❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤ [INKAT.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΝΚΑΤΔ [INKATR.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0
ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ:
ΤΖΙΡΟΣ:
ΑΓΟΡΕΣ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX OT MARKETS
OT |

Executive

Εργασία: Οι άνδρες επωφελούνται περισσότερο από την εμφάνισή τους στη δουλειά από ό,τι οι γυναίκες
Executive |

Το ωραίο look στη δουλειά ευνοεί περισσότερο τους άντρες

Νέα έρευνα ανατρέπει όλα όσα πιστεύαμε για την αγορά εργασίας

Εργαζόμενοι: Προτεραιότητα ο μισθός και η ισορροπία προσωπικής – επαγγελματικής ζωής
Executive |

Ποιες είναι οι προτεραιότητες για τους έλληνες εργαζομένους - Το debate για επιστροφή στο γραφείο

Τις νέες αλλά και τις παγιωμένες τάσεις στην ελληνική αγορά εργασίας αποτυπώνει έρευνα της Randstad

Gen Z: Γιατί επιλέγουν να ζουν το τώρα αντί να κάνουν σχέδια για το μέλλον
Executive |

Η οικονομική απόγνωση θέλει... καλοπέραση – Η νέα τάση που φέρνει η Gen Z

Οι νέοι καταναλωτές ξοδεύουν τα χρήματά τους σε είδη πολυτελείας για να απαλύνουν την οικονομική τους απόγνωση

Γιούργκεν Κλοπ: Τι μας διδάσκει η παραίτησή του από την Λίβερπουλ για τα όρια των CEOs
Executive |

Ο Κλοπ, η παραίτηση από τη Λίβερπουλ και τα ανθρώπινα όρια των CEOs

Η αποχώρηση του Γιούργκεν Κλοπ από τη Λίβερπουλ είναι ενδεικτική των φυσικών ορίων που αγγίζει η εντατική απασχόληση των CEOs

Επιχειρήσεις: Τι είναι οι «υβριδικοί» CEOs και γιατί είναι πιο αποδοτικοί από τους «εσωτερικούς» και «εξωτερικούς»
Executive |

Τι είναι οι «υβριδικοί» CEOs και γιατί είναι πιο αποδοτικοί

Τα άτομα που έχουν γνώση της νοοτροπίας μιας εταιρείας χωρίς να αποτελούν μέρος της προηγούμενης ηγετικής ομάδας αποτελούν την καλύτερη επιλογή

Οι «αόρατοι» του γραφείου γίνονται αναλώσιμοι – Πώς η τηλεργασία αύξησε τις απολύσεις
Executive |

Οι «αόρατοι» του γραφείου γίνονται αναλώσιμοι – Πώς η τηλεργασία αύξησε τις απολύσεις

Τι πιστεύουν οι διευθυντές για όσους εργάζονται από το σπίτι

EY: Οι ευρωπαίοι millennials ρισκάρουν περισσότερο στις επενδύσεις τους
Διεθνή |

Ποια ηλικιακή ομάδα ρισκάρει περισσότερο επενδυτικά εν μέσω κρίσης [έρευνα]

Το 40% των ιδιωτών επενδυτών στην Ευρώπη ισχυρίζονται ότι η διαχείριση περιουσίας έχει γίνει πιο περίπλοκη τα τελευταία δύο χρόνια

Το 40% των εργαζομένων δε θέλει να πάρει προαγωγή – Λιγότερες ευθύνες, ποιοτικότερη ζωή
Executive |

Γιατί σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι θα έλεγαν... όχι σε προαγωγή - Η νέα τάση στην εργασία

Τι αποκαλύπτει η ετήσια έκθεση Workmonitor της Randstad

Gallup: Το αστρονομικό ποσό που κοστίζουν σε μία εταιρεία οι δυστυχισμένοι εργαζόμενοι
Executive |

Πόσο κοστίζουν σε μία εταιρεία οι δυστυχισμένοι εργαζόμενοι

Τι δείχνει έρευνα της Gallup

Ευέλικτη εργασία: Περισσότερα νεαρά στελέχη θέλουν αύξηση για να εργαστούν από το γραφείο
Executive |

Τι ζητούν οι νέοι εργαζόμενοι για να επιστρέψουν στο γραφείο

Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα

Στελέχη: Οι CFO προάγονται όλο και περισσότερο σε CEO
Executive |

Ποια στελέχη «κλέβουν» τις θέσεις των CEO στις επιχειρήσεις

Όλο και περισσότερο φαίνεται ότι η θέση του οικονοιμικού διευθυντή προσφέρεται για ανέλιξη σε διευθύνοντα σύμβουλο

Επιχειρήσεις: Πότε γίνονται οι αποτελεσματικότερες συσκέψεις;
Executive |

Οι καλύτερες ώρες και ημέρες για τα meetings των στελεχών επιχειρήσεων - Τι αποκαλύπτει έρευνα

Διεθνής έρευνα της Calendly που δημοσίευσε το «Business Insider» αποκαλύπτει λεπτομέρειες για τα meetings των στελεχών των επιχειρήσεων

Μάχη γενεών: Η Gen Z δυσκολεύεται να ανταπεξέλθει στα οικονομικά βάρη
Executive |

Η Gen Z τα βγάζει πέρα πιο δύσκολα από τη γενιά των γονιών της

Οι περισσότεροι Gen Zers κατηγορούν την οικονομία για το γεγονός ότι δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα

ΕΑΣΕ/ICAP: Σε ανοδική πορεία το οικονομικό κλίμα το τέταρτο τρίμηνο
Οικονομία |

Επέστρεψε η αισιοδοξία στην ελληνική αγορά - Τι δείχνει έρευνα σε 2.570 CEOs

Η επαναφορά του δείκτη στην ανοδική τάση εκφράζει την εμπιστοσύνη και αισιοδοξία των CEOs για την εξέλιξη της ελληνικής οικονομίας

Μέθοδοι και Διοικητικές Ιδιότητες του Στρατού ως πηγή έμπνευσης στους Μάνατζερ
Executive |

Πώς ο στρατός αποτελεί πηγή έμπνευσης για τους Μάνατζερ

Οι λόγοι ύπαρξης ενός στρατού και αυτοί μιας επιχείρησης δεν έχουν, a priori, τίποτα κοινό, όμως...

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών το 2024
Executive |

Accenture: Οι επιχειρήσεις αναμένουν πρωτοφανή ρυθμό αλλαγών

Τι δείχνει μελέτη

Εργασία: Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης
Executive |

Η ώρα της Μεγάλης Διαπραγμάτευσης - Ποια είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Ευελιξία, ωράριο και lifebalance - Αυτά είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων

Εργασία: Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers
Executive |

Έξι στους 10 Gen Zers θέλουν να κάνουν καριέρα ως influencers

Οι περισσότεροι θα παρατούσαν ακόμα και την δουλειά τους

Η μάχη των γενεών: Από την «χαμένη γενιά» στην «Γενιά Άλφα»
Executive |

Από τη «χαμένη γενιά» στη «γενιά Άλφα» – Σε ποια ανήκεις;

Τα κυριότερα χαρακτηριστικά κάθε γενιάς, από τα τέλη του 19ου αιώνα μέχρι και σήμερα

Τηλεργασία: Ονειρεύεστε την προαγωγή σας; Ώρα να επιστρέψετε στο γραφείο
Executive |

Πόσο «κοστίζει» η τηλεργασία στην προαγωγή σας;

Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί

Συνέντευξη για δουλειά: Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς
Executive |

Οι 7 φράσεις που δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείς σε συνέντευξη για δουλειά

Τα «μικρά μυστικά» που πρέπει να προσέξει ο συνεντευξιαζόμενος

Οι γκάφες των CEO το 2023
Executive |

Τα στραβά και ανάποδα των CEOs το 2023

Από τόπλες μασάζ έως πάλη σε κλουβί - Οι «άτυχες» στιγμές αυτών που κρατούν τα ηνία της οικονομίας

Εργασία: Γιατί οι πολλές ώρες εργασίας δεν ισοδυναμούν με περισσότερη παραγωγικότητα
Executive |

Γιατί οι πολλές ώρες εργασίας δεν σημαίνουν περισσότερη παραγωγικότητα

Η Πρωτοχρονιά είναι εποχή αποφάσεων για προσωπικές αλλαγές

Τελευταίες Ειδήσεις

Χρηματιστήριο Αθηνών: «Όπλισαν» Motor Oil και τράπεζες… – Έστειλαν το ΧΑ πάνω από τις 1.520 μονάδες
«Όπλισαν» Motor Oil και τράπεζες... - Έστειλαν το ΧΑ πάνω από τις 1.520 μονάδες Πιτσιλής στον ΟΟΣΑ: Οι 5 παρεμβάσεις ΑΑΔΕ για μείωση του κενού ΦΠΑ Τέλος το TikTok στις ΗΠΑ - Η απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου Στο μικροσκόπιο της EE η πλατφόρμα «Χ», πρώην twitter - Τι αναζητούν οι κοινοτικές αρχές
ΔΝΤ: Αναθεώρηση προς τα πάνω για την παγκόσμια ανάπτυξη – «Βλέπει» ρυθμό 3,3% το 2025
Το ΔΝΤ αναθεωρεί ανοδικά την παγκόσμια ανάπτυξη - «Βλέπει» ρυθμό 3,3% το 2025 Επιτροπή Ανταγωνισμού: Πράσινο φως στην εξαγορά της ΜΑΝ Ελλάς από την Kosmocar Οι αυξήσεις μισθών είναι χαμηλότερες του πληθωρισμού την τελευταία 5ετία - Τι δείχνει έρευνα της Eurobank [γραφήματα] Υπερασπίζεται τα εβδομαδιαία κέρδη της η Wall Street
ΟΛΘ: Νέες αγορές μετοχών από την Belterra στα 28,8 ευρώ – Μήνυμα στους Dreyfus (;)
Στην αντεπίθεση ο Σαββίδης – Αγόρασε μετοχές του ΟΛΘ στα 28,8 ευρώ Τέλος ταφής: Το 85% επιστρέφεται στους ΟΤΑ για την επιτάχυνση των έργων ανακύκλωσης Revolut Launches Commission-Free ETF Investment Programs in Greece Πιο ακριβό το εορταστικό τραπέζι των Ελλήνων – Πόσα έδωσαν για δώρα
Τουριστικές διανυκτερεύσεις: Αριθμός – ρεκόρ στην ΕΕ το 2024 – Στο top5 η Ελλάδα
Ρεκόρ τουριστικών διανυκτερεύσεων στην ΕΕ το 2024 - Στo top5 η Ελλάδα Enaon EDA: Καμία ανησυχία από τη ρήξη αγωγού αερίου στη Θεσσαλονίκη Το συμβούλιο ασφαλείας του Ισραήλ ενέκρινε τη συμφωνία για τη Γάζα TikTok, Shein και Xiaomi στο στόχαστρο για παραβίαση προσωπικών δεδομένων

Έχει η Βουλή… γυρίσματα, τι θα κάνουν Πατούλης και Βαλάντης, «γαλλική» αποικία στη Βοιωτία, τα αγκάθια των κατασκευαστικών, το deal της ελιάς, τα ερωτήματα για ΟΛΘ, το made in Skaramagas… Victa

ΑΓΟΡΕΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΤΑΜΠΛΟ ATHEX ΜΕΤΟΧΕΣ ΕΞ. ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΕΙΚΤΕΣ

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο