Οι δύο… συμπληγάδες που συνθλίβουν τους νέους της χώρας
Η υψηλή ανεργία άνω του 36,8% και η «φτώχεια στην εργασία» σε ποσοστό 15%, πλήττουν τις ηλικίες κάτω των 25 ετών
Η υψηλή ανεργία άνω του 36,8% και η «φτώχεια στην εργασία» σε ποσοστό 15%, πλήττουν τις ηλικίες κάτω των 25 ετών
«Οταν θα μάθεις πως είμαι εργάτης, τότε θα πάψεις να μ' αγαπάς...» τραγουδούσε κάποτε παραπονιάρικα ο Καζαντζίδης. Εγώ θα έκανα ακριβώς το αντίθετο. Θα ένιωθα δέος απέναντί του. Θα του φιλούσα τα χέρια.
Πρώην υπάλληλοι στα γραφεία στις ΗΠΑ αναφέρονται σε έλλειψη ύπνου, εργασία τα σαββατοκύριακα και απαιτητικά meeting με συναδέλφους
Η εργασία από διάφορες περιοχές ανά τον κόσμο είναι μόνο για λίγους τυχερούς
Πώς η υγειονομική κρίση αλλάζει ακόμη και τις προτιμήσεις μας στον τρόπο που ντυνόμαστε στην καθημερινότητά μας, μέχρι και στη δουλειά
Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα άνω των 32.000 ανθρώπων από ΗΠΑ, Ινδία, Ολλανδία και άλλες χώρες.
Ο ίδιος ανέφερε πως η κυβέρνηση υιοθέτησε σειρά πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της προστασίας στην εργασία
Ευελιξία, συνεχής εκπαίδευση, προσαρμογή, συμπερίληψη και απελευθέρωση γνώσης τα κεντρικά μηνύματα του επετειακού 25ου Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG στην Ελλάδα.
Έρευνα του διαΝΕΟσις για την εργασία αποτυπώνει τις άσχημες εργασιακές συνθήκες που βιώνουν οι πολίτες στην Ελλάδα.
Οι αναζητήσεις για «email παραίτησης» έχουν αυξηθεί στο Google τους τελευταίους τρεις μήνες, καθώς οι άνθρωποι παλεύουν με το πότε να παραιτηθούν και τι να πουν στα αφεντικά τους
Στο μέτρο που αλλάζουν οι συντελεστές παραγωγής πλούτου, σημαντικές θα είναι και οι συνεχείς πλέον μεταβολές στην έννοια και στους όρους εργασίας
Πόσο εύκολα απωθούμε όψεις του παρελθόντος - και του παρόντος μας ακόμα
Οι εταιρείες συνειδητοποιούν ότι οι πιο ευτυχισμένοι εργαζόμενοι είναι πιο παραγωγικοί...
Το 79% των επιχειρήσεων παγκοσμίως σκοπεύουν να πραγματοποιήσουν αλλαγές που αφορούν την υβριδική εργασία, όμως μόλις 40% έχουν επικοινωνήσει τα σχέδιά τους στο ανθρώπινο δυναμικό τους
Αρκετές χώρες και εταιρείες δοκιμάζουν το νέο μοντέλο, προκειμένου να διαπιστώσουν κατά πόσο μπορεί να ωφελήσει την παραγωγικότητα
Στο διάστημα των τελευταίων δύο ετών επηρεάστηκε σημαντικά ο ιστός της κοινωνίας, γεγονός που εκφράστηκε μέσω μιας συλλογικής αλλαγής στις σχέσεις των ανθρώπων με την εργασία, τον καταναλωτισμό, την τεχνολογία και τον πλανήτη
Δεν απαιτείται συγκεκριμένη εργασιακή εμπειρία ή δεξιότητες για την ανάληψη καθηκόντων, αλλά…
Διευκρινίσεις παρέχει το υπουργείο Εργασίας
Οι ψηφιακές τεχνολογίες προσφέρουν στις επιχειρήσεις νέες επιλογές και δυνατότητες αναφορικά με τον τρόπο λειτουργίας τους και την αξιοποίηση της εργασίας
Δυο στους τρεις (68%) αισθάνονται νευρικότητα ή εσωτερική ταραχή - 40% βρίσκονται σε υπερένταση - Πιο επιβαρυμένες οι γυναίκες
Μοιραζόμαστε πολλά με τους συναδέλφους μας, σήμερα, άλλα το να τους πούμε ότι νιώθουμε καταβεβλημένοι ίσως να είναι ρίσκο. Πώς και πότε πρέπει να μιλήσετε;
Η πανδημική κρίση αποτελεί αναμφίβολα μια περίοδο μεγάλων προκλήσεων για την εργασία, εξαιτίας των ανατροπών που επέφεραν τα μέτρα περιορισμού της διασποράς του Covid-19 στην καθημερινότητα
Τι διασφαλίζουν οι νέοι κανόνες που προτείνει η Κομισιόν - Ερωτήσεις και απαντήσεις
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433