Το υπουργείο Εργασίας επιμένει ότι η ρύθμιση που εισάγει για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας απλώς επεκτείνει αυτό που γίνεται ήδη σε διάφορες επιχειρήσεις και κλάδου
Η προστασία της εργασίας αναδείχθηκε ως ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα στη διάρκεια της πανδημίας με τις εθνικές κυβερνήσεις να λαμβάνουν γενναία μέτρα στήριξης. Ωστόσο, καθώς η παγκόσμια οικονομία σταδιακά εξέρχεται της κρίσης εμφανίζονται και τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κρίσης.
Το πραγματικό διακύβευμα για την Ελλάδα, αφού αποφεύχθηκαν τα χειρότερα μιας νέας κρίσης στην αγορά εργασίας, είναι πως θα καταφέρει η χώρα να επιστρέψει σε μονοψήφια ποσοστά ανεργίας
Πώς η πανδημία και το «Όραμα 2030» για τον μετασχηματισμό της σαουδαραβικής οικονομίας αλλάζουν το εργασιακό τοπίο στο συντηρητικό σουνιτικό βασίλειο, με αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών
Κάθε οργανισμός και κράτος πρέπει να προετοιμαστεί για το απροσδόκητο
Έρευνα δείχνει ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας δεν θα μπορεί να γίνεται με πρόταση της επιχείρησης, το πλαίσιο της τηλεργασίας και οι αλλαγές για τις απολύσεις «θα δημιουργήσουν σοβαρά δικονομικά προβλήματα»
Περίπου 4 στις 10 θέσεις εργασίας στην ΕΕ θα μετασχηματιστούν σημαντικά εξαιτίας της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού. Την ίδια στιγμή, το 87% των επιχειρήσεων θεωρεί ότι η ψηφιοποίηση θα διαφοροποιήσει σημαντικά τον κλάδο τους
Πονοκέφαλος για τη ηγεσία των επιχειρήσεων από την απροθυμία των εργαζομένων να επιστρέψουν στην εργασία
Τι δείχνει η μελέτη του Πανεπιστήμιο Αθηνών για τις επιτώσεις της νυχτερινής βάρδιας στις γυναίκες
Οι ευρωβουλευτές ενέκριναν τη θέσπιση μιας νέας ευρωπαϊκής νομοθεσίας που αποδίδει νομική ευθύνη στις εταιρείες που βλάπτουν τους ανθρώπους και το περιβάλλον.
Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι εξελίσσονται και μετακινούνται προς στο μέλλον μαζί, είναι απαραίτητες και δύο ομάδες για να επικοινωνήσουν, να κατανοήσουν και να προσαρμοστούν στις μεταξύ τους ανάγκες αναφέρει έρευνα της ManpowerGroup
Η έλλειψη εργατικών χεριών που πλήττει τις ΗΠΑ καθώς η χώρα ανακάμπτει από την πανδημία εξαπλώνεται και στην Ευρώπη, όπου τα πράγματα φαίνεται ότι θα είναι πιο δύσκολα να διορθωθούν.
Ποιες παράμετροι λειτουργούν ως καταλύτες αποδοτικότητας
Μια κυβέρνηση δεν πρέπει να ασχολείται μόνο με την αναδιανομή πλούτου, αλλά και με τη παροχή κινήτρων και διευκολύνσεων και υποδομών για τη δημιουργία πλούτου και για δημιουργική εργασία μέσα όμως και από εξορθολογισμό της φορολογικής της πολιτικής.
Ταϊβάν, Μεξικό και Κόστα Ρίκα είναι τα καλύτερα μέρη για να ζήσει και να εργαστεί κανείς στο εξωτερικό για το 2021, με βάση το κόστος διαβίωσης, την ευκολία εγκατάστασης και συνολικά την ποιότητα ζωής που προσφέρουν.
Το υπουργείο Εργασίας εξετάζει εναλλακτικά σενάρια για τα το υπόλοιπο οφειλόμενο τμήμα της ετήσιας κανονικής άδειας του 2020 των εργαζομένων που τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής λόγω της πανδημίας
Χωρίς αμφιβολία, η χώρα μας συνεχίζει να κατατάσσεται στη συστάδα με τις πλέον γερασμένες χώρες της Ευρώπης και του πλανήτη.
Τα μέτρα κοινωνικής απόστασης που εισήχθησαν ως απάντηση στην πανδημία COVID-19 ανάγκασαν πολλούς ανθρώπους να εργαστούν από το σπίτι.
Ερευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) έδειξε ότι περισσότερες απο 55 ώρες εργασίας την εβδομάδα αυξάνουν τον κίνδυνο θανάτου λόγω καρδιαγγειακών προβλημάτων,
Ψηφιακό εργαστήριο την Τετάρτη 19 Μαΐου
Ο Έλληνας πρωθυπουργός τόνισε ότι η ανάκαμψη θα πρέπει να θέσει την καταπολέμηση των διακρίσεων ως πρώτη προτεραιότητα
Στο προσκήνιο και πάλι το κινεζικό μοντέλο που προβλέπει εργασία 72 ωρών την εβδομάδα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433
