Τι θα κρίνει τη λήψη μέτρων, τι (δεν) είναι στο τραπέζι και γιατί. Η ανησυχία για τις αυξήσεις στις αποδόσεις στα κρατικά ομόλογα και ο κρίσιμος Μάρτης για το άνοιγμα της οικονομικής ατζέντας
Το κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 4,0% σε ετήσια βάση, τη μεγαλύτερη άνοδο από το 2001
Παρατείνει τα μέτρα στήριξης του κλάδου εστίασης και φιλοξενίας η κυβέρνηση του Παρισιού
Πόσο απέχει η Ελλάδα από τον μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης - Η έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
Οι εργαζόμενοι σε πολλές βιομηχανίες του Ηνωμένου Βασιλείου παραιτούνται για καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας εν μέσω της αυξανόμενης ζήτησης.
Η μη εκπεσιμότητα αφορά μόνο τα χρήματα που λαμβάνει ο εργαζόμενος και όχι τις ασφαλιστικές εισφορές, που εκπίπτουν βάσει τις εμπρόθεσμης πληρωμής τους στο πρώην ΙΚΑ, νυν ΙΚΑ – ΕΦΚΑ.
Το ποσοστό ανεργίας παραμένει κοντά σε χαμηλό 50 ετών
Τα επιχειρήματα όσων πιστεύουν ότι το κράτος πρέπει να δίνει ένα ελάχιστο εισόδημα σε όλους χωρίς καμία προϋπόθεση. Ποιος είναι ο αντίλογος. Το παράδειγμα των ΗΠΑ στην πανδημία και η πιλοτική εφαρμογή
Η πανδημία, η αύξηση των τιμών ενέργειας και των τροφίμων δεν αφήνουν περίσσευμα στα νοικοκυριά - Του χρόνου θα είναι λίγο καλύτερα τα πράγματα
Το βαρύ κόστος του κορωνοιού για τις αμοιβές. Οι δύο αυξήσεις του 2022 και το αίτημα της ΓΣΕΕ για νέο κατώτατο στα 809 ευρώ.
Κατοχυρωμένη η αύξηση του 2% στον κατώτατο και το 1,21% από τις ασφαλιστικές εισφορές - Οι αυξήσεις στις τριετίες και το επίδομα ανεργίας – Η νέα αύξηση το δεύτερο εξάμηνο του έτους
Στην ευρωζώνη το κόστος εργασίας αυξήθηκε κατά 2,0% στη βιομηχανία, 2,5% στις κατασκευές και 2,6% στις υπηρεσίες.
![6 στους 10 εργαζόμενους στην τεχνολογία αναμένουν ότι οι μισθοί θα αυξηθούν [Έκθεση]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/teleconference.png)
Ένα απίστευτα υψηλό ποσοστό των εργαζομένων στον κλάδο της τεχνολογίας, που φτάνει το 74%, δηλώνει ότι το να μην πάρει αύξηση είναι επαρκής λόγος για να αναζητήσει άλλη δουλειά
Η κυβέρνηση καλείται να διορθώσει το λάθος, να προχωρήσει και με πολιτικούς όρους στις αποφάσεις που καθορίζουν τις αμοιβές των εργαζομένων και τη ζωή των νοικοκυριών
Αποκαλυπτική εικόνα για το πως διαμορφώνεται η αγορά εργασίας στην ελληνική σκηνή των νεοφυών επιχειρήσεων
Ο τούρκος πρόεδρος -μέσα σε μια μέρα- έταξε αυξήσεις σε μισθούς γιατρών, δασκάλων και καθηγητών
Ο πληθωρισμός στο τέλος του έτους θα είναι στο 3% και θα εξαφανίσει τις προγραμματισμένες αυξήσεις. Δεδομένου ότι η πρόβλεψη του οικονομικού επιτελείου για τον ρυθμό ανάπτυξης του 2022 είναι 4,5%, ίσως ήρθε η ώρα για μια υπέρβαση από την κυβέρνηση
Η έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους και τον χρόνο εργασίας
![Εργασιακά – ασφαλιστικά – Οι αλλαγές που θα ισχύσουν από 1η Ιανουαρίου 2022 [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/08/xrimataeu-600x319.jpg)
Οι μισθοί, τα επιδόματα και οι συντάξεις που θα λαμβάνουν οι πολίτες από την ερχόμενη χρονιά
Σύμφωνα με μια νέα μελέτη , το Τέξας είναι η λιγότερο «δαπανηρή» Πολιτεία των ΗΠΑ για τη λειτουργία μιας επιχείρησης
Ο δημογραφικός δείκτης είναι ο λόγος των συνταξιούχων προς τους εργαζομένους και ο οικονομικός δείκτης είναι ο λόγος της μέσης σύνταξης προς τον μέσο μισθό των εργαζομένων
Η Παγκόσμια Ημέρα Εκπαιδευτικών καθιερώθηκε το 1994 από την UNESCO
Θα υπάρξουν αλλαγές στο σύμφωνο σταθερότητας, το 2023 θα επιστρέψουμε σε μικρά πρωτογενή πλεονάσματα, αλλά δεν ανησυχούν όσο υπάρχει ανάπτυξη
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433
