![Brain Regain: Πώς οι ψηφιακές δεξιότητες θα «φέρουν» πίσω στελέχη στις επιχειρήσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/digital-transformation-768x512-1.jpg)
Οι ψηφιακές δεξιότητες «όχημα» για τον επαναπατρισμό στελεχών [Ερευνα]
Τι λένε οι επιχειρήσεις για τις δυσκολίες εύρεσης εργατικού δυναμικού με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες
Τι λένε οι επιχειρήσεις για τις δυσκολίες εύρεσης εργατικού δυναμικού με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες
Όσα πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Οι άνθρωποι συχνά μένουν στις δουλειές τους ακόμα και όταν είναι δυστυχισμένοι, νιώθοντας σαν να είναι «καμικάζι» που θυσιάζουν τη ζωή τους για το γενικότερο καλό
Ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη
Η κυβέρνηση της ΝΔ υποβάθμισε την επιθεώρηση εργασίας, αναφέρει ο ΣΥΡΙΖΑ
«Την περίοδο αυτή του καύσωνα, χρειάζεται μια συμφωνία για εξ αποστάσεως εργασίας και αναστολή [εργασιών]», δήλωσε ο Κάρλο Μπονόμι
Η πλατφόρμα εύρεσης και διατήρησης εργασίας για άτομα με αυτισμό «JobsLink» έχει κινητοποιήσει τους υποψήφιους εργαζομένους, όμως, η ανταπόκριση των επιχειρήσεων είναι περιορισμένη.
Παραδοσιακά, οι ηθοποιοί και οι συγγραφείς πληρώνονται για κάθε φορά που μια εκπομπή προβάλλεται σε εκπομπή ή καλωδιακή τηλεόραση ή όταν κάποιος αγοράζει ένα DVD, έναν δίσκο Blu-ray ή (πριν από πολύ καιρό) μια κασέτα VHS
Ενας στους 4 εργαζόμενους θα είναι άνω των 55 ετών το έτος 2030 – Οι ευεργετικές επιπτώσεις της γήρανσης του εργατικού δυναμικού για τους... εργοδότες
Το υπουργείο Εργασίας εφιστά την προσοχή στους εργοδότες για την τήρηση των προληπτικών οργανωτικών και τεχνικών μέτρων
Η έκκληση των γιατρών καθώς οι παγκόσμιες θερμοκρασίες αυξάνονται
Περίπου 7.500 λιμενεργάτες κατήλθαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις από την 1η Ιουλίου
Την ώρα που η οικονομία έχει εισέλθει σε ύφεση, τα εισοδήματα των Ευρωπαίων συρρικνώνονται από τον υψηλό πληθωρισμό
Δουλεύουμε για να ζούμε, δεν ζούμε για να δουλεύουμε - Με οδηγό αυτήν τη σκέψη, υπάρχουν απλοί τρόποι ώστε στην καλοκαιρινή μας άδεια να κάνουμε το αυτονόητο: να διακόψουμε
Μελέτη καταδεικνύει ότι το 60% των εταιρειών με απομακρυσμένους εργαζόμενους χρησιμοποιούν τώρα κάποια μορφή bossware
Ολο και περισσότεροι εργοδότες θα συνεχίσουν να μειώνουν τους γραφειακούς χώρους λόγω των νέων δεδομένων
Τι αποκαλύπτει μελέτη του ΟΟΣΑ σε 2.000 εργοδότες και 5.300 εργαζόμενους
Σε περιόδους άγχους και οικονομικής αβεβαιότητας οι άνθρωποι τείνουν να προσκολλώνται σε ό,τι τους είναι οικείο, ωστόσο σήμερα κάτι αλλάζει
Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι απαιτείται η ιεράρχηση της πρόληψης και προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων
Σχεδόν 160.000 εργαζόμενοι – δημιουργοί, ηθοποιοί και άλλες ειδικότητες – παραλύουν το Χόλιγουντ στη μεγαλύτερη απεργία από τη δεκαετία του 1960
Την Παρασκευή απαιτείται ιδιαίτερη προσοχή ειδικά για τις ευπαθείς ομάδες, καθώς η θερμοκρασία αναμένεται να ξεπεράσει σε αρκετές περιοχές της χώρας, τους 43 ή ακόμα και τους 44 °C
Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να θέλουν να εργάζονται από απόσταση ενώ πολλές εταιρείες τους θέλουν πίσω στο γραφείο
Οι εταιρείες διατηρούν τους εργαζομένους παρά τη συγκράτηση της αύξησης των θέσεων εργασίας.
Τι κερδίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Η προσέλευση στο γραφείο παραμένει 30% κάτω από τα προ πανδημίας επίπεδα.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433