❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

Ξεχάστε την επιστροφή στο γραφείο – Οι υπάλληλοι παραιτούνται
WSJ |

Γιατί παραιτούνται από τις δουλειές τους οι Αμερικανοί;

Το ποσοστό των Αμερικανών που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους, για να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες, έχει φτάσει στα υψηλότερα επίπεδα των τελευταίων δύο δεκαετιών

PwC: Αισιόδοξοι για τις οικονομίες και τις επιχειρήσεις  οι Έλληνες  CEO
Executive |

Αισιόδοξοι για τις οικονομίες και τις επιχειρήσεις οι Έλληνες  CEO

Εστιάζουν στην εξωστρέφεια μέσα από την υιοθέτηση αναπτυξιακής ατζέντας, με επίκεντρο την παραγωγικότητα, τις τεχνολογικές επενδύσεις (με ποσοστό 54%) και στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού (με ποσοστό 36%)

Λιανεμπόριο: 6 στις 10 επιχειρήσεις είναι ευάλωτες σε ψηφιακές επιθέσεις
Executive |

Λιανεμπόριο: 6 στις 10 επιχειρήσεις είναι ευάλωτες σε ψηφιακές επιθέσεις

Σε παγκόσμιο επίπεδο, το κακόβουλο λογισμικό είναι η κύρια πηγή επιθέσεων ασφαλείας, ακολουθούμενη από ransomware και ηλεκτρονικό «ψάρεμα»

Έρευνα: Πώς επηρεάζει ο χώρος εργασίας τα άτομα LGBTQI+
Κόσμος |

Έρευνα: Πώς επηρεάζει ο χώρος εργασίας τα άτομα LGBTQI+

Σχεδόν οι μισοί από τα μέλη της LGBTQI+ κοινότητας που βιώνουν διακρίσεις στον χώρο εργασίας αναφέρουν ότι το γεγονός αυτό μειώνει την αποδοτικότητά τους

Έρευνα EY: Αισιόδοξη η Generation Z για το μέλλον και την εύρεση εργασίας
Διεθνή |

Η Generation Z είναι αισιόδοξη για μέλλον και εύρεση εργασίας - Τι δείχνει έρευνα

Το 53% δηλώνει ότι αναμένουν από τις πολυεθνικές και τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις να τους προετοιμάσουν για τις αναδυόμενες τάσεις

Τηλεργασία: Αύξηση ωραρίου – Μείωση της παραγωγικότητας – Τι δείχνει νέα έρευνα
Executive |

Τηλεργασία: Δουλεύουμε περισσότερο, αποδίδουμε λιγότερο

Τι δείχνει νέα έρευνα για όσους εργάζονται εξ αποστάσεως

Ημερίδα για την πολυμορφία στη σύνθεση των διοικητικών συμβουλίων
Executive |

Ημερίδα για την πολυμορφία στη σύνθεση των διοικητικών συμβουλίων

Κεντρικοί εισηγητές είναι η πρέσβης του Ηνωμένου Βασιλείου στην Ελλάδα κ. Kate Smith, η επιχειρηματίας κ. Μαρέβα Γκραμπόφσκι και η κ. Michelle Daisley, από την εταιρεία συμβούλων Oliver Wyman

Η αλλαγή αποτελεί συστατικό της ανάπτυξης
Plus |

Η αλλαγή συστατικό της ανάπτυξης

Η αλλαγή είναι κομμάτι των επιχειρήσεων. Της ίδιας της ζωής. Δεχθείτε την ή καλύτερα δημιουργήστε τη

Ο Νοτιοκορεάτης JungJin SEO ανακηρύχθηκε ως o EY World Entrepreneur Of The Year 2021
Executive |

Ποιος είναι ο EY World Entrepreneur Of The Year 2021

Ο JungJin, 63 ετών, ίδρυσε τη Celltrion, μία βιοφαρμακευτική εταιρεία, το 2003, με κεφάλαιο μόλις $45.000

Το πρόβλημα είναι οι διευθύνοντες σύμβουλοι
Experts |

Το πρόβλημα είναι οι διευθύνοντες σύμβουλοι

Ο πολιτικός ακτιβισμός αρχίζει να λειτουργεί και θα μπορούσε να γίνει ακόμη πιο αποτελεσματικός. Η εταιρική ευθύνη είναι πολύ σημαντική για να αφεθεί στους εταιρικούς ηγέτες

Πώς διαμορφώνονται οι αποτιμήσεις σε συγχωνεύσεις και εξαγορές στη μετά Covid εποχή – Ο ρόλος των Private Equities
Executive |

Πώς διαμορφώνονται οι αποτιμήσεις σε συγχωνεύσεις και εξαγορές στη μετά Covid εποχή – Ο ρόλος των Private Equities

Οι κλάδοι των ιατρικών υπηρεσιών, της φαρμακοβιομηχανίας, της υψηλής τεχνολογίας και της ενέργειας θα έχουν το μεγαλύτερο όφελος

EY: Οι αποεπενδύσεις παγκοσμίως επιταχύνονται από τον COVID-19
Executive |

Η πανδημία επιταχύνει παγκοσμίως τα σχέδια αποεπένδυσης

Σχεδόν οχτώ στους 10 ερωτηθέντες δηλώνουν ότι δεν εξασφάλισαν τις προσδοκώμενες τιμές κατά την πιο πρόσφατη αποεπένδυσή τους

Νήσος Τζέρσεϊ: Πώς κατάφερε να πείσει τους πολίτες της να εμβολιαστούν;
Executive |

Νήσος Τζέρσεϊ: Πώς κατάφερε να πείσει τους πολίτες της να εμβολιαστούν;

Η διαφορετική προσέγγιση και ο κατάλληλος αγγελιοφόρος

Οι τραπεζίτες της Wall Street επιστρέφουν στα γραφεία πριν από τους Ευρωπαίους
Reuters Breakingviews |

Οι τραπεζίτες της Wall Street επιστρέφουν στα γραφεία πριν από τους Ευρωπαίους

Οι Αμερικανοί θέλουν τους υπαλλήλους πίσω στο γραφείο, ενώ οι Ευρωπαίοι επιμένουν στην τηλεργασία

Ξαφνιάζει η Ferrari με την επιλογή του νέου CEO
Executive |

Η Ferrari αλλάζει ταχύτητα με «ψηφιακό» CEO

Η Ferrari ανακοίνωσε ότι ο Μπενενέτο Βίνια θα αναλάβει νέος Διευθύνων Σύμβουλος για να ηγηθεί της προσπάθειας να μεταμορφώσει την ιταλική κατασκευάστρια supercars στην εποχή της ηλεκτρικής οδήγησης και των ψηφιακών επινοήσεων.

Η επιχείρηση είναι οι άνθρωποί της
Executive |

Η επιχείρηση είναι οι άνθρωποί της

Όταν οι εργαζόμενοι αντιληφθούν ότι η επιχείρηση είναι οι ίδιοι, και όχι ένα εχθρικό οικοδόμημα, όταν οι εργοδότες αντιληφθούν ότι η επιχείρησή τους είναι πρώτα απ’ όλα οι εργαζόμενοι σ’ αυτήν, τα πράγματα θα είναι καλύτερα και για τους δυο

ΕΥ: Πρόκληση για τις επιχειρήσεις ο μετασχηματισμός των νομικών διευθύνσεων
Executive |

ΕΥ: Πρόκληση για τις επιχειρήσεις ο μετασχηματισμός των νομικών διευθύνσεων

Οι βασικές ανησυχίες που επηρεάζουν τις μετασχηματιστικές προσπάθειες των νομικών διευθύνσεων σχετίζονται με την αύξηση των εσόδων, τη μείωση του κόστους και τις δυσκολίες που συναντούν στην εξασφάλιση υποστήριξης από τη διοίκηση για επενδύσεις σε δεδομένα και τεχνολογία

Έρευνα: Πού θα γίνουν προσλήψεις το επόμενο τρίμηνο [διαγράμματα]
Executive |

Πού θα γίνουν προσλήψεις το επόμενο τρίμηνο - Τι δείχνει έρευνα [διαγράμματα]

Σε ποιους κλάδους δεν βρίσκουν εργαζόμενους οι ελληνικές εταιρείες

Μπορεί ο CEO να αξίζει 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο εργαζόμενό του;
Κόσμος |

Μπορεί ο CEO να αξίζει 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο εργαζόμενό του;

Στην Chipotle όλοι οι εργαζόμενοι έλαβαν αύξηση και πλέον θα παίρνουν 15 δολάρια την ώρα. Αυτό συνέβη αφού αποκαλύφθηκε ότι ο CEO της εταιρείας, Μπράιαν Νίκολ, έβγαλε περίπου 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο μισθό των εργαζόμενών του το 2020, σε σχέση με 1.136 φορές το 2019.

Επιστροφή στο γραφείο: Ο διαλογισμός και πότε η γιόγκα… δεν βοηθάει
Executive |

Επιστροφή στο γραφείο: Ο διαλογισμός και πότε η γιόγκα… δεν βοηθάει

Τι πρέπει να κάνουν οι εταιρείες για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να αποφύγουν την εξόντωση

Πέντε νέοι Partners στη διοικητική ομάδα της Deloitte Ελλάδος
Plus |

Πέντε νέοι Partners στη διοικητική ομάδα της Deloitte Ελλάδος

Πρόκειται για τους: Σπύρο Βαμβακούση Partner στο τμήμα Tax & Legal, Ηλία Μακρή Partner στο τμήμα Audit & Assurance, Θεόδωρο Παπακωνσταντίνου Partner στο τμήμα Consulting, Μιχάλη Στεργίου Partner στο τμήμα Audit & Assurance και Βασίλη Χριστόπουλο Partner στο τμήμα Audit & Assurance

Η τηλεργασία και η τηλεκπαίδευση ήρθαν για να μείνουν
Executive |

Η τηλεργασία και η τηλεκπαίδευση ήρθαν για να μείνουν

Τι δείχνει έρευνα του πανεπιστημίου της Δυτικής Αττικής

Επιστροφή στο γραφείο – Τι θα φορέσετε;
WSJ |

Επιστροφή στο γραφείο - Τι θα φορέσετε;

Ο ιός χτύπησε και τον παραδοσιακό ενδυματολογικό κώδικα, ο οποίος ενδέχεται να μην επιστρέψει ποτέ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο