❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Το «Αμερικανικό Όνειρο» για την Gen Z των ΗΠΑ παίρνει σάρκα και οστά στην Ευρώπη
Executive |

Όταν το «Αμερικανικό Όνειρο» ενσαρκώνεται στην Ευρώπη

Πρόκειται για την αποδόμηση του «Αμερικανικού Ονείρου» ή για τη νέα εποχή της;

Νορβηγία: Υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών 40% στα δ.σ. των εταιρειών
Executive |

Υποχρεωτική ποσόστωση γυναικών 40% στα δ.σ. προτείνει η Νορβηγία

Ωθηση να σπάσει το «γυάλινο ταβάνι» που κρατάει τις γυναίκες μακριά από την ισότητα

Εταιρεία δίνει 10.000 δολάρια για να περπατήσετε 10.000 βήματα σε μία μόνο ημέρα
Executive |

Πρωτοφανές! 10.000 δολάρια για 10.000 βήματα σε μια μόνο ημέρα

Πέρα από πλουσιότεροι θα βελτιώσετε τη σωματική σας υγεία

Μπαράκ Ομπάμα: Ποια είναι η νούμερο ένα συμβουλή του για τις ζοφερές καταστάσεις
Executive |

Ο Μπαράκ Ομπάμα μοιράζεται τη Νο1 συμβουλή του για τις ζοφερές καταστάσεις

Πώς καταφέρνει ο πρώην πρόεδρος των ΗΠΑ και διατηρεί το κέφι του - Η νοοτροπία του «μισογεμάτου ποτηριού»

Καλώς ήλθατε στην εποχή των τουριστών της εργασίας
Executive |

Καλώς ήλθατε στην εποχή των τουριστών της εργασίας

Είναι νέοι, εξπέρ στις νέες τεχνολογίες και μετακινούνται από δουλειά σε δουλειά, παραμένοντας σε καθεμία λίγο παραπάνω από έναν χρόνο· έχουν άλλωστε την πολυτέλεια να επιλέγουν

Μπαράκ Ομπάμα: Οι δύο συμβουλές για μία επιτυχημένη καριέρα
Executive |

Οι δύο συμβουλές του Ομπάμα στους νέους για μία επιτυχημένη καριέρα

«Να ανησυχείς περισσότερο για το τι θέλεις να κάνεις, από το τι θέλεις να γίνεις»

Manpower: Οι δεξιότητες, διαβατήριο για την αγορά εργασίας
Executive |

Οι δεξιότητες, «διαβατήριο» για την αγορά εργασίας - Ποιος κλάδος κάνει προσλήψεις

Τι δείχνει έρευνα της Manpower για την πρόθεση των εργοδοτών να προχωρήσουν σε προσλήψεις το επόμενο διάστημα

Αγορά εργασίας: Πώς να κάνετε τη διαφορά στη διάρκεια μιας συνέντευξης
Executive |

Πώς να κάνετε τη διαφορά και να πάρετε τη δουλειά - Τι λένε οι ειδικοί

Δεν είναι μόνο τα αντικειμενικά προσόντα και οι δεξιότητές σας που θα σας κάνουν να ξεχωρίσουν

ΗΠΑ: Ποιο είναι το μυστικό για να γίνετε πλούσιοι – Σίγουρα όχι η αποταμίευση
Executive |

Ποιο είναι το μυστικό για να γίνετε πλούσιοι – Σίγουρα όχι η αποταμίευση

«Τα μετρητά δεν είναι βασιλιάς», δηλώνουν ορθά κοφτά δύο αυτοδημιούργητοι επιχειρηματίες

Η τέχνη του ηγέτη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Executive |

Η τέχνη του ηγέτη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης

Η τεχνολογία μπορεί να βελτιώσει πολλά άλλα πράγματα ή πτυχές ενός οργανισμού, αλλά όχι την ηγεσία του

Εργασία: Εάν νιώθετε άγχος και άρνηση για τη δουλειά σας, δυστυχώς δεν είστε οι μόνοι
Executive |

Εάν νιώθετε άγχος και άρνηση για τη δουλειά σας, δυστυχώς δεν είστε οι μόνοι

Τι συμβαίνει και ολοένα και πληθαίνουν οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι;

Salesforce: Ανακοίνωσε την τεχνητή νοημοσύνη AI Cloud για επιχειρήσεις
Tεχνητή νοημοσύνη |

Η Salesforce ανακοίνωσε «παραγωγική» AI για τις επιχειρήσεις

Το AI Cloud είναι μια σουίτα βελτιστοποιημένων δυνατοτήτων που παρέχει αξιόπιστες και παραγωγικές εμπειρίες σε πραγματικό χρόνο, σε κάθε εφαρμογή και ροή εργασιών

Τηλεργασία: Θα καταντήσουμε… «καμπουριασμένοι και παχύσαρκοι»
Executive |

Τηλεργασία: Θα καταντήσουμε… «καμπουριασμένοι και παχύσαρκοι»

Δείτε πώς θα μοιάζει ο άνθρωπος της τηλεργασίας σε 70 χρόνια από τώρα

Adecco: Επαγγελματική και προσωπική ισορροπία στην κορυφή των προτεραιοτήτων των νέων
Executive |

Αποκαλυπτική έρευνα: Τι ζητούν οι νέοι από τους εργοδότες - Ποια προσόντα εξασφαλίζουν εργασία

Η εργασιακή εμπειρία πιο σημαντική από την εκπαίδευση για την εξεύρεση εργασίας

ΕΕ: Το 50% των επιχειρήσεων κάνουν e-meetings – Στις τελευταίες θέσεις η Ελλάδα
Executive |

Ο χρόνος σταμάτησε στην πανδημία - Πόσες επιχειρήσεις συνεχίζουν τα e-meetings

Η πανδημία άλλαξε το εργασιακό μοντέλο

Εργασία: Πρόωρη συνταξιοδότηση επιθυμούν οι νεότεροι εργαζόμενοι
Executive |

Συνταξιοδότηση πριν τα 60; - Ποιοι το επιθυμούν και κατά πόσο είναι εφικτό

το 44% των ατόμων κάτω των 40 ετών δηλώνει ότι θα ήθελε να σταματήσει να εργάζεται έως την ηλικία των 60

Βασιλική Λαζαράκου: Βράβευση στο Capital Link Sustainability Forum
Επιχειρήσεις |

Στη Βασιλική Λαζαράκου το «2023 Capital Link Sustainability Leadership Award»

Η βιώσιμη ανάπτυξη, τα κριτήρια ESG και οι χρηματοδοτήσεις απασχόλησαν το 13ο Forum της Capital Link

Παραίτηση… δια αντιπροσώπου – Η αλλόκοτη τάση των εργαζομένων στην Ιαπωνία
Executive |

Παραίτηση... δια αντιπροσώπου - Είναι η νέα τάση στην χώρο εργασίας;

Μία νέα τάση κόντρα στην αυστηρή κουλτούρα της Ιαπωνίας που απωθεί τη δυσαρμονία στον χώρο εργασίας

«Πολυμήχανη Γενιά»: Πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων από τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Executive |

«Πολυμήχανη Γενιά»: Πρόγραμμα ανάπτυξης δεξιοτήτων από τη ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα δράσεων και πρωτοβουλιών για την υποστήριξη μίας νέας γενιάς μηχανικών

Απομακρυσμένη εργασία: Οι ψηφιακοί νομάδες «κερδίζουν έδαφος» στις εταιρείες
Executive |

«Κλείνουν το μάτι» στην τηλεργασία - Οι ψηφιακοί νομάδες «κερδίζουν έδαφος»

Τα προβλήματα με τη φορολόγηση και το πείραμα της Cisco στο νησί της Ρόδου

Εργασία: Ποιος είναι ο πιο ενοχλητικός τύπος συναδέλφου
Executive |

Ποιος είναι ο πιο ενοχλητικός τύπος συναδέλφου - Πώς θα τον αντιμετωπίσετε

Οι συνάδελφοι που «διψούν» για εξουσία

Χώροι εργασίας: Πώς αντιμετωπίζονται τα τρανς και φυλοδιαφορετικά άτομα [έρευνα]
Executive |

Πώς αντιμετωπίζονται τα τρανς και φυλοδιαφορετικά άτομα στους χώρους εργασίας [έρευνα]

Τι αποκαλύπτει μια νέα έρευνα της Boston Consulting Group σε 2.230 τρανς και φυλοδιαφορετικά άτομα (TGNC) σε οκτώ χώρες

Terracom: Τετραήμερη εργασία για 2η διαδοχική χρονιά τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο
Executive |

Terracom: Τετραήμερη εργασία για 2η διαδοχική χρονιά τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο

Η Terracom, είναι μια εταιρεία υψηλής τεχνολογίας που έχει έδρα τα Ιωάννινα

Τελευταίες Ειδήσεις

Toyota: Σχεδιάζει την παραγωγή του κορυφαίου σε πωλήσεις RAV4 στις ΗΠΑ
Στροφή Toyota στην παραγωγή εντός ΗΠΑ - Τι σχεδιάζει με το κορυφαίο σε πωλήσεις RAV4 Λευκός Οίκος: Θέτει υπό τον έλεγχο του ανεξάρτητες Αρχές – Τι ισχύει για την Fed «Σύννεφα» στον ιταλικό οίκο μόδα Valentino - Πτώση κερδών 22% το 2024 Στις συμπληγάδες ΗΠΑ - Κίνας ο γίγαντας των ημιαγωγών Nvidia - Τι ζητά ο Χουάνγκ στο Πεκίνο;
Εορταστικό ωράριο: Πώς θα λειτουργήσουν τα καταστήματα το Μεγάλο Σάββατο
Πώς θα λειτουργήσουν καταστήματα και σούπερ μάρκετ το Μ. Σάββατο Η «παγίδα Kindleberger» και η κινεζική απάντηση στους δασμούς Τραμπ Η Amazon είναι καλύτερα προετοιμασμένη για τον εμπορικό πόλεμο από όσο νομίζουν οι επενδυτές Το διπλό μήνυμα Πάουελ: «Δεν θα σώσω τις αγορές»
Κia: Xειρόφρενο στις αυξήσεις τιμών λόγω δασμών – Η ανησυχία για τα ανταλλακτικά
Xειρόφρενο Κia στις αυξήσεις τιμών λόγω δασμών - Η ανησυχία για τα ανταλλακτικά Χοντραίνει η κόντρα Τραμπ - Πάουελ - Την απόλυσή του εξετάζει ο Λευκός Οίκος Οι ΜμΕ στις αμερικανικές Τσαινατάουν «πληρωνουν» το μάρμαρο των δασμών Τραμπ Airbnb: Greece’s Short-Term Rentals Dip in March Amid Easter Shift
Το αμερικανικό σχέδιο για την Ουκρανία: Οι 5 επαρχίες κλειδιά και οι κυρώσεις
Αμερικανικό σκάκι στην Ουκρανία: Ποιες επαρχίες «περνούν» στη Ρωσία - Χαλάρωση των κυρώσεων Ιαπωνία: Δεν παρεμβαίνει για να υποτιμήσει το γεν Aντιδράσεις και απειλές πολέμου από το κόμμα Ιμάμογλου για τον Θαλάσσιο Χωροταξικό Σχεδιασμό Ρεκόρ υποβολής των δηλώσεων - Τρέχουν οι φορολογούμενοι για την έκπτωση 4%

Το στοίχημα του Παπασταύρου, ο «Γολγοθάς» της Δωδώνης, γιατί έφυγε ο Στέφανος Μαρινόπουλος, επιταχύνει ο Dr Kryptos στην ΕΧΑΕ και η επίσκεψη στο ΚΥΤ Κουμουνδούρου

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

Μέλος

ΜΗΤΑριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο