❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Στελέχη πληροφορικής: Η απομακρυσμένη εργασία μεταξύ των πιο σημαντικών παροχών
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η τηλεργασία στις πιο σημαντικές παροχές στον κλάδο πληροφορικής

Δύο στους τρεις εργαζόμενους δήλωσαν ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες εργασίας ακόμα κι αν δεν τις αναζητούν ενεργά

Η εταιρική κατασκοπεία σε νέα εποχή
The Economist |

Η νέα εποχή της εταιρικής κατασκοπείας

Οι εταιρείες πρέπει να λάβουν πιο σοβαρά το φαινόμενο αυτό

ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ: «Εργαστήριο πρόγνωσης και παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα»
Executive |

Οδικοί Χάρτες προσαρμογής επαγγελμάτων από το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ

Οδηγοί δράσης για την αποτελεσματική ανταπόκριση των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών στις επερχόμενες αλλαγές

Spam email: Έως και 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως για να τα «τακτοποιήσουμε»
Τεχνολογία |

Πόσες... μέρες χρειαζόμαστε για να «τακτοποιήσουμε» τα spam emails;

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα οι εργαζόμενοι δαπανούν περίπου 2 εργάσιμες ημέρες ετησίως τακτοποιώντας τα spam email τους

Γερμανία: Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;
Διεθνή |

Το κοινωνικό υπόβαθρο τροχοπέδη για μια καριέρα;

Τι συμβαίνει με τις διακρίσεις εξαιτίας κοινωνικής προέλευσης;

Έρευνα ΕΥ – Harvard: Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας ασκούν πίεση στα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων
Executive |

Οι κίνδυνοι βιωσιμότητας πιέζουν τα νομικά τμήματα των επιχειρήσεων

Mόνο το 15% των ερωτηθέντων πιστεύει ότι οι επικεφαλής των επιχειρήσεων αντιλαμβάνονται τους κινδύνους που θέτουν τα περιβαλλοντικά ζητήματα

Adecco: Ποιες θα είναι οι πιο περιζήτητες δεξιότητες εργαζομένων το 2025
Executive |

Οι 9+3 πιο περιζήτητες δεξιότητες εργαζομένων το 2025

Πολλοί νέοι εργασιακοί ρόλοι θα βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στις τεχνολογικές δεξιότητες

Τηλεργασία: Ποιες χώρες την αποφεύγουν;
Executive |

Η τηλεργασία δεν είναι για όλους - Οι περιπτώσεις της Γαλλίας και της Ιαπωνίας

Παρά τη γενική τάση αλλαγής του τρόπου εργασίας, μετά το ξέσπασμα της πανδημίας, πολλές χώρες παραμένουν πιστές στο παραδοσιακό μοντέλο - Ποιοι οι λόγοι

Συνέντευξη για δουλειά: Αυτοί είναι οι 6 τρόποι για να «επιβιώσετε»
Executive |

Αυτοί είναι οι 6 τρόποι για να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη

Προκειμένου ο υποψήφιος να αντεπεξέλθει στις δύσκολες ερωτήσεις μιας συνέντευξης, οι εταιρείες παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού τον εξασκούν με ειδική καθοδήγηση

Metaverse: «Εικονική διαβίωση» και ο ρόλος των επενδύσεων σε καινοτόμες τεχνολογίες
Τεχνολογία |

«Εικονική διαβίωση» και ο ρόλος των επενδύσεων στο Metaverse

Το 64% των καταναλωτών είχε ήδη αγοράσει ένα εικονικό αγαθό ή υπηρεσία το περασμένο έτος, ενώ το ποσοστό αναμένεται να αυξηθεί

Gen Z – Millennial: Επαναπροσδιορίζουν τις προτεραιότητές τους
Executive |

Κυρίαρχο το κόστος διαβίωσης για τους Gen Z και τους Millennial

Μόλις το ένα τέταρτο μπορεί να πληρώσει με άνεση τα μηνιαία του έξοδα

«Μεγάλη Παραίτηση»: Συνεχίζεται χωρίς σημάδια επιβράδυνσης – Οι τάσεις στην Ελλάδα
Executive |

«Μεγάλη Παραίτηση» χωρίς... επιβράδυνση - Οι τάσεις στην Ελλάδα

Τρεις στους τέσσερις Έλληνες δηλώνουν ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες απασχόλησης, όπως προκύπτει από το Workmonitor της Randstad

ΣΕΣΜΑ: Λιγότερο αισιόδοξοι οι σύμβουλοι μάνατζμεντ για πορεία ΑΕΠ και ανεργίας
Επιχειρήσεις |

Λιγότερο αισιόδοξοι οι σύμβουλοι μάνατζμεντ

Τι δείχνει το βαρόμετρο του Συνδέσμου Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος

ΣΕΒ: Οδηγός κατά της βίας στην εργασία, για τις επιχειρήσεις
Executive |

Οδηγός κατά της βίας στην εργασία, για τις επιχειρήσεις από τον ΣΕΒ

Ανοιχτή εκδήλωση της Ομάδας για τη Διαφορετικότητα, τη Συμπερίληψη και την Ισότητα του συνδέσμου

Deloitte: Οι εργαζόμενες γυναίκες αντιμετωπίζουν ανησυχητικά επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης
Executive |

Η «Μεγάλη Παραίτηση» για τις εργαζόμενες γυναίκες - Από το burnout έως την παρενόχληση

