❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
OT |

Εργασιακά – Ασφαλιστικά

Ασφαλιστικές εισφορές: Έρχονται μειώσεις με το …σταγονόμετρο [γράφημα]
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πόσο και πότε μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές [γράφημα]

Κλειδώνουν οι αποφάσεις της κυβέρνησης, με στόχο την ανακούφιση των επιχειρήσεων από το υψηλό μη μισθολογικό κόστος

Κεραμέως: Έρχονται 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο μέσα στο 2024
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Έρχονται 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο - Τι αλλάζει σε αξιολόγηση και μπόνους

Σε περίπου ένα μήνα από σήμερα, τόνισε η υπουργός Εσωτερικών, θα συζητηθεί το τελικό πλάνο για τις 16.000 προσλήψεις στο Δημόσιο

Οι λεπτομέρειες που κάνουν τη διαφορά στο νέο εργασιακό
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η ακτινογραφία του νέου εργασιακού: Οι λεπτομέρειες που κάνουν τη διαφορά

Πώς εξασφαλίζεται ο εργαζόμενος με τις νέες συμβάσεις «μηδενικών ωρών»

ΔΥΠΑ: Μέχρι 31 Αυγούστου οι αιτήσεις για εγγραφή στα 30 ΙΕΚ
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Μέχρι 31 Αυγούστου οι αιτήσεις για εγγραφή στα 30 ΙΕΚ της ΔΥΠΑ

Διετής επαγγελματική κατάρτιση σε 39 ειδικότητες και με αμειβόμενη πρακτική άσκηση

Εργασιακό: Δεκατρείς ερωτήσεις – απαντήσεις για το νέο νομοσχέδιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Όλα για το εργασιακό νομοσχέδιο με 13 ερωτήσεις – απαντήσεις

Οι πολλαπλοί εργοδότες, η 6ημερη απασχόληση οι νέες εργασιακές σχέσεις

Γεωργιάδης: Μετά από έξι μήνες όλες οι συμβάσεις θα γίνονται αορίστου χρόνου
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Γεωργιάδης: Μετά το 6μηνο όλες συμβάσεις θα γίνονται αορίστου χρόνου

Τι δήλωσε ο υπουργός Εργασίας για τις συντάξεις με ένα «κλικ» αλλά και την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας

e-ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Ο χάρτης των πληρωμών της εβδομάδας 28 Αυγούστου – 1 Σεπτεμβρίου
Οικονομία |

Τι πληρώνουν e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ την εβδομάδα 28 Αυγούστου - 1η Σεπτεμβρίου

Αναλυτικά οι ημερομηνίες και οι πληρωμές

Γεωργιάδης: Συντάξιμος χρόνος ή έκπτωση στις εισφορές οι επιπλέον 5 ώρες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τα δύο σενάρια της κυβέρνησης για τις επιπλέον 5 ώρες εργασίας

Τι διευκρινίζει ο υπουργός Εργασίας

Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι είναι τα μοντέλα «μηδενικών ωρών» και «κατά παραγγελία»
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι είναι τα μοντέλα «μηδενικών ωρών» και «κατά παραγγελία»

Από πού μας ήρθαν και ποια η εμπειρία από το εξωτερικό - Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα

Δημόσιο: Έρχεται η καθολική εφαρμογή της στοχοθεσίας – Τι ισχύει για το μπόνους παραγωγικότητας
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ανατροπή στο Δημόσιο: Bonus σε όσους πιάνουν τους στόχους

Το υπουργείο Εσωτερικών έχει καταρτίσει έναν πλήρη οδικό χάρτη, με στοχευμένες ενέργειες

Γεωργιάδης: Το εργασιακό νομοσχέδιο βάζει τάξη σε χρόνιες στρεβλώσεις
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Γεωργιάδης: Το εργασιακό νομοσχέδιο βάζει τάξη σε χρόνιες στρεβλώσεις

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρει ότι πρόκειται για ένα φιλεργατικό νομοσχέδιο

e-ΕΦΚΑ: Όλες οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες για τους συνταξιούχους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Όλες οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ για τους συνταξιούχους

Άμεση διεκπεραίωση αιτημάτων, ταχύτητα στην υποβολή των αιτήσεων και 24ωρη ενημέρωση

Εργασιακό νομοσχέδιο: Η «δεύτερη ανάγνωση» και οι αλλαγές κλειδιά
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο – Οι καινοτομίες, τα πέναλτι και τα… δωράκια

Τι περιλαμβάνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θα είναι σε δημόσια διαβούλευση έως τις 8 Σεπτεμβρίου

Υπουργείο Εργασίας: Δουλειά από… μηδέν έως 13 ώρες – Οι ανατροπές που έρχονται στην εργασία
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Δουλειά από… μηδέν έως 13 ώρες - Οι ανατροπές που έρχονται στην εργασία

Μεγάλες ανατροπές φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση

Όλες οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις – Σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Όλες οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις - Τι θα ισχύσει για 6ήμερη εργασία και ωράριο

Σε δημόσια διαβούλευση δόθηκε πριν από λίγο το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας

ΔΥΠΑ: Στη Θεσσαλονίκη η 20η «Ημέρα Καριέρας»
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Στη Θεσσαλονίκη η 20η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 15 και το Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου

Αναδρομικά: Χαραμάδα αισιοδοξίας για καταβολή σε όλους τους συνταξιούχους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

«Χαραμάδα αισιοδοξίας» για αναδρομικά σε όλους τους συνταξιούχους

Δήλωση του υπουργού Εργασίας αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο ικανοποίησης του αιτήματος για το ενδεκάμηνο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016

ΔΥΠΑ: Οι οριστικοί πίνακες για τις ειδικές κατηγορίες στην Δ. Ελλάδα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

ΔΥΠΑ: Οι οριστικοί πίνακες για τις ειδικές κατηγορίες στην Δ. Ελλάδα

Πώς μπορούν να κάνουν την αναζήτηση ο ενδιαφερόμενοι

Σύνταξη: Τα 3 κλειδιά για συνταξιοδότηση πριν τα 62 έτη
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τα 3 κλειδιά για σύνταξη πριν τα 62 - Πότε βοηθά η εξαγορά πλασματικών ετών

Αφορά άνδρες και γυναίκες εργαζομένους όλων των Ταμείων

e-ΕΦΚΑ: Κλείνει προσωρινά η τοπική Διεύθυνση στις Αχαρνές
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

e-ΕΦΚΑ: Κλείνει προσωρινά η τοπική Διεύθυνση στις Αχαρνές

Λόγω των πυρκαγιών

Συντάξεις: Όλες οι αυξήσεις και οι παροχές το 2024 στους συνταξιούχους
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τα 3+2 μέτρα στήριξης των συνταξιούχων – Όλες οι παροχές

Πέραν των αυξήσεων σε μισθούς και αμοιβές, το 2024 εμπεριέχει και αυξήσεις στις συντάξεις

Φυλακή και πρόστιμα σε απεργούς που εμποδίζουν εργασία
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Φυλακή και πρόστιμα σε απεργούς που εμποδίζουν εργασία

Ολες οι άμεσες αλλαγές για εργοδότες και εργαζομένους που έρχονται με νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο δίνεται σε διαβούλευση

Εργασιακά: Οι βασικές ρυθμίσεις που προωθούνται στο νέο νομοσχέδιο
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Τι αλλάζει στα εργασιακά - Οι βασικές ανατροπές του νέου νομοσχεδίου

Προς δημόσια διαβούλευση οδεύει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας - Οι βασικές διατάξεις

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο