❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Gen Z και millennial: Γιατί δεν αγοράζουν σπίτια;
Executive |

Γιατί οι νέοι δεν αγοράζουν πλέον σπίτια;

Σύμφωνα με νέα έρευνα η απάντηση είναι απλή και προφανής

Το κοινό καλό ως επιχειρηματική αξία
Experts |

Το κοινό καλό ως επιχειρηματική αξία

Έρευνες δείχνουν ότι, επενδύοντας στους κοινωνικούς εταίρους, η επιχείρηση δεν μειώνει το μερίδιο των μετόχων, αλλά στην πραγματικότητα το μεγαλώνει

ΕΕ: Αυξάνονται οι γυναίκες στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Διεθνή |

Πόσες γυναίκες θα απαρτίζουν τα ΔΣ των ευρωπαϊκών εταιρειών

Τι ορίζει η οδηγία

Randstad: Παπαστράτος, ΙΟΝ και LAMPSA Hotels οι πιο ελκυστικοί εργοδότες για το 2022
Executive |

Randstad: Οι τρεις «πιο ελκυστικοί» εργοδότες για το 2022

Η βάση των κριτηρίων που λήφθηκαν υπόψιν

Γιατί δουλεύουμε όλοι τόσο σκληρά; 
Financial Times |

Γιατί δουλεύουμε όλοι τόσο σκληρά; 

Η εντατικοποίηση της εργασίας δεν μοιάζει να μας κάνει πλουσιότερους, ενώ φαίνεται ότι μας αρρωσταίνει περισσότερο 

Πληροφορική: Έλλειμμα στελεχών στην ελληνική αγορά τεχνολογίας
Τεχνολογία |

Έλλειμμα στελεχών στην ελληνική αγορά Πληροφορικής

Μόλις το 3,62% των στελεχών Πληροφορικής δεν εργάζεται σήμερα, ενώ το 90% εργάζονται ως μισθωτοί με πλήρη απασχόληση

ΕΑΣΕ: Η έννοια του «σκοπού» στο 33ο Συνέδριο
Executive |

Η έννοια του «σκοπού» στο 33ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ

Στη διοργάνωση έδωσαν το παρών 400 Ανώτατα Στελέχη από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις και οργανισμούς της χώρας

Adecco: Οι προκλήσεις της εφαρμογής του μοντέλου της τετραήμερης εργασίας
Executive |

Γιατί οι εταιρείες διστάζουν να εφαρμόσουν τετραήμερη εργασία

Αυξάνεται ή μειώνεται η παραγωγικότητα;

Τετραήμερη εργασία: Πιλοτική εφαρμογή σε άλλη μια εταιρεία
Executive |

Άλλη μια εταιρεία στο «4ήμερο»

Νέο μοντέλο εργασίας για εργαζομένους τους καλοκαιρινούς μήνες

Έρευνα Salesforce: Αλλαγή προτίμησης σε brands το 2021 για το 71% των καταναλωτών
Executive |

Πόσο άλλαξαν οι προτιμήσεις των καταναλωτών - Ψηφιακές αγορές και προσωποποιημένη εμπειρία

Η εμπιστοσύνη, η εξατομίκευση και οι «digital-first» εμπειρίες γίνονται, ολοένα και περισσότερο, το επίκεντρο για την κάλυψη των αναγκών των πελατών

Στελέχη πληροφορικής: Η απομακρυσμένη εργασία μεταξύ των πιο σημαντικών παροχών
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η τηλεργασία στις πιο σημαντικές παροχές στον κλάδο πληροφορικής

Δύο στους τρεις εργαζόμενους δήλωσαν ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες εργασίας ακόμα κι αν δεν τις αναζητούν ενεργά

Η εταιρική κατασκοπεία σε νέα εποχή
The Economist |

Η νέα εποχή της εταιρικής κατασκοπείας

Οι εταιρείες πρέπει να λάβουν πιο σοβαρά το φαινόμενο αυτό

ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ: «Εργαστήριο πρόγνωσης και παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα»
Executive |

Οδικοί Χάρτες προσαρμογής επαγγελμάτων από το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ

Οδηγοί δράσης για την αποτελεσματική ανταπόκριση των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών στις επερχόμενες αλλαγές

Spam email: Έως και 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως για να τα «τακτοποιήσουμε»
Τεχνολογία |

Πόσες... μέρες χρειαζόμαστε για να «τακτοποιήσουμε» τα spam emails;

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα οι εργαζόμενοι δαπανούν περίπου 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως τακτοποιώντας τα spam email τους

Γερμανία: Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;
Διεθνή |

Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;

Τι συμβαίνει με τις διακρίσεις εξαιτίας κοινωνικής προέλευσης;

Έρευνα ΕΥ – Harvard: Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας ασκούν πίεση στα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων
Executive |

Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας πιέζουν τα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων

Mόνο το 15% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι οι επικεφαλής των επιχειρήσεων αντιλαμβάνονται τους κινδύνους που θέτουν τα περιβαλλοντικά ζητήματα

Adecco: Ποιες θα είναι οι πιο περιζήτητες δεξιότητες εργαζομένων το 2025
Executive |

Οι 9+3 πιο περιζήτητες δεξιότητες εργαζομένων το 2025

Πολλοί νέοι εργασιακοί ρόλοι θα βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στις τεχνολογικές δεξιότητες

Τηλεργασία: Ποιες χώρες την αποφεύγουν;
Executive |

Η τηλεργασία δεν είναι για όλους - Οι περιπτώσεις της Γαλλίας και της Ιαπωνίας

Παρά τη γενική τάση αλλαγής του τρόπου εργασίας, μετά το ξέσπασμα της πανδημίας, πολλές χώρες παραμένουν πιστές στο παραδοσιακό μοντέλο - Ποιοι οι λόγοι

Συνέντευξη για δουλειά: Αυτοί είναι οι 6 τρόποι για να «επιβιώσετε»
Executive |

Αυτοί είναι οι 6 τρόποι για να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη

Προκειμένου ο υποψήφιος να αντεπεξέλθει στις δύσκολες ερωτήσεις μιας συνέντευξης, οι εταιρείες παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού τον εξασκούν με ειδική καθοδήγηση

Metaverse: «Εικονική διαβίωση» και ο ρόλος των επενδύσεων σε καινοτόμες τεχνολογίες
Τεχνολογία |

«Εικονική διαβίωση» και ο ρόλος των επενδύσεων στο Metaverse

Το 64% των καταναλωτών είχε ήδη αγοράσει ένα εικονικό αγαθό ή υπηρεσία το περασμένο έτος, ενώ το ποσοστό αναμένεται να αυξηθεί

Gen Z – Millennial: Επαναπροσδιορίζουν τις προτεραιότητές τους
Executive |

Κυρίαρχο το κόστος διαβίωσης για τους Gen Z και τους Millennial

Μόλις το ένα τέταρτο μπορεί να πληρώσει με άνεση τα μηνιαία του έξοδα

«Μεγάλη Παραίτηση»: Συνεχίζεται χωρίς σημάδια επιβράδυνσης – Οι τάσεις στην Ελλάδα
Executive |

«Μεγάλη Παραίτηση» χωρίς... επιβράδυνση - Οι τάσεις στην Ελλάδα

Τρεις στους τέσσερις Έλληνες δηλώνουν ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες απασχόλησης, όπως προκύπτει από το Workmonitor της Randstad

ΣΕΣΜΑ: Λιγότερο αισιόδοξοι οι σύμβουλοι μάνατζμεντ για πορεία ΑΕΠ και ανεργίας
Επιχειρήσεις |

Λιγότερο αισιόδοξοι οι σύμβουλοι μάνατζμεντ

Τι δείχνει το βαρόμετρο του Συνδέσμου Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος

Τελευταίες Ειδήσεις

ΔΝΤ: Πιέσεις στην Ευρώπη για ενοποίηση της αγοράς ενέργειας
Πιέσεις ΔΝΤ στην Ευρώπη για ενοποίηση της αγοράς ενέργειας ώστε να πέσουν οι τιμές Χρηματοδότηση 590 εκατ. δολ στη Moderna για την ανάπτυξη εμβολίου Ανάκαμψη με περικοπές σε θέσεις εργασίας σχεδιάζει ο CEO της Starbucks ΠΑΣΟΚ: Τροχονόμος συμφερόντων η κυβέρνηση – Όχι άλλες αυξήσεις στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια
TikTok: Θα μπορούσε ο Τραμπ να γίνει ο σωτήρας του; – Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την παύση της εφαρμογής
Μπορεί ο Τραμπ να σώσει το TikTok; - Αντίστροφη μέτρηση για την παύση της εφαρμογής Το όπλο της Κίνας απέναντι στους δασμούς που φέρνει ο Τραμπ αλλά διστάζει να χρησιμοποιήσει Με ποιες προϋποθέσεις θα καταργηθούν τα τεκμήρια  Οι 6 πλουσιότεροι άνθρωποι του πλανήτη έχουν κάνει «στέκι» το Mar-a-Lago του Τραμπ
Κρυπτονομίσματα: Ευνοϊκές ρυθμίσεις φέρνουν οι πρώτες μέρες Τραμπ στην εξουσία
Ευνοϊκές ρυθμίσεις για τα κρυπτονομίσματα φέρνουν οι πρώτες μέρες Τραμπ στην εξουσία Winter Sales Season: Stores Open on Sunday in Greece Πλεόνασμα στον προϋπολογισμό της Αργεντινής για πρώτη φορά μετά απο 14 χρόνια - Συγχαρητήρια απο τον Ιλον Μάσκ Ο υπερτουρισμός επιστρέφει δριμύτερος - Αναμένεται χαοτικός και ισοπεδωτικός το καλοκαίρι
Κίνα: Μείωση των εισαγωγών αλουμινίου τον περασμένο μήνα
Μείωση 8,6% στις εισαγωγές αλουμινίου της Κίνας τον Δεκέμβριο Νέες «απώλειες» για διεθνή τραπεζική πρωτοβουλία για το κλιμα- Γιατι αποχωρούν 4 καναδικές τράπεζες Διαπιστευτήρια του «τσάρου ενέργειας» του Τραμπ στις εταιρείες ορυκτών καυσίμων Αλλαγή CEO στην Telefonica με παρέμβαση του κρατικού ταμείου SEPI

Στο θρανίο ο Θεοδωρικάκος, ο φιλότεχνος Μυτιληναίος, τα κρασιά της Premia, τι ετοιμάζουν οι Αντετοκούνμπο, ψηφίζει Ελλάδα η HUAWEI, τα Κούριερ του Αγροτικής Ανάπτυξης

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο