❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

Τηλεργασία: Οι ευέλικτες μορφές εργασίας είναι γεμάτες εκπλήξεις
Executive |

Οι ευέλικτες μορφές εργασίας είναι γεμάτες εκπλήξεις

Οι συνέπειες της νέας εποχής

ManpowerGroup: Ποιες δεξιότητες φέρνει η νέα γενιά στην αγορά εργασίας
Executive |

Ποιες δεξιότητες φέρνουν οι Millennials και η Γενιά Z στην αγορά εργασίας

Οι παλαιότερες γενιές καλούνται να μάθουν για τον νέο ψηφιακό μετασχηματισμό που επηρεάζει την οικονομία

Ακίνητα: Ποια Ινδή πούλησε διαμέρισμα στο Μαϊάμι για $11 εκατομμύρια
Executive |

Η ταλαντούχα πρώην CEO της Pepsi - Χρυσό πούλησε το διαμέρισμά της στο Μαϊάμι

Η πρώην CEO της PepsiCo δεν είναι καθόλου συνηθισμένη γυναίκα

Adecco: Η συμπερίληψη στην αγορά εργασίας ενισχύει την παραγωγικότητα
Executive |

Η συμπερίληψη στην αγορά εργασίας ενισχύει την παραγωγικότητα

Σε ποιους παράγοντες πρέπει να εστιάσουν οι επιχειρήσεις

Έρευνα Gartner: Oι παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής θα αυξηθούν κατά 4,3% το 2023
Τεχνολογία |

Αύξηση στις παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής προβλέπει η Gartner

Η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη δεν επηρεάζει ακόμη σημαντικά τα επίπεδα των δαπανών πληροφορικής

ΗΠΑ: Μόλις το 21% των ατόμων με αναπηρία εργαζόταν το 2022
Executive |

Μόλις το 21% των ατόμων με αναπηρία εργαζόταν το 2022

Πώς οι εργοδότες μπορούν να μειώσουν τις προκαταλήψεις στις προσλήψεις ατόμων με αναπηρία

Αγορά εργασίας: Οι κορυφαίες ειδικότητες του αύριο – Πού εστιάζουν οι εργοδότες
Executive |

Αυτές είναι οι έξι περιζήτητες ειδικότητες στην αγορά εργασίας

Οι ειδικότητες αναμένεται μεταξύ άλλων να επηρεάσουν και τη διαμόρφωση των μισθών

Πώς οι «Μυρμιδόνες» του γραφείου εξοπλίζονται για να αντιμετωπίσουν την μέρα τους
Executive |

Η Ιλιάδα στον χώρο εργασίας - Πώς οι «Μυρμιδόνες» του γραφείου παίρνουν θέσεις μάχης

O Economist συγκρίνει το ομηρικό έπος με την καθημερινή αναμέτρηση στον χώρο εργασίας

Και τα αφεντικά υφίστανται bullying
Executive |

Και τα αφεντικά υφίστανται bullying

Οι κρυφές μέθοδοι που χρησιμοποιούν οι «κατώτεροι» που κάνουν bullying στους ανωτέρους τους

Για να παραιτηθείς στην εργασιομανή Ιαπωνία, χρειάζεσαι «ατζέντη παραίτησης»
Executive |

«Τaishoku daiko»: Ποιες είναι οι «ατζέντηδες παραίτησης» στην Ιαπωνία

Οι άνθρωποι συχνά μένουν στις δουλειές τους ακόμα και όταν είναι δυστυχισμένοι, νιώθοντας σαν να είναι «καμικάζι» που θυσιάζουν τη ζωή τους για το γενικότερο καλό

Εργασία: Το μεγαλύτερο λάθος σε ένα βιογραφικό
Executive |

Το μεγαλύτερο λάθος στην σύνταξη ενός βιογραφικού

Τι πρέπει να προσέξετε κατά τη συμπλήρωση - Η σύντομη επικοινωνία είναι ζωτικής σημασίας

Εκατομμυριούχοι: 5 πράγματα στα οποία δεν ξοδεύουν ποτέ χρήματα
Executive |

Οι εκατομμυριούχοι απαντούν: Για αυτά τα 5 πράγματα δεν ξοδεύουμε ούτε ευρώ

Για να αποκτήσουν χρήματα όλοι υποστήριξαν πως σημαντικό ρόλο έπαιξε η μη σπατάλη χρημάτων

Εργαζόμενοι: «Αποσυνδεθείτε» από τη δουλειά χωρίς άγχος με 4 απλά βήματα
Executive |

Η δουλειά δεν είναι το παν - Απλές συμβουλές για να «βγείτε από την πρίζα»

Δουλεύουμε για να ζούμε, δεν ζούμε για να δουλεύουμε - Με οδηγό αυτήν τη σκέψη, υπάρχουν απλοί τρόποι ώστε στην καλοκαιρινή μας άδεια να κάνουμε το αυτονόητο: να διακόψουμε

Έλεγχος εργαζομένων: Είναι το «bossware» κατάλληλο για την εταιρεία σας;
Executive |

Είναι το «bossware» κατάλληλο για την εταιρεία σας;

Μελέτη καταδεικνύει ότι το 60% των εταιρειών με απομακρυσμένους εργαζόμενους χρησιμοποιούν τώρα κάποια μορφή bossware

Millennials: Το πρόβλημα του χρέους για το οποίο κανείς δεν μιλάει
Executive |

Η... χρεωμένη γενιά που από τα 30 της χρωστά σχεδόν 4 τρισ.

Η γενιά αυτή έχει τα υψηλότερα ποσοστά καθυστερήσεων στην πληρωμή των πιστωτικών καρτών σε σύγκριση με οποιαδήποτε άλλη ηλικιακή ομάδα

Τι συμβαίνει και η ακρίβεια οδηγεί τους εργαζόμενους στην παραίτηση;
Executive |

Τι συμβαίνει και η ακρίβεια οδηγεί τους εργαζόμενους στην παραίτηση;

Σε περιόδους άγχους και οικονομικής αβεβαιότητας οι άνθρωποι τείνουν να προσκολλώνται σε ό,τι τους είναι οικείο, ωστόσο σήμερα κάτι αλλάζει

ΣΕΒ-KPMG: Η αξιολόγηση του νόμου για την εταιρική διακυβέρνηση
Executive |

Πώς αξιολογούν τα εταιρικά στελέχη τον νέο νόμο για την εταιρική διακυβέρνηση

Τι δείχνει έρευνα που παρουσιάστηκε σε σχετική εκδήλωση

Τηλεργασία: Πώς… ροκάνισε 800 δισ. δολαρίων από την αξία των κτιρίων – γραφείων [έρευνα]
Διεθνή |

Πώς η τηλεργασία.. ροκάνισε 800 δισ. δολ. από την αξία των κτιρίων - γραφείων [έρευνα]

Η προσέλευση στο γραφείο παραμένει 30% κάτω από τα προ πανδημίας επίπεδα.

Και μετά ήρθαν… οι ψηφιακοί νομάδες
Executive |

Μέχρι και το Μεντεγίν του Εσκομπάρ προσελκύει ψηφιακούς νομάδες

Πώς η αύξηση των «τουριστών» της απομακρυσμένης εργασίας εκτοξεύει το κόστος ζωής

Accenture: Αύξηση εταιρικών εσόδων από τη μείωση του τεχνολογικού ελλείμματος
Executive |

Αύξηση εσόδων από τη μείωση του τεχνολογικού ελλείμματος

Μόνο το 14% των μελών διοικητικών συμβουλίων των ευρωπαϊκών εταιρειών διαθέτει τεχνολογική εμπειρία, σε σύγκριση με το 22% στη Βόρεια Αμερική

Ήπιες δεξιότητες: Τι είναι και πώς θα σας βοηθήσουν να προωθήσετε την καριέρα σας
Executive |

Οι ήπιες δεξιότητες και πώς θα σας βοηθήσουν να προωθήσετε την καριέρα σας

Ποια είναι τα 7 soft skills που απαιτούνται για μια επιτυχημένη καριέρα

Εργασία: «Προετοιμαστείτε για το χειρότερο» – 4 συμβουλές για «μαραθώνιες» συνεντεύξεις
Executive |

«Προετοιμαστείτε για το χειρότερο»: 4 συμβουλές για «μαραθώνιες» συνεντεύξεις εργασίας

Η οικονομική αβεβαιότητα δεν οδήγησε μόνο σε απολύσεις και πάγωμα προσλήψεων, αλλά και σε μεγαλύτερες συνεντεύξεις για δουλειά

Κομισιόν: Ποια επαγγέλματα ζητούν εργαζόμενους
Executive |

Ποια επαγγέλματα ζητούν εργαζόμενους - Ποιες δεξιότητες λείπουν από την αγορά

Οι προτάσεις της Κομισιόν για τις ελλείψεις στη αγορά εργασίας - Η αναγκαιότητα για reskilling and upskilling

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο