❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
OT |

Εργασιακά – Ασφαλιστικά

Κορκίδης: Στην πράξη θα κριθεί το εργασιακό νομοσχέδιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Στην πράξη θα κριθεί το εργασιακό νομοσχέδιο, δηλώνει ο Βασίλης Κορκίδης

Το καλύτερο εργασιακό νομοσχέδιο είναι αυτό που δεν αδικεί κανέναν και τηρείται από όλους, σχολίασε ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά.

ΕΡΓΑΝΗ: Από σήμερα 12 Μαΐου ανοίγει για τους επαγγελματίες της τέχνης για τον Μάρτιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Από σήμερα οι δηλώσεις στο Εργάνη για τους επαγγελματίες του πολιτισμού

Προωθείται προς υπογραφή η Κοινή Υπουργική Απόφαση για την παράταση της χορήγησης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού για τους καλλιτέχνες και για τον μήνα Απρίλιο

Εργασιακό Νομοσχέδιο: Το πνεύμα και οι ρυθμίσεις
Experts |

Εργασιακό Νομοσχέδιο: Το πνεύμα και οι ρυθμίσεις

Το πνεύμα και οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου διαμορφώνουν ένα νέο ατομικό εργασιακό μοντέλο, με συνέπειες στη νομική προστασία του συλλογικού εργατικού δικαίου, στην άσκηση των δικαιωμάτων (απεργία) και στην αυτονομία των συνδικάτων.

Ανεξάρτητη Αρχή το ΣΕΠΕ -Τα δύο «κλειδιά» για την εφαρμογή του νέου εργασιακού νομοσχεδίου 
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ανεξάρτητη Αρχή το ΣΕΠΕ -Τα δύο «κλειδιά» για την εφαρμογή του νέου εργασιακού νομοσχεδίου 

Έρχονται αυστηρά πρόστιμα για μη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Εργασιακά: LIVE η παρουσίαση του νομοσχεδίου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Εργασιακά: Δείτε LIVE την παρουσίαση του νομοσχεδίου

Σε αυτό περιλαμβάνοντας όλες οι αλλαγές που αφορούν το ωράριο εργασίας, τις άδειες των γονέων, τις υπερωρίες, την Κυριακάτικη εργασία, τις αυξημένες ημέρες αργίας και το νέο πλαίσιο για την τηλεργασία και την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Εργασιακό: Οι κρίσιμες αλλαγές στο νομοσχέδιο που παρουσιάζει η κυβέρνηση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Όλες οι αλλαγές σε 8ωρο, υπερωρίες, απολύσεις, απεργίες, άδειες και Κυριακές

Αντιπολίτευση και συνδικάτα αντιδρούν έντονα στο θέμα κυρίως της προωθούμενης διευθέτησης του χρόνου εργασίας, τονίζοντας ότι «καταργείται το οκτάωρο εργασίας»

Στα ίδια επίπεδα θα παραμείνει φέτος ο κατώτατος μισθός
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

«Παγώνει» ο κατώτατος μισθός - Τα σενάρια

Σε εξέλιξη η διαδικασία αναπροσαρμογής κατώτατου μισθού, ωστόσο αποτελεί μεγάλο ερωτηματικό αν θα πραγματοποιηθεί κατά τη φετινή χρονιά.

ΕΡΓΑΝΗ: Ανοίγει αύριο η πλατφόρμα για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ανοίγει αύριο η πλατφόρμα για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού

Ανοίγει η πλατφόρμα για την υποβολή μονομερών δηλώσεων για την καταβολή της αποζημίωσης για τον Μάρτιο - Προωθείται προς υπογραφή και η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον Απρίλιο.

Κωστής Χατζηδάκης: Αύριο Τετάρτη η παρουσίαση του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Αύριο Τετάρτη παρουσιάζει το εργασιακό νομοσχέδιο ο Κωστής Χατζηδάκης

Ο αρμόδιος υπουργός θα παρουσιάσει το νομοσχέδιο σε συνέντευξη Τύπου

ΣΕΒ: «Η εργασία σε έναν κόσμο που αλλάζει»
Επικαιρότητα |

ΣΕΒ: «Η εργασία σε έναν κόσμο που αλλάζει»

Ψηφιακό εργαστήριο την Τετάρτη 19 Μαΐου

Τσακλόγλου: Δομική αλλαγή η ψηφιοποίηση των συντάξεων για μείωση των εκκρεμών υποθέσεων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Delphi Forum - Δομική αλλαγή η ψηφιοποίηση των συντάξεων για μείωση των εκκρεμών υποθέσεων

Το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα παραμείνει δημόσιο και, πλέον, από διανεμητικό θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα, τόνισε ο υφυπουργός αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Παναγιώτης Τσακλόγλου

Εργασιακό: Στο «κόκκινο» η αντιπαράθεση κυβέρνησης – ΣΥΡΙΖΑ, οι απόψεις και οι θέσεις ανά θέμα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Εργασιακό: «Στο κόκκινο» η αντιπαράθεση κυβέρνησης – ΣΥΡΙΖΑ, οι απόψεις και οι θέσεις ανά θέμα

Πόλεμος ανακοινώσεων με fake news και «ψέματα» - Αύριο ή την Πέμπτη δημοσιοποιείται το κείμενο του νομοσχεδίου

