❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

EY – Οι εταιρείες που φροντίζουν τους εργαζόμενους ανταμείβονται
Διεθνή |

EY: Ωφελούνται οι εταιρείες που φροντίζουν τους εργαζόμενους

Ο διευθύνων σύμβουλος της Ernst and Young μιλά για τις προκλήσεις στην αγορά εργασίας και τις εφοδιαστικές αλυσίδες

EY – Ιστορικό το 3ο τρίμηνο του 2021 για τις δημόσιες εγγραφές παγκοσμίως
Executive |

Ιστορικό ρεκόρ στις δημόσιες εγγραφές παγκοσμίως το τρίτο τρίμηνο - Έρευνα της ΕΥ

Οι δημόσιες εγγραφές παγκοσμίως αυξήθηκαν κατά 87%, ενώ τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 99% σε ετήσια βάση

PwC – 600 νέες προσλήψεις σε Αθήνα, Πάτρα, Θεσσαλονίκη
Επιχειρήσεις |

PwC: 600 νέες προσλήψεις σε Αθήνα, Πάτρα, Θεσσαλονίκη - Η νέα στρατηγική

Στην Ελλάδα, εκτιμάται ότι η PwC θα προχωρήσει στην πρόσληψη 600 περίπου νέων αποφοίτων και έμπειρων επαγγελματιών σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα εντός της επόμενης διετίας

Ερευνα – 4 στους 10 εργαζόμενους σκέφτονται να αλλάξουν δουλειά – Ποιοι οι λόγοι
Executive |

Τέσσερις στους 10 σκέφτονται να αλλάξουν δουλειά - Για ποιους λόγους

Τι δείχνει η έρευνα «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» της LΗΗ

Έρευνα – Γιατί οι άνθρωποι θαυμάζουν τον Μασκ ή τον Γκέιτς αλλά μισούν τους πλούσιους
Executive |

Γιατί οι άνθρωποι θαυμάζουν τον Μασκ ή τον Γκέιτς αλλά μισούν τους πλούσιους - Τι δείχνει έρευνα

Οι επιστήμονες δηλώνουν ότι μπορούν να εξηγήσουν αυτή την αντίφαση

Great Place to Work – Δείτε τις 25 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην υφήλιο
Executive |

Δείτε τις 25 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην υφήλιο

Τέσσερις από τις 25 πολυεθνικές που βραβεύονται το οφείλουν και στις θυγατρικές τους στην Ελλάδα

Πώς να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας και να βρείτε μια καλύτερη – Τι λένε όσοι το έζησαν
WSJ |

Πώς να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας και να βρείτε μια καλύτερη - Τι λένε όσοι το έζησαν

Αυτοί οι επαγγελματίες έκαναν ένα διάλειμμα καριέρας και έφτασαν στην άλλη πλευρά με νέες, καλύτερες δουλειές. Να τι θέλουν να μάθεις.

ΕΑΣΕ – ICAP – 7 στους 10 CEO «βλέπουν» πως η ενεργειακή κρίση θα επηρεάσει τις επιχειρήσεις τους
Επιχειρήσεις |

ΕΑΣΕ – ICAP: 7 στους 10 CEO εκτιμούν ότι η ενεργειακή κρίση θα επηρεάσει τις επιχειρήσεις τους

Η αισιοδοξία των CEOs είναι συγκρατημένη, λόγω της εμφάνισης στην παγκόσμια οικονομία ανοδικών τάσεων στις τιμές των ενεργειακών προϊόντων

KPMG – Το «διπλό» disruption δρα καταλυτικά στον επαναπροσδιορισμό του ανθρώπινου δυναμικού
Executive |

KPMG: Το μέλλον του HR και το «διπλό» disruption

Σύμφωνα με την έρευνα οι Pathfinders δοκιμάζουν και «πειραματίζονται» με νέους τρόπους εργασίας και σύγχρονες τεχνολογίες για να βοηθήσουν τον εργαζόμενο να προσαρμοστεί στο disruption

Ανθρώπινοι πόροι – Το «πού» και το «πώς» κλειδιά για τις μεταρρυθμίσεις
Executive |

Ανθρώπινοι πόροι: Το «πού» και το «πώς» κλειδιά για τις μεταρρυθμίσεις

Τα στελέχη που καλούνται να εφαρμόσουν αποφάσεις της Διοίκησης για μεταρρυθμίσεις πρέπει να απαντήσουν σε τρία βασικά ερωτήματα

Έλλειψη ταλέντου – Ποια κίνητρα προσφέρουν οι Έλληνες εργοδότες – Οι διαφορές με το εξωτερικό
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Έλλειψη ταλέντου: Ποια κίνητρα προσφέρουν οι Έλληνες εργοδότες

Μετά την πανδημία, οι αγορές καταγράφουν ισχυρές προθέσεις προσλήψεων με την έλλειψη ταλέντου όμως να πρωταγωνιστεί - Τι αποκαλύπτει έρευνα

EY – Πώς οι εταιρείες χάνουν λόγω… σύναψης συμβάσεων
Executive |

Πώς οι εταιρείες χάνουν λόγω... σύναψης συμβάσεων

Περισσότερες από τις μισές επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην έρευνα αναφέρουν απώλεια εσόδων, εξαιτίας αναποτελεσματικών διαδικασιών σύναψης συμβάσεων

Επιστροφή στο γραφείο – H Amazon «τα γυρνάει», πετά το «μπαλάκι» στους μάνατζερ
Executive |

Amazon: Για την επιστροφή στο γραφείο πετά το «μπαλάκι» στους μάνατζερ

Η Amazon δίνει στους εργαζομένους της περισσότερη ευελιξία να εργάζονται από το σπίτι ακόμη και μετά την έναρξη λειτουργίας των γραφείων της το επόμενο έτος

Τα 10 πιο περιζήτητα επιστημονικά και τεχνολογικά επαγγέλματα της επόμενης δεκαετίας
Executive |

Τα 10 πιο περιζήτητα επιστημονικά και τεχνολογικά επαγγέλματα της επόμενης δεκαετίας

Οι προσλήψεις στους τομείς των υπολογιστών και της τεχνολογίας των πληροφοριών εκτιμάται ότι θα έχουν ταχύτερη προβλεπόμενη ανάπτυξη μεταξύ 2020 και 2030, σε σχέση με όλους τους άλλους εργασιακούς τομείς

EY – Οι προτεραιότητες των Διοικητικών Συμβουλίων για το επόμενο διάστημα
Executive |

Ποιες είναι οι νέες προτεραιότητες των ΔΣ

Με βάση τα ευρήματα της έρευνας, προκύπτουν πέντε τομείς προτεραιότητας στους οποίους τα Διοικητικά Συμβούλια θα πρέπει να επικεντρώσουν την προσοχή τους

ΗΠΑ-έρευνα – Οκτώ στους 10 εργαζόμενους ανησυχούν για την ψυχική τους υγεία
Executive |

Οκτώ στους 10 εργαζόμενους ανησυχούν για την ψυχική υγεία τους - Αποκαλυπτική έρευνα

Πάνω από ενάμιση χρόνο μετά την πανδημία, η ψυχική υγεία των εργαζομένων στις ΗΠΑ επιδεινώνεται με ανησυχητικό ρυθμό

KPMG – Το 82% των Ελλήνων CEOs είναι αισιόδοξοι για την ανάπτυξη της χώρας
Executive |

KPMG: Το 82% των Ελλήνων CEOs είναι αισιόδοξοι για την ανάπτυξη της χώρας

Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, το 60% των CEOs παγκοσμίως και το 76% των Ελλήνων εκφράζουν βεβαιότητα για την προοπτική ανάπτυξης της παγκόσμιας οικονομίας.

FTSE 100 – Μόνο 8 γυναίκες CEOs στις ισχυρότερες επιχειρήσεις της Βρετανίας
Executive |

Μόνο 8 γυναίκες CEOs στον FTSE 100

Υψηλότερος από ποτέ, αν και μεγάλα περιθώρια βελτίωσης, είναι ο αριθμός των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των επιχειρήσεων του επίλεκτου δείκτη FTSE 100, σύμφωνα με έρευνα της Cranfield School of Management

Η ηλικία είναι η πρωταρχική αιτία των διακρίσεων στον εργασιακό χώρο
Executive |

Το «bullying» στην εργασία και οι ηλικιακές διακρίσεις

Έρευνα δείχνει ότι ένας στους δύο εργαζομένους έχει «κακοποιηθεί» ηθικά κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου λόγω φύλου, φυλής, ηλικίας, εθνικής ή γεωγραφικής καταγωγής

Ο Τζόνι Ιβ για το τι του λείπει περισσότερο από τον Στιβ Τζομπς
WSJ |

Τζόνι Ιβ: Τι μου λείπει περισσότερο από τον Στιβ Τζομπς

Στη 10η επέτειο του θανάτου του Στιβ Τζομπς, ο Τζόνι Ιβ αναλογίζεται τις συνεργασίες και τη φιλία τους: «H προσπάθειά μου να τον κατανοήσω δεν είναι χαλαρή ή ήσυχη»

Οι 10 κορυφαίες εταιρείες με τους πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους
Executive |

Οι 10 κορυφαίες εταιρείες με τους πιο ευτυχισμένους υπαλλήλους

Σε τι ερωτήσεις καλούνται να απαντήσουν οι εργαζόμενοι

Η μυστηριώδης εξαφάνιση του ελεύθερου χρόνου
Financial Times |

Η μυστηριώδης εξαφάνιση του ελεύθερου χρόνου

Μεταξύ θολών ορίων εργασίας/παιχνιδιού και μεγαλύτερης εστίασης στη φροντίδα των παιδιών, έχουμε λιγότερες ελεύθερες στιγμές για να τις χαρούμε όπως μας αρέσει

Διοίκηση με την τετράγωνη λογική ενός τετράχρονου
Executive |

Διοίκηση με την τετράγωνη λογική ενός τετράχρονου

Όταν το κλασσικό management αποτυγχάνει στη δημιουργία αποτελεσματικών ομάδων, ίσως θα μπορούσε να πάρει μαθήματα από την απλή, παιδική λογική.

Τελευταίες Ειδήσεις

Κροίσοι και CEO: Αντιμέτωποι με το δίλημμα Νταβός ή ορκωμοσία Τραμπ;
Οι κροίσοι αντιμέτωποι με το δίλημμα Νταβός ή ορκωμοσία Τραμπ; Η χρήση μετρητών ανεβαίνει αν και τα τραπεζογραμμάτια μπορεί να εξαφανιστούν Πόσα συλλεκτικά αυτοκίνητα χάθηκαν στο Λος Άντζελες Η «Αμερική πρώτα» θα μπορούσε να είναι το νέο σλόγκαν του τομέα πολυτελείας
Ιταλία: Μάχες δισεκατομμυριούχων καθώς επιταχύνονται οι συγχωνεύσεις και εξαγορές τραπεζών
Μάχες δισεκατομμυριούχων στην Ιταλία καθώς επιταχύνονται οι συγχωνεύσεις και εξαγορές τραπεζών Γιατί η Νότια Κορέα σκοπεύει να εισάγει περισσότερη ενέργεια από τις ΗΠΑ Πώς το burnout έχει γίνει η μάστιγα της σύγχρονης εργασίας Πως η Σουηδία σκοπεύει να διασφαλίσει τα αναλωμένα πυρηνικά καύσιμα
TikTok: «Παράθυρο» 90 ημερών εξετάζει ο Τραμπ
«Παράθυρο» 90 ημερών για το TikTok εξετάζει ο Τραμπ Θα απογειώσει την Wall Street ο Τραμπ; - Τι λένε οι αναλυτές Η τουριστική έκρηξη της Ιαπωνίας σκοτώνει τα επαγγελματικά ταξίδια Υπέρ μικρών εργασιακών «ατασθαλιών» στην εργασία τους Gen Z και Millennials
Οφειλές στους δήμους: Τακτοποίηση σε έως και 60 δόσεις
Αντίστροφη μέτρηση για την τακτοποίηση οφειλών στους δήμους Πιέσεις ΔΝΤ στην Ευρώπη για ενοποίηση της αγοράς ενέργειας ώστε να πέσουν οι τιμές Χρηματοδότηση 590 εκατ. δολ στη Moderna για την ανάπτυξη εμβολίου Ανάκαμψη με περικοπές σε θέσεις εργασίας σχεδιάζει ο CEO της Starbucks

Στο θρανίο ο Θεοδωρικάκος, ο φιλότεχνος Μυτιληναίος, τα κρασιά της Premia, τι ετοιμάζουν οι Αντετοκούνμπο, ψηφίζει Ελλάδα η HUAWEI, τα Κούριερ του Αγροτικής Ανάπτυξης

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο