❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΕΥΡΩΒ [EUROB.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΜΑΘΙΟ [MATHIO.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΠΕΡΦ [PERF.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΚΡ [PLAKR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Μπιλ Γκέιτς: Τα τρία σημαντικότερα πράγματα που μπορεί να διδαχθεί κάποιος
Διεθνή |

Τα τρία σημαντικότερα πράγματα που μπορεί να διδαχθεί κάποιος από τον Μπιλ Γκέιτς

Πρώην συνεργάτης του, εξομολογείται τι έμαθε δίπλα στον Γκέιτς

Απασχόληση: Εβδομάδα 4 ημέρων, το μέλλον της εργασίας;
Executive |

Εβδομάδα 4 ημέρων, το μέλλον της εργασίας;

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και ποια τα μειονεκτήματά της;

Δισεκατομμυριούχοι: Ποιο είναι το πιο δημοφιλές διδακτορικό 
Executive |

Τι διδακτορικό να επιλέξετε για να γίνετε δισεκατομμυριούχοι

Τουλάχιστον 35 δισεκατομμυριούχοι έχουν διδακτορικό-Ποια είναι τα 5 δημοφιλέστερα

ΗΠΑ: Σε χαμηλό 75 ετών βούτηξε η παραγωγικότητα
Executive |

Η «τέλεια καταιγίδα» της χαμένης παραγωγικότητας και ο πληθωρισμός

Οι νέες συνθήκες στην αγορά εργασίας

Τι είναι το downshifting – Οι εργαζόμενοι παρατάνε καριέρα και λεφτά για να κάνουν αυτό που τους αρέσει!
Executive |

Τι είναι το downshifting – Οι εργαζόμενοι παρατάνε καριέρα και λεφτά για να κάνουν αυτό που τους αρέσει!

Στροφή στα χειρωνακτικά επαγγέλματα κάνουν ολοένα και περισσότεροι καριερίστες στις δυτικές κοινωνίες.

Ξεχάστε το IQ και το EQ- Το XQ είναι το μέτρο για τη νοημοσύνη
Executive |

Ξεχάστε το IQ και το EQ- Το XQ είναι το μέτρο για την επιτυχία

Τι δείχνουν νέες έρευνες

Και το Όσκαρ ηγεσίας πηγαίνει στους… Τρεις τρόποι για να λάμψει η C-suite
Executive |

Και το Όσκαρ ηγεσίας πηγαίνει στους… Τρεις τρόποι για να λάμψει η C-suite

Η πορεία προς τη δόξα για τους εταιρικούς ηγέτες άλλαξε

ΕΒΕΑ: Ποιες ειδικότητες αναζητούν οι εργοδότες
Executive |

Αποκαλυπτική έρευνα - Αυτές τις ειδικότητες αναζητούν οι εργοδότες

Εννέα στις 10 επιχειρήσεις διατήρησαν ή αύξησαν το προσωπικό τους κατά τη διάρκεια της περσινής χρονιάς

Focus Bari: Πόσο μεγάλο είναι το χάσμα γενεών στoν χώρο εργασίας
Executive |

Πόσο μεγάλο είναι το χάσμα γενεών στoν χώρο εργασίας

Υπάρχουν αρκετές διαφορές νοοτροπίας, αξιών, προσδοκιών και οπτικής ζωής -εργασίας μεταξύ των Gen Z, Millennials, Gen X και Boomers

Εργασία: «Προβληματικοί» οι νέοι εργαζόμενοι μετά την πανδημία
Executive |

«Προβληματικοί» οι νέοι εργαζόμενοι μετά την πανδημία

Δυσκολεύoνται να προσαρμοστούν στο εργασιακό περιβάλλον

H ανοιξιάτικη… φασίνα μας κάνει πιο χαρούμενους και πιο παραγωγικούς
Executive |

H ανοιξιάτικη... φασίνα μας κάνει πιο χαρούμενους και πιο παραγωγικούς

Τι προτείνουν οι ειδικοί - Γιατί βοηθά στην ψυχολογική θεραπεία

«Women in Design»: 1 στους 4 σχεδιαστές που εργάζονται στην ΕΕ είναι γυναίκες
Executive |

«Women in Design»: 1 στους 4 σχεδιαστές που εργάζονται στην ΕΕ είναι γυναίκες

Μόνο στο 21 % των καταχωρισμένων βιομηχανικών σχεδίων και υποδειγμάτων με έδρα την ΕΕ συμμετείχε τουλάχιστον μία γυναίκα σχεδιάστρια

Έρευνα της KPMG: Η αγορά πλαστικών θα ανέλθει στα 753 δισ. δολάρια έως το 2026
Επιχειρήσεις |

Στα 753 δισ. δολάρια η αγορά πλαστικών έως το 2026 [έρευνα]

Ο ελληνικός κλάδος των πλαστικών το 2021 παρουσίασε ετήσια ανάπτυξη 16,2% σε σχέση με το 2020 - Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες των παραγωγών πλαστικών

ΕΥ: Έρχεται αύξηση των φορολογικών ελέγχων στις επιχειρήσεις
Executive |

Έρχεται αύξηση των φορολογικών ελέγχων - Πόσο έτοιμες είναι οι επιχειρήσεις

Τι έδειξε έρευνα της ΕΥ με θέμα «φορολογικός μετασχηματισμός και ενδεχόμενοι κίνδυνοι»

Βρετανία: Η διασυνοριακή εξ αποστάσεως εργασία και η σημασία της μετά το Brexit
Executive |

Η ανάγκη της εξ αποστάσεως εργασίας για την Βρετανία - Ο κομβικός ρόλος του Λονδίνου

Η Βρετανία πρέπει να διευκολύνει το προσωπικό που εδρεύει στο εξωτερικό να εργάζεται εξ αποστάσεως στο Λονδίνο

Οι γυναίκες πλέον κερδίζουν περισσότερα ή τα ίδια με τους συζύγους τους
Executive |

Οι γυναίκες πλέον κερδίζουν περισσότερα ή τα ίδια με τους συζύγους τους

Οι σύζυγοι στις ΗΠΑ κερδίζουν το ίδιο εισόδημα σχεδόν στο ένα τρίτο, ή το 29%, των γάμων, ένα σημαντικό άλμα από μόλις 11% το 1972

Αγορά εργασίας: Οι 8 στους 10 αποφοίτους αυτής της σχολής προσλαμβάνονται μέσα σε 6 μήνες
Executive |

Οι 8 στους 10 αποφοίτους αυτής της σχολής προσλαμβάνονται μέσα σε 6 μήνες

Πτυχιούχοι συγκεκριμένων ειδικοτήτων που εντάσσονται ταχύτατα στην αγορά εργασίας

Oracle: Το 70% των ηγετών επιχειρήσεων θα προτιμούσε ένα ρομπότ να παίρνει τις αποφάσεις
Executive |

Το 70% των ηγετών θα προτιμούσε ένα ρομπότ να παίρνει τις αποφάσεις

Οι άνθρωποι κατακλύζονται από τον όγκο των δεδομένων και αυτό κάνει τις αποφάσεις πολύ πιο περίπλοκες

Τηλεργασία: Oλοένα και περισσότεροι νέοι εργάζονται από το σπίτι
Executive |

«Εκρηξη» του αριθμού των νέων εργαζόμενων από το σπίτι

Την περίοδο των δύο ετών της πανδημίας οι τάσεις στην τηλεργασία είχαν σημαντικές διαφοροποιήσεις

Gen Z: Ποιες είναι οι ψηφιακές συνήθειές της και πώς επηρεάζουν τις επιχειρήσεις
Executive |

Gen Z: Ποιες είναι οι ψηφιακές συνήθειές της και πώς επηρεάζουν τις επιχειρήσεις

Την ώρα που μία η γενιά Z Alpha κάνει την εμφάνισή της, η Gen Z έχει ήδη «μπει» για τα καλά στις επιχειρήσεις μέσω των ψηφιακών συνηθειών της.

Πρόθυμοι να παραιτηθούν για νέα θέση με 4ήμερη εργασία
Executive |

Κερδίζει έδαφος η 4ήμερη εργασία: Πόσοι εργαζόμενοι θα δήλωναν παραίτηση για χάρη της

Η νέα μορφή απασχόλησης κερδίζει συνεχώς έδαφος καθώς πολλά έχουν αλλάξει μετά τα δυόμισι χρόνια

Έρευνα ΕΥ: Οι Έλληνες CEOs επενδύουν στις επιχειρησιακές λειτουργίες, το ταλέντο και την ανθεκτικότητα
Executive |

Πού επενδύουν οι Έλληνες CEOs - Τι δείχνει έρευνα

Το 50% των CEOs στην Ελλάδα αναμένουν μια ήπια, αλλά επίμονη ύφεση στις παγκόσμιες αγορές

Ξεχάστε την «αθόρυβη παραίτηση». Ορισμένοι εργαζόμενοι υιοθετούν τη «Δευτέρα της ελάχιστης προσπάθειας»
Executive |

Ξεχάστε την «αθόρυβη παραίτηση». Ορισμένοι εργαζόμενοι υιοθετούν τη «Δευτέρα της ελάχιστης προσπάθειας»

Η τελευταία τάση του γραφείου καλεί να χαλαρώσουν οι ρυθμοί στην αρχή της εργάσιμης εβδομάδας

Τετραήμερη Εργασία: Eνας στους τρεις θα δήλωνε παραίτηση από την παρούσα εργασία του
Executive |

Η τετραήμερη εργασία αποκτά δυναμική - 1 στους 3 θα άφηνε την τωρινή εργασία του

Το 61% των εργαζομένων δηλώνει ότι προτιμά μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας από την παραδοσιακή των πέντε ημερών

Απασχόληση: Περισσότερες από 500.000 θέσεις έχουν χαθεί από τον Οκτώβριο του 2022
Executive |

Σαρωτικό κύμα απολύσεων σε ένα εξάμηνο - Ποιοι κλάδοι «πρωτοστατούν» [γράφημα]

Ποιοι οι λόγοι των μαζικών λύσεων συμβάσεων εργασίας. Τι άλλαξε μετά την πανδημία

Ψηφιακοί νομάδες: Η «βόμβα» που απειλεί τους ντόπιους και οι 5 κατηγορίες [γράφημα]
Executive |

Η «βόμβα» των ψηφιακών νομάδων και οι 5 κατηγορίες [γράφημα]

Απομακρυσμένη εργασία: πώς η αύξηση των ψηφιακών νομάδων τιμολογεί τις τοπικές κοινότητες σε όλο τον κόσμο

Τελευταίες Ειδήσεις

Πιτσιλής: Σε δύο άξονες η πάταξη της φοροδιαφυγής
Σε δύο άξονες η πάταξη της φοροδιαφυγής - Δηλώσεις Πιτσιλή Τι είπε η φον ντερ Λάιεν για τη συμφωνία στην COP29 Ο νέος χάρτης της Βουλής: Η αναβάθμιση του ΠΑΣΟΚ, ο κατακερματισμός του ΣΥΡΙΖΑ και οι 21 ανεξάρτητοι Πότε θα πραγματοποιηθεί η αποπληρωμή των 8 δισ. ευρώ;
Το δέλεαρ του μέσου διαδρόμου του Lidl δεν είναι αίνιγμα
Η «παγίδα» του μεσαίου διαδρόμου στα Lidl - Γιατί οι άνδρες είναι πιο επιρρεπείς στις περιττές αγορές Ο δεκάλογος της Visa για ασφαλείς αγορές - Τι πρέπει να προσέξετε Ποιος τράβηξε την πρίζα στην Northvolt - Το γεγονός που σήμανε την αρχή του τέλους και το Plan B Η νέα παγκόσμια οικονομική τάξη είναι εδώ! - Τι αλλάζει στην παγκόσμια οικονομία;
Kοντογεώργης: Αρχές Δεκεμβρίου οι ανακοινώσεις για την παρέμβαση στις τιμές του ρεύματος
Αρχές Δεκεμβρίου οι ανακοινώσεις για την παρέμβαση στις τιμές ρεύματος - Τι είπε ο Κοντογεώργης Πώς αλλάζει το voucher τη μάχη στην οπτική ίνα – Τι αναμένει η αγορά Μετά τις γερμανικές εκλογές η προσφορά της UniCredit για την Commerzbank Εβδομάδα καταβολής συντάξεων - Πότε θα μπουν τα χρήματα στον λογαριασμό
Μητσοτάκης: Ισοσκελίζουμε τον προϋπολογισμό – Έρχονται νέα φορολογικά εργαλεία
Δημοσιονομικά υπεύθυνος και σχεδόν ισοσκελισμένος ο προϋπολογισμός - Η ανασκόπηση Μητσοτάκη Greek Government Targets Record Investment Program and Tax Relief for Middle Class Apple και Google στο στόχαστρο της Βρετανίας για τα iOS και Android  Μασκ (Tesla): Μεγιστάνας ελέω κράτους αλλά και ...υπηρέτης του κράτους

Η στροφή του Μαξίμου, το «πάθος» του Χατζηδάκη, τα ντέρμπι των επιμελητηρίων, γιατί «χτυπιούνται» οι τράπεζες, η «πλάτη» του ΟΠΑΠ, τέλος τα «30άρια» της Attica Bank (;)

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433