❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΕΥΡΩΒ [EUROB.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΜΑΘΙΟ [MATHIO.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΠΕΡΦ [PERF.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΚΡ [PLAKR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Επιχειρήσεις: Τα 4 πλεονεκτήματα των εσωστρεφών εργαζομένων
Executive |

Ποιους εργαζόμενους πρέπει να ψάχνουν τώρα οι εταιρείες - Τα 4 πλεονεκτήματά τους

Τι αναφέρει νευροεπιστήμονας στο CNBC - Οι προτροπές προς τις εταιρείες

ΕY: 3 στα 4 family offices έχουν πληγεί από κυβερνοεπιθέσεις
Executive |

Στόχος κυβερνοεπιθέσεων 3 στα 4 family offices [Ερευνα]

Έρευνα της EY διαπιστώνει ότι το 83% των SFOs θεωρούν σημαντικό να μετρούνται οι μη χρηματοοικονομικές επιδόσεις

PwC: Σχεδόν 2.000 CEOs ανησυχούν για τη βιωσιμότητα της εταιρείας
Διεθνή |

Γιατί ανησυχούν οι CEOs;

Στον ιδανικό τους κόσμο θα αφιέρωναν το 57% του χρόνου εργασίας τους στο να σκέφτονται πώς να ανταποκριθούν στις μελλοντικές απαιτήσεις

7+1 μυστικά πλούτου από έναν αυτοδημιούργητο εκατομμυριούχο
Executive |

7+1 μυστικά πλούτου από έναν αυτοδημιούργητο εκατομμυριούχο

Σχεδιάζοντας τον δρόμο προς την επιτυχία

Deloitte: Η πλειονότητα των επιχειρήσεων αύξησε τις επενδύσεις στη βιωσιμότητα
Executive |

Η πλειονότητα των επιχειρήσεων αύξησε τις επενδύσεις στη βιωσιμότητα

Η έρευνα της Deloitte διαπιστώνει ότι οι εταιρείες αισθάνονται πίεση να αναλάβουν δράσεις για τον μετριασμό των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής

Adecco: Οι γυναίκες που προάγονται σε μάνατζερ υπολείπονται σημαντικά των ανδρών
Executive |

Παραμένει το χάσμα γυναικών - ανδρών που προάγονται σε μάνατζερ

Η συντριπτική πλειοψηφία των γυναικών αναλαμβάνει τη μερίδα του λέοντος στις δουλειές του σπιτιού εκτός από τις επαγγελματικές υποχρεώσεις

Salesforce: Οι ψηφιακοί καταναλωτές μειώνουν τις δαπάνες τους
Executive |

Έρευνα για τις τάσεις των διαδικτυακών αγορών το 2023

Tο 81% δηλώνει ότι εξετάζει πιο προσεκτικά τον προϋπολογισμό του για τους επόμενους 12 μήνες

Accenture: Πώς οι CEOs «αγκαλιάζουν» τη βιωσιμότητα για να οικοδομήσουν μακροπρόθεσμη ανθεκτικότητα
Executive |

Πώς οι CEOs ενσωματώνουν τη βιωσιμότητα - «Κλείδι για την μακροπρόθεσμη ανάπτυξη

Τι έδειξε παγκόσμια έρευνα της Accenture

«Σκιώδης εργασία»: Ένα από τα μεγάλα οικονομικά μυστήρια της εποχής – Ποιο είναι το πραγματικό κόστος;
Executive |

Το μυστήριο της «σκιώδους εργασίας»: Ποιο είναι το πραγματικό κόστος;

Ένα από τα μεγάλα οικονομικά μυστήρια της εποχής είναι η μειωμένη παραγωγικότητα των εργαζομένων

Καριέρα: O CEO της UBER συμβουλεύει τους νέους να μην σχεδιάζουν το μέλλον τους
Executive |

Το μυστικό της επιτυχίας του CEO της Uber - Τι συμβουλεύει τους νέους να (μην) κάνουν

Καταλύτης η ευελιξία

Δικαίωμα στην αποσύνδεση: Πόσο έχει εισχωρήσει η δουλειά στην κοινωνική ζωή σας;
Executive |

Πόσο έχει εισχωρήσει η δουλειά στην κοινωνική ζωή σας;

Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις

Gen Z: Ποιους περιορισμούς μπορεί να δεχτεί για ένα βιώσιμο μέλλον
Executive |

Ποιους περιορισμούς μπορεί να δεχτεί η Gen Z για ένα βιώσιμο μέλλον

Τι πιστεύουν οι νέοι 18–26 ετών για τη βιώσιμη ενέργεια, την κυκλική οικονομία και την βιώσιμη ανάπτυξη, το ψηφιακό μέλλον και τις ψηφιακές δεξιότητες

Επιχειρήσεις: Ο ρόλος που έχει καταστεί ο πιο σημαντικός
Executive |

Ποιος είναι ο πιο σημαντικός ρόλος στις επιχειρήσεις στη νέα τάξη πραγμάτων

Η νέα πραγματικότητα έχει φέρει αλλαγές στην ιεραρχία των επιχειρήσεων

PwC: Παγκόσμια ύφεση βλέπουν 7 στους 10 CEOs – Πιο αισιόδοξοι οι Έλληνες
Executive |

Παγκόσμια ύφεση «βλέπουν» 7 στους 10 CEOs - Πιο αισιόδοξοι οι Έλληνες

Πρόκειται για την πιο απαισιόδοξη πρόβλεψη στην ιστορία της συγκεκριμένης έρευνας

Εργασία: Ποιοι ήταν οι καλύτεροι εργοδότες στην Ελλάδα το 2022 – Πώς ξεχώρισε το λιανεμπόριο
Επιχειρήσεις |

Ποιοι ήταν οι καλύτεροι εργοδότες στην Ελλάδα το 2022 - Η διάκριση του λιανεμπορίου

Τι ανέδειξε η αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας poudouleveis.gr

Accenture: Ελάχιστες επιχειρήσεις αξιοποιούν το τρίπτυχο δεδομένα, τεχνολογία, εργαζόμενοι
Executive |

Πόσο αξιοποιούν οι επιχειρήσεις το τρίπτυχο δεδομένα, τεχνολογία, εργαζόμενοι

Οι CEOs θεωρούν το συνδυασμό δεδομένων, τεχνολογίας και ανθρώπων ως μελλοντικό μοχλό ανάπτυξης

KPMG: Τα στελέχη της παγκόσμιας αυτοκινητοβιομηχανίας εκφράζουν μεγάλη αισιοδοξία
Executive |

Αισιοδοξία των CEOs για ανάπτυξη της παγκόσμιας αυτοκινητοβιομηχανίας

Το 83% εκτιμά ότι ο κλάδος θα καταγράψει πιο κερδοφόρα ανάπτυξη

Τηλεργασία VS μετακινήσεις: Πόσο χρόνο «γλιτώνουμε» δουλεύοντας από το σπίτι
Διεθνή |

Πόσα λεπτά «γλιτώνουμε» καθημερινά δουλεύοντας από το σπίτι - Η θέση της Ελλάδας

Τα πλεονεκτήματα για όσους δουλεύουν από το σπίτι

Adecco: Οι σημαντικότερες τάσεις για την αγορά εργασίας το 2023
Executive |

Νέο τοπίο στην αγορά εργασίας - Οι 7 τάσεις που αλλάζουν την απασχόληση [Έρευνα]

Οι αλλαγές που φέρνει ο πληθωρισμός και η νομισματική σύσφιξη

Μάθε να διοικείσαι πριν διοικήσεις
Executive |

Μάθε να διοικείσαι πριν διοικήσεις

Η επιτυχία δεν έρχεται ουρανοκατέβατα - Θέλει προσπάθεια, επιμονή και ταπεινοφροσύνη

Νταβός: H τετραήμερη εργασία είναι το κλειδί για την αύξηση της παραγωγικότητας
Executive |

H τετραήμερη εργασία είναι το κλειδί για την αύξηση της παραγωγικότητας

Τα οφέλη της ευέλικτης εργασίας

Νταβός – Olympia Group: Αναγκαία η συμμετοχή γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις
Επιχειρήσεις |

Νταβός - Olympia Group: Αναγκαία η συμμετοχή γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις επιχειρήσεις

Η Τατιάνα Φαφαλιού, μέλος του Δ.Σ. της Olympia, συμμετείχε στη θεματική συζήτηση «The Women at the Table: a Conversation with Switzerland’s Boardroom Leaders»

Allianz Risk Barometer: Οι μεγαλύτεροι φόβοι των επιχειρήσεων για το 2023
Executive |

Αυτοί είναι οι μεγαλύτεροι φόβοι των επιχειρήσεων για το 2023

Στην Ελλάδα, ως κορυφαίοι κίνδυνοι για τις επιχειρήσεις το 2023 αναδείχθηκαν η Ενεργειακή Κρίση, οι Μακροοικονομικές Εξελίξεις, οι Κυβερνο-κίνδυνοι και οι Φυσικές Καταστροφές

Νταβός: Είναι ευθύνη των ηγετών των επιχειρήσεων να σταματήσουν τη «σιωπηρή παραίτηση»
Executive |

Ποιοι πρέπει να αποτρέψουν τη «σιωπηρή παραίτηση»

Τι επεσήμαναν ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων σε συζήτηση που διεξήχθη στο Νταβός

Visa: Οι πέντε τάσεις πληρωμών που θα παρακολουθήσουμε το 2023
Executive |

Η κατανάλωση μετά την πανδημία - Αυτές είναι οι πέντε νέες τάσεις στις πληρωμές

Μεγάλο μέρος του κόσμου άφησε πίσω του μήνες εγκλεισμού και επιστρέφει στην κανονικότητα

Αγορά εργασίας: Η «Μεγάλη Επανεξέταση» από τους εργαζόμενους – Οι νέες προτεραιότητες των επιχειρήσεων
Executive |

Η «Μεγάλη Επανεξέταση» από τους εργαζόμενους - Πώς αντιδρούν οι επιχειρήσεις

Η λειτουργία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού βρίσκεται σε ένα καθεστώς «υπό διαμόρφωση, έδειξε έρευνα της KPMG

Τελευταίες Ειδήσεις

Καιρός: Ισχυροί άνεμοι και βροχές την Παρασκευή – Τσουχτερό κρύο το Σαββατοκύριακο
Ισχυροί άνεμοι και βροχές την Παρασκευή – Τσουχτερό κρύο το Σαββατοκύριακο Τι παίζει με τα «πυρηνικά τσέπης»; - Ο Τραμπ, τα επιχειρηματικά deals και τα ελληνικά νησιά Ερχεται σοκ και ΔΕΟΣ στη φοροδιαφυγή και το λαθρεμπόριο Οι «φουρτούνες» του Μητσοτάκη, ο καημός της Moody’s, το «τυράκι» στα νησιά, η αεικίνητη Σδούκου, υψηλές πτήσεις Τιτάνα, φως στο τούνελ για τις ΑΕΕΑΠ
Εσπεριδοειδή: Σε πτώση η παγκόσμια παραγωγή – Τι αναμένεται για την Ελλάδα
Σε πτώση η παγκόσμια παραγωγή εσπεριδοειδών – Τι αναμένεται για την Ελλάδα «Όλα τα χαρτιά» της Ελλάδας ανοιχτά στο τραπέζι της Fitch Έρχονται αυστηρές προδιαγραφές για τα Airbnb - Η ρύθμιση «κλειδί» και η ανατροπή στις μισθώσεις Πώς θα αξιοποιήσουν οι τράπεζες τα υψηλά «μαξιλάρια» ρευστότητας  
Απολιγνιτοποίηση: Τα 6 μεγάλα projects – Ποιες εταιρείες επενδύουν στη δίκαιη μετάβαση
Ποιες εταιρείες επενδύουν στην απολιγνιτοποίηση - Τα 6 μεγάλα projects Το νούφαρα του Μονέ, τα crypto και η μπανάνα… Νέος γύρος συγκέντρωσης στα σούπερ μάρκετ - Τα χαμηλά κέρδη και τα μέτρα για τις τιμές Restart για την Electrolux με νέα δομή και νέα προϊόντα – Οι στόχοι
ΗΠΑ: Η Gen Z «ερωτεύτηκε» τη δουλειά στο Δημόσιο – Ο Μασκ καραδοκεί
Η Gen Z «ερωτεύτηκε» τη δουλειά στο Δημόσιο, αλλά... ο Μασκ καραδοκεί Ποιες πόλεις διεκδικούν τους πλούσιους μετανάστες του Λονδίνου Ουκρανία: Κατάρρευση του μετώπου από την επίθεση της Ρωσίας – Τι αναφέρει το BBC Πιστόριους: Δεν θα είμαι υποψήφιος καγκελάριος του SPD

Οι «φουρτούνες» του Μητσοτάκη, ο καημός της Moody’s, το «τυράκι» στα νησιά, η αεικίνητη Σδούκου, υψηλές πτήσεις Τιτάνα, φως στο τούνελ για τις ΑΕΕΑΠ

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433