❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Όταν ο μάνατζερ τα κάνει όλα μόνος του…(Micromanagement)
Executive |

Όταν ο μάνατζερ τα κάνει όλα μόνος του…(Micromanagement)

Ο ρόλος του μάνατζερ σήμερα είναι πολυδιάστατος όσο και καθοριστικός για την εργασιακή αποτελεσματικότητα

EY: Ανησυχητικές ενδείξεις για την ψυχική υγεία των εργαζομένων στην Ελλάδα
Executive |

Επιβαρυμένη η ψυχική υγεία των εργαζομένων - Σε δεινή θέση γυναίκες και νέοι

Νέα έρευνα της ΕΥ Ελλάδος, της Hellas EAP και του Εργαστηρίου Πειραματικής Ψυχολογίας του ΕΚΠΑ

Εργασία: Οι νέοι δηλώνουν εξουθενωμένοι πριν ακόμα πιάσουν δουλειά
Executive |

Το «burnout» των νέων πριν ακόμα πιάσουν δουλειά

Αναζητώντας την ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας

Περισσότερα επιδόματα και λιγότεροι μισθοί στην Ευρώπη…
Executive |

Περισσότερα επιδόματα και λιγότεροι μισθοί στην Ευρώπη…

Συνεχίζεται πανευρωπαϊκά η απώλεια της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων

Εργασία: Πώς ξανασχεδιάζονται τα γραφεία
Executive |

Ξεπερασμένοι οι χώροι εργασίας - Άδειο ένα στα τρία γραφεία παγκοσμίως

Αλλάζουν οι χώροι εργασίας σύμφωνα με νέα έκθεση

Ποια γενιά αποδίδει καλύτερα στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων;
Executive |

Ποια γενιά αποδίδει καλύτερα στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων;

Η συνύπαρξη διαφορετικών γενεών σε ένα διοικητικό συμβούλιο φαίνεται ότι λειτουργεί αρνητικά

Η Μεγάλη Παραίτηση τελείωσε
Διεθνή |

Το τέλος της Μεγάλης Παραίτησης

Oι εργαζόμενοι πλέον εγκαταλείπουν οικειοθελώς τις δουλειές τους με τον ίδιο ρυθμό που αυτό παρατηρείτο πριν από την πανδημία

Έρευνα: Η τεχνητή νοημοσύνη θα χτυπήσει περισσότερο τις εργαζόμενες γυναίκες
Tεχνητή νοημοσύνη |

Η τεχνητή νοημοσύνη θα χτυπήσει περισσότερο τις εργαζόμενες γυναίκες

Η τεχνολογία θα φερθεί… «άνισα» στα δύο φύλα

EY: Κερδίζει έδαφος η καριέρα «χωρίς σύνορα»
Executive |

Καριέρα «χωρίς σύνορα»: Η νέα τάση στην εργασία που κερδίζει έδαφος

Το 88% των εργοδοτών πιστεύουν ότι η εργασιακή κινητικότητα μπορεί να βοηθήσει στην αντιμετώπιση των παγκόσμιων ελλείψεων ανθρώπινου δυναμικού

Breakfast of champions: Πώς αρχίζουν τη μέρα τους οι πετυχημένοι manager
Executive |

Από τον Μπάφετ στον Dimon: Πώς αρχίζουν τη μέρα τους οι πετυχημένοι managers

Πολλοί CEOs βασίζονται σε μια τακτική πρωινή ρουτίνα για τον καλύτερο έλεγχο της ημέρας τους

Κίνα: Γιατί δεν προσλαμβάνουν για δουλειά τους millennials – Η… «κατάρα των 35»
Executive |

Σε ποια χώρα θεωρούνται «γέροι» οι 35άρηδες

Ακόμα και άνθρωποι με «δυνατό» βιογραφικό, δεν βρίσκουν δουλειά γιατί θεωρούνται «πολύ μεγάλοι»

Οι εταιρείες «ψαλιδίζουν» τις προσδοκίες των εργαζομένων για υψηλούς μισθούς
Executive |

Οι εταιρείες «ψαλιδίζουν» τις προσδοκίες των εργαζομένων για υψηλούς μισθούς

Τι συμβαίνει και οι εργοδότες φαίνονται απρόθυμοι να συζητήσουν για την αμοιβή του υποψήφιου εργαζόμενου;

EY: Η τεχνολογία μετασχηματίζει τις διαδικασίες και τον ρόλο των τμημάτων treasury
Executive |

Πώς η τεχνολογία μετασχηματίζει τις διαδικασίες και τον ρόλο των τμημάτων treasury

Οι υλοποιήσεις τεχνολογικών λύσεων στον χώρο του treasury

Πώς να γίνετε πλούσιοι μέσα από 3 απλά βήματα – «Είναι σχεδόν παραπλανητικά»
Executive |

Η δημιουργία πλούτου δεν υπήρξε ποτέ τόσο βαρετή

Συμβουλές από έναν αυτοδημιούργητο εκατομμυριούχο

Ψηφιακοί νομάδες: Οι διαφορετικές ζώνες ώρας ταλαιπωρούν το «βιολογικό ρολόι»
Executive |

«Ξεκούρδιστοι» ψηφιακοί νομάδες: ταξιδεύουν μέρα, εργάζονται νύχτα

Να εργάζονται τη νύχτα αναγκάζονται πολλοί υπάλληλοι που έχουν επιλέξει τη ζωή του ψηφιακού νομά, κάτι που συχνά επιδρά αρνητικά στην απόδοση αλλά και τη διάθεσή τους

Εργασία: Τα συμπτώματα της εμμηνόπαυσης και το «χρέος» των εργοδοτών
Executive |

Το συμπτώματα της εμμηνόπαυσης στον χώρο εργασίας - Τι κάνουν οι εργοδότες

Ολοένα και περισσότεροι εργοδότες αναγνωρίζουν τις δυσκολίες

Gen Z: «Δουλειές για τεμπέλικα κορίτσια»
Executive |

«Δουλειές για τεμπέλικα κορίτσια»: Η νέα τάση στην αγορά εργασίας

Το trend που κυριαρχεί στη γενιά των Gen Z και στον τρόπο που θέλουν να εργάζονται

Goldman Sachs: Βάζει τέλος στις «καλοκαιρινές Παρασκευές»
Executive |

Φιρμάνι Σόλομον: Τέλος οι «καλοκαιρινές Παρασκευές» στην Goldman Sachs

Ο Σάλομον θέλει τους εργαζόμενους πέντε μέρες στο γραφείο

Η δύναμη της ομαδικής δυναμικής
Experts |

Η δύναμη της ομαδικής δυναμικής

Αν αντιμετωπίζεις τις δυσκολίες μόνος, είσαι δυνατός. Αν το κάνεις με άλλους, αδιανόητα δυνατός

Ιαπωνία: Εργαζόμενοι κοιμούνται…όρθιοι – Η ειδική κάθετη κάψουλα
Executive |

Η Ιαπωνία βρήκε τον τρόπο: Οι εργαζόμενοι μπορούν να κοιμούνται… όρθιοι στη δουλειά

Νυστάζετε στη δουλειά; Η Ιαπωνία έχει τη λύση…

ΗΠΑ: Αυτός είναι ο νούμερο ένα λόγος διαζυγίων
Executive |

Ποιος είναι ο Νο1 λόγος διαζυγίων - Και όμως... δεν είναι τα λεφτά

Το 46% των διαζευγμένων ζευγαριών λέει ότι αυτή ήταν η Νο 1 σύγκρουση στη σχέση τους - και δεν είναι τα χρήματα

Μεγάλη Παραίτηση: Πώς βοηθά η τεχνητή νοημοσύνη
Executive |

Κι όμως η «Μεγάλη Παραίτηση» συνεχίζεται - Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης

Οι περισσότεροι ζητούν αυξήσεις στους μισθούς - Τι αποκαλύπτει έρευνα της PCW

Εργασία: Πότε γίνονται τα περισσότερα λάθη 
Executive |

Πότε γίνονται τα περισσότερα λάθη στην δουλειά

Ερευνητές μελέτησαν 800 υπαλλήλους που εργάζονταν στο γραφείο και όχι εξ αποστάσεως, επί δύο χρόνια

Τελευταίες Ειδήσεις

ΑΧΙΑ: Περιμένει μικρή αύξηση στα κέρδη του δ’ 3μηνου του ΟΤΕ
Μικρή αύξηση στα κέρδη του δ' 3μηνου του ΟΤΕ περιμένει η ΑΧΙΑ Santorini Tourism Union Demands Emergency Support Amid Cyclades Seismic Crisis Από ατμομηχανή της ΕΕ, ο «μεγάλος ασθενής» - Ποια είναι η εικόνα της Γερμανίας Ποιοι τουρίστες προτιμούν την Ελλάδα - Πόσα ξόδεψαν πέρυσι
Τραμπ: Ο… τυφώνας που τα σάρωσε όλα μέσα σε 30 μόλις ημέρες
Τραμπ: Ο... τυφώνας που τα σάρωσε όλα μέσα σε 30 μόλις ημέρες Ρεκόρ παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ στην ΕΕ το 2023 - Η επίδοση της Ελλάδας [γραφήματα] Οι «φόροι της αμαρτίας» βελτιώνουν την κοινωνική ευημερία - Έρευνα του ΚΕΠΕ Πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα - Ποιοι δικαιούνται προσαύξηση
ΕΚΤ: 554.000 πλαστά τραπεζογραμμάτια ευρώ αποσύρθηκαν το 2024
Αυξήθηκαν τα πλαστά ευρώ μετά την πανδημία - Ποια χαρτονομίσματα πρέπει να προσέχετε Συντηρεί τα επίπεδα το ΧΑ - Μοιρασμένα τα πρόσημα ΕΛΣΤΑΤ: Αυξήθηκε 2,4% ο τζίρος του λιανικού εμπορίου Η Ευρώπη γερνάει - Η αρνητική πρωτιά της Ελλάδας [γραφήματα]
Scope: Υψηλότερες αμυντικές δαπάνες στην ΕΕ μπορεί να φέρουν υποβαθμίσεις – «Ασφαλής» η Ελλάδα
«Καμπανάκι» Scope για Ευρώπη - Ο κίνδυνος από την αύξηση των αμυντικών δαπανών ΑΧΙΑ: Στα 9,10 ευρώ η τιμή στόχος για τον ΔΑΑ - Tι περιμένει στα αποτελέσματα του 2024 Κανονικά τα δρομολόγια στο μετρό Θεσσαλονίκης - Η ανακοίνωση της εταιρείας ΑΧΙΑ για Metlen: Οι 4 πιθανές κατευθύνσεις για το στόχο των 2 δισ. στα EBITDA

Συνεχίζονται οι «αμαρτίες» στο Αγροτικής Ανάπτυξης, στο μικροσκόπιο ο διαγωνισμός του ΕΟΑΝ, το αισθητήριο Στουρνάρα, το real estate του Προκοπίου, το «όχι» στη Μονή Βατοπαιδίου

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο