
Την περίοδο 2018-2023 ο ρυθμός απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 55-64 αυξήθηκε περισσότερο από 6 μονάδες στην Ε.Ε., ενώ στην Ελλάδα η αύξηση ήταν μεγαλύτερη και συγκεκριμένα 13 ποσοστιαίες μονάδες (από 40,8% το 2018, έφτασε στο 54,1% το 2023), τόνισε υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως μιλώντας στο Συμβούλιο υπουργών Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες τη Δευτέρα.
Στην Ελλάδα η αύξηση στην απασχόληση ηλικωιμένων την πενταετία 2018-2023 ήταν μεγαλύτερη και συγκεκριμένα 13 ποσοστιαίες μονάδες (από 40,8% το 2018, έφτασε στο 54,1% το 2023)
Όπως αναφέρει στη σχετική ανακοίνωση το υπουργείο, αντικείμενο του συμβουλίου των υπουργών ήταν οι «Προκλήσεις της αργυρής μετάβασης – Κίνητρα και συστημικές λύσεις για την προώθηση της εθελοντικής, μακρύτερης χρονικά εργασιακής δραστηριότητας των ηλικιωμένων».
Στο πλαίσιο αυτό, η υπουργός πραγματοποίησε παρέμβαση και αναφέρθηκε πρώτον στη διευκόλυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των πιο ηλικιωμένων, δεύτερον στο δικαίωμα στην αποσύνδεση για τους τηλεργαζόμενους και τρίτων στην Ένωση Δεξιοτήτων (Union of Skills).
Αύξηση για την απασχόληση ηλικιωμένων στην Ελλάδα
Αναφερόμενη στην απασχόληση των ηλικιωμένων συμπολιτών μας, η Νίκη Κεραμέως σημείωσε ότι την περίοδο 2018-2023 ο ρυθμός απασχόλησης των ατόμων ηλικίας 55-64 αυξήθηκε περισσότερο από 6 μονάδες στην Ε.Ε., ενώ στην Ελλάδα η αύξηση ήταν μεγαλύτερη και συγκεκριμένα 13 ποσοστιαίες μονάδες (από 40,8% το 2018, έφτασε στο 54,1% το 2023). Η υπουργός αναφέρθηκε σε δράσεις στις οποίες προχώρησε η κυβέρνηση προκειμένου να ενθαρρύνει την απασχόληση των μεγαλύτερων ηλικιακά συμπολιτών μας, όπως η κατάργηση περικοπής της σύνταξης των εργαζόμενων συνταξιούχων ενώ έκανε ιδιαίτερη αναφορά στη διενέργεια στοχευμένων προγραμμάτων απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 55 ετών.
Παράλληλα τόνισε την σημασία του προγράμματος της ΔΥΠΑ για 27.000 θέσεις για απασχολούμενους 55 ετών και άνω, σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και λοιπούς φορείς του Δημοσίου. Το πρόγραμμα επεκτείνεται περαιτέρω και οι αιτήσεις ξεκινούν τις επόμενες ημέρες. Όπως τόνισε η κα Κεραμέως, η συμμετοχή σε τέτοιου είδους προγράμματα έχει πλεονεκτήματα για όλους καθώς οι πολίτες βρίσκουν δουλειά σε μια ηλικία που είναι πιο δύσκολο και έτσι δύνανται να συμπληρώσουν τα χρόνια που υπολείπονται για να λάβουν σύνταξη, και οι φορείς του δημοσίου επωφελούνται από εργαζόμενους με σημαντική γνώση και εμπειρία.
Το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Όσον αφορά το δικαίωμα στην αποσύνδεση, η υπουργός αναφέρθηκε στα στοιχεία σύμφωνα με τα οποία το 27% των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση που έκαναν τηλεργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας δήλωσε ότι δούλευαν πέραν του ωραρίου. Η κα Κεραμέως σημείωσε ότι η Ελλάδα είναι από τις χώρες που έχουν θεσμοθετήσει το δικαίωμα των τηλεργαζόμενων στην αποσύνδεση.
Επιπλέον, η κα Κεραμέως συνεχάρη την Εκτελεστική Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ροξάνα Μινζάτου για την ίδρυσή της «Ένωσης Δεξιοτήτων» (Union Of Skills), τη νέα πρωτοβουλία της Ε.Ε., η οποία περιλαμβάνει σειρά δράσεων για την καλλιέργεια δεξιοτήτων και την ανίχνευση των αναγκών της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας και εξήρε τη σημασία σύνδεσης της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας με το εκπαιδευτικό σύστημα.
Διμερείς επαφές
«Χαιρετίζουμε ιδιαίτερα την ενιαία προσέγγιση των δεξιοτήτων, που περιλαμβάνει τόσο την απασχόληση όσο και την εκπαίδευση. Είναι πολύ σημαντικό να δούμε το ζήτημα των δεξιοτήτων ολιστικά, για παράδειγμα είναι σημαντικό τα αποτελέσματα των μηχανισμών διάγνωσης της αγοράς εργασίας να διαχέονται απευθείας στο εκπαιδευτικό σύστημα, από το Δημοτικό σχολείο. Είμαστε βέβαιοι ότι η Ένωση Δεξιοτήτων θα λειτουργήσει ως πυλώνας για μια πιο ενοποιημένη προσέγγιση των δεξιοτήτων εντός και μεταξύ των χωρών μας στο μέλλον, αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητα της Ένωσής μας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Στο περιθώριο του Συμβουλίου Υπουργών Απασχόλησης η Υπουργός πραγματοποίησε διμερή συνάντηση με την Εκτελεστική Αντιπρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ροξάνα Μινζάτου, ενώ είχε διμερείς συναντήσεις με την υπουργό εργασίας της Γαλλίας, Ασντρίντ Πανοσίαν-Μπουβέ και την υπουργό εργασίας της Ρουμανίας Σιμόνα Μπακούρα-Οπρέσκου. Επιπλέον πραγματοποιήσε ς τριμερή συνάντηση με τον υπουργό κοινωνικής ασφάλισης της Ιρλανδίας Ντάρα Καλελάρι και την υφυπουργό κοινωνικής ασφάλισης και εργασίας της Λιθουανίας Ασόρα Πουτκ.


Latest News

Τα φορο-τρικ που έφεραν την μεγάλη «ανατροπή» - Το σχέδιο Πιτσιλή
Οι φορολογικές δηλώσεις έχουν καθιερωθεί ως το εθνικό σπορ των Έλλήνων - Τι είπε ο διοικητής της ΑΑΔΕ στο ΟΤ Delphi Economic Forum X

Τετραήμερο λουκέτο απο την ΑΑΔΕ σε γνωστό club στο Μπουρνάζι
Σωρεία παραβάσεων διαπίστωσαν οι ελεγκτές της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) σε γνωστό club στο Μπουρνάζι.

Πρώτα ο... οβελίας, μετά οι συντάξεις - Πότε τελικά πληρώνουν τα ταμεία
Οι ημερομηνίες πληρωμής για τς συντάξεις ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών

ΟΤ Delphi Economic Forum X – Γ. Πιτσιλής: Έρχονται προσυμπληρωμένες δηλώσεις για τις εταιρείες
Ο διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, Γιώργος Πιτσιλής, μίλησε στο ΟΤ Delphi Economic Forum X

Το app για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα - Τι αλλάζει από φέτος
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους

Η διοίκηση του ΒΕΑ ζητά να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές
Με επιστολή προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η διοίκηση του ΒΕΑ (Βιοτεχνικό Επιμελητήρίο Αθήνας) ζητά την απόσυρση του άρθρου ώστε να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές

Στα 2,53 δισ. ευρώ τα κρατικά φέσια: Επέστρεψαν στα χρόνια των μνημονίων
Το Δημόσιο χρωστά 2,53 δισ. σε ιδιώτες – στα 824 εκατ. οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων - Τη μερίδα του λέοντος έχουν τα νοσοκομεία και οι Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφάλισης

Γιατί σπεύδουν να υποβάλουν φορολογικές δηλώσεις - Τι έχει αλλάξει
Οι φορολογικές δηλώσεις τρέχουν με εντατικούς ρυθμούς - Τι ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης

Όσα πρέπει να γνωρίζετε για το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους
Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» έρχεται να αναβαθμίσει και να απλουστεύσει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ Ι»

Ποιες αλλαγές εξετάζονται στις συλλογικές συμβάσεις - Ξεκινά κοινωνικός διάλογος
Το φθινόπωρο θα παρουσιασθεί ο οδικός χάρτης για τις συλλογές συμβάσεις – Κεντρικό αίτημα η επαναφορά τους