❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΕΥΡΩΒ [EUROB.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΜΑΘΙΟ [MATHIO.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΠΕΡΦ [PERF.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΚΡ [PLAKR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Apollo Global Management: Νέα τροπή στην υπόθεση για τον φερόμενο βιασμό του CEO
Executive |

Νέα τροπή στην υπόθεση για φερόμενο βιασμό του CEO της Apollo Global Management

«Υπήρξε μια αμετάκλητη διακοπή της σχέσης δικηγόρου-πελάτη»

Grant Thornton: Ανάλυση αμοιβών μελών ΔΣ εισηγμένων επιχειρήσεων
Executive |

Πώς αμείβονται τα μέλη ΔΣ των επιχειρήσεων - Η μελέτη της Grant Thorton

Η συνολική αύξηση στις αμοιβές που δόθηκαν το 2021 ανήλθε στο 10% σε σχέση με το 2020

Ανελαστική καταναλωτική ανάγκη το ταξίδι για τους 40άρηδες
Executive |

Ανελαστική καταναλωτική ανάγκη το ταξίδι για τους 40άρηδες

Τα κριτήρια για την επιλογή προορισμού και καταλύματος και οι απαιτήσεις των 40άρηδων που ταξιδεύουν με ή χωρίς παιδιά

Τεχνητή Νοημοσύνη: Κινδυνεύουν 300 εκατ. θέσεις εργασίας στις ανεπτυγμένες οικονομίες
Executive |

Το chatGPT έρχεται, οι δουλειές φεύγουν: Απειλούνται 300 εκατ. θέσεις εργασίας

Εφαρμογές όπως το chatGPT θα μπορούσαν να ενισχύσουν το παγκόσμιο ΑΕΠ κατά 7%, αλλά ενδέχεται επίσης να δημιουργήσουν νέες «στρατιές» ανέργων

Adecco: Το φαινόμενο των «εργαζομένων – boomerang» – Τάση επιστροφής σε παλαιότερους εργοδότες
Executive |

Ανατροπή στην αγορά εργασίας: Το τέλος της μεγάλης παραίτησης και οι «εργαζόμενοι boomerang»

Αντιστρέφεται η τάση της «μεγάλης παραίτησης» - Τα «διαπραγματευτικά χαρτιά» των υπαλλήλων που αποχώρησαν και τώρα επιστρέφουν

Εργοδότες: 8 στους 10 Ελληνες δεν βρίσκουν κατάλληλους υπαλλήλους [γραφήματα]
Executive |

Αποκαλυπτικά στοιχεία: 8 στους 10 εργοδότες δεν βρίσκουν εργαζόμενους ταλέντα [γραφήματα]

Ποιες δεξιότητες σπανίζουν περισσότερο - Τι δείχνει έρευνα της Manpower Group

Τετραήμερη εργασία: Το επιτυχημένο (;) πείραμα και τέσσερις SOS ερωτήσεις
Executive |

Τέσσερις SOS ερωτήσεις για το επιτυχημένο (;) πείραμα της τετραήμερης εργασίας

Βρισκόμαστε στο κατώφλι ενός ακόμη μεγάλου άλματος προς τα εμπρός;

Microsoft: Συμβουλές επιτυχημένης σταδιοδρομίας από τον Σάτια Ναντέλα
Executive |

Θέλεις επιτυχημένη σταδιοδρομία; Ακολούθησε την τακτική του Σάτια Ναντέλα

Τι συμβουλές καριέρας δίνει ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft - Πώς λειτούργησε ο ίδιος από την πρώτη μέρα της καριέρας του

Κυβερνοασφάλεια: Πώς εξαπατώνται οι «υπερβολικά πρόθυμοι» νέοι εργαζόμενοι
Τεχνολογία |

Πώς εξαπατώνται οι «υπερβολικά πρόθυμοι» νέοι εργαζόμενοι

Πώς οι χάκερ χρησιμοποιούν την κοινωνική μηχανική για να στοχεύσουν νεοπροσληφθέντες εργαζόμενους

IWG: Το υβριδικό μοντέλο εργασίας και ο πόλεμος των ταλέντων
Executive |

Ποιες εταιρείες θα κερδίσουν «τον πόλεμο των ταλέντων» - Τι ζητούν οι εργαζόμενοι

Mε startup νοοτροπία η προσέλκυση υποψηφίων με τις κατάλληλες δεξιότητες - Γίνεται όλο και πιο σαφές ότι η ευελιξία είναι πιο σημαντική από τον μισθό για πολλούς υποψηφίους