Τι προβλέπει για τις γονικές άδειες το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι προβλέπει για τις γονικές άδειες το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας

Άδεια πατρότητας 14 ημέρες μετ’ αποδοχών και γονική άδεια διάρκειας τεσσάρων μηνών -με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους δυο μήνες- και για τον πατέρα και για τη μητέρα είναι κάποιες από τις προβλέψεις του νομοσχεδίου

Χατζηδάκης: Δεν καταργούνται οκτάωρο και συλλογικές συμβάσεις
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Χατζηδάκης: Δεν καταργούνται οκτάωρο και συλλογικές συμβάσεις

Δεν καταργούνται 8ωρο και συλλογικές συμβάσεις δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, ενώ αναφέρθηκε και σε όλα τα ζητήματα που εγείρονται από το εργασιακό νομοσχέδιο που θα τεθεί προς διαβούλευση αυτήν την εβδομάδα

ΓΣΕΕ: Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ [Διαγράμματα]
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Κατώτατο μισθό 751 ευρώ προτείνει η ΓΣΕΕ [Διαγράμματα]

Η αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως προτείνει η ΓΣΕΕ, θα έχει θετική επίδραση στην οικονομική δραστηριότητα αφού θα ενισχύσει την εσωτερική ζήτηση

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τελευταίες «πινελιές» με δικλίδες προστασίας των εργαζομένων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Οι τελευταίες «πινελιές» στο εργασιακό νομοσχέδιο

Σε διαβούλευση το τελικό κείμενο εντός της εβδομάδας - Τι προβλέπουν οι διατάξεις του νομοσχεδίου

Aναστολές συμβάσεων: Πότε πληρώνονται οι αποζημιώσεις Απριλίου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πότε πληρώνονται οι αποζημιώσεις Απριλίου σε όσους είναι σε αναστολή σύμβασης

Συνολικά από υπουργείο Εργασίας, ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ θα καταβληθούν 278,3 εκατ. ευρώ σε πάνω από 532.000 δικαιούχους

Ο επίκαιρος Χαρίλαος Φλωράκης
Opinion |

Ο επίκαιρος Χαρίλαος Φλωράκης

Ο Φλωράκης (Γενικός Γραμματέας του ΚΚΕ τότε) κάποια στιγμή αφέθηκε σ’ ένα απροσδόκητο για αριστερό φιλιππικό κατά των απεργιών, που ταλαιπωρούσαν την εποχή εκείνη το πανελλήνιο. Κατάπληκτος του συνέστησα να χαμηλώσει τη φωνή του καθώς υπήρχε κίνδυνος να τον ακούσουν από τα διπλανά τραπέζια...

Flashback: Με ύφεση -8,2% η ανεργία θα εκτινασσόταν στο… 20%  αντί 15,8% τελικά!
Opinion |

Με ύφεση 8,2% η ανεργία θα εκτινασσόταν στο... 20% αντί 15,8% τελικά!

 Αλλά, με τεράστιο δημοσιονομικό κόστος και  σημαντικό κοινωνικό όφελος (αύξηση διαθέσιμου εισοδήματος του φτωχού τμήματος του πληθυσμού κατά 2,7%!!!) καθώς και με εύστοχες παρεμβάσεις και ενεργητικές πολιτικές,  συγκρατήθηκε στα προ πανδημίας επίπεδα, αλλά όλα αυτά πρέπει να συνοδευθούν με ενίσχυση των επενδύσεων και  με διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις  για την  ευελιξία στην αγορά εργασίας και  την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας καθώς και με την παροχή κινήτρων για ένταξη στην αγορά εργασίας των ευάλωτων ομάδων (νέων, γυναικών, μακροχρόνια ανέργων)

Αναστολή Συμβάσεων: Πληρώνεται στις 11 Μαΐου ο Απρίλιος
Επικαιρότητα |

Στις 11 Μαΐου πληρώνονται οι αναστολές συμβάσεων Απριλίου

Τι προβλέπει το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας για πληρωμές ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ

Γιατί δεν απειλείται η μακροχρόνια βιωσιμότητα της κοινωνικής ασφάλισης
Experts |

Γιατί δεν απειλείται η μακροχρόνια βιωσιμότητα της κοινωνικής ασφάλισης

Αρθρο των Σ. Γ. Ρομπόλη και Β. Γ. Μπέτση στον Οικονομικό Ταχυδρόμο

Οι δράσεις του υπουργείου Εργασίας για τη στήριξη των μητέρων
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Οι δράσεις του υπουργείου Εργασίας για τη στήριξη των μητέρων

«Αντί ευχών, επιλέγουμε να στηρίξουμε τις μητέρες με πράξεις» υπογράμμισε η υφυπουργός Εργασίας, Μαρία Συρεγγέλα

Εξαιρετέες εορτές: Οι εορτές του Πάσχα – Παραδείγματα
Experts |

Εξαιρετέες εορτές: Οι εορτές του Πάσχα - Παραδείγματα

Ποιες ημέρες είναι αργίες σύμφωνα με τον νόμο, ποιες κατ' έθιμο και ποιες έχουν καθιερωθεί ως ημιαργίες και γενικά του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου για τις αργίες του Πάσχα

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο