
Τα αφεντικά επιστρέφουν στα γραφεία – Οι υπάλληλοι μένουν σπίτι
Πονοκέφαλος για τη ηγεσία των επιχειρήσεων από την απροθυμία των εργαζομένων να επιστρέψουν στην εργασία
Πονοκέφαλος για τη ηγεσία των επιχειρήσεων από την απροθυμία των εργαζομένων να επιστρέψουν στην εργασία
Τι δείχνει η μελέτη του Πανεπιστήμιο Αθηνών για τις επιτώσεις της νυχτερινής βάρδιας στις γυναίκες
Οι ευρωβουλευτές ενέκριναν τη θέσπιση μιας νέας ευρωπαϊκής νομοθεσίας που αποδίδει νομική ευθύνη στις εταιρείες που βλάπτουν τους ανθρώπους και το περιβάλλον.
Οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι εξελίσσονται και μετακινούνται προς στο μέλλον μαζί, είναι απαραίτητες και δύο ομάδες για να επικοινωνήσουν, να κατανοήσουν και να προσαρμοστούν στις μεταξύ τους ανάγκες αναφέρει έρευνα της ManpowerGroup
Η έλλειψη εργατικών χεριών που πλήττει τις ΗΠΑ καθώς η χώρα ανακάμπτει από την πανδημία εξαπλώνεται και στην Ευρώπη, όπου τα πράγματα φαίνεται ότι θα είναι πιο δύσκολα να διορθωθούν.
Ποιες παράμετροι λειτουργούν ως καταλύτες αποδοτικότητας
Μια κυβέρνηση δεν πρέπει να ασχολείται μόνο με την αναδιανομή πλούτου, αλλά και με τη παροχή κινήτρων και διευκολύνσεων και υποδομών για τη δημιουργία πλούτου και για δημιουργική εργασία μέσα όμως και από εξορθολογισμό της φορολογικής της πολιτικής.
Ταϊβάν, Μεξικό και Κόστα Ρίκα είναι τα καλύτερα μέρη για να ζήσει και να εργαστεί κανείς στο εξωτερικό για το 2021, με βάση το κόστος διαβίωσης, την ευκολία εγκατάστασης και συνολικά την ποιότητα ζωής που προσφέρουν.
Το υπουργείο Εργασίας εξετάζει εναλλακτικά σενάρια για τα το υπόλοιπο οφειλόμενο τμήμα της ετήσιας κανονικής άδειας του 2020 των εργαζομένων που τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής λόγω της πανδημίας
Χωρίς αμφιβολία, η χώρα μας συνεχίζει να κατατάσσεται στη συστάδα με τις πλέον γερασμένες χώρες της Ευρώπης και του πλανήτη.
Τα μέτρα κοινωνικής απόστασης που εισήχθησαν ως απάντηση στην πανδημία COVID-19 ανάγκασαν πολλούς ανθρώπους να εργαστούν από το σπίτι.
Ερευνα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) έδειξε ότι περισσότερες απο 55 ώρες εργασίας την εβδομάδα αυξάνουν τον κίνδυνο θανάτου λόγω καρδιαγγειακών προβλημάτων,
Ψηφιακό εργαστήριο την Τετάρτη 19 Μαΐου
Ο Έλληνας πρωθυπουργός τόνισε ότι η ανάκαμψη θα πρέπει να θέσει την καταπολέμηση των διακρίσεων ως πρώτη προτεραιότητα
Στο προσκήνιο και πάλι το κινεζικό μοντέλο που προβλέπει εργασία 72 ωρών την εβδομάδα
Φαίνεται ότι η επιστροφή στην κανονικότητα της εργασίας είναι στον ορίζοντα, και ίσως νωρίτερα παρά αργότερα. Ανεξαρτήτως της θετικότητας του γεγονότος, υπάρχει μια διαφορετικότητα, που πρέπει να τη διαχειριστούμε. Τόσο σε οργανωτικό, όσο και συναισθηματικό επίπεδο
Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι η παραγωγικότητα των μη αγροτικών εργασιών, η οποία μετρά την ωριαία παραγωγή ανά εργαζόμενο, αυξήθηκε με ετήσιο ρυθμό 5,4% το τελευταίο τρίμηνο
Oι συγκλίνουσες προσδοκίες για το μέλλον της εργασίας έχουν επικεντρωθεί σε κάποιο είδος υβριδικού μοντέλου ή work-from-office model
Πολλοί μιλούν για το «τέλος της εργασίας» προβλέποντας ως αναπόφευκτη εξέλιξη την αντικατάσταση της «ζωντανής» εργασίας από μηχανές, καθώς η τεχνολογία βαθμιαία δεν θα υποκαθιστά μόνο χειρωνακτικές, αλλά και white collar εργασίες
Οποιαδήποτε πρόταση για την ανασυγκρότηση της οικονομίας και την ανάπτυξη πρέπει να βάλει στο κέντρο της την εργασία
Τι δήλωσε ο υπουργός Εργασίας με αφορμή τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς
Με την ευκαιρία της Εργατικής Πρωτομαγιάς που θα εορτασθεί αύριο Τρίτη, ας θυμηθούμε γιατί η ημέρα αυτή έχει τόση σημασία, ειδικά σήμερα που ο πλανήτης κλονίζεται απο την πανδημία του κορονοϊού.
Με επιστολή προς τον υπ.Εργασίας η ΓΣΕΕ ζητά οι ρυθμίσεις να ενταχθούν μαζί με τις προτάσεις της σχετικά με την τηλεργασία στη νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433