Μπορεί να άρχισε η περίοδος της νηστείας και της περισυλλογής από χτες, Καθαρά Δευτέρα γαρ, αλλά δεν σας κρύβω ότι ένα ψήγμα χαιρεκακίας το ένιωσα.

Εντάξει, υπερβάλω λίγο, αλλά δεν άντεξα τη σύγκριση του γερμανικού και του ελληνικού τραπεζικού κλάδου μετά τα όσα αποκαλύφθηκαν για την Deutsche Bank.

H κορυφαία γερμανική τράπεζα τους τελευταίους μήνες βρίσκεται με την πλάτη στον τοίχο του επόπτη της Φρανκφούρτης, λόγω ανησυχιών ότι μπορεί να υποτιμά το πόσα δάνεια θα «κοκκινίσουν».

Ουσιαστικά πρόκειται για τη διαχείριση του πιστωτικού κινδύνου της Deutsche Bank, με τη γερμανική τράπεζα να εκδίδει τελικά δύο προειδοποιήσεις προς τους επενδυτές ότι οι προβλέψεις για επισφαλή δάνεια το 2024 θα ήταν υψηλότερες από το 1,5 δισ. ευρώ που ανέμενε αρχικά.

Σε αντιδιαστολή

Προς τι η χαιρεκακία θα αναρωτηθείτε… Διότι όλα αυτά έρχονται σε αντιδιαστολή με το κλίμα που επικράτησε την περασμένη εβδομάδα στην Τράπεζα της Ελλάδος, κατά την επίσκεψη των εποπτών.

Δηλαδή την πρόεδρο του SSM, Κλαούντια Μπουχ και τον ομόλογό της στον SRB, Ντομινίκ Λαμπουρέ, οι οποίοι είχαν επαφές με τον κεντρικό τραπεζίτη Γιάννη Στουρνάρα, τις διευθύνσεις της ΤτΕ και τους επικεφαλής των ελληνικών τραπεζών.

Είχαν στα χέρια τους και τις επιδόσεις του 2024, αλλά και τα επικαιροποιημένα business plans της επόμενης τριετίας.

Και το κλίμα ήταν εξαιρετικό… Τι άλλο να ζητήσουν άλλωστε από τις ελληνικές τράπεζες οι οποίες έχουν επανέλθει στην κανονικότητα για τα καλά.

————-

Ας το θυμηθούν…

Εύχομαι λοιπόν οι Γερμανοί τραπεζίτες, που είναι στο στρατόπεδο των γερακιών με τα επιτόκια της ΕΚΤ, να αναγνωρίσουν, κάποια στιγμή… μέχρι την Πέμπτη, παρακαλώ, πόσο θα βοηθήσουν την οικονομία τους τα χαμηλότερα επιτόκια.

Αντιθέτως, ο δικός μας Γιάννης Στουρνάρας φαίνεται να αφουγκράζεται καλύτερα την οικονομία και οι εκτιμήσεις τους για τα επιτόκια δείχνουν να είναι πιο ακριβείς.

Ας το θυμηθούν αυτό κατά τη συνεδρίαση της 6ης Μαρτίου για τη νομισματική πολιτική.

Διότι θα κινδυνέψω να πω ότι μάλλον η Deutsche Bank θα αναθεωρήσει και πάλι τις προβλέψεις της για τα επισφαλή δάνεια, εάν οι νομισματικές συνθήκες παραμείνουν τόσο περιοριστικές.

Και η πραγματικότητα θα έρθει πολύ πιο γρήγορα, αν αναλογιστεί κανείς ότι μεγάλες βιομηχανίες της χώρας (όπως αυτές των αυτοκινήτων) προχωρούν σε μαζικές απολύσεις.

——————–

Κυπριακή «πίτα»

Για να επανέλθω όμως στον τραπεζικό κλάδο, ο οποίος χρηματιστηριακά τα πάει εξαιρετικά, έχοντας προσθέσει πάνω από 16% σε δύο μήνες, φαίνεται ότι η Κύπρος είναι το στοίχημα για αρκετούς.

Μπορεί να άνοιξε το δρόμο η Eurobank με την Ελληνική Τράπεζα, να πήρε τη σκυτάλη η Alpha Bank με την Astrobank, αλλά υπάρχουν παλιοί γνώριμοι του κλάδου που συζητούν μεταξύ τους.

Σας έδωσα το στοιχείο, αλλά το χέρι μου στη φωτιά δεν το βάζω. Διότι αυτό που βλέπω, αγαπητές και αγαπητοί, και σας το έχω επισημάνει προ τριμήνου, είναι ότι όλοι μιλούν με όλους.

Όχι μόνο στον τραπεζικό κλάδο, αλλά και σε άλλους. Απλά στις τράπεζες, είναι «μετρημένα κουκιά».

Όσο κάποιοι απασχολούνται σε ένα μέτωπο, άλλοι κινούνται σε άλλο.

Εκτιμώ όμως ότι μέχρι το Πάσχα δεν θα μείνουμε χωρίς νέα. Και αυτό θα είναι καλό.

————————-

Θέμα Δεοντολογίας

Μέχρι το Πάσχα θα έχουν αποκρυσταλλωθεί όμως και τα νέα δεδομένα που θα φέρει το προσεχές διάστημα ο Κώδικας Δεοντολογίας για τις προσφορές και τις εκπτώσεις στα σούπερ μάρκετ.

Να θυμίσω εδώ ότι πρόκειται για μια ευρωπαϊκή οδηγία η οποία έχει υιοθετηθεί από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας.

Τι νέο φέρνει; Ουσιαστικά πρόκειται για το πώς γίνεται η επικοινωνία της τιμής, όχι η τιμολόγηση προϊόντων.

Δύο αρχές

Ουσιαστικά, ο κώδικας έχει δύο βασικές αρχές.

Όταν το σούπερ μάρκετ αναφέρει για μείωση τιμής είτε με τη μορφή έκπτωσης είτε με τη μορφή προσφοράς, τότε αυτή θα γίνεται σε σχέση με την τιμή αναφοράς η οποία είναι η χαμηλότερη τιμή που πουλήθηκε το προϊόν τις τελευταίες 30 μέρες στο συγκεκριμένο κατάστημα.

Η δεύτερη αρχή έχει να κάνει με τις ποσοτικές προσφορές, όπως για παράδειγμα το «ένα συν ένα δώρο».

Αυτό δεν μπορεί να ισχύει όλο το χρόνο γιατί τότε δεν είναι η σωστή τιμή του προϊόντος.

Το υπουργείο Ανάπτυξης προσδιόρισε ότι ο χρόνος μιας προσφοράς δεν μπορεί να ισχύει περισσότερο από το 1/3 της χρονιάς.

Από 6 Μαρτίου οι αλλαγές

Ο εμπλουτισμένος Κώδικας Δεοντολογίας, θα ανακοινωθεί την Πέμπτη 6 Μαρτίου.

Θα ακολουθήσει δεκαήμερο ενημέρωσης και εξοικείωσης της αγοράς και από τη Δευτέρα 17 Μαρτίου θα ξεκινήσουν εντατικοί έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες για την εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας.

Οι ποινές που θα προβλέπονται στον κώδικα θα φτάνουν έως και 1,5 εκατ. ευρώ, ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης, ενώ σε περίπτωση υποτροπής το πρόστιμο θα μπορεί να διπλασιαστεί.

———————-

Αμερικανική απόβαση στην Ελλάδα

Η αλήθεια είναι ότι διάβασα τα στοιχεία με μεγάλη έκπληξη, διότι μόλις σε ένα χρόνο, το 2024 δηλαδή, περίπου 25 χιλ. Αμερικανοί έφτασαν στην Ελλάδα για εγκατάσταση.

Ουσιαστικά έκαναν χρήση της Golden Visa, σύμφωνα με τα στοιχεία που ανέλυσε η Astons, η οποία απέδωσε και αυτή τη σπουδή στις φήμες ότι η Ελλάδα πρόκειται να κάνει αλλαγές στο καθεστώς.

Ευνοϊκή φορολογία (;)

Αλλά μου έκανε εξίσου μεγάλη εντύπωση εντύπωση και η δήλωση της εμπειρογνώμονα επενδύσεων σε ακίνητα για την Astons, Alena Lesina, που επιβεβαίωσε ότι «η Ελλάδα έχει γίνει ένας από τους πιο περιζήτητους προορισμούς της Ευρώπης για μετανάστες από όλο τον κόσμο».

Μάλιστα, η ίδια συνέχισε ότι η διαμονή στην Ελλάδα είναι πιο επιθυμητή για τους εξαιρετικά πλούσιους λόγω των επενδυτικών της δυνατοτήτων και των ευνοϊκών φορολογικών κανόνων για τους ομογενείς».

Εκεί αποδίδει και το ενδιαφέρον των 25.000 Αμερικανών η Lesina.

Σε κάθε περίπτωση καλοδεχούμενοι οι Αμερικανοί που ουσιαστικά δημιούργησαν μια νέα μικρομεσαία πόλη, για τα δεδομένα της Ελλάδας.

Για την ιστορία

Για την ιστορία, η Astons ανέλυσε δεδομένα διεθνών μεταναστών από τα Ηνωμένα Έθνη και διαπίστωσε ότι το 2024, περισσότεροι από 1,4 εκατομμύρια μετανάστες εγκαταστάθηκαν στην Ελλάδα.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των μεταναστών έφτασε από την ευρωπαϊκή ήπειρο (913.652), ακολουθούμενο από την Ασία (372.146), την Αφρική (68.690) και τη Βόρεια Αμερική (38.416).

Σε εθνικό επίπεδο, η Ελλάδα υποδέχτηκε τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων από την Αλβανία (474.441), ακολουθούμενη από τη Γερμανία (123.912), τη Γεωργία (90.365), τη Βουλγαρία (90.365) και τη Ρωσία (78.992).

—————————————

Έχει σημασία

Με βάση αυτά τα στοιχεία όμως νομίζω η παρέμβαση του Ευάγγελου Γκιζελή, διευθύνοντος συμβούλου της Gizelis Robotics στο 1st Economic Freedom Forum, για το κόστος των επιχειρήσεων δεν θα μπορούσε να έρθει την πιο κατάλληλη στιγμή, την ώρα μάλιστα που η χώρα δεν έχει καταφέρει να επαναπατρίσει τους επιστήμονες που έχασε στην κρίση.

Όπως είπε στο φόρουμ που διοργανώθηκε από το Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών, το υψηλό μη μισθολογικό κόστος κρατάει μακριά από την Ελλάδα πολύτιμα στελέχη και υπονομεύει άμεσα την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων.

«Για να μπορέσουμε να ανταγωνιστούμε με τις εταιρείες του εξωτερικού, χρειαζόμαστε τους καλύτερους συνεργάτες και το καλύτερο επιστημονικό προσωπικό» είπε ο Ευάγγελος Γκιζελής, διευθύνων σύμβουλος της Gizelis Robotics.

«Για να μπορέσουμε, όμως, να τους προσελκύσουμε πρέπει να παρέχουμε ανάλογα οικονομικά οφέλη.

Για να γίνει αυτό, είναι κρίσιμο να μειωθεί το δυσανάλογα υψηλό κόστος των ασφαλιστικών και εργοδοτικών εισφορών στην Ελλάδα σε σχέση με άλλες χώρες.

Μια τέτοια μείωση θα επιτρέψει την αύξηση της πραγματικής αποζημίωσης των εργαζομένων, δίνοντας τη δυνατότητα στους επιχειρηματίες να επιβραβεύσουν την απόδοση και την επίτευξη στόχων με bonus, χωρίς το 50% αυτών να καταλήγει σε φόρους, ανέφερε ο κ. Γκιζελής.

—————————-

Για τους Δημοσίους Υπαλλήλους

Πιο γρήγορα φαίνεται όμως ότι τρέχει η κυβέρνηση τις ρυθμίσεις για τους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς άνοιξε το δρόμο για ενίσχυση μισθών.

Ουσιαστικά έφερε σε δημόσια διαβούλευση διάταξη η οποία ρυθμίζει οριστικά το ζήτημα του συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων και θα επιτρέψει και σε αυτούς να λαμβάνουν απρόσκοπτα τις αυξήσεις που τους αναλογούν στο μέλλον.

Όπως μάλιστα μαθαίνω, μετά από αυτήν την εξέλιξη γεννήθηκαν ανάλογες ελπίδες και για τους συνταξιούχους.

————————

Καλά νέα

Επίσης καλά νέα και ελπίδες φέρνει και η απόφαση του υπουργού Ενέργειας κ. Θόδωρου Σκυλακάκη και της υφυπουργού κυρίας Αλεξάνδρας Σδούκου, η οποία ετέθη σε δημόσια διαβούλευση για την αποθήκευση ενέργειας.

Ουσιαστικά η απόφαση μπορεί να κινητοποιήσει επενδύσεις που μπορεί να προσεγγίσουν και το 1,5 δισ. ευρώ.

Η υφυπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Αλεξάνδρα Σδούκου

Την ίδια ώρα, ο κ. Σκυλακάκης έθεσε και τα θεμέλια για τη λειτουργία, αδειοδότηση και ανάπτυξη των επενδύσεων στον τομέα της δέσμευσης, χρήσης και αποθήκευσης άνθρακα (Carbon Capture, Utilisation and Storage – CCUS).

Ουσιαστικά ρυθμίζει τη λειτουργία των τόπων πιλοτικής εφαρμογής αποθήκευσης CO2.

Τα έργα

Μέχρι τώρα, το πιο ώριμο έργο αποθήκευσης άνθρακα είναι το Prinos Storage που έχει εξασφαλίσει ενίσχυση 150 εκατ. ευρώ για την πρώτη φάση της αποθήκευσης 1 εκατ. τόνων CO2 από το Ταμείο Ανάκαμψης και άλλα 120 εκατ. ευρώ από το CEF για τη μελλοντική επέκταση σε 3 εκατ. τόνους.
Παράλληλα, χρηματοδοτήσεις έχουν εξασφαλίσει για έργα δέσμευσης άνθρακα η Motor Oil, ο Τιτάνας και ο Ηρακλής, ενώ πρόταση χρηματοδότησης έχει υποβάλει και η HELLENiQ Energy.

Η μεταφορά του άνθρακα σε πρώτη φάση θα γίνεται με πλοία και στη συνέχεια με δίκτυο αγωγών που σχεδιάζει να κατασκευάσει ο ΔΕΣΦΑ.