Κοινωνικά δίκτυα και εργασία: Ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζόμενου
Είναι θεμιτή και κατοχυρωμένη η ενδεχόμενη άρνηση του εργαζόμενου να συμπεριληφθεί σε δημοσιεύσεις της επιχείρησης στην οποία δουλεύει
Είναι θεμιτή και κατοχυρωμένη η ενδεχόμενη άρνηση του εργαζόμενου να συμπεριληφθεί σε δημοσιεύσεις της επιχείρησης στην οποία δουλεύει
Οι εταιρείες δίνουν βάρος ξανά στην αλληλεπίδραση μεταξύ των εργαζομένων
Το τακτικό προσωπικό σήμερα αντιστοιχεί στο 22% των προβλεπομένων από το οργανόγραμμα θέσεων, αναφέρουν
Τι ισχύει για τη λήψη εργασιακών αποφάσεων με χρήση συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης
Βαθιές οι τομές της πανδημίας στο εργασιακό τοπίο
Το 80% των εργαζόμενων επιθυμούν να εργάζονται εξ αποστάσεως περισσότερες από 2 μέρες την εβδομάδα
Τι θα πρέπει να γνωρίζουν οι πολίτες
Ο κόσμος αλλάζει ραγδαία και μαζί τα προσόντα που απαιτούν οι επιχειρήσεις από τα στελέχη τους
Αποκαλυπτικά στοιχεία από την ΕΡΓΑΝΗ
Μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας και δικαιώματα εργαζομένων – Τι πρέπει να γνωρίζετε
Τι αναφέρει νευροεπιστήμονας στο CNBC - Οι προτροπές προς τις εταιρείες
Από την «απογείωση» την περίοδο των lockdowns, στην απότομη προσγείωση τρία χρόνια αργότερα
Τι έδειξε έρευνα του LinkedIn
Στην συμφωνία με την Αίγυπτο αναφέρθηκε στη συνέντευξη τύπου ο πρωθυπουργός κ. Κ. Μητσοτάκης και χαρακτήρισε το πρόβλημα ως «δομικό»
Τι ανέδειξε η αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων μέσω της πλατφόρμας poudouleveis.gr
Ιστορικό χαμηλό για την ανεργία στις ΗΠΑ
Οι CEOs θεωρούν το συνδυασμό δεδομένων, τεχνολογίας και ανθρώπων ως μελλοντικό μοχλό ανάπτυξης
Αφορά όλες τις ειδικότητες των ξενοδοχοϋπαλλήλων στα θέρετρα Sani Resort & Ikos Resorts
Οι αλλαγές που φέρνει ο πληθωρισμός και η νομισματική σύσφιξη
Τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία
Αύξηση 12,4% καταγράφει ο μέσος μισθός στο διάστημα 2019-2022, σύμφωνα με τα στοιχεία
Με ανακοίνωσή του το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ μας ενημερώνει ότι από 12.1.2023 είναι διαθέσιμη η εφαρμογή με την διαδικασία «Οργάνωση Χρόνου Εργασίας – Άδειες»
Το αποτέλεσμα μιας μακράς δικαστικής διαμάχης για διακρίσεις και παρενόχληση λόγω φύλου και μητρότητας
Η λειτουργία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού βρίσκεται σε ένα καθεστώς «υπό διαμόρφωση, έδειξε έρευνα της KPMG
Τι έδειξε έρευνα της Deloitte σε στελέχη επιχειρήσεων σε ΗΠΑ και Ευρώπη
Πολλές εταιρείες προχώρησαν το τελευταίο διάστημα στην κίνηση αυτή
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433