Αγκάθι η έλλειψη εργαζομένων με τεχνικές δεξιότητες - Πού καταγράφονται κενές θέσεις
Παρεμβάσεις για την αναβάθμιση του εκπαιδευτικού μοντέλου ζητούν εκπρόσωποι της βιομηχανίας, της βιοτεχνίας και του πρωτογενούς τομέα
Παρεμβάσεις για την αναβάθμιση του εκπαιδευτικού μοντέλου ζητούν εκπρόσωποι της βιομηχανίας, της βιοτεχνίας και του πρωτογενούς τομέα
Νέα έρευνα ανατρέπει όλα όσα πιστεύαμε για την αγορά εργασίας
Έρευνα του ΟΗΕ με αφορμή τον εορτασμό στις 11 Φεβρουαρίου της Διεθνούς Ημέρας Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη
Το σχέδιο της μείωσης του χρόνου εργασίας θα αναπτυχθεί σε δύο φάσεις που θα επεκταθεί έως το 2025
Πολλοί εργαζόμενοι κάνουν πλήρη χρήση της πρόσθετης ευελιξίας, επιλέγοντας να ζήσουν οπουδήποτε για να είναι πιο κοντά στην οικογένεια και να πετάξουν για να είναι στο γραφείο για τις «βασικές εβδομάδες (core weeks)»
Ευελιξία, ωράριο και lifebalance - Αυτά είναι τα «χαρτιά» των εργαζομένων
Τι είναι, πώς λειτουργούν, ποιους αφορούν, ποια τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών
Ο Chief Operating Officer του LinkedIn Ντάνιελ Σαπίρο λέει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα ξεκινήσει τον μεγαλύτερο μετασχηματισμό δεξιοτήτων στη ζωή μας
Η Πρωτοχρονιά είναι εποχή αποφάσεων για προσωπικές αλλαγές
Ξεπέρασαν τις 50 χιλιάδες οι προσλήψεις το 2023
Ελέω της υιοθέτησης της ευέλικτης εργασίας
Η κυβέρνηση επιχειρεί να βοηθήσει στην αντιμετώπιση των οξυμένων ελλείψεων εργατών - Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας
Τα στατιστικά στοιχεία που προβλέπουν απολύσεις λόγω της τεχνητής νοημοσύνης αντικατοπτρίζουν τον φόβο περισσότερο από την πραγματικότητα
Η άσκηση μπορεί να είναι ωφέλιμη όταν γίνεται τακτικά, αλλά από επιλογή και χωρίς καταπόνηση
Στους 514.622 οι άνεργοι, καταγράφοντας μείωση 3,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο
Πόσο μπορεί να ανέβει ο μισθός και ποιο το κόστος του χωρισμού
Σύγχρονες μελέτες αναφέρουν ότι ένας σύντομος ύπνος έχει πραγματικά οφέλη για τους εργαζομένους ειδικά στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον με τους εξαντλητικούς ρυθμούς.
Άσκηση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος από τον εργαζόμενο και η συνέχιση της εργασίας
Yπάρχει μια ανισορροπία μεταξύ των αναγκών των γυναικών σε ρόλους πρώτης γραμμής και των πολιτικών και των συστημάτων που παρέχουν οι εργοδότες τους
Θα περνούν 20% έως 25% λιγότερο χρόνο στο γραφείο από ό,τι πριν από την πανδημία
Έκτακτα επιδόματα, άδειες μητρότητας και εμμηνόπαυσης δίνουν «ανάσες» σε πολλούς Αμερικανούς εργαζομένους που πλησιάζουν τα 50
Η σχέση ανάμεσα στις εργασιακές πρακτικές και τη γνώση που παράγεται εκεί και την τεχνητή νοημοσύνη
Το Νόμπελ Οικονομικών στην Κλώντια Γκόλντιν είναι ένα ακόμη Νόμπελ στα οικονομικά της εργασίας, ειδικότερα της γυναικείας εργασίας
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433