Αυτό που θέλουν οι γυναίκες - Ισότητα και ευκαιρίες για καριέρα
Yπάρχει μια ανισορροπία μεταξύ των αναγκών των γυναικών σε ρόλους πρώτης γραμμής και των πολιτικών και των συστημάτων που παρέχουν οι εργοδότες τους
Yπάρχει μια ανισορροπία μεταξύ των αναγκών των γυναικών σε ρόλους πρώτης γραμμής και των πολιτικών και των συστημάτων που παρέχουν οι εργοδότες τους
Θα περνούν 20% έως 25% λιγότερο χρόνο στο γραφείο από ό,τι πριν από την πανδημία
Έκτακτα επιδόματα, άδειες μητρότητας και εμμηνόπαυσης δίνουν «ανάσες» σε πολλούς Αμερικανούς εργαζομένους που πλησιάζουν τα 50
Η σχέση ανάμεσα στις εργασιακές πρακτικές και τη γνώση που παράγεται εκεί και την τεχνητή νοημοσύνη
Το Νόμπελ Οικονομικών στην Κλώντια Γκόλντιν είναι ένα ακόμη Νόμπελ στα οικονομικά της εργασίας, ειδικότερα της γυναικείας εργασίας
Έρευνα του Ινστιτούτου Rexecode αναζητεί τις ρίζες της υποχώρησης της παραγωγικότητας του εργατικού δυναμικού
Αυξάνονται διαρκώς οι εταιρείες που προσλαμβάνουν και απολύουν χρησιμοποιώντας τους αλγόριθμους της τεχνητής νοημοσύνης
Οι δημοσιεύσεις θέσεων εργασίας που ζητούν δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης έχουν υπερδιπλασιαστεί μέσα σε δύο χρόνια, σύμφωνα με τα στοιχεία του LinkedIn
Στα οφέλη και τις προκλήσεις της τεχνητής νοημοσύνης αναφέρθηκε μεταξύ άλλων ο διευθύνων σύμβουλος της JP Morgan, Τζέιμι Ντίμον
Οι εργαζόμενοι είναι όλο και πιο δυστυχισμένοι και αυτό βλάπτει την παγκόσμια οικονομία
Αιτήματα για 750.000 μετακλήσεις ξένων εργατών στο υπουργείο Εργασίας
Ποιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν
Ο βασικός παράγοντας που φέρνει δυστυχία στον επαγγελματικό χώρο
Όταν εταιρείες «επιστρατεύουν» πρακτικές ευεξίας για να κρύψουν τα «κακώς κείμενα» στον χώρο εργασίας
Τι αποκαλύπτει για τα αίτια έρευνα στη Γαλλία
Εξ αποστάσεως εργασία και υψηλά επιτόκια οδηγούν σε κρίση την αγορά χώρων γραφείων, που αναζητά αγωνιωδώς εναλλακτικές
Προσφέρει δωρεάν διαμονή σε ψηφιακούς νομάδες για να προσελκύσει νέους ανθρώπους και να ενισχύσει την τοπική οικονομία
Κάθε γυναίκα χάνει περίπου 4,5 χιλιάδες δολ. τον χρόνο - Ο αντίκτυπος του χρονο-χάσματος στην προσωπική ζωή
Οι εργοδότες στην Ελλάδα συνεχίζουν να αναμένουν σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023, σύμφωνα μετην ManPower
Στέλεχος της Goldman Sachs αποκαλύπτει το μυστικό της
Η διαχείριση των κινδύνων και οι βασικοί παράμετροι
Αναζητώντας την ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας
Το 88% των εργοδοτών πιστεύουν ότι η εργασιακή κινητικότητα μπορεί να βοηθήσει στην αντιμετώπιση των παγκόσμιων ελλείψεων ανθρώπινου δυναμικού
Ολοένα και περισσότεροι εργοδότες αναγνωρίζουν τις δυσκολίες
Ολες οι άμεσες αλλαγές για εργοδότες και εργαζομένους που έρχονται με νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο δίνεται σε διαβούλευση
Αν αντιμετωπίζεις τις δυσκολίες μόνος, είσαι δυνατός. Αν το κάνεις με άλλους, αδιανόητα δυνατός
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433