❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
OT |

Εργασιακά – Ασφαλιστικά

ΕΕ: Μέτρα ψηφιοποίησης του συντονισμού των ευρωπαϊκών συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Κοινωνική ασφάλιση: 4 μέτρα ψηφιοποίησης του συντονισμού τους στην Ευρώπη

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει μέτρα για να διευκολύνει τους Ευρωπαίους να ζουν, να εργάζονται και να ταξιδεύουν στο εξωτερικό

Φωτιές: Αναστολές καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για πυρόπληκτους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Όλα τα νέα μέτρα στήριξης των πυρόπληκτων - Τι αφορούν

Απόφαση υπέγραψε ο υφυπουργός Εργασίας με μέτρα - ανάσα για πολίτες και επιχειρήσεις

e-ΕΦΚΑ: Αναβάλλεται η λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών των ΚΕΠΑ σε Βόλο, Λάρισα, Καρδίτσα και Τρίκαλα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Αναβάλλεται η λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών των ΚΕΠΑ σε Βόλο, Λάρισα, Καρδίτσα και Τρίκαλα

Εξαιτίας των έκτακτων καιρικών συνθηκών

Συντάξεις: Τι ισχύει τελικά για τα αναδρομικά
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι ισχύει τελικά για τα αναδρομικά - Τα ποσά που διεκδικούν οι συνταξιούχοι

Μόνο με νομοθετική ρύθμιση λύνεται το θέμα για 350.000 συνταξιούχους οι οποίοι έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη

ΔΥΠΑ: «Ημέρες Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη 15-16 Σεπτεμβρίου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

«Ημέρες Καριέρας» στη Θεσσαλονίκη 15-16 Σεπτεμβρίου

Δεκάδες επιχειρήσεις με περισσότερες από 2.500 θέσεις εργασίας θα συμμετέχουν στη διοργάνωση της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη

ΓΣΕΕ: Τι ισχύει για τις γονικές άδειες σχολικής παρακολούθησης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι ισχύει για τις γονικές άδειες σχολικής παρακολούθησης

Πόσες μέρες δικαιούνται οι γονείς

ΤΕΚΑ: Δυνατότητα προαιρετικής ασφάλισης – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Δυνατότητα προαιρετικής ασφάλισης στο ΤΕΚΑ - Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Ενεργοποιείται από σήμερα η δυνατότητα προαιρετικής υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση του ΤΕΚΑ

ΔΥΠΑ – HUAWEI: Την Τετάρτη «κλείνουν» οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

ΔΥΠΑ – HUAWEI: Την Τετάρτη «κλείνουν» οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης

Έχουν ήδη υποβληθεί 2.000 αιτήσεις, υπερκαλύπτοντας τις διαθέσιμες 500 θέσεις

87η ΔΕΘ: Τα μέτρα για την εργασία και τις συντάξεις που θα ανακοινώσει ο Μητσοτάκης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Το πακέτο της ΔΕΘ για συντάξεις και εργασία

Τι περιλαμβάνουν οι εξαγγελίες και τι σχεδιάζει ο υπουργός Εργασίας

Μαζικές συνταξιοδοτήσεις: Οι τέσσερις λόγοι που οδηγούν στην έξοδο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Νέο κύμα «εξόδου»: Οι τέσσερις λόγοι που οδηγούν στη σύνταξη

Τέλος στη σύγχυση για τα όρια ηλικίας μετά το 2022, υψηλότερες αποδοχές το 2023, ωρίμανση δικαιώματος για τη γενιά των baby boomers

Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.: Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών του Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω. σε τραπεζοϋπαλλήλους 

H εν λόγω καταβολή, ύψους 865.099,82 ευρώ, θα πιστωθεί στους δηλωθέντες τραπεζικούς λογαριασμούς 7.785 νέων δικαιούχων

Γεωργιάδης: Η δεύτερη δουλειά οδηγεί σε μεγαλύτερη σύνταξη και καλύτερη διαπραγμάτευση με εργοδότες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τα πλεονεκτήματα της δεύτερης εργασίας - Οι αναφορές Γεωργιάδη

Τι είπε ο υπουργός Εργασίας για τις αλλαγές του νέου εργασιακού νομοσχεδίου

ΓΣΕΕ: Με εργατολόγους, συμβούλους και εκδηλώσεις συμμετέχει στην 87η ΔΕΘ
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Με εργατολόγους, συμβούλους και εκδηλώσεις η ΓΣΕΕ στην 87η ΔΕΘ

Η παρουσία του ΙΝΕ ΓΣΕΕ πλαισιώνεται από μία σειρά δράσεων και εκδηλώσεων, ανοικτές για τους επισκέπτες

Ανεργία: Επτά προγράμματα επιδότησης για 26.000 θέσεις απασχόλησης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ποια προγράμματα τρέχουν για επιδότηση ανέργων

Τα ποσοστά επιχορήγησης για τις επιχειρήσεις

Κεραμέως: Προσλήψεις στο Δημόσιο με τη συνδρομή της τεχνητής νοημοσύνης
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Προσλήψεις στο Δημόσιο με τη συνδρομή της τεχνητής νοημοσύνης - Τι είπε η Κεραμέως

Η «μερίδα του λέοντος» θα κατευθυνθεί στην Υγεία

Μαρινάκης: Επίδομα προσωπικής διαφοράς σε όσους συνταξιούχους δεν λάβουν αύξηση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Επίδομα προσωπικής διαφοράς σε συνταξιούχους που δεν θα λάβουν αύξηση

Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν μέση καθαρή αύξηση 1.400 ευρώ»

Ο «χάρτης» πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ έως τις 8 Σεπτεμβρίου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ο «χάρτης» πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ έως τις 8 Σεπτεμβρίου

Συνολικά 63.715.304 ευρώ θα καταβληθούν σε 61.825 δικαιούχους

Όφελος στο ύψος της σύνταξης για τους εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Οι αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο στις συντάξεις

Στόχος είναι να μειωθεί η επιβάρυνση που υφίστανται όσοι συνταξιούχοι εργάζονται ή θέλουν να εργαστούν

Τροπολογία για παράταση συμβάσεων στο πρόγραμμα Philos
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Παράταση συμβάσεων στο πρόγραμμα Philos - Τι προβλέπεται

Δυνατότητα προσλήψεων σε υποστελεχωμένους ΟΤΑ

Μειωμένη σύνταξη για 7 στις 10 μητέρες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Μητέρες με ανήλικα τέκνα: Ποιες οι προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση

Τι ισχύει για γονείς Δημοσίου, ΔΕΚΟ και τραπεζών

Γουνοποιία: Τι ισχύει με την αναστολή συμβάσεων εργασίας
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι ισχύει με την αναστολή συμβάσεων εργασίας στον κλάδο γουνοποιίας

Οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση εργασίας τελεί σε αναστολή είναι δικαιούχοι έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης

ΔΥΠΑ: Ολοκληρώθηκε έργο για την προώθηση της μαθητείας μέσω νέας πλατφόρμας
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

ΔΥΠΑ: Ολοκληρώθηκε έργο για την προώθηση της μαθητείας μέσω νέας πλατφόρμας

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το καινοτόμο έργο AppInterN του ERASMUS+ για την προώθηση της μαθητείας μέσω νέας πλατφόρμας

ΔΥΠΑ: Από Δευτέρα οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης με HUAWEI
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Nέο πρόγραμμα κατάρτισης ΔΥΠΑ - HUAWEI - Αιτήσεις και δικαιούχοι

Το πρόγραμμα θα είναι συνολικής διάρκειας 100 ωρών, για 500 άνεργες γυναίκες

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο