❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΕΛΠΕ [ELPE.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 TITC [TITC.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ACAG [ACAG.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΛΑΘ [PLAT.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΟΠΑΠ [OPAP.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΚΡΙ [KRI.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 OPTIMA [OPTIMA.ATH] 0 0 0 ΑΚΡΙΤ [AKRIT.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΔΟΥΡΟ [DUR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΑΤΡΑΣΤ [ATRUST.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΠΑΠ [PAP.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΑΛΜΥ [ALMY.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΣΕΝΤΡ [CENTR.ATH] 0 0 0

Κώστας Παπαδής

Τον Ιούνιο ξεκινά η ψηφιακή κάρτα
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Oλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την ψηφιακή κάρτα

Όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες, on line στο κινητό ή στο laptop του εργαζομένου – Αρχή από τράπεζες και σούπερ μάρκετ, επέκταση στο σύνολο της οικονομίας το 2023

Kατώτατος μισθός – Στα 703 ευρώ τον Mάιο – Ξεκινούν άμεσα οι διαδικασίες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Στα 703 ευρώ ο κατώτατος μισθός τον Μάιο – Ξεκινούν άμεσα οι διαδικασίες

Ο πρωθυπουργός άνοιξε την διαδικασία με δηλώσεις του σε τηλεοπτικό σταθμό – Πλήρης επιβεβαίωση του ΟΤ για επιπλέον αύξηση 6% και διαμόρφωση του κατώτατου στα 703 ευρώ

Κατώτατος μισθός – Νωρίτερα η δεύτερη αύξηση, επιταχύνονται οι διαδικασίες
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Κατώτατος μισθός: Νωρίτερα η δεύτερη αύξηση, επιταχύνονται οι διαδικασίες

Επιπλέον αύξηση 6% το επικρατέστερο σενάριο με το κατώτατο να διαμορφώνεται στα 703 ευρώ – Υπέρ της διατήρηση των τριετιών το υπουργείο Εργασίας – Στο ΣτΕ κρίνεται το μέλλον επιδομάτων ύψους έως 198 ευρώ

Περικοπές μόνο στις νέες συντάξεις χηρείας
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Περικοπές μόνο στις νέες συντάξεις χηρείας

«Μερική αναδίπλωση» της κυβέρνησης – Θα ισχύσει μόνο για τις συντάξεις μετά την 1.1.2022 – Νέος γύρος δικαστικών διεκδικήσεων προβλέπει η ΕΝΥΠΕΚΚ - Μία εθνική σύνταξη για τις περιπτώσεις συρροής συντάξεων, προβλέπει η εγκύκλιος

Κατώτατος μισθός – Επιταχύνονται οι διαδικασίες για τη νέα αύξηση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Επιταχύνονται οι διαδικασίες για τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό

Εντός του Ιανουαρίου ξεκινά η διαβούλευση -  Επιπλέον αύξηση 6% το επικρατέστερο σενάριο – Υπέρ της διατήρησης των τριετιώντο υπουργείο Εργασίας – Στο ΣτΕ κρίνεται το μέλλον επιδομάτων ύψους έως 198 ευρώ

Οι αυξήσεις μισθών του 2022
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Πώς διαμορφώνονται οι αμοιβές από την 1η Ιανουαρίου - Οι αυξήσεις στις τριετίες και το επίδομα ανεργίας

Κατοχυρωμένη η αύξηση του 2% στον κατώτατο και το 1,21% από τις ασφαλιστικές εισφορές - Οι αυξήσεις στις τριετίες και το επίδομα ανεργίας – Η νέα αύξηση το δεύτερο εξάμηνο του έτους

Αύξηση 2% + 6% η λύση στην «εξίσωση του κατώτατου μισθού»
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Η λύση της κυβέρνησης στην «εξίσωση του κατώτατου μισθού»

Οι κυβερνητικές επιφυλάξεις, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και η ενίσχυση των εισοδημάτων - «Η δεύτερη αύξηση θα είναι σημαντική» δηλώνει ο Θ. Σκυλακάκης – Ο κατώτατος ξεπερνά τα 700 ευρώ εάν υλοποιηθεί αυτό το σενάριο

Ψηφιακό το αποτύπωμα της εργασίας εντός του 2022
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Το ψηφιακό αποτύπωμα της εργασίας το 2022 - Τι αλλάζει

Το νέο έτος «φέρνει» την ψηφιακή κάρτα -  Όλες οι πληροφορίες για ωράριο εργασίας, υπερωρίες, αμοιβές, ρεπό, άδειες, on line στο κινητό ή στο laptop του εργαζομένου – Ήδη ξεκίνησε η πιλοτική λειτουργία του myergani.gov.gr, «προάγγελου» της ψηφιακής κάρτας

Οι ανατροπές του 2022 για e – ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

2022: Χρονιά μεγάλων αλλαγών για e - ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ

Με δύο νομοσχέδια του υπουργείου Εργασίας επανασχεδιάζονται οι δύο μεγαλύτεροι δημόσιοι Οργανισμοί της χώρας – Η επανεκκίνησή τους στους βασικούς στόχους του κ. Κ. Χατζηδάκη για το νέο έτος -  Σαρωτικές αλλαγές σε επαγγελματική κατάρτιση και επίδομα ανεργίας

Εκρηξη νέων αιτήσεων για συνταξιοδότηση
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Εκρηξη νέων αιτήσεων για συνταξιοδότηση

Εντείνεται η πίεση παρά το άλμα στον αριθμό απονομής συντάξεων – Θα ξεπεράσουν τις 200.000 ως το τέλος Δεκεμβρίου – Νομοσχέδιο με μέτρα για τον εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

Μέλος

ΜΗΤΑριθμός Πιστοποίησης
Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο