❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΛΑΝΑΚ [LANAC.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΜΠΤΚ [MPITR.ATH] 0 0 0 ΑΒΑΞ [AVAX.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΣΙΔΜΑ [SIDMA.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΜΙΓ [MIG.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΕΥΡΩΒ [EUROB.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟ [VIO.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛΑΚΤΩΡ [ELLAKTOR.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΜΑΘΙΟ [MATHIO.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΤΖΚΑ [PROFK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΚΤΕΡ [EKTER.ATH] 0 0 0 ΦΛΕΞΟ [FLEXO.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΑΝΔΡΟ [ANDRO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΓΕΒΚΑ [GEBKA.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΠΕΡΦ [PERF.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΚΡ [PLAKR.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0
OT |

Executive

Μάχη γενεών: Η Gen Z δυσκολεύεται να ανταπεξέλθει στα οικονομικά βάρη
Executive |

Η Gen Z τα βγάζει πέρα πιο δύσκολα από τη γενιά των γονιών της

Οι περισσότεροι Gen Zers κατηγορούν την οικονομία για το γεγονός ότι δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα

ΕΑΣΕ/ICAP: Σε ανοδική πορεία το οικονομικό κλίμα το τέταρτο τρίμηνο
Οικονομία |

Επέστρεψε η αισιοδοξία στην ελληνική αγορά - Τι δείχνει έρευνα σε 2.570 CEOs

Η επαναφορά του δείκτη στην ανοδική τάση εκφράζει την εμπιστοσύνη και αισιοδοξία των CEOs για την εξέλιξη της ελληνικής οικονομίας

Μέθοδοι και Διοικητικές Ιδιότητες του Στρατού ως πηγή έμπνευσης στους Μάνατζερ
Executive |

Πώς ο στρατός αποτελεί πηγή έμπνευσης για τους Μάνατζερ

Οι λόγοι ύπαρξης ενός στρατού και αυτοί μιας επιχείρησης δεν έχουν, a priori, τίποτα κοινό, όμως...

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών το 2024
Executive |

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών

Τι δείχνει μελέτη

Εργασία: Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης
Executive |

Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης - Ποια είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Ευελιξία, ωράριο και lifebalance - Αυτά είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Εργασία: Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers
Executive |

Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers

Οι περισσότεροι θα παρατούσαν ακόμα και την δουλειά τους

Η μάχη των γενεών: Από την «χαμένη γενιά» στην «Γενιά Άλφα»
Executive |

Από τη «χαμένη γενιά» στη «γενιά Άλφα» – Σε ποια ανήκεις;

Τα κυριότερα χαρακτηριστικά κάθε γενιάς, από τα τέλη του 19ου αιώνα μέχρι και σήμερα

Τηλεργασία: Ονειρεύεστε την προαγωγή σας; Ώρα να επιστρέψετε στο γραφείο
Executive |

Πόσο «κοστίζει» η τηλεργασία στην προαγωγή σας;

Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί

Συνέντευξη για δουλειά: Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς
Executive |

Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς σε συνέντευξη για δουλειά

Τα «μικρά μυστικά» που πρέπει να προσέξει ο συνεντευξιαζόμενος

Οι γκάφες των CEO το 2023
Executive |

Τα στραβά και ανάποδα των CEOs το 2023

Από τόπλες μασάζ έως πάλη σε κλουβί - Οι «άτυχες» στιγμές αυτών που κρατούν τα ηνία της οικονομίας

Εργασία: Γιατί οι πολλές ώρες εργασίας δεν ισοδυναμούν με περισσότερη παραγωγικότητα
Executive |

Γιατί οι πολλές ώρες εργασίας δεν σημαίνουν περισσότερη παραγωγικότητα

Η Πρωτοχρονιά είναι εποχή αποφάσεων για προσωπικές αλλαγές

Χαρισματικός Leader
Executive |

Χαρισματικός Leader

Ένας εξαιρετικός μάνατζερ, εκτός από τα διοικητικά και οργανωτικά του χαρίσματα, πρέπει να ξεχωρίζει με ηγετικό προφίλ

Πώς (δεν) θα πετύχεις τους στόχους της νέας χρονιάς
Executive |

Πώς (δεν) θα πετύχεις τους στόχους της νέας χρονιάς

Καλύτερη φυσική κατάσταση, αθλητική ζωή, λιγότερο άγχος, περισσότερα χρήματα; Όλοι βάζουμε στόχους για την επόμενη χρονιά. Που συνήθως αναβάλλονται για τη… μεθεπόμενη

Απασχόληση: Τι προσφέρουν οι εταιρείες τεχνολογίας για την εύρεση προσωπικού
Τεχνολογία |

Τι προσφέρουν οι εταιρίες τεχνολογίας για την εύρεση προσωπικού

Υψηλή η ζήτηση αλλά και οι απαιτήσεις των υποψηφίων, σύμφωνα με έρευνες

Στρες: Συμβουλές για να αντιμετωπίσετε το οικονομικό άγχος στο τέλος του έτους
Executive |

Το «hangover» του οικονομικού άγχους και πώς να το αντιμετωπίσετε

Συμβουλές για τις τελευταίες ημέρες του χρόνου

Εργασία: Για πόσο καιρό θέλουμε να δουλεύουμε;
Executive |

Εργαζόμενοι για πάντα – Είναι το κλειδί της ανάπτυξης;

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι άνθρωποι στα 70 και στα 80 τους, που εξακολουθούν να εργάζονται, το κάνουν συνήθως από επιλογή και όχι από ανάγκη

ManpowerGroup: Στο +11% οι προθέσεις προσλήψεων για τον κλάδο της Πληροφορικής το Α’ Τρίμηνο [γραφήματα]
Executive |

Πληροφορική: Ένας στους δύο εργοδότες δεν σχεδιάζουν προσλήψεις [γραφήματα]

Διαρκή πρόκληση η αντιμετώπιση της έλλειψης ειδικευμένου προσωπικού

Aγορά εργασίας: Tι αφήνει πίσω του το 2023 – Τα «σιωπηλά ταξίδια» και το «workΤok»
Executive |

Μετά την «Μεγάλη Παραίτηση»: Οι νέες τάσεις στην αγορά εργασίας

Φέτος, καθώς η γραμμή μεταξύ των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της εργασιακής κουλτούρας διαλύθηκε, οι εργαζόμενοι υιοθέτησαν νέα υβριδικά πρότυπα

Έρευνα: Η πολλή σύσκεψη κάνει κακό στη σκέψη
Executive |

Προσοχή: Η πολλή σύσκεψη βλάπτει σοβαρά τη σκέψη

Περισσότερες από δύο ώρες στο τραπέζι των meetings μειώνουν την παραγωγικότητα και την ικανότητα συγκέντρωσης των εργαζομένων

Αγορά εργασίας: Το 2024 φέρνει μικρές επαναστάσεις
Executive |

Πρoκλήσεις και επαναστάσεις - Πώς αλλάζει η αγορά εργασίας το 2024

Τεχνητή νοημοσύνη, ευελιξία, δεξιότητες και νέες αμοιβές - αυτά ζητά η αγορά εργασίας για τη νέα χρονιά

Καριέρα: Από ορκωτή λογίστρια στρίπερ και συνοδός
Executive |

Η ζωή δεν έχει κλισέ - Από λογίστρια στη Wall Street στρίπερ και συνοδός

Συνοδός και στρίπερ που εξυπηρετεί πελάτες της Wall Street, βγάζει 34.000 δολάρια την εβδομάδα των εορτών

Εργασία εξ αποστάσεως: Σε ποιον τομέα έχει εκτοξευτεί η ζήτηση
Executive |

Εργασία εξ αποστάσεως που δεν απαιτεί πτυχίο και αποφέρει πολλά λεφτά

Ο αριθμός των θέσεων εργασίας για διευθυντές μάρκετινγκ αναμένεται να αυξηθεί κατά 6,6% την επόμενη δεκαετία

GenZ: Το άγχος ταλαιπωρεί τους νέους εργαζόμενους
Executive |

Γιατί το εργασιακό στρες «κυνηγά» την GenZ

Μεγαλύτερα θύματα του αυξημένου εργασιακού στρες, οι νεότεροι εργαζόμενοι - και κυρίως η πολυσυζητημένη γενιά «Ζ»

Salesforce: Οι κυρίαρχες τάσεις στις αγορές της εορταστικής περιόδου
Executive |

Salesforce: Οι κυρίαρχες τάσεις στις αγορές της εορταστικής περιόδου

Από την 1η Νοεμβρίου, οι διαδικτυακές πωλήσεις στην ΕΕ αυξήθηκαν κατά 6% σε ετήσια βάση

Dress code: Το 79% των εργαζόμενων άλλαξε τον τρόπο που ντύνεται στη δουλειά
Executive |

Το 79% των εργαζόμενων άλλαξε τον τρόπο που ντύνεται στη δουλειά

Ελέω της υιοθέτησης της ευέλικτης εργασίας

Eurostat: Το 8,5% των διαδικτυακών αγγελιών εργασίας αναζήτησε ειδικούς στις ΤΠΕ
Executive |

Ποιο επάγγελμα έχει τα σκήπτρα στις διαδικτυακές αγγελίες

Τι δείχνουν τα στοιχεία της Εurostat με βάση τις αγγελίες πρόσληψης που ανακτήθηκαν από portal αναζήτησης εργαζομένων στο διαδίκτυο

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433