επιστολή προς τον Πρόεδρο του ΟΜΕΔ , γνωστοποιεί την ομόφωνη απόφασή της να μη συμμετάσχει στην επιτροπή διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
Στην επιστολή, την οποία υπογράφει ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ και του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος, αιτιολογείται η στάση της Συνομοσπονδίας, με δεδομένο ότι ο καθορισμός συνεχίζει να αποτελεί αποκλειστική απόφαση της εκάστοτε κυβέρνησης.
Το υπουργείο Εργασίας
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας πρόκειται για αιφνίδια αλλαγή της στάσης της Γ.Σ.Ε.Ε. με την απόφασή της να αποσύρει τη συμμετοχή της από την Επιτροπή Διαβούλευσης, στην οποία συμμετέχουν εκπρόσωποι όλων των κοινωνικών εταίρων προκειμένου να γνωμοδοτήσουν για το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού.
Δεν υπάρχει πραγματικός διάλογος
Από την άλλη πηγές της Γ.Σ.Ε.Ε εξηγούν στον ΟΤ ,πως δεν υπάρχει λόγος να συμμετάσχει η ΓΣΕΕ στην Επιτροπή Διαβούλευσης καθώς δεν υπάρχει πραγματικός διάλογος για το ύψος του κατώτατου μισθού, αφού ο κατώτατος μισθός έχει προαποφασιστεί από την κυβέρνηση.
Υπενθυμίζεται πάντως πως η κυβέρνηση έχει θέσει τον πήχη του κατώτατου μισθού έως και το 2027 ,στα 950 ευρώ,που σημαίνει μια μεσοσταθμική αύξηση περίπου 40 τον χρόνο μέχρι και το 2027.
Με τα μέχρι δεδομένα πάντως το σίγουρο είναι πως κατά την φετινή διαβούλευση για τον κατώτατο μισθό ,οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα δεν θα εκπροσωπηθούν και ο μόνος φορέας από την πλευρά των εργαζομένων θα είναι η ΑΔΕΔΥ. Με άλλα λόγια, ο δημόσιος τομέας θα πρέπει να συμβάλλει στον καθορισμό του μισθού που θα πάρουν και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι…
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
![Φορολογικά έσοδα: Τεράστια υπέρβαση 11,5 δισ. τη διετία 2023-2024 – Γιατί δεν μεταφράζεται σε κοινωνικό μέρισμα [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/ot_taxes44-600x474.png)
Γιατί το άλμα στα φοροέσοδα δεν «μεταφράζεται» σε κοινωνικό μέρισμα [πίνακες]
Φορολογικά έσοδα: Πάνω από 3,2 δισ. ευρώ η υπερεκτέλεση στον ΦΠΑ, κάτι που δείχνει τα πλήγματα της ακρίβειας στις τσέπες των πολιτών
Τρία προγράμματα απασχόλησης στη Θεσσαλία ύψους 109 εκ. ευρώ - Οι δικαιούχοι
Τρία σημαντικά προγράμματα στη Θεσσαλία στοχεύουν στη δημιουργία 6.500 νέων θέσεων εργασίας
Έγινε η φορολοταρία – Δείτε αν κερδίσατε έως και 50.000 ευρώ
Πραγματοποιήθηκε η φορολοταρία για τις συναλλαγές του Δεκεμβρίου 2024, όπως ανακοίνωσε η ΑΑΔΕ - Δείτε εάν και πόσα κερδίσατε
Έκρηξη των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων τον Ιανουάριο – Αποκαλυπτικά στοιχεία
Ανησυχητική αύξηση στα εργατικά δυστυχήματα με 15 εργαζόμενους να χάνουν τη ζωή τους στους χώρους εργασίας έναντι τεσσάρων πέρυσι
Στον «αέρα» το MyDATAapp για συναλλαγές με την εφορία - Τι πρέπει να ξέρουν οι επιχειρήσεις
Η εφαρμογή MyDATAapp συνδυάζει διευκόλυνση και νομιμότητα για τις επιχειρήσεις
Η μάχη για τον κατώτατο μισθό – Γιατί αντιδρούν οι μικρομεσαίοι, τι ζητούν ως αντάλλαγμα
Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από την 1η Απριλίου - Τι επιχειρήματα θέτουν οι μικρομεσαίοι – Το πλάνο της κυβέρνησης
Πρεμιέρα για το MyDATAapp στο κινητό - Ποιες συναλλαγές θα γίνονται
Έρχεται το myDATAapp καθώς και τα νέα εργαλεία για άμεση έκδοση τιμολογίων, πληρωμές οφειλών και διαχείριση εγγράφων
Οι 3 εργοδοτικές παραβάσεις που κυριάρχησαν το 2024 - Ρεκόρ προστίμων
Νέο ιστορικό υψηλό πραγματοποίησε η Επιθεώρηση Εργασίας το 2024 με 79.207 ελέγχους και 49,6 εκατομμύρια ευρώ πρόστιμα
Επιστολή ΓΣΕΕ προς ΟΜΕΔ: Δε θα συμμετάσχουμε στον καθορισμό του κατώτατου μισθού
Η ΓΣΕΕ αναφέρει πως «Η Κυβερνητική εξαγγελία – των 950ευρώ- έως το έτος 2027, για το ύψος του κατώτατου μισθού υπολείπεται των πραγματικών αναγκών»
Αύξηση στις υπερωρίες με τη ψηφιακή κάρτα - Οι κλάδοι
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στους κλάδους που εφαρμόζεται απέδωσε καρπούς καθώς οι υπερωρίες αυξήθηκαν
![ΕΛΣΤΑΤ: Μείωση 3,3% στην κατανάλωση πετρελαιοειδών το 2023 [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ot-petrelaio-thermansi-90x90.jpg)
![ΕΛΕΤΑΕΝ: Στα 5,35 GW η εγκατεστημένη ισχύς των αιολικών – Εγκαταστάσεις 125 MW το 2024 [χάρτης]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/ot_ape_ola-90x90.png)
