Ο εθνικός στόχος να πέσει η ανεργία κάτω από το 8% είναι εγγύτερος από ποτέ

Μετά από μια δεκαετία μεγάλων οικονομικών και κοινωνικών προκλήσεων, η χώρα μας έχει μπει πλέον σε μία σταθερή τροχιά ανάκαμψης στον τομέα της απασχόλησης.

Η νέα σημαντική μείωση της ανεργίας στο 8,7% τον Ιανουάριο του ‘25, ένα ποσοστό που είναι το χαμηλότερο από το 2008 και μειωμένο κατά 3 μονάδες σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2024, όπου η ανεργία κυμάνθηκε στο 11.7%, επιβεβαιώνει πως οι προσπάθειες που καταβάλλουμε όλο αυτό το διάστημα για την ενίσχυση της εργασίας, είναι στη σωστή κατεύθυνση.

Αυτό το πολύ ενθαρρυντικό αποτέλεσμα που μας φέρνει ακόμα πιο κοντά στον εθνικό στόχο να μειωθεί η ανεργία κάτω από το 8% το 2027, όπως έχει ήδη εξαγγείλει ο Πρωθυπουργός, έρχεται ως αποτέλεσμα ενός συνδυασμού παραμέτρων: των αναγκαίων μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας, της αναπτυξιακής οικονομικής πολιτικής που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια, καθώς και της έμφασης που δόθηκε τα τελευταία χρόνια στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.

Στο πλαίσιο αυτό το 8,7% αποτελεί ορόσημο, δίνοντας ελπίδες για το μέλλον και προσφέροντας νέες δυνατότητες για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις.

Σε αυτή τη μάχη η ΔΥΠΑ παραμένει ενεργά στην πρώτη γραμμή. Μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης που σχεδιάσαμε την τελευταία πενταετία, 215.000 άνεργοι συμπολίτες μας βρήκαν εργασία, ενώ το 2024 ήταν χρονιά ορόσημο για εμάς καθώς μπήκαν στον εργασιακό στίβο 53.000 πολίτες, αριθμός που ποσοστιαία είναι αυξημένος κατά 4,3% σε σχέση με το 2023 σημειώνοντας το πέμπτο διαδοχικό ρεκόρ από το 2020.

Μία από τις πλέον σημαντικές δράσεις που υλοποιούμε είναι οι «Ημέρες Καριέρας» οι οποίες «γεννήθηκαν» το 2021 και πριν λίγες μέρες διοργανώσαμε την 40η εκδήλωση στη Θεσσαλονίκη, με την Πάτρα να ακολουθεί στις 14 Μαρτίου. Όλα αυτά τα χρόνια συμμετείχαν συνολικά 1.760 επιχειρήσεις, προσφέρθηκαν πάνω από 65.000 θέσεις εργασίας και κατεγράφησαν 8.500 προσλήψεις, αριθμοί που επιβεβαιώνουν ότι πρόκειται για έναν θεσμό, που ήρθε για να μείνει.

Παράλληλα μας δικαίωσε εξίσου και η στρατηγική μας επιλογή να επενδύσουμε στη διά βίου μάθηση του εργατικού μας δυναμικού. Στη ΔΥΠΑ «τρέχουμε» το μεγαλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης που έχει ποτέ πραγματοποιηθεί στη χώρα μας, με πόρους 1 δισ. από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και στόχο την αναβάθμιση δεξιοτήτων 500.000 πολιτών μέχρι τα τέλη του 2025. Ήδη τα τελευταία 4 χρόνια πάνω από 300.00 άνεργοι και εργαζόμενοι έχουν λάβει σχετικές πιστοποιήσεις σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, μέσα από προγράμματα σύγχρονων προδιαγραφών, τα λεγόμενα «νέας γενιάς».

Με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, η ΔΥΠΑ συνεχίζει τη δουλειά της με στόχο την πλήρη ενσωμάτωση των ανέργων στην αγορά εργασίας, την ενίσχυση των δεξιοτήτων και τη στήριξη των επιχειρήσεων της χώρας. Η στρατηγική για τη μείωση της ανεργίας δεν είναι μόνο μια εθνική προτεραιότητα, αλλά και μια δέσμευση για το μέλλον της οικονομίας και της κοινωνίας μας.

Αναπτύσσοντας διαρκώς και συστηματικά νέες, καινοτόμες δράσεις και προγράμματα, ώστε να διασφαλίσουμε πως κανένας εργαζόμενος δεν θα μείνει πίσω, αλλά θα έχει τα εφόδια να ανταποκριθεί με επιτυχία στις προκλήσεις της νέας εποχής.

Σπύρος Πρωτοψάλτης, Διοικητής ΔΥΠΑ