❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 ΒΟΣΥΣ [VOSYS.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΕΥΔΑΠ [EYDAP.ATH] 0 0 0 ΥΑΛΚΟ [YALCO.ATH] 0 0 0 ΙΑΤΡ [IATR.ATH] 0 0 0 ΕΝΤΕΡ [ENTER.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΚΛΜ [KLM.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΣΑΡ [SAR.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΔΑΙΟΣ [DAIOS.ATH] 0 0 0 ΛΙΒΑΝ [LIVAN.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΧΑΙΔΕ [HAIDE.ATH] 0 0 0 ΚΕΠΕΝ [KEPEN.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΠ [LEBEP.ATH] 0 0 0 ΓΕΚΤΕΡΝΑ [GEKTERNA.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΑΣΚΟ [ASCO.ATH] 0 0 0 ΦΙΕΡ [FIER.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0 ΜΟΗ [MOH.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 NOVAL [NOVAL.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 ΕΧΑΕ [EXAE.ATH] 0 0 0 ΝΑΥΠ [NAYP.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΒΑΡΝΗ [VARNH.ATH] 0 0 0 ΕΛΤΟΝ [ELTON.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΔΑ [LAMDA.ATH] 0 0 0 ΕΤΕ [ETE.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΤ [BIOT.ATH] 0 0 0 ΜΛΣ [MLS.ATH] 0 0 0 ΙΛΥΔΑ [ILYDA.ATH] 0 0 0 ΛΕΒΚ [LEBEK.ATH] 0 0 0 ΑΤΕΚ [ATEK.ATH] 0 0 0 ΟΤΕ [HTO.ATH] 0 0 0 ΜΟΝΤΑ [MODA.ATH] 0 0 0 ΑΤΤΙΚΑ [ATTICA.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΣΠΕΙΣ [SPACE.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΠΡΕΜΙΑ [PREMIA.ATH] 0 0 0 ΑΛΦΑ [ALPHA.ATH] 0 0 0 ΕΛΧΑ [ELHA.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΑΤΤ [TATT.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΡΚΟ [INTERCO.ATH] 0 0 0 ΕΛΛ [TELL.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΣΚ [BIOSK.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0

αποτελέσματα αναζήτησης: ΣΕΒ

ΣΕΒ: Εντοπίζει προβληματικά σημεία στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ο ΣΕΒ βρίσκει προβληματικά σημεία στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη - Οι διαφωνίες

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν θα μπορεί να γίνεται με πρόταση της επιχείρησης, το πλαίσιο της τηλεργασίας και οι αλλαγές για τις απολύσεις  «θα δημιουργήσουν σοβαρά δικονομικά προβλήματα»

ΓΣΕΒΕΕ: Αφορολόγητες, ανεκχώρητες και ακατάσχετες να γίνουν οι ενισχύσεις των Περιφερειών
Επιχειρήσεις |

ΓΣΕΒΕΕ: Αφορολόγητες, ανεκχώρητες και ακατάσχετες να γίνουν οι ενισχύσεις των Περιφερειών

Την ανάγκη τροποποίησης των προϋποθέσεων των προγραμμάτων των Περιφερειών για την ενίσχυση μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που επλήγησαν από την πανδημία COVID-19 επισημαίνει η ΓΣΕΒΕΕ

ΣΕΒ: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το σκηνικό στην αγορά εργασίας
Tεχνητή νοημοσύνη |

ΣΕΒ: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το σκηνικό στην αγορά εργασίας

Περίπου 4 στις 10 θέσεις εργασίας στην ΕΕ θα μετασχηματιστούν σημαντικά εξαιτίας της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού. Την ίδια στιγμή, το 87% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η ψηφιοποίηση θα διαφοροποιήσει σημαντικά τον κλάδο τους

ΣΕΒΕ: Όχι στο νέο σύστημα διατροφικής επισήμανσης τροφίμων Νutriscore της ΕΕ
Επιχειρήσεις |

Αντίθετες με το σύστημα Νutriscore οι εξαγωγικές επιχειρήσεις

Τα τρόφιμα που παράγει και εξάγει η Ελλάδα, ειδικά από τις μικρότερες συγκριτικά επιχειρήσεις, παράγονται συχνά με φυσικούς και παραδοσιακούς τρόπους σε αντίθεση με τα προϊόντα υψηλής επεξεργασίας που παράγουν οι μεγάλες βιομηχανίες της Κεντρικής και Βόρειας Ευρώπης που προάγουν το σύστημα Nutriscore, επισημαίνει ο ΣΕΒΕ

ΣΕΒ : Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της πρακτικής άσκησης φοιτητών στην Ελλάδα – Τι ζητάει η αγορά
Επιχειρήσεις |

ΣΕΒ: Η πρακτική άσκηση των φοιτητών στην Ελλάδα

Η υποχρεωτικότητα, η εποχικότητα και η ισχυρή εξάρτηση από το ΕΣΠΑ, αλλά και η ανάγκη για αναβάθμιση του θεσμού ως αποτελεσματικής γέφυρας μεταξύ της εκπαιδευτικής διαδικασίας και της αγοράς εργασίας αναδείχθηκαν από έρευνα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών

ΣΕΒ : Προϋπόθεση για την επιτυχία μιας επιχείρησης ο ψηφιακός μετασχηματισμός
Επιχειρήσεις |

Οι αλλαγές των καταναλωτικών συμπεριφορών επιβάλλουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό της επιχείρησης

Μελέτη του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) αναδεικνύει ότι η υψηλή ποιότητα της ψηφιακής εμπειρίας των πελατών συνδέεται άμεσα με την επιτυχία της επιχείρησης

ΣΕΒ : Όχημα για την ανάπτυξη ο χωρικός σχεδιασμός
Βιομηχανία |

ΣΕΒ : Τα αναγκαία βήματα για ολοκληρωμένη εφαρμογή του χωροταξικού νόμου

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών προσδιορίζει και προτείνει 20 παρεμβάσεις σε τέσσερις άξονες, σχετικά με τα επόμενα αναγκαία βήματα για την ολοκληρωμένη εφαρμογή του πρόσφατου χωροταξικού νόμου.

20 νέες αλλαγές σε χωροταξικό – πολεοδομικό προτείνει ο ΣΕΒ
Βιομηχανία |

Ο χωροταξικός και πολεοδομικός σχεδιασμός κεντρικός πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος για την προσέλκυση παραγωγικών επενδύσεων και νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων

Επιπλέον 20 παρεμβάσεις στον χωροταξικό και πολεοδομικό σχεδιασμό, πέραν εκείνων που δρομολογήθηκαν με τον ν.4759/2020 εισηγείται ο Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών, στο πλαίσιο μιας βιώσιμης χωρικής ανάπτυξης, που θα υποστηρίξει παραγωγικές επενδύσεις καθώς και νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες. Ο ΣΕΒ θεωρεί πως ο χωροταξικός και ο πολεοδομικός σχεδιασμός είναι ένας κεντρικός πυλώνας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος άρρηκτα συνδεδεμένος […]

ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ : Μία στις τρεις μικρομεσαίες σε κίνδυνο λουκέτου
Οικονομία |

ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ : «Ξέμειναν» από ταμειακά διαθέσιμα μία στις δύο μικρομεσαίες

Δυσμενής παραμένει η κατάσταση στην οικονομία λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας αλλά όπως προκύπτει από την εξαμηνιαία έρευνα οικονομικού κλίματος για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ.

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433