❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
OT |

Εργασιακά – Ασφαλιστικά

e-ΕΦΚΑ: Καταργούνται από τα συστήματα των ΚΕΠ 68 διαδικασίες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

e-ΕΦΚΑ: Καταργούνται από τα συστήματα των ΚΕΠ 68 διαδικασίες

το πλαίσιο του Εθνικού Προγράμματος Απλούστευσης Διαδικασιών,  προχώρησαν

Το αόρατο χέρι της εργασίας
Opinion |

Το αόρατο χέρι της εργασίας

Το πραγματικό διακύβευμα για την Ελλάδα, αφού αποφεύχθηκαν τα χειρότερα μιας νέας κρίσης στην αγορά εργασίας, είναι πως θα καταφέρει η χώρα να επιστρέψει σε μονοψήφια ποσοστά ανεργίας

Εκπαιδευτικοί: Ρεκόρ αιτήσεων για έξοδο στη σύνταξη
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ρεκόρ αιτήσεων από εκπαιδευτικούς για έξοδο στη σύνταξη

Το κύμα φυγής στη σύνταξη αναμένεται να φουντώσει περισσότερο έως το τέλος του χρόνου, οπότε και αναμένονται ανατροπές στα όρια ηλικίας από 1.1.2022

Αλλαγές –εκ νέου- στο καθεστώς των απεργιών επιδεινώνουν τις σχέσεις κυβέρνησης συνδικάτων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Αλλαγές –εκ νέου- στο καθεστώς των απεργιών επιδεινώνουν τις σχέσεις κυβέρνησης συνδικάτων

Το νομοσχέδιο κατατίθεται την Πέμπτη – Απεργία στις 10 Ιουνίου

Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την τηλεργασία
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Στη Βουλή το νομοσχέδιο για την τηλεργασία

Τι προβλέπει - Οι διατάξεις προς συζήτηση

ΕΦΚΑ: Οδηγίες για τα δικαιολογητικά, την προσωρινή σύνταξη και την καταμέτρηση των ενσήμων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

ΕΦΚΑ: Οδηγίες για τα δικαιολογητικά, την προσωρινή σύνταξη και την καταμέτρηση των ενσήμων

Τι προβλέπει σχετική εγκύκλιος

ΟΑΕΔ: Πότε «κλείνει» το πρόγραμμα για πτυχιούχους ανέργους – Οι 9 κλάδοι που καλύπτει
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πότε «κλείνει» το πρόγραμμα ΟΑΕΔ για πτυχιούχους ανέργους έως 39 ετών - Οι 9 κλάδοι που καλύπτει

Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ επιχορηγεί για 15 μήνες το 60% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για την πρόσληψη ανέργων έως 39 ετών

Καλοκαιρινή άδεια: Πώς θα υπολογίσετε τις ημέρες που δικαιούστε – Πότε καταβάλλεται το επίδομα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πώς υπολογίζεται η άδεια καλοκαιριού και πότε καταβάλλεται το επίδομα

Βάση για τον υπολογισμό του χρόνου χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα εργασίας

Εργασιακό: Στη Βουλή οδεύει το νομοσχέδιο – Ποιες αλλαγές εξετάζονται
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Στη Βουλή οδεύει το νομοσχέδιο για το εργασιακό - Ποιες αλλαγές εξετάζονται

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις

Συντάξεις: Σχέδιο για έκδοση σε μία ημέρα θέτει σε εφαρμογή η κυβέρνηση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Το σχέδιο για έκδοση συντάξεων σε μία ημέρα

Για τις υπόλοιπες συντάξεις που εκκρεμούν, η κεντρική επιδίωξη είναι, σταδιακά και εφόσον ψηφιοποιούντα ανά κατηγορία, να εκδίδονται μέσα σε 3 μήνες

Έρευνα: Πόσο κοστίζει η πνευματική κόπωση των εργαζομένων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Έρευνα: Πόσο κοστίζει η πνευματική κόπωση των εργαζομένων

Έρευνα δείχνει ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος

Ο «οδικός χάρτης» για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας τον Ιούνιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ο «οδικός χάρτης» για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας τον Ιούνιο

Σε ποιους ΚΑΔ μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο, για εργαζομένους που έχουν προσληφθεί έως και τις 31 Μαρτίου 2021

Έως 20% η τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα τον Ιούνιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Έως 20% η τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα τον Ιούνιο

Έως την Παρασκευή 4 Ιουνίου η προαναγγελία των υποχρεωτικώς τηλεργαζομένων από τους εργοδότες στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

ΟΑΕΔ – Cisco: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες ωφελούμενων και αποκλειομένων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Προσωρινοί πίνακες κατάταξης για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης ΟΑΕΔ – Cisco

Οι υποψήφιοι καταρτιζόμενοι που υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής, έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων από την Τρίτη, 1 Ιουνίου στις 8:00 μέχρι και την Πέμπτη, 3 Ιουνίου στις 15:00

ΟΠΕΚΑ: Ανοιξε σήμερα η πλατφόρμα υποβολής αίτησης για επίδομα παιδιού
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

ΟΠΕΚΑ: Ανοιξε σήμερα η πλατφόρμα υποβολής αίτησης για επίδομα παιδιού

Το δικαιούμενο ποσό θα υπολογιστεί βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που θα δηλωθούν στο Α21 του 2021 και του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος που οι δικαιούχοι είχαν το φορολογικό έτος 2019

Πότε θα επανέλθουν οι μισθοί στα προ πανδημίας επίπεδα
Οικονομία |

Πότε θα βγουν οι μισθοί από την «εντατική»

Πόσο υπολογίζονται οι ετήσιες απώλειες των εργαζομένων από την εφαρμογή του εργασιακού νομοσχεδίου - Πότε θα επανέλθουν

Νέο Επικουρικό Ταμείο: Τι είναι και πώς λειτουργεί – Ερωτήσεις και απαντήσεις
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι είναι και πώς λειτουργεί το νέο επικουρικό ταμείο - 9 ερωτήσεις και απαντήσεις

Την έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου θα λάβει τη Δευτέρα το νέο ταμείο

ΣΕΒ: Εντοπίζει προβληματικά σημεία στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ο ΣΕΒ βρίσκει προβληματικά σημεία στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη - Οι διαφωνίες

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν θα μπορεί να γίνεται με πρόταση της επιχείρησης, το πλαίσιο της τηλεργασίας και οι αλλαγές για τις απολύσεις  «θα δημιουργήσουν σοβαρά δικονομικά προβλήματα»

Πώς η κρίση αλλάζει τον τρόπο εργασίας και τις προτεραιότητες των εργαζομένων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πώς η κρίση αλλάζει τον τρόπο εργασίας και τις προτεραιότητες των εργαζομένων

Αφορμή για τις αναθεωρήσεις των θεμελιωδών αξιών και των κεντρικών φιλοδοξιών του μέσου εργαζομένου είναι, βέβαια, η αναγκαστική για τον περιορισμό της πανδημίας καθιέρωση της τηλεργασίας και εν γένει η στροφή προς πιο ευέλικτες μορφές διοικητικής οργάνωσης και λειτουργιών της σύγχρονης επιχείρησης

Χρονικά όρια εργασίας: Nέες ρυθμίσεις για πενθήμερο και νόμιμο ωράριο
Experts |

Χρονικά όρια εργασίας: Nέες ρυθμίσεις για πενθήμερο και νόμιμο ωράριο

Με το άρθρο 54 του ΝΣ καθιερώνεται σε όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας η οκτάωρη ημερήσια, η σαραντάωρη εβδομαδιαία και η πενθήμερη εργασία

Νέος γύρος αναδρομικών σε Δημόσιο – ενστόλους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Νέος γύρος αναδρομικών σε Δημόσιο – ενστόλους

Η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, που έκρινε αμετάκλητα αντισυνταγματική την παρακράτηση της εισφοράς αλληλεγγύης, πυροδοτεί νέο μπαράζ προσφυγών

Σε 60 ή 72 δόσεις οι οφειλές της πανδημίας προς τα Ταμεία
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Σε 60 ή 72 δόσεις οι οφειλές της πανδημίας προς τα Ταμεία

Περίπου σε δύο εκατομμύρια οφειλέτες δίνεται η δυνατότητα να ενταχθούν στη σχεδιαζόμενη από το οικονομικό επιτελείο ευνοϊκή ρύθμιση

e-EΦΚΑ: 10 ηλεκτρονικές υπηρεσίες για μη μισθωτούς
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

e-EΦΚΑ: 10 ηλεκτρονικές υπηρεσίες για μη μισθωτούς

Μεσοπρόθεσμος στόχος του e-ΕΦΚΑ είναι το σύνολο των συναλλαγών με τους πολίτες να μπορούν να πραγματοποιηθούν και ηλεκτρονικά

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο