
Οι Millennials έχουν διανύσει πολύ δρόμο από την εποχή που κάποιοι τους αποκαλούσαν τεμπέληδες ή κακομαθημένους στις ΗΠΑ. Παρά το γεγονός ότι έφτασαν σε βασικούς σταθμούς στη ζωή τους αργότερα από ό,τι οι γονείς τους, είναι πλέον πλουσιότεροι από ό,τι οι προηγούμενες γενιές στην ηλικία τους, όπως αναφέρει το CNBC.
HΠΑ: Στα 17,7 τρισ. δολάρια το χρέος των νοικοκυριών
«Οι νεότερες οικογένειες στις ΗΠΑ σημείωσαν αξιοσημείωτα κέρδη», σύμφωνα με ανάλυση των δεδομένων του 2022 από την Federal Reserve του Σεντ Λούις.
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα, σύμφωνα με στοιχεία της Federal Reserve.
Η έκθεση της Fed του Σεντ Λιούις διαπίστωσε ότι μεταξύ 2019 και 2022, οι τιμές των κατοικιών αυξήθηκαν κατά 44%
Ωστόσο, πολύ λίγοι millennials θα θεωρούσαν τους εαυτούς τους πλούσιους. Η αποσύνδεση ανάμεσα στο να είσαι πλούσιος στα χαρτιά και να νιώθεις καλά έχει αναφερθεί ως «φανταστικός πλούτος».
Για παράδειγμα, τα κέρδη στην αξία ενός σπιτιού ή ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος μπορεί να φαίνονται σαν φανταστικός πλούτος επειδή είναι μη ρευστοποιήσιμα και δεν έχουν καμία σχέση με την καθημερινή ταμειακή ροή.

Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα, σύμφωνα με στοιχεία της Federal Reserve.
Με ώθηση από μια ισχυρή αγορά εργασίας και τους αυξανόμενους μισθούς, πολλοί σε αυτήν την ηλικιακή ομάδα έχουν αγοράσει σπίτια και επωφελήθηκαν από την άνοδο των αξιών των σπιτιών τους. Σε αυτό το σημείο, η έκθεση της Fed του Σεντ Λιούις διαπίστωσε ότι μεταξύ 2019 και 2022, οι τιμές των κατοικιών αυξήθηκαν κατά 44%.
Καθοδηγούμενος σε μεγάλο βαθμό από τα κέρδη των ακινήτων, ο «μέσος πλούτος αυτών των νεότερων ανθρώπων υπερτετραπλασιάστηκε» κατά τη διάρκεια αυτής της τριετίας, αναφέρει η έκθεση.
Ωστόσο, η ιδιοκατοίκηση δεν προσφέρει το ίδιο είδος μαξιλαριού ασφάλειας σε άλλες επενδύσεις, σημείωσε ο Μάικλ Λίερς, επικεφαλής συμβουλών και σχεδιασμού της Wells Fargo.
“Εκτός και αν είστε διατεθειμένοι να μειώσετε το μέγεθος, δεν πρόκειται πραγματικά να κερδίσετε χρήματα από την αύξηση αυτού του περιουσιακού στοιχείου”, δήλωσε ο Λίερς, ειδικά στην περίπτωση μιας κύριας κατοικίας. «Οι Millennials, ειδικότερα, δεν μπόρεσαν να χρησιμοποιήσουν αυτόν τον πλούτο».
Οι Millennials έχουν «φανταστικό πλούτο»
«Ο φανταστικός πλούτος είναι ένας ανόητος όρος: περιουσιακά στοιχεία είτε υπάρχουν είτε δεν υπάρχουν», είπε ο Μπρετ Χάουζ, καθηγητής οικονομικών στο Columbia Business School.
Όπως αποδεικνύεται, «οι millennials βίωσαν μια απότομη ταλάντευση στη σχετική τους θέση», διαπίστωσε η έκθεση της Fed του Σεντ Λιούις.
Ο μέσος πλούτος των μεγαλύτερων millennials, μεταξύ 36 και 45 ετών, ήταν 37% πάνω από τις προσδοκίες. Ο πλούτος των νεότερων millennials και των μεγαλύτερων Gen Zers, ή εκείνων ηλικίας 26 έως 35 ετών, ξεπέρασε τις προσδοκίες κατά 39%.
Σε σύγκριση με άλλες γενιές, οι millennials είναι επίσης πιο πιθανό να πουν ότι το εισόδημά τους αυξήθηκε τους τελευταίους μήνες και πως αναμένουν ότι οι δυνατότητες κερδών τους θα αυξηθούν ξανά το επόμενο έτος, σύμφωνα με άλλη έκθεση της TransUnion.
Όμως, ακόμη και όταν τα νοικοκυριά έγιναν πλουσιότερα, ο πληθωρισμός και η αστάθεια έχουν αφήσει περισσότερους ανθρώπους στον κουβά των αποκαλούμενων HENRY (σ.σ. αρκτικόλεξο από τις λέξεις «υψηλά εισοδήματα αλλά όχι ακόμη πλούσιοι»), είπε ο Χάουζ.
Και «το φαινόμενο «HENRY» δεν περιορίζεται στους millennials ή στο Gen Z», πρόσθεσε.
«Είναι πιο δύσκολο για κάθε γενιά να αισθάνεται οικονομικά άνετα όταν η διαχείριση τόσο μεγάλου κινδύνου που σχετίζεται με την απασχόληση, την υγειονομική περίθαλψη, τις συντάξεις γήρατος, την ασφάλιση και άλλες συνιστώσες της οικονομικής ευημερίας έχει μετατοπιστεί σε άτομα κατά τη διάρκεια μιας περιόδου ραγδαίας αύξησης των τιμών». είπε ο Χάουζ.
«Υπάρχουν τόσα πολλά να επιτύχουμε»
Πολλοί millennials λένε επίσης ότι είναι πιο δύσκολο σήμερα να τα καταφέρουν μόνοι τους από ό,τι ήταν για τους γονείς τους όταν ξεκίνησαν.
Έχουν υψηλότερα υπόλοιπα φοιτητικών δανείων, μεγαλύτερα στεγαστικά δάνεια και πληρωμές αυτοκινήτου και ακριβότερα έξοδα παιδικής φροντίδας, εξήγησε η Μπέρα Ντάιγκλ, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της Gen Y Planning, μιας εταιρείας οικονομικού σχεδιασμού για millennials. «Η ταμειακή ροή ήταν περιορισμένη», είπε.
Αυτό καθιστά πιο δύσκολο να αφήνουν επιπλέον χρήματα στην άκρη ή να κάνουν μακροπρόθεσμα σχέδια, δήλωσε στο CNBC η Μπέρα Ντάιγκλ, πιστοποιημένη οικονομική σύμβουλος και μέλος του Συμβουλευτικού Συμβουλίου του CNBC. «Ενώ σημειώνουν σημαντική πρόοδο στην επίτευξη κάποιων οικονομικών στόχων, εξακολουθεί να φαίνεται ότι υπάρχουν πολλά ακόμα να επιτευχθούν».
Ωστόσο, το να νιώθεις οικονομικά ασφαλής συχνά σχετίζεται λιγότερο με το πόσα χρήματα έχεις και περισσότερο με την ικανότητα να ξοδεύεις λιγότερα από όσα βγάζεις, λένε οι ειδικοί.
Ο Έλιοτ, ο οποίος είναι επίσης μέλος του συμβουλίου FA του CNBC, είπε ότι οι πελάτες συχνά ρωτούν «Πού πάνε τα χρήματά μου;». «Αν νιώθετε ότι πολλά σταθερά έξοδα αυξάνονται, μπορεί να σημαίνει ότι πρέπει να περιορίσετε τα έξοδα που αφορούν στη διασκέδαση», συμβουλεύει, όπως το φαγητό έξω ή οι διακοπές. «Θα χρειαστεί λίγη εξισορρόπιση για να έχουμε περισσότερα χρήματα στο τέλος του μήνα», κατέληξε ο Έλιοτ.


Latest News

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ

Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες

Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών

Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων

Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents