![Ψηφιακή κάρτα εργασίας: 8 σύλλογοι φοροτεχνικών κατά υπουργείου Εργασίας για την παράταση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/11/karta-ergasias1.jpg)
Επτά σύλλογοι λογιστών φοροτεχνικών που καλύπτουν περιοχές από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη έως τις Κυκλάδες και τη Σαντορίνη, καθώς και η Πανελλήνια Ενωση Φοροτεχνικών Επιστημόνων (ΠΕΦΕ) στρέφονται κατά της απόφασης του υπουργείου Εργασίας να δώσει παράταση έως τις 20 Δεκεμβρίου για την εγγραφή των επιχειρήσεων στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, κάνοντας λόγο για «παρέμβαση που αφορά της βιωσιμότητα και την εξέλιξη των επιχειρήσεων-μελών» του κλάδου.
Οι οκτώ φορείς των φοροτεχνικών τονίζουν ότι αρχικά, με την 49758/26-05-2022, οριζόταν το χρονικό διάστημα της απογραφικής διαδικασίας εργαζόμενων στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Συγκεκριμένα, για τις επιχειρήσεις της Β φάσης, οριζόταν το χρονικό διάστημα δύο μηνών (1η Οκτωβρίου 2022 έως και 30η Νοεμβρίου 2022), το οποίο όμως με Ανακοίνωση του Υπ. Εργασίας στις 23/09/2022 μειώθηκε σε έναν μήνα (1η Νοεμβρίου 2022 έως και 30η Νοεμβρίου 2022).
Υπενθυμίζουν ωστόσο ότι για τις επιχειρήσεις της Α΄ φάσης («επιχειρήσεις που ανήκουν στον κλάδο των Σούπερ Μάρκετ και απασχολούν συνολικά περισσότερους από 250 εργαζόμενους, καθώς και το σύνολο των Τραπεζών της Χώρας»), είχε δοθεί διάστημα τεσσάρων μηνών για την απογραφική διαδικασία.
Δώρα Χριστουγέννων και ψηφιακή κάρτα εργασίας
Όπως είναι γνωστό η παράταση της απογραφικής διαδικασίας δόθηκε εως την Τρίτη 20 Δεκεμβρίου και ώρα 12.00 τα μεσάνυχτα. Ωστόσο οι οκτώ σύλλογοι φοροτεχνικών επισημαίνουν ότι κατά την εν λόγω ημερομηνία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί και ο υπολογισμός των Δώρων Χριστουγέννων, μεταξύ άλλων υποχρεώσεων!
Σημειώνουν δε ότι στις 20/12/2022 μέχρι τις 12:00 τα μεσάνυχτα, καθίσταται υποχρεωτική η λειτουργία των λογιστηρίων των επιχειρήσεων και των λογιστικών γραφείων, με βάση την απόφαση, για να είναι δυνατή η ολοκλήρωση της διαδικασίας, η οποία προβλέπεται από αυτήν. «Προφανώς εδώ, για αυτούς τους εργαζόμενους απουσιάζει η λεγόμενη «προστασία της εργασίας» και καθίσταται υποχρεωτική η υπερεργασία ή η υπερωρία!», αναφέρουν με έμφαση οι φοροτεχνικοί.
Επίσης, στρέφονται και της επισήμανσης του υπουργείου Εργασίας ότι «η παράταση αυτή παρέχεται προκειμένου να δοθεί επαρκής χρόνος (!!!) σε όσες εταιρείες δεν απογράφηκαν και στους λογιστές τους να προχωρήσουν στις αναγκαίες ενέργειες. Υπογραμμίζεται ωστόσο ότι δεν θα δοθεί άλλη παράταση!»
Αναφέρουν χαρακτηριστικά:
«Μήπως η απειλή αυτή στρέφεται κατά της επιτυχούς ολοκλήρωσης όλου του εγχειρήματος, κατά του Υπουργού, κατά της Πολιτείας, κατά της αγοράς και των επιχειρήσεων ή εν τέλει μόνο κατά του Κλάδου των Λογιστών Φοροτεχνικών, που υλοποιούν άοκνα και άμισθα τις αποφάσεις της Πολιτείας;»
Υπόχρεοι απογραφικής διαδικασίας
Η απόφαση ορίζει σαφέστατα τους υπόχρεους, που δεν είναι άλλοι από τους εργοδότες. «Οι επιχειρήσεις-εργοδότες της παρ. 2, οφείλουν να προβούν στην απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ…» «Οι λοιπές επιχειρήσεις-εργοδότες της Χώρας, εκτός των αναφερομένων στην παρ. 2 του παρόντος άρθρου, οφείλουν να προβούν στην απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ…» «….ο εργοδότης υποχρεούται να ειδοποιήσει αμέσως, με κάθε πρόσφορο τρόπο, την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας.»
Συνεπώς, είναι σαφέστατο ότι η πρωτεύουσα υποχρέωση είναι των εργοδοτών επιχειρήσεων και ουδεμία σχέση πρέπει να έχουν οι επιπτώσεις μη εφαρμογής της και οι ευθύνες που απορρέουν από αυτήν, στον κλάδο των Λογιστών-Φοροτεχνικών.
Επομένως, η «υπεύθυνη» Πολιτεία πρέπει με θάρρος να εξηγήσει στις φορολογούμενες επιχειρήσεις – εν μέσω μιας τραγικής οικονομικής συγκυρίας – ότι εκτός των υπολοίπων δυσχερειών θα πρέπει με το πρόσχημα της οργάνωσής τους και της προστασίας του προσωπικού τους να επωμισθούν και τα βαριά πρόστιμα τα οποία προβλέπονται, επισημαίνουν οι σύλλογοι των φοροτεχνικών.
Ακολουθεί η κοινή επιστολή των οκτώ συλλόγων
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Eννέα ερωτήσεις και απαντήσεις – Ποιες αλλαγές φέρνει](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/karta-ergasias2-600x475.jpg)
Eννέα ερωτήσεις και απαντήσεις για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας - Ποιες αλλαγές φέρνει
Νέα δεδομένα για εργοδότες και εργαζόμενους από την ψηφιακή κάρτα εργασίας
![88η ΔΕΘ – OT FORUM – Κουτσουράς: Κίνητρο για εύρεση εργαζομένων οι μισθοί και τα μεροκάματα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ot_kOUTSOURAS-600x352.png)
OT FORUM - Κουτσουράς: Κίνητρο για εύρεση εργαζομένων οι μισθοί και τα μεροκάματα
Ο γραμματέας του Συνδικάτου Οικοδόμων Θεσσαλονίκης, Θανάσης Κουτσουράς, μίλησε στο στούντιο του ΟΤ
![88η ΔΕΘ – ΟΤ FORUM- Κυπριανίδης: Ο κατώτατος μισθός πρέπει να ανέβει στα 908 ευρώ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ot_kYPRIANIDIS-600x352.png)
ΟΤ FORUM- Κυπριανίδης: Ο κατώτατος μισθός πρέπει να ανέβει στα 908 ευρώ
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης μίλησε στο στούντιο του ΟΤ για τον συνδικαλισμό, τους μισθούς και τις συλλογικές συμβάσεις
![Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Από Τετάρτη 11 Σεπτεμβρίου σε τουρισμό και εστίαση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/keram-600x400.jpg)
Από σήμερα η ψηφιακή κάρτα εργασίας σε τουρισμό και εστίαση - Ποιους αφορά
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως αναφέρθηκε στην ψηφιακή κάρτα εργασίας
![Περιβαλλοντικοί φόροι: Αυξήθηκαν κατά 50,3% το 2022](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/klimatikos-nomos1-scaled-1-600x400.jpg)
Άλμα 50,3% στους περιβαλλοντικούς φόρους το 2022 - Πάνω από 11,5 δισ.
Ποιοι κλάδοι αποτέλεσαν τους «πρωταθλητές» ούτως ώστε οι περιβαλλοντικοί φόροι να παρουσιάσουν αυτήν τη μεγάλη άνοδο που καταγράφεται
![Δημογραφικό: Τι σημαίνει η εξομοίωση των τρίτεκνων με τους πολύτεκνους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/charlein-gracia-Ux5mdMJNEA-unsplash-600x402.jpg)
Μέτρα για το δημογραφικό - Τι σημαίνει η εξομοίωση των τρίτεκνων με τους πολύτεκνους
Οι αλλαγές στα κοινωνικά επιδόματα και στα δικαιώματα που συνεπάγεται η εξομοίωση αυτή - Τα μέτρα για το δημογραφικό
![Ασφαλιστικές εισφορές: Πώς φθάσαμε στη μείωση της μιας μονάδας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/09/eisfores_lefta-768x337-1-600x263.jpg)
Ασφαλιστικές εισφορές - Πώς φθάσαμε στη μείωση της μιας μονάδας
Από πού θα γίνει η περικοπή και ποιους θα ωφελήσει - Εκτιμάται οτι θα επιφέρει στις επιχειρήσεις μείωση του μη μισθολογικού κόστους περίπου κατά 5%
![Επαγγελματίες: Οι 3+1 φορο-αλλαγές που έρχονται το 2025](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/eforia-600x439.jpg)
Επαγγελματίες: Οι 3+1 φορο-αλλαγές που έρχονται το 2025
Κατάργηση τέλους επιτηδεύματος και τρία "γλυκαντικά" στο τεκμαρτό εισόδημα για τους επαγγελματίες - Παράδειγμα
![ΓΣΕΕ: Φτωχό το καλάθι της ΔΕΘ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_misthoi2-600x352.png)
«Φτωχό το καλάθι της ΔΕΘ για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα»
Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι η έλλειψη αναφοράς στην επαναφορά του θεσμικού πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα προ μνημονίων επίπεδα
![Φόροι: Ποιους αφορά (και πόσο) η μείωση των 12 φόρων που ανακοίνωσε η κυβέρνηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_taxes44-600x474.png)
Ποιους αφορά (και πόσο) η μείωση των 12 φόρων - Δείτε παραδείγματα [πίνακες]
Κάθε μισθωτός θα δει ελάχιστες αυξήσεις στις αποδοχές του από τις αρχές του έτους, λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1%