Meta: Ξεκινούν τη Δευτέρα οι απολύσεις

Η ιδιοκτήτρια εταιρεία του Facebook, Meta Platforms, σχεδιάζει να πραγματοποιήσει τις αναμενόμενες απολύσεις σε όλη την εταιρεία την επόμενη εβδομάδα, ενώ παράλληλα θα προωθήσει την ταχεία πρόσληψη μηχανικών μηχανικής μάθησης, όπως ανέφερε στο προσωπικό σε εσωτερικά σημειώματα που είδε το Reuters την Παρασκευή.

Οι ειδοποιήσεις θα βγουν στους υπαλλήλους που χάνουν τη δουλειά τους από τη Δευτέρα στις περισσότερες χώρες, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, σύμφωνα με ένα από τα μηνύματα, που συντάχθηκε από την επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Meta, Τζανέλ Γκέιλ.

Ο Ζάκερμπεργκ θέτει τους AI στόχους της Meta για το έτος

Οι εργαζόμενοι στη Γερμανία, τη Γαλλία, την Ιταλία και την Ολλανδία θα εξαιρεθούν από τις περικοπές «λόγω των τοπικών κανονισμών», ενώ οι εργαζόμενοι σε περισσότερες από δώδεκα άλλες χώρες στην Ευρώπη, την Ασία και την Αφρική θα λάβουν τις ειδοποιήσεις τους μεταξύ 11 και 18 Φεβρουαρίου, αναφέρεται.

Η εταιρεία επιβεβαίωσε τον περασμένο μήνα ότι σχεδίαζε να περικόψει περίπου το 5% των «χαμηλότερων επιδόσεων» και να καλύψει τουλάχιστον ορισμένες από τις θέσεις. Το υπόμνημα της Παρασκευής, στο οποίο η Γκέιλ αναφερόταν στις περικοπές ως «τερματισμοί απόδοσης».

Σε αντίθεση με τις προηγούμενες απολύσεις σε ολόκληρη την εταιρεία, η Meta σχεδίαζε να κρατήσει τα γραφεία της ανοιχτά τη Δευτέρα και δεν θα εξέδιδε καμία ενημέρωση που να παρέχει περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις αποφάσεις, ανέφερε η Γκέιλ στην ανάρτησή της.

Ένα ξεχωριστό υπόμνημα, που δημοσιεύτηκε από τον αντιπρόεδρο του τμήματος Engineering for Monetization Πενγκ Φαν επίσης την Παρασκευή, ζητούσε από τους υπαλλήλους να βοηθήσουν σε μια ταχεία διαδικασία προσλήψεων για μηχανικούς μηχανικής μάθησης και άλλους «κρίσιμους για την επιχείρηση» ρόλους μηχανικών.

Η διαδικασία αυτή θα πραγματοποιηθεί μεταξύ 11 Φεβρουαρίου και 13 Μαρτίου, ανέφερε ο Φαν στην εν λόγω ανάρτηση. «Σας ευχαριστούμε για τη συνεχή υποστήριξή σας στο να μας βοηθήσετε να επιτύχουμε τους στόχους μας για τις επιταχυνόμενες προσλήψεις και να ευθυγραμμιστούμε καλύτερα με τις προτεραιότητες της εταιρείας μας για το 2025».