❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

Χρήστος Ταραντίλης στον Ο.Τ. : Πλοήγηση προς την επιτυχία με πυξίδα τον θεμελιώδη σκοπό
Απόψεις |

Πλοήγηση προς την επιτυχία με πυξίδα τον θεμελιώδη σκοπό

Άρθρο του βουλευτή Επικρατείας της Νέας Δημοκρατίας, Χρήστου Ταραντίλη

Deloitte : Επτά στρατηγικές προτεραιότητες των επιχειρήσεων προς την ανάπτυξη
Executive |

Η Deloitte συνιστά επτά στρατηγικές προτεραιότητες στις επιχειρήσεις

Σε επτά στρατηγικές προτεραιότητες εστιάζει η Deloitte στην ειδική έκδοση «Emerging Stronger» τις οποίες καλεί να ακολουθήσουν οι διευθυντικές ομάδες των επιχειρήσεων προκειμένου να τις καθοδηγήσουν στην ανάπτυξη, να βγουν πιο δυνατές και ανταγωνιστικές μετά την πανδημία και να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο στη νέα πραγματικότητα. Συγκεκριμένα, οι επτά στρατηγικές προτεραιότητες στις οποίες εστιάζει, είναι οι […]

Το μεγάλο πείραμα του Work from Home : Πώς η COVID-19 επιταχύνει το μέλλον της εργασίας
Executive |

Το μεγάλο πείραμα του Work from Home

Η πανδημία αναγκάζει τις εταιρείες να επανεξετάσουν τα παραδοσιακά μοντέλα στον χώρο εργασίας

ΕΑΣΕ – ICAP : Αισιόδοξοι δηλώνουν τώρα οι Έλληνες CEO
Plus |

Αισιόδοξοι δηλώνουν τώρα οι Έλληνες CEO

Ο δείκτης οικονομικού κλίματος μεταξύ των CEOs στο α’ τρίμηνο 2021 σημείωσε αύξηση για 3η συνεχόμενη περίοδο. Σε ποσοστό 70% οι CEOs εκτιμούν ότι η οικονομική κατάσταση της χώρας θα είναι καλύτερη στο επόμενο έτος.

Το viral post του μάνατζερ που λύγισε από την υπερκόπωση
Executive |

Το viral post του μάνατζερ που λύγισε από την υπερκόπωση

Ο 45χρονος Βρετανός είναι η πιο πρόσφατη περίπτωση στελέχους στον χρηματοπιστωτικό τομέα που λυγίζει από το βάρος της κουλτούρας – δουλειά μέχρι εξάντλησης

Έρευνα : Ανθεκτικές αποδείχθηκαν οι οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα στην πανδημία
Plus |

Άντεξαν στην πανδημία οι οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα - Τι ανέδειξε η έρευνα

Από την παγκόσμια έρευνα Family Business Survey 2020 της PwC, αναδείχθηκε, επίσης, πόσο σημαντικός είναι ο φηφιακός μετασχηματικός και η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών

Τι φέρνει η εξάπλωση της τηλεργασίας
The Economist |

Τι φέρνει η εξάπλωση της τηλεργασίας

Η στροφή στον υβριδικό κόσμο της εργασίας θα έχει μεγάλο αντίκτυπο στα στελέχη

Η Ηθική στις Επιχειρήσεις : Το μάνατζμεντ με βάση τις αξίες
Academia |

Ηθική και αξίες στις επιχειρήσεις; Αστείο ή νέα πραγματικότητα;

Το μάνατζμεντ δεν μπορεί πλέον να βασίζεται σε κανόνες ορθής λειτουργίας, αλλά πρέπει να διαχειρίζεται αξίες

Έλληνες επικεφαλής επιχειρήσεων συζητούν για την εταιρική ηγεσία
Executive |

Η Ψηφιακή Ηγεσία δεν είναι μόνο Ψηφιακή

Ο ρόλος της ηγεσίας στην επιτυχή εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού βρέθηκε στο επίκεντρο της συζήτησης που διοργάνωσε το ACG Institute for Hellenic Growth and Prosperity και το Office of Public Affairs του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος με τίτλο «Digital Leadership is Not Just Digital».

Adecco: Χάθηκαν 114 εκατ. θέσεις εργασίας λόγω κορωνοϊού – Πώς θα τις ανακτήσουμε
Executive |

Adecco: Χάθηκαν 114 εκατ. θέσεις εργασίας λόγω κορωνοϊού – Πώς θα τις ανακτήσουμε

Η πανδημία του COVID-19 και η επιταχυνόμενη αυτοματοποίηση, έχουν αναδειχτεί ως οι δύο κυριότερες προκλήσεις για την παγκόσμια οικονομία

Ανάγκη για νέες δεξιότητες και αύξηση των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα
Executive |

Ανάγκη για νέες δεξιότητες και αύξηση των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα

Τι λέει η διεθνής μελέτη της Randstad, Flexibility@Work: Embracing Change

Μελέτη Accenture: H πανδημία πήγε πίσω κατά μισό αιώνα την ισότητα των φύλων
Executive |

Μελέτη Accenture: H πανδημία πήγε πίσω κατά μισό αιώνα την ισότητα των φύλων

Παρόλο που η πανδημία έχει αρνητικό αντίκτυπο και στα δύο φύλα, οι γυναίκες έχουν πληγεί σαφώς περισσότερο από την κρίση

Κάτω από τη βάση τα τραπεζικά στελέχη στις ψηφιακές δεξιότητες
Executive |

Κάτω από τη βάση τα τραπεζικά στελέχη στις ψηφιακές δεξιότητες

Τι δείχνει έρευνα της Accenture

Οι κίνδυνοι πίσω από τον ακτιβισμό των CEOs
The Economist |

Οι κίνδυνοι πίσω από τον ακτιβισμό των CEOs

Οι Αμερικανικές επιχειρήσεις συνήθιζαν να είναι μετρημένες στις πολιτικές τους τοποθετήσεις. Τι πήγε στραβά;

Η ηθική στις επιχειρήσεις : Το μάνατζμεντ με βάση τις αξίες
Executive |

Το μάνατζμεντ με βάση τις αξίες

Το μάνατζμεντ δεν μπορεί πλέον να βασίζεται σε κανόνες ορθής λειτουργίας, αλλά πρέπει να διαχειρίζεται αξίες

CFOs : Ρόλος και αρμοδιότητες στη νέα επιχειρησιακή πραγματικότητα
Executive |

Επαναξετάζουν τον ρόλο τους οι CFOs

Το 54% πιστεύουν ότι οι χρηματοοικονομικές λειτουργίες θα βασίζονται στο blockchain

Στα ύψη οι αποδοχές των CEO’s
Executive |

Τα βάρος τους σε χρυσάφι εξακολουθούν να πληρώνονται οι CEOs των εισηγμένων

Οι αποδοχές τους συνέχισαν να αυξάνονται το 2020 παρά την κρίση που προκάλεσε η πανδημία

Ρεκόρ Γκίνες για 90χρονη Γιαπωνέζα ως η μεγαλύτερης ηλικίας διευθύντρια γραφείου
Executive |

Έσπασε το Γκίνες 90χρονη Γιαπωνέζα διευθύντρια γραφείου

Η σκέψη της συνταξιοδότησης δεν πέρασε ποτέ από το μυαλό της

ΙΕΛΚΑ : Αύξηση τζίρου και λειτουργικού κόστους στα σούπερ μάρκετ
Executive |

ΙΕΛΚΑ : Αύξηση τζίρου και λειτουργικού κόστους στα σούπερ μάρκετ

Σύμφωνα με στοιχεία σχετικής μελέτης του ΙΕΛΚΑ, το μεγαλύτερο μερίδιο κόστους προκύπτει από το επιπλέον εργασιακό κόστος, το οποίο εκτιμάται ήδη σε 130 εκατ. ευρώ

Σήκωσε χειρόφρενο για λίγο μέσα στην ημέρα : Το μυστικό για να δουλεύεις πιο αποτελεσματικά
Executive |

Η σύντομη παύση μέσα στην ημέρα είναι απαραίτητη, λένε οι επιστήμονες

Κι όμως, δεν χρειάζονται ενοχές για ένα μικρό διάλειμμα από την αμείλικτη ροή της καθημερινότητας. Αντιθέτως, επιβάλλεται για να ενισχυθεί η αποδοτικότητά μας. Αυτό υποστηρίζουν οι επιστήμονες, οι οποίοι προτείνουν και tips

Τηλεργασία και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
Executive |

Τηλεργασία και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Επιχειρήσεις κολοσσοί επαναπροσδιόρισαν την πολιτική τους περί εταιρικής κοινωνικής ευθύνης αναλαμβάνοντας δράσεις προσφοράς και αλληλεγγύης προς τους εργαζόμενους τους και τα κράτη.

Η τέχνη της απόφασης στον καιρό του Covid
Executive |

Η τέχνη της απόφασης στον καιρό του Covid

Κάθε απόφαση είναι εξ ορισμού δύσκολη. Αλλά το να «μην αποφασίσουμε» είναι μερικές φορές εξίσου γεμάτο με συνέπειες όπως όταν «αποφασίσουμε»

Οι πέντε κυρίαρχες τάσεις στον χώρο εργασίας
Executive |

Τα νέα μοντέλα εργασίας που υιοθετούνται παγκοσμίως σύμφωνα με τον όμιλο Adecco

Νέο μοντέλο εργασίας όπου ο χώρος δεν διαδραματίζει καθόλου ουσιαστικό ρόλο και μειώνεται αισθητά η χρήση των γραφείων. Στον αντίποδα οι πλατφόρμες τηλεργασίας παγιώνονται, ενώ αλλαγές συντελούνται επίσης στην νοοτροπία επιχειρήσεων και ατόμων που αφορούν στην υπεύθυνη «πράσινη» συμπεριφορά.

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο