Κατατέθηκε το εργασιακό νομοσχέδιο - Δείτε όλες τις διατάξεις
Ολόκληρο το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Ολόκληρο το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Η νέα ρύθμιση προστέθηκε τις τελευταίες ημέρες στο εργασιακό νομοσχέδιο που κατατίθεται σήμερα στη Βουλή
Το νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφιστεί στην Ολομέλεια της Βουλής την Πέμπτη 17 Ιουνίου.
Προωθείται η χωριστή συλλογή χαρτιού, γυαλιού, πλαστικών, μετάλλων και βιοαποβλήτων. Δημιουργούνται Κέντρα Δημιουργικής Επαναχρησιμοποίησης Υλικών (ΚΔΕΥ)
«Τα περί πληρωμής των υπερωριών με ρεπό είναι ένα ψέμα», απαντά το υπουργείο Εργασίας στον ΣΥΡΙΖΑ
Είναι προφανές ότι αν ψηφισθεί το νομοσχέδιο ως έχει, οι εργοδότες θα έχουν μεγάλο κίνητρο να απολύουν τον πιο «ακριβό» εργαζόμενο· η καταχρηστικότητα της καταγγελίας δεν θα αποτελεί ιδιαίτερο πια εμπόδιο
Τι προβλέπει - Οι διατάξεις προς συζήτηση
Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει μια σειρά από μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων που έπεσαν θύματα βίας ή παρενοχλήθηκαν σεξουαλικά αλλά και την πρόληψη τέτοιων συμπεριφορών.
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις
Η άμεση αύξηση των απελάσεων και των επιστροφών όσων δεν δικαιούνται διεθνή προστασία είναι ο κεντρικός στόχος του νέου νομοσχεδίου που παρουσίασε σήμερα ο Υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου
η Συνομοσπονδία «εξ αρχής έχει εκφράσει την έντονη διαφωνία της σχετικά με επίμαχες διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν θα μπορεί να γίνεται με πρόταση της επιχείρησης, το πλαίσιο της τηλεργασίας και οι αλλαγές για τις απολύσεις «θα δημιουργήσουν σοβαρά δικονομικά προβλήματα»
«Το σύστημα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας χρήζει, ως νέα διάταξη, λεπτομερούς επεξεργασίας», επισημαίνεται μεταξύ άλλων στο υπόμνημα της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας
Υπουργείο Εργασίας: «Διαφάνεια στις αποφάσεις, διασφάλιση των αναγκών της κοινωνίας» - ΓΣΕΕ: «Παρεμπόδιση και εξουδετέρωση του δικαιώματος – παραβίαση της μυστικότητας της ψηφοφορίας»
Ο πρόεδρος του ΕΕΑ απέστειλε επιστολή στον ον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκφράζοντας τις θέσεις του Επιμελητηρίου
Κωδικοποίηση των αδειών και τροποποίηση των σχετικών με την προστασία της οικογένειας περιέχονται στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο
Τηλεδιάσκεψη Κωστή Χατζηδάκη-Μαρίας Συρεγγέλα με το Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών
Εκτιμά ότι πρόκειται για ρυθμίσεις με τις οποίες παραχωρούνται εργαλεία στους εργοδότες, προκειμένου αυτοί να επιβάλλουν όρους εργασίας και αμοιβής με βάση την ατομική σύμβαση εργασίας
Τι ισχύει και ποιες μεταβολές επέρχονται σε κάποια θέματα απολύσεων με έμφαση τους εργατοτεχνίτες
Η ΓΣΕΕ δηλώνει ότι το Εργασιακό Νομοσχέδιο δε ρυθμίζει την αγορά εργασίας και δεν κινείται στην κατεύθυνση «προστασίας» της εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων
Η ΑΔΕΔΥ αντιτίθεται στο νομοσχέδιο επειδή «καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία»
Το εν λόγω νομοσχέδιο δεν βρίσκει αντίθετο μόνο κόμματα της αντιπολίτευσης και οργανώσεις, αλλά κατάφερε ακόμα και να δημιουργήσει ρωγμές εντός του κυβερνώντος κόμματος.
ΣΕΠΕΕ, ΣΚΕΕ και ΕΛΣΕΒΒΥΕ με κοινή επιστολή τους προς τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, εκφράζουν την αντίθεσή τους σε συγκεκριμένες ρυθμίσεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
Υπέρ της αρχής του νομοσχεδίου τάχθηκαν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, και ΚΙΝΑΛ ενώ καταψήφισαν ΚΚΕ, ΕΛ.ΛΥ και ΜεΡΑ25
Με την ψηφιακή κάρτα θα καταγράφεται σε πραγματικό χρόνο, μεταξύ άλλων, κάθε μεταβολή στον χρόνο εργασίας των εργαζομένων
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433