Τι δείχνει σχετική έρευνα

Μαντηλάκια τσέπης και εκτυπωτές σε λειτουργία – οι μεγάλες χαρές της επιστροφής στο γραφείο
WSJ |

Oι χαρές και οι εκπλήξεις της εργασίας από το γραφείο

Σταθερά όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, συζητήσεις με συναδέλφους και η «μαγεία» της καθημερινής μετακίνησης

Έρευνα EY: Oικονομική αβεβαιότητα και αυξημένες τιμές αποθαρρύνουν τους καταναλωτές
Διεθνή |

Πώς επηρεάζει τους καταναλωτές η οικονομική αβεβαιότητα

Το 52% των καταναλωτών παγκοσμίως αναφέρουν ότι το αυξανόμενο κόστος επηρεάζει τη δυνατότητα αγοράς αγαθών.

ΗΠΑ: Γιατί οι φοιτητές αφήνουν τις σπουδές τους και πιάνουν δουλειά
Executive |

Γιατί οι φοιτητές αφήνουν τις σπουδές τους και πιάνουν δουλειά

Το δέλεαρ των υψηλών μισθών και η παγίδα για το μέλλον

Goldman Sachs: Απεριόριστες ημέρες άδειας για τα αφεντικά
Executive |

Απεριόριστες ημέρες άδειας για τα αφεντικά της Goldman Sachs

Η νέα πολιτική της τράπεζας

Επιχειρήσεις: Τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας και οι οικονομικές προκλήσεις
Executive |

Τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας και οι οικονομικές προκλήσεις

Τι καταγράφεται σε σχετική έκθεση

Grant Thornton: Υιοθετεί τετραήμερη εργασία για τον Αύγουστο στο σύνολο του προσωπικού της
Executive |

Υιοθετεί την 4ήμερη εργασία η Grant Thorton

Τι περιλαμβάνει ο προγραμματισμός της εταιρείας

Γυναικεία εργασία: Η πανδημία επέφερε μείωση των ποσοστών απασχόλησης
Executive |

Πώς η πανδημία επέδρασε στα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών

Τι δείχνει η έρευνα της Adecco «Resetting Normal Report για το 2021»

Καλώς ήρθατε στην εποχή που το γραφείο παρακολουθείται συνεχώς
The Economist |

Καλώς ήρθατε στην εποχή που το γραφείο παρακολουθείται συνεχώς

Το Big Brother αφεντικό σας σάς βλέπει πάντα και παντού

Τελευταίες Ειδήσεις

Ferrari: Τα «τρελά» οικονομικά πίσω από τη διαχρονική επιτυχία της
Τα «τρελά» οικονομικά πίσω από τη διαχρονική επιτυχία της Ferrari Έκτακτη σύνοδος κορυφής στις 6 Μαρτίου για Ουκρανία και ευρωπαϊκή ασφάλεια Οι τρεις νικητές των γερμανικών εκλογών Politico για Μερτς: Ο νέος ισχυρός ηγέτης της Ευρώπης καθώς οι ΗΠΑ της γυρίζουν την πλάτη
Σαρακήνικο: Τι ισχύει με τον πολεοδομικό σχεδιασμό – Οι απαντήσεις του Υπουργείου Περιβάλλοντος
Τι ισχύει με τον πολεοδομικό σχεδιασμό για το Σαρακήνικο - Οι απαντήσεις του Υπουργείου Περιβάλλοντος Δεκάδες πλοία επιστρέφουν και πάλι στη Διώρυγα του Σουέζ Η ελληνική παρουσία στην IDEX 2025 - Οι εταιρείες στην αμυντική βιομηχανία και οι δυνατότητες τους Γερμανία: CDU 28,8%, AfD 20,2% – Ξεκινά άμεσα ο Μερτς διαβουλεύσεις για σχηματισμό κυβέρνησης
New York Times: Τις ΗΠΑ τις περιμένουν μια πιο ζόρικη Γερμανία
New York Times: Πιο... ζόρικη Γερμανία θα έχουν να αντιμετωπίσουν οι ΗΠΑ μετά τις εκλογές Γερμανία: Οι κρίσιμες εκλογές και οι προσδοκίες των αγορών για περισσότερες δαπάνες «Για την ειρήνη, μόνο» - Έτοιμος να παραιτηθεί ο Ζελένκσι Μικρή η κάλυψη εδάφους από τα αιολικά πάρκα στην Ελλάδα - Τι είδε η ΕΛΕΤΑΕΝ
Κατάρ: Συμφωνία με εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης για χρήση της ΑΙ σε κυβερνητικές υπηρεσίες
Συμφωνία Κατάρ με Scale AI για χρήση της τεχνητής νοημοσύνης σε κυβερνητικές υπηρεσίες Στο... σκοτάδι η Ν. Αφρική λόγω των διαρκών μπλακ άουτ - Ετήσιο ρεκόρ στις διακοπές ρεύματος Το «μεγαλύτερο πακέτο» κυρώσεων κατά της Ρωσίας θα ανακοινώσει η Βρετανία Η επιρροή των μικρών κομμάτων στις γερμανικές εκλογές

Η σωστή bull market του ΧΑ, ο μεγάλος συνασπισμός (;) στη Γερμανία, που θα «κάτσει» το φυσικό αέριο, η ρουμανική εξίσωση του ΟΤΕ, «αντιμονιακή» η Χίος

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο