Φαίνεται ότι η επιστροφή στην κανονικότητα της εργασίας είναι στον ορίζοντα, και ίσως νωρίτερα παρά αργότερα. Ανεξαρτήτως της θετικότητας του γεγονότος, υπάρχει μια διαφορετικότητα, που πρέπει να τη διαχειριστούμε. Τόσο σε οργανωτικό, όσο και συναισθηματικό επίπεδο
Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι η παραγωγικότητα των μη αγροτικών εργασιών, η οποία μετρά την ωριαία παραγωγή ανά εργαζόμενο, αυξήθηκε με ετήσιο ρυθμό 5,4% το τελευταίο τρίμηνο
Oι συγκλίνουσες προσδοκίες για το μέλλον της εργασίας έχουν επικεντρωθεί σε κάποιο είδος υβριδικού μοντέλου ή work-from-office model
Πολλοί μιλούν για το «τέλος της εργασίας» προβλέποντας ως αναπόφευκτη εξέλιξη την αντικατάσταση της «ζωντανής» εργασίας από μηχανές, καθώς η τεχνολογία βαθμιαία δεν θα υποκαθιστά μόνο χειρωνακτικές, αλλά και white collar εργασίες
Οποιαδήποτε πρόταση για την ανασυγκρότηση της οικονομίας και την ανάπτυξη πρέπει να βάλει στο κέντρο της την εργασία
Τι δήλωσε ο υπουργός Εργασίας με αφορμή τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς
Με την ευκαιρία της Εργατικής Πρωτομαγιάς που θα εορτασθεί αύριο Τρίτη, ας θυμηθούμε γιατί η ημέρα αυτή έχει τόση σημασία, ειδικά σήμερα που ο πλανήτης κλονίζεται απο την πανδημία του κορονοϊού.
Με επιστολή προς τον υπ.Εργασίας η ΓΣΕΕ ζητά οι ρυθμίσεις να ενταχθούν μαζί με τις προτάσεις της σχετικά με την τηλεργασία στη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης.
Η επιστροφή σε μια νέα, υδριβιδικού τύπου, κανονικότητα εμφανίζει προκλήσεις και ευκαιρίες για επιχειρήσεις και εργαζόμενους
Χρήματα, μηχανές και όλεθρος
Ερίζουν κυβέρνηση και αντιπολίτευση για το επερχόμενο νομοσχέδιο για τα εργασιακά
Έχουμε μάθει να συνδέουμε την προσωπική αξία μας με τη δουλειά μας σε τέτοιο βαθμό, που ξεχνάμε να αναρωτηθούμε πώς θα θέλαμε εμείς να μοιάζει η ζωή μας
Η βαρόνη Μινούς Σαφίκ, διευθύντρια στο London School of Economics and Political Science, σε άρθρο της στο ΔΝΤ προτείνει κάτι ρηξικέλευθο: την υπογραφή ενός νέου κοινωνικού συμβολαίου προσαρμοσμένου στον 21ο αιώνα.
Ο 45χρονος Βρετανός είναι η πιο πρόσφατη περίπτωση στελέχους στον χρηματοπιστωτικό τομέα που λυγίζει από το βάρος της κουλτούρας – δουλειά μέχρι εξάντλησης
«Η τηλεργασία έχει καθιερωθεί στον κόσμο της εργασίας και μπορεί να γίνει μια ιστορία επιτυχίας. Ευδιάκριτο είναι το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της πανδημίας οι ερωτηθέντες έχουν αναπτύξει θετικότερη στάση απέναντι στην εργασία στο σπίτι», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος του Ταμείου Υγείας «Dak»
Κυβερνήσεις και εργοδότες έρχονται να αναγνωρίσουν την αξία της διατήρησης των ανθρώπων στις θέσεις εργασίας για μεγαλύτερο διάστημα
Η πανδημία του COVID-19 και η επιταχυνόμενη αυτοματοποίηση, έχουν αναδειχτεί ως οι δύο κυριότερες προκλήσεις για την παγκόσμια οικονομία
Τι λέει η διεθνής μελέτη της Randstad, Flexibility@Work: Embracing Change
Αλλαγές στην εργασία πρόκειται να φέρει η ψηφιακή κάρτα
Αποκαλυπτικά τα στοιχεία του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ για τις επιπτώσιες της πανδημίας στην εργασία, την πραγματική ανεργία και το εισόδημα των μισθωτών
Ένα καινούργιο μοντέλο εργασίας θα επικρατήσει στην μετά COVID -19 εποχή - Τι αποκαλύπτει έρευνα
Σε συνθήκες εργασιακής επισφάλειας, είναι εύκολο να πείσουμε τον εαυτό μας ότι είμαστε τυχεροί και μόνο που δουλεύουμε – όμως αυτό δεν σημαίνει ότι είναι και υγιές
Σύμβαση-σταθμός υπογράφηκε στη Γερμανία, ανάμεσα στο συνδικάτο IG Metall και τις εργοδοτικές οργανώσεις
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433
