❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΕΥΡΩΒ [EUROB.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΜΑΘΙΟ [MATHIO.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΠΕΡΦ [PERF.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΚΡ [PLAKR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Κυβερνοασφάλεια: Ψηφιακή ασφάλεια για αυτοαπασχολούμενους
Τεχνολογία |

Ψηφιακή ασφάλεια για αυτοαπασχολούμενους

Πως να παραμείνετε ασφαλείς χωρίς μια ομάδα IT για να σας βοηθήσει

Κυβερνοασφάλεια: Πώς διαχειρίζονται οι εταιρείες τις διαρροές δεδομένων
Τεχνολογία |

Πώς διαχειρίζονται οι εταιρείες τις διαρροές δεδομένων

Το 42% των εταιρειών δεν διαθέτουν ειδικό σημείο επαφής για περιστατικά στον κυβερνοχώρο, ενώ το 28% δείχνει αδιαφορία και το 2% αρνείται τα περιστατικά

Τεχνητή νοημοσύνη: Οι θέσεις εργασίας που θα επιβιώσουν και θα έχουν τους υψηλότερους μισθούς
Executive |

Οι θέσεις εργασίας που θα επιβιώσουν από την επέλαση της ΑΙ και θα πληρώνονται καλύτερα

Οι ειδικευμένοι ιατροί είναι από τους πιο ακριβοπληρωμένους ρόλους που προστατεύουν την τεχνητή νοημοσύνη

Τεχνητή Νοημοσύνη: Η γνώμη των εργαζόμενων για τις επιπτώσεις της στην δουλειά [Γράφημα]
Tεχνητή νοημοσύνη |

Πώς βλέπουν οι εργαζόμενοι την τεχνητή νοημοσύνη - Αποκαλυπτική Έρευνα της PwC [Γράφημα]

Οι εργαζόμενοι εμφανίζονται σε μεγάλο βαθμό θετικοί για την τεχνητή νοημοσύνη

Εργασία: Το 20% των εργαζόμενων έχει και δεύτερη δουλειά για να αντιμετωπίσει τις οικονομικές δυσκολίες
Executive |

Έρευνα σοκ για τους εργαζόμενους - Πόσοι κάνουν και δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα

Αποκαλύπτική έρευνα για τους χαμηλούς μισθούς και τους απλήρωτους λογαριασμούς

Focus Bari: Πώς νιώθουν οι Έλληνες για τα οικονομικά τους;
Executive |

Πώς νιώθουν οι Έλληνες για τα οικονομικά τους;

Οι Έλληνες φαίνεται να είναι πιο προσεκτικοί στον τρόπο που διαχειρίζονται τα οικονομικά τους σε σχέση με το παρελθόν

Adecco: Οι γυναίκες αποχωρούν από την εργασία τους προς αναζήτηση ισότιμης μεταχείρισης
Executive |

Φεύγουν οι γυναίκες από δουλειές που δεν τις αντιμετωπίζουν ισότιμα - Τι δείχνει έρευνα

Τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες εργαζόμενες αναζητούν ολοένα και περισσότερο από τον εργοδότη τους ισόνομη μεταχείριση

Ψηφιακές δεξιότητες: 100 νέοι έτοιμοι για την αγορά εργασίας μέσω του DiGiYouth
Executive |

100 νέοι έτοιμοι για την αγορά εργασίας μέσω του DiGiYouth

Η πρωτοβουλία αποτελεί σύμπραξη της Microsoft με το ReGeneration

Μεγάλη Παραίτηση: 1 στους 4 εργαζόμενους πιθανό να αλλάξει δουλειά μέσα σε 12 μήνες
Executive |

Αποκαλυπτική έρευνα: Τι μισθό ζητούν οι εργαζόμενοι – Πόσοι σκοπεύουν να αλλάξουν δουλειά άμεσα

Τι δείχνουν τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας "Hopes and Fears" που δημοσίευσε η PwC

Τι είναι το «menu anxiety» και γιατί… υποφέρουν οι Gen Zers και οι Millennials
Executive |

Τι είναι το «menu anxiety» και γιατί… υποφέρουν οι Gen Zers και οι Millennials

Τι αγχώνει τις νεότερες γενιές σε ένα εστιατόριο και πώς το αντιμετωπίζουν

Ερευνα: Οι εργαζόμενοι νιώθουν πιο εξαντλημένοι από ποτέ, αλλά τα αφεντικά διαφωνούν
Executive |

Οι εργαζόμενοι νιώθουν πιο εξαντλημένοι από ποτέ, αλλά τα αφεντικά διαφωνούν - Τι δείχνει έρευνα

Μια νέα έκθεση υπογραμμίζει ότι οι ηγέτες δεν έχουν «σταθερή αντίληψη» για την ευημερία των εργαζομένων τους

Το «Αμερικανικό Όνειρο» για την Gen Z των ΗΠΑ παίρνει σάρκα και οστά στην Ευρώπη
Executive |

Όταν το «Αμερικανικό Όνειρο» ενσαρκώνεται στην Ευρώπη

Πρόκειται για την αποδόμηση του «Αμερικανικού Ονείρου» ή για τη νέα εποχή της;

Νορβηγία: Υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών 40% στα δ.σ. των εταιρειών
Executive |

Υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών 40% στα δ.σ. προτείνει η Νορβηγία

Ωθηση να σπάσει το «γυάλινο ταβάνι» που κρατάει τις γυναίκες μακριά από την ισότητα

Εταιρεία δίνει 10.000 δολάρια για να περπατήσετε 10.000 βήματα σε μία μόνο ημέρα
Executive |

Πρωτοφανές! 10.000 δολάρια για 10.000 βήματα σε μια μόνο ημέρα

Πέρα από πλουσιότεροι θα βελτιώσετε τη σωματική σας υγεία

Μπαράκ Ομπάμα: Ποια είναι η νούμερο ένα συμβουλή του για τις ζοφερές καταστάσεις
Executive |

Ο Μπαράκ Ομπάμα μοιράζεται τη Νο1 συμβουλή του για τις ζοφερές καταστάσεις

Πώς καταφέρνει ο πρώην πρόεδρος των ΗΠΑ και διατηρεί το κέφι του - Η νοοτροπία του «μισογεμάτου ποτηριού»

Καλώς ήλθατε στην εποχή των τουριστών της εργασίας
Executive |

Καλώς ήλθατε στην εποχή των τουριστών της εργασίας

Είναι νέοι, εξπέρ στις νέες τεχνολογίες και μετακινούνται από δουλειά σε δουλειά, παραμένοντας σε καθεμία λίγο παραπάνω από έναν χρόνο· έχουν άλλωστε την πολυτέλεια να επιλέγουν

Μπαράκ Ομπάμα: Οι δύο συμβουλές για μία επιτυχημένη καριέρα
Executive |

Οι δύο συμβουλές του Ομπάμα στους νέους για μία επιτυχημένη καριέρα

«Να ανησυχείς περισσότερο για το τι θέλεις να κάνεις, από το τι θέλεις να γίνεις»

Manpower: Οι δεξιότητες, διαβατήριο για την αγορά εργασίας
Executive |

Οι δεξιότητες, «διαβατήριο» για την αγορά εργασίας - Ποιος κλάδος κάνει προσλήψεις

Τι δείχνει έρευνα της Manpower για την πρόθεση των εργοδοτών να προχωρήσουν σε προσλήψεις το επόμενο διάστημα

Αγορά εργασίας: Πώς να κάνετε τη διαφορά στη διάρκεια μιας συνέντευξης
Executive |

Πώς να κάνετε τη διαφορά και να πάρετε τη δουλειά - Τι λένε οι ειδικοί

Δεν είναι μόνο τα αντικειμενικά προσόντα και οι δεξιότητές σας που θα σας κάνουν να ξεχωρίσουν

ΗΠΑ: Ποιο είναι το μυστικό για να γίνετε πλούσιοι – Σίγουρα όχι η αποταμίευση
Executive |

Ποιο είναι το μυστικό για να γίνετε πλούσιοι – Σίγουρα όχι η αποταμίευση

«Τα μετρητά δεν είναι βασιλιάς», δηλώνουν ορθά κοφτά δύο αυτοδημιούργητοι επιχειρηματίες

Η τέχνη του ηγέτη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Executive |

Η τέχνη του ηγέτη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Η τεχνολογία μπορεί να βελτιώσει πολλά άλλα πράγματα ή πτυχές ενός οργανισμού, αλλά όχι την ηγεσία του

Εργασία: Εάν νιώθετε άγχος και άρνηση για τη δουλειά σας, δυστυχώς δεν είστε οι μόνοι
Executive |

Εάν νιώθετε άγχος και άρνηση για τη δουλειά σας, δυστυχώς δεν είστε οι μόνοι

Τι συμβαίνει και ολοένα και πληθαίνουν οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι;

Salesforce: Ανακοίνωσε την τεχνητή νοημοσύνη AI Cloud για επιχειρήσεις
Tεχνητή νοημοσύνη |

Η Salesforce ανακοίνωσε «παραγωγική» AI για τις επιχειρήσεις

Το AI Cloud είναι μια σουίτα βελτιστοποιημένων δυνατοτήτων που παρέχει αξιόπιστες και παραγωγικές εμπειρίες σε πραγματικό χρόνο, σε κάθε εφαρμογή και ροή εργασιών

Τηλεργασία: Θα καταντήσουμε… «καμπουριασμένοι και παχύσαρκοι»
Executive |

Τηλεργασία: Θα καταντήσουμε… «καμπουριασμένοι και παχύσαρκοι»

Δείτε πώς θα μοιάζει ο άνθρωπος της τηλεργασίας σε 70 χρόνια από τώρα

Adecco: Επαγγελματική και προσωπική ισορροπία στην κορυφή των προτεραιοτήτων των νέων
Executive |

Αποκαλυπτική έρευνα: Τι ζητούν οι νέοι από τους εργοδότες - Ποια προσόντα εξασφαλίζουν εργασία

Η εργασιακή εμπειρία πιο σημαντική από την εκπαίδευση για την εξεύρεση εργασίας

ΕΕ: Το 50% των επιχειρήσεων κάνουν e-meetings – Στις τελευταίες θέσεις η Ελλάδα
Executive |

Ο χρόνος σταμάτησε στην πανδημία - Πόσες επιχειρήσεις συνεχίζουν τα e-meetings

Η πανδημία άλλαξε το εργασιακό μοντέλο

Τελευταίες Ειδήσεις

Wall Street: Δύο ταχυτήτων- Άλμα για τον Dow- Άδύναμος ο Nasdaq
Δύο ταχυτήτων σήμερα η Wall Street: Άλμα για τον Dow- Άδύναμος ο Nasdaq Καλπάζουν οι τιμές στο φυσικό αέριο - «Βλέπει» τα 50 δολάρια το TTF Γιατί τα υποθαλάσσια καλώδια είναι «πειρασμός» για τους σαμποτέρ Ντανιέλα Καβάλο: Το πρόσωπο - κλειδί στις διαπραγματεύσεις για τις απολύσεις στη Volkswagen 
Ομόλογα ΗΠΑ: Για κρίση «αλά Λιζ Τρας» προειδοποιούν οι αναλυτές – Οι εκδικητές των ομολόγων
Θα μπουν οι ΗΠΑ στο στόχαστρο των εκδικητών ομολόγων; Η μεγαλύτερη απώλεια κερδών σε δύο χρόνια για την Target - Μειώνει το guidance Τον Ιανουάριο ξεκινούν οι γεωτρήσεις από την ExxonMobil στην Κύπρο - Οι νέοι στόχοι Φοροελαφρύνσεις ως το 2027 στη μεσαία τάξη - Τι είπε ο Μητσοτάκης
Πούτιν: Ο πόλεμος στην Ουκρανία μετατρέπεται σε παγκόσμιο
Πούτιν: Ο πόλεμος στην Ουκρανία μετατρέπεται σε παγκόσμιο Ημέρα Εθελοντισμού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Σε καθεστώς πτώχευσης στις ΗΠΑ η Northvolt - Το σχέδιο αναδιάρθρωσης Σαμποτάζ στη Βαλτική: Ενδείξεις για κινεζική εμπλοκή
Grant Thornton: Μαζι με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο στηρίζουν τους μαθητές της ακριτικής Ελλάδας
Grant Thornton και Οικονομικό Πανεπιστήμιο στηρίζουν τους μαθητές της ακριτικής Ελλάδας Τζαννετάκης (Motor Oil): Μηνύματα για μέρισμα αλλά και για το πλαφόν στα καύσιμα Bank of Greece Governor Says EU will Retaliate to Trump’s Tarrifs Παραιτείται στις 20 Ιανουαρίου ο πρόεδρος της SEC Γκάρι Γκένσλερ

Δύσκολο Σάββατο θα έχει ο Μητσοτάκης, τα αυτογκόλ της κυβέρνησης, μεγαλώνει η οργή στην αγορά, το σήμα της Βιομηχανίας, επιδόσεις από τα… Lidl, η «μονοκαλλιέργεια» της Ελλάκτωρ…

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433