Λιγότερες ώρες εργασίας κάνουν τους εργαζόμενους… δυστυχισμένους;
Executive |

Λιγότερες ώρες εργασίας κάνουν τους εργαζόμενους… δυστυχισμένους;

Η αιρετική άποψη της Αμερικανίδας συγγραφέως Allison Schrager για τους λόγους που «καίγονται» οι εργαζόμενοι

EY: Τι φέρνει η αλματώδης ενίσχυση του μοντέλου «as-a-service» 
Executive |

Τι είναι το μοντέλο «as-a-service» που αλλάζει το επιχειρείν (έρευνα)

Το 66% των εταιρειών που συμμετείχαν στην έρευνα της EY πιστεύουν ότι η αποτίμησή τους θα αυξηθεί κατά 50% εάν μεταβούν στο μοντέλο «οτιδήποτε ως υπηρεσία» (XaaS)

KPMG: Το 78% των επιχειρήσεων έδωσαν αυξήσεις σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων το 2022
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ποιες επιχειρήσεις «άνοιξαν το πουγκί» και έδωσαν αυξήσεις το 2022 [έρευνα]

Οι κλάδοι, τα bonus και οι αποδοχές - Τι συμβαίνει με το υβριδικό μοντέλο εργασίας και πόσες εταιρείες το εφαρμόζουν

Αγορά Εργασίας: Σε σταθερά υψηλά επίπεδα ο Δείκτης Τάσεων κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2022
Executive |

Πώς κινείται η αγορά εργασίας - Τι λένε οι ειδικοί

Τα στελέχη των ελληνικών επιχειρήσεων διατηρούν θετικές προσδοκίες για την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας, σύμφωνα με την έρευνα του Alba Graduate Business School, The American College of Greece

Απασχόληση: Η καινούργια πρόταση μετά την τετραήμερη εργασία
Executive |

Ξεχάστε την τετραήμερη εργασία - Αυτή είναι η νέα πρόταση από τους εργοδότες

Τι είναι το μοντέλο 9 στις 15 και ποια τα οφέλη του

ΗΠΑ: Οι εταιρείες θέλουν να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στο γραφείο
Διεθνή |

Η τηλεργασία απειλείται; Στις ΗΠΑ μάλλον κάτι τέτοιο ισχύει [γράφημα]

Η νέα τάση στην αγορά εργασίας ελέω πανδημίας, η τηλεργασία, χάνει έδαφος

Εργασία: Τα αφεντικά λένε ότι σχεδόν οι μισές επαγγελματικές συναντήσεις πρέπει να καταργηθούν
Executive |

Τα αφεντικά λένε ότι σχεδόν οι μισές συσκέψεις πρέπει να καταργηθούν

Τα στελέχη περνούν 25 ώρες την εβδομάδα σε συναντήσεις, σύμφωνα με έρευνα, και το 46% από αυτές θα μπορούσε να καταργηθεί

Manpowergroup: Σταθερές οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα για το β’ τρίμηνο του 2023
Executive |

Πού «ανοίγουν» νέες θέσεις εργασίας - Ποιοι κλάδοι θα κάνουν προσλήψεις [έρευνα]

Τι δείχνει νέα έρευνα για τις προοπτικές απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup

ΕΝΕΙΣΕΤ: Ισότητα στην κορυφή
Executive |

ΕΝΕΙΣΕΤ: Ισότητα στην κορυφή

Η Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών αναδεικνύει τη σημασία της γυναικείας ηγεσίας στον χώρο των επιχειρήσεων

Adecco: Το μέλλον της εργασίας βρίσκεται στο Metaverse
Executive |

Το μέλλον της εργασίας βρίσκεται στο Metaverse - Τι πιστεύει η γενιά Ζ

Νέα έρευνα αποκαλύπτει ότι οι άνθρωποι αξιολογούν διαφορετικά το Metaverse ανάλογα με την ηλικία, την εργασιακή εμπειρία και το μέρος που κατοικούν

Apple: Κύμα αποχωρήσεων σημαντικών στελεχών πλήττει την εταιρεία
Τεχνολογία |

Παίρνουν το καπελάκι τους και φεύγουν: Κορυφαία στελέχη εγκαταλείπουν μαζικά την Apple

Αντιμέτωπη με μια νέα πρόκληση βρίσκεται η Apple

Εργαζόμενοι… ταξιδιώτες φέρνουν έσοδα στη χώρα
Executive |

Οι ψηφιακοί νομάδες γεμίζουν τα ταμεία του Κράτους - Στην Ελλάδα 100.000 κάθε χρόνο

Η θέσπιση της digital nomad visa έχει τοποθετήσει την Ελλάδα στις χώρες που προσφέρουν κίνητρα σε εργαζόμενους υψηλού επιπέδου

Αγορά εργασίας: Η αυτογνωσία είναι η σπάνια δεξιότητα που αναζητούν οι εργοδότες
Executive |

Ποια είναι η δεξιότητα που «ανοίγει πόρτες»

Μπορεί να ακούγεται απλό και οι περισσότεροι από εμάς να έχουμε τη βεβαιότητα ότι τη διαθέτουμε. Είναι, όμως, έτσι;

Βρετανία: Στο «σφυρί» η έπαυλη στενού συνεργάτη του Αμπράμοβιτς
Executive |

Στο «σφυρί» η έπαυλη στενού συνεργάτη του Αμπράμοβιτς -Οι κυρώσεις και η εξαίρεση

Οι αρχές της Μ. Βρετανίας «ξεπάγωσαν» τις κυρώσεις για την ακίνητη περιουσία του

ΗΠΑ: Η πορεία σύγκλισης του φυλετικού χάσματος στο επιχειρείν έως σήμερα   
Κόσμος |

Τα βήματα σύγκλισης του φυλετικού χάσματος στο αμερικανικό επιχειρείν - Έχει σημειωθεί πρόοδος;

Ο νόμος του 1965 για τα πολιτικά δικαιώματα και η εκπαίδευση των διευθυντικών στελεχών

Forbes: Oι 3 Ελληνίδες επιχειρηματίες της λίστας
Executive |

Οι 3 Ελληνίδες επιχειρηματίες της λίστας Forbes

Βραβεύτηκαν και οι 3 στην κατηγορία κάτω των 30 για την καινοτόμο επιχειρηματικότητά τους

Τελευταίες Ειδήσεις

Jaguar: Αλλάζει το εμβληματικό της λογότυπο
Η Jaguar αλλάζει το εμβληματικό της λογότυπο «Επιμένει» ανοδικά ο χρυσός Η θυγατρική της JPMorgan, Chase UK, λανσάρει πιστωτικές κάρτες στην Βρετανία Δύο ταχυτήτων σήμερα η Wall Street: Άλμα για τον Dow- Άδύναμος ο Nasdaq
Φυσικό αέριο: Καλπάζουν οι τιμές – «Βλέπει» τα 50 δολάρια το TTF
Καλπάζουν οι τιμές στο φυσικό αέριο - «Βλέπει» τα 50 δολάρια το TTF Γιατί τα υποθαλάσσια καλώδια είναι «πειρασμός» για τους σαμποτέρ Ντανιέλα Καβάλο: Το πρόσωπο - κλειδί στις διαπραγματεύσεις για τις απολύσεις στη Volkswagen  Θα μπουν οι ΗΠΑ στο στόχαστρο των εκδικητών ομολόγων;
Target: Η μεγαλύτερη απώλεια κερδών σε δύο χρόνια – Μειώνει το guidance
Η μεγαλύτερη απώλεια κερδών σε δύο χρόνια για την Target - Μειώνει το guidance Τον Ιανουάριο ξεκινούν οι γεωτρήσεις από την ExxonMobil στην Κύπρο - Οι νέοι στόχοι Φοροελαφρύνσεις ως το 2027 στη μεσαία τάξη - Τι είπε ο Μητσοτάκης Πούτιν: Ο πόλεμος στην Ουκρανία μετατρέπεται σε παγκόσμιο
Ημέρα Εθελοντισμού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
Ημέρα Εθελοντισμού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Σε καθεστώς πτώχευσης στις ΗΠΑ η Northvolt - Το σχέδιο αναδιάρθρωσης Σαμποτάζ στη Βαλτική: Ενδείξεις για κινεζική εμπλοκή Grant Thornton και Οικονομικό Πανεπιστήμιο στηρίζουν τους μαθητές της ακριτικής Ελλάδας

Δύσκολο Σάββατο θα έχει ο Μητσοτάκης, τα αυτογκόλ της κυβέρνησης, μεγαλώνει η οργή στην αγορά, το σήμα της Βιομηχανίας, επιδόσεις από τα… Lidl, η «μονοκαλλιέργεια» της Ελλάκτωρ…

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433