JPMorgan: Ο Τζέιμι Ντίμον, χλευάζει την αντίσταση κατά της επιστροφής στο γραφείο, απαιτεί αποτελεσματικότητα

Οι εκκλήσεις εργαζομένων να αμβλύνουν την πολιτική πενθήμερης επιστροφής στο γραφείο αντιμετωπίστηκαν με χλεύη από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της JPMorgan Chase, Τζέιμι Ντίμον, σε μια γεμάτη ένταση ανοικτή τηλεδιάσκεψη την Τετάρτη, σύμφωνα με ηχογράφηση στην οποία απέκτησε πρόσβαση το Reuters.

Οι υπάλληλοι της μεγαλύτερης τράπεζας των ΗΠΑ έχουν παραπονεθεί σε εσωτερικές εφαρμογές μηνυμάτων και συνομιλίες για απώλεια υβριδικών εργασιακών ρυθμίσεων και μια ομάδα ξεκίνησε μια ηλεκτρονική αίτηση προτρέποντας τον Ντίμον να το ξανασκεφτεί.

Όταν ρωτήθηκε για την πολιτική της επιστροφής στο γραφείο κατά τη διάρκεια της συνάντησης με το προσωπικό, είπε: «Μην χάνετε χρόνο σε αυτό. Δεν με νοιάζει πόσοι άνθρωποι υπογράφουν αυτή τη γ…… αίτηση”, είπε, προκαλώντας λίγο γέλιο.

JPMorgan: Εργαζόμενοι υποβάλλουν αίτημα να σταματήσει η πλήρης επιστροφή στο γραφείο

Αντίθετα, ο Ντίμον απαίτησε περισσότερη αποτελεσματικότητα και τόνισε ότι οι εργαζόμενοι έχουν την επιλογή αν θα εργαστούν στην JPMorgan. Ο Διευθύνων Σύμβουλος τους είπε να μην είναι θυμωμένοι μαζί του και είπε ότι ήταν μια ελεύθερη χώρα.

Η ανάκληση των πολιτικών για την εξ αποστάσεως εργασία έχει προκαλέσει αναστεναγμούς από ορισμένους εργαζόμενους καθώς υποχώρησαν τα lockdown της πανδημίας. Η έκκληση της JPMorgan για επιστροφή περισσότερων εργαζομένων έφερε έναν κατακλυσμό από παράπονα, πολλά από τους υπαλλήλους του back-office.

Ορισμένοι υπάλληλοι ζήτησαν συμβουλές από τους συνδικάτο Εργάτες Επικοινωνίας της Αμερική –  CWA για το πώς θα μπορούσαν να δημιουργήσουν ένα εργατικό σωματείο, κάτι σπάνιο στον οικονομικό τομέα των ΗΠΑ, δήλωσε ο επικεφαλής της εκστρατείας της CWA, Νικ Γουίνερ.

Περίπου 950 άτομα είχαν υπογράψει την ηλεκτρονική αίτηση κατά της πενθήμερης πολιτικής μέχρι την Τετάρτη το απόγευμα. Η JPMorgan έχει περισσότερους από 317.000 υπαλλήλους παγκοσμίως.

Ο Ντίμον, ο οποίος διοικεί την τράπεζα για 19 χρόνια, είπε ότι κάποιοι υπάλληλοι δεν έδιναν προσοχή κατά τη διάρκεια των τηλεδιασκέψεων Zoom, γεγονός που μείωσε την αποτελεσματικότητα και τη δημιουργικότητά τους.

Τα κέρδη ρεκόρ της JPMorgan δημιουργούν αμφιβολίες για την επιστροφή στο γραφείο

Τα κέρδη της JPMorgan έκαναν ρεκόρ το 2024 και η τιμή της μετοχής της διπλασιάστηκε περίπου τα τελευταία πέντε χρόνια. Η ισχυρή απόδοση ώθησε ορισμένους εργαζόμενους να αναρωτηθούν γιατί έπρεπε να περνούν περισσότερο χρόνο στο γραφείο.

Οι απαιτήσεις για παρουσία εντός γραφείου δεν θα αφεθούν στους διευθυντές, είπε ο Ντίμον.

«Δεν υπάρχει περίπτωση να το αφήσω στους μάνατζερ», είπε. «Μηδενική πιθανότητα. Η κατάχρηση που έγινε είναι υπερβολική».

Την άποψη του Ντίμον συμμερίζονται πολλοί ηγέτες της Wall Street και ο Πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ, που απαίτησε, να έρθει το τέλος των ρυθμίσεων εξ αποστάσεως εργασίας στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση.

Ο Ντίμον ζήτησε από όλα τα τμήματα της τράπεζας να δείξουν κέρδη 10% στην αποτελεσματικότητα, κάτι που θα συνεπαγόταν περικοπές 10% σε αναφορές, συναντήσεις, έγγραφα και εκπαιδευτικές συνεδρίες.

Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης, ο Ντίμον αφηγήθηκε μια ιστορία για ένα θέμα διαχείρισης περιουσίας που απαιτούσε 14 εγκρίσεις επιτροπής.

«Νιώθω ότι θέλω να απολύσω 14 προέδρους επιτροπών, δεν αντέχω άλλο», είπε. «Συγγνώμη. Εγώ φταίω. Είμαι το αφεντικό».

Ανέφερε επίσης αξιολογήσεις απόδοσης για τη λειτουργική επιτροπή της τράπεζας που θα μπορούσαν να εκτείνονται σε έξι σελίδες.

«Λόγω νομικών θεμάτων και επικινδυνότητας, πρέπει να το εξετάσουν, θα μπορούσαν να πουν οι ρυθμιστικές αρχές, μπορεί να υπάρξουν αντιδικίες γύρω από αυτό, επομένως πρέπει να είστε προσεκτικοί», είπε ο Ντίμον.

Ο Ντίμον ρωτήθηκε επίσης για προσλήψεις. Η τράπεζα εργάζεται για να διατηρήσει σταθερό τον αριθμό των εργαζομένων και «συνεχίζουμε να επενδύουμε στην πρόσληψη νέων επαγγελματιών όπου χρειάζεται και επί του παρόντος έχουμε 14.000 ανοιχτές θέσεις», δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας σε δήλωση.