❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

Salesforce: Από ψηφιακές αγορές το 54% των εσόδων του εμπορίου έως το 2024
Executive |

Από ψηφιακές αγορές το 54% των εσόδων του εμπορίου έως το 2024

Εκτιμάται ότι το 30% των εσόδων των εμπορικών επιχειρήσεων προήλθε από ψηφιακά κανάλια το 2020, ενώ το ποσοστό αυτό αναμένεται να αυξηθεί σε 54% ως το 2024

Το Επιχειρηματικό Σχέδιο Canvas ως ένα Στρατηγικό Εργαλείο Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων
Executive |

Το Επιχειρηματικό Σχέδιο Canvas ως ένα Στρατηγικό Εργαλείο Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων

Τα 9 απαραίτητα πεδία

JA Greece: Τρεις φοιτήτριες «γεφυρώνουν» σχεδιαστές και παραγωγούς 3D προϊόντων με την αγορά
Startups |

Τρεις φοιτήτριες «γεφυρώνουν» σχεδιαστές και παραγωγούς 3D προϊόντων με την αγορά

Η ιδέα της 3Deal, όπως λένε οι τρεις φοιτήτριες, είναι μια έμπνευση που προέκυψε από ένα εκ των νέων μαθημάτων που προστέθηκαν στο νέο πρόγραμμα σπουδών

PwC: Απροετοίμαστες οι περισσότερες επιχειρήσεις για την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία
Executive |

Ούτε οι μισές επιχειρήσεις δεν είναι έτοιμες για την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία

Τι δείχνει έρευνα μεταξύ 300 κορυφαίων στελεχών επιχειρήσεων σε 13 ευρωπαϊκές χώρες

IWG: Πώς η υβριδική εργασία υποστηρίζει ένα πιο πράσινο μέλλον – Τι λένε εργαζόμενοι και επιχειρήσεις
Executive |

Τι λένε εργαζόμενοι και επιχειρήσεις για την υβριδική εργασία

Το 66% των εργαζομένων υποστηρίζει ότι είναι σημαντικό να περιοριστούν οι καθημερινές μετακινήσεις

Manpower: 8 στους 10 εργοδότες δεν βρίσκουν προσωπικό
Executive |

Δεν βρίσκουν προσωπικό 8 στους 10 εργοδότες - Ποιοι κλάδοι κάνουν προσλήψεις

Δυσκολίες στην κάλυψη θέσεων αντιμετωπίζει το 23% των πολύ μικρών επιχειρήσεων, το 17% των μικρών, το 16% των μεσαίων και το 14% των μεγάλων

Eurobank: Η πρώτη τράπεζα στην Ελλάδα που καθιερώνει το υβριδικό μοντέλο εργασίας
Τράπεζες |

Η Eurobank καθιερώνει το υβριδικό μοντέλο εργασίας

Τι θα ισχύει στην τράπεζα

Gen Z και millennial: Γιατί δεν αγοράζουν σπίτια;
Executive |

Γιατί οι νέοι δεν αγοράζουν πλέον σπίτια;

Σύμφωνα με νέα έρευνα η απάντηση είναι απλή και προφανής

Το κοινό καλό ως επιχειρηματική αξία
Experts |

Το κοινό καλό ως επιχειρηματική αξία

Έρευνες δείχνουν ότι, επενδύοντας στους κοινωνικούς εταίρους, η επιχείρηση δεν μειώνει το μερίδιο των μετόχων, αλλά στην πραγματικότητα το μεγαλώνει

ΕΕ: Αυξάνονται οι γυναίκες στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Διεθνή |

Πόσες γυναίκες θα απαρτίζουν τα ΔΣ των ευρωπαϊκών εταιρειών

Τι ορίζει η οδηγία

Randstad: Παπαστράτος, ΙΟΝ και LAMPSA Hotels οι πιο ελκυστικοί εργοδότες για το 2022
Executive |

Randstad: Οι τρεις «πιο ελκυστικοί» εργοδότες για το 2022

Η βάση των κριτηρίων που λήφθηκαν υπόψιν

Γιατί δουλεύουμε όλοι τόσο σκληρά; 
Financial Times |

Γιατί δουλεύουμε όλοι τόσο σκληρά; 

Η εντατικοποίηση της εργασίας δεν μοιάζει να μας κάνει πλουσιότερους, ενώ φαίνεται ότι μας αρρωσταίνει περισσότερο 

Πληροφορική: Έλλειμμα στελεχών στην ελληνική αγορά τεχνολογίας
Τεχνολογία |

Έλλειμμα στελεχών στην ελληνική αγορά Πληροφορικής

Μόλις το 3,62% των στελεχών Πληροφορικής δεν εργάζεται σήμερα, ενώ το 90% εργάζονται ως μισθωτοί με πλήρη απασχόληση

ΕΑΣΕ: Η έννοια του «σκοπού» στο 33ο Συνέδριο
Executive |

Η έννοια του «σκοπού» στο 33ο Συνέδριο Ηγεσίας της ΕΑΣΕ

Στη διοργάνωση έδωσαν το παρών 400 Ανώτατα Στελέχη από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις και οργανισμούς της χώρας

Adecco: Οι προκλήσεις της εφαρμογής του μοντέλου της τετραήμερης εργασίας
Executive |

Γιατί οι εταιρείες διστάζουν να εφαρμόσουν τετραήμερη εργασία

Αυξάνεται ή μειώνεται η παραγωγικότητα;

Τετραήμερη εργασία: Πιλοτική εφαρμογή σε άλλη μια εταιρεία
Executive |

Άλλη μια εταιρεία στο «4ήμερο»

Νέο μοντέλο εργασίας για εργαζομένους τους καλοκαιρινούς μήνες

Έρευνα Salesforce: Αλλαγή προτίμησης σε brands το 2021 για το 71% των καταναλωτών
Executive |

Πόσο άλλαξαν οι προτιμήσεις των καταναλωτών - Ψηφιακές αγορές και προσωποποιημένη εμπειρία

Η εμπιστοσύνη, η εξατομίκευση και οι «digital-first» εμπειρίες γίνονται, ολοένα και περισσότερο, το επίκεντρο για την κάλυψη των αναγκών των πελατών

Στελέχη πληροφορικής: Η απομακρυσμένη εργασία μεταξύ των πιο σημαντικών παροχών
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η τηλεργασία στις πιο σημαντικές παροχές στον κλάδο πληροφορικής

Δύο στους τρεις εργαζόμενους δήλωσαν ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες εργασίας ακόμα κι αν δεν τις αναζητούν ενεργά

Η εταιρική κατασκοπεία σε νέα εποχή
The Economist |

Η νέα εποχή της εταιρικής κατασκοπείας

Οι εταιρείες πρέπει να λάβουν πιο σοβαρά το φαινόμενο αυτό

ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ: «Εργαστήριο πρόγνωσης και παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα»
Executive |

Οδικοί Χάρτες προσαρμογής επαγγελμάτων από το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ

Οδηγοί δράσης για την αποτελεσματική ανταπόκριση των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών στις επερχόμενες αλλαγές

Spam email: Έως και 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως για να τα «τακτοποιήσουμε»
Τεχνολογία |

Πόσες... μέρες χρειαζόμαστε για να «τακτοποιήσουμε» τα spam emails;

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα οι εργαζόμενοι δαπανούν περίπου 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως τακτοποιώντας τα spam email τους

Γερμανία: Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;
Διεθνή |

Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;

Τι συμβαίνει με τις διακρίσεις εξαιτίας κοινωνικής προέλευσης;

Έρευνα ΕΥ – Harvard: Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας ασκούν πίεση στα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων
Executive |

Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας πιέζουν τα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων

Mόνο το 15% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι οι επικεφαλής των επιχειρήσεων αντιλαμβάνονται τους κινδύνους που θέτουν τα περιβαλλοντικά ζητήματα

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

Μέλος

ΜΗΤΑριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο