❚❚
FTSE [Large Cap] 0 0 0 FTSEA [Δείκτης Αγοράς] 0 0 0 FTSEM [Mid Cap] 0 0 0 HELMSI [Mid & Small Cap] 0 0 0 ΔΤΡ [Τράπεζες] 0 0 0 DIMAND [DIMAND.ATH] 0 0 0 ΕΛΣΤΡ [ELSTR.ATH] 0 0 0 ΚΥΡΙΟ [KYRI.ATH] 0 0 0 ΟΛΠ [PPA.ATH] 0 0 0 CENER [CENER.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΤ [INTET.ATH] 0 0 0 ΕΕΕ [EEE.ATH] 0 0 0 ΟΛΥΜΠ [OLYMP.ATH] 0 0 0 ΙΚΤΙΝ [IKTIN.ATH] 0 0 0 ΣΠΥΡ [SPIR.ATH] 0 0 0 ΣΑΡΑΝ [KYSA.ATH] 0 0 0 ΜΥΤΙΛ [MYTIL.ATH] 0 0 0 ΟΤΟΕΛ [OTOEL.ATH] 0 0 0 ΕΒΡΟΦ [EVROF.ATH] 0 0 0 ΡΕΒΟΙΛ [REVOIL.ATH] 0 0 0 ΜΟΝΤΑ [MODA.ATH] 0 0 0 ΠΑΙΡ [PAIR.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΕΣ [QUEST.ATH] 0 0 0 ΑΡΑΙΓ [AEGN.ATH] 0 0 0 ΜΙΝ [MIN.ATH] 0 0 0 ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ [BLEKEDROS.ATH] 0 0 0 ΤΕΝΕΡΓ [TENERGY.ATH] 0 0 0 ΑΣΤΑΚ [ASTAK.ATH] 0 0 0 ΙΝΛΙΦ [INLIF.ATH] 0 0 0 ΔΡΟΜΕ [DROME.ATH] 0 0 0 ΤΡΑΣΤΟΡ [TRASTOR.ATH] 0 0 0 ΠΕΙΡ [TPEIR.ATH] 0 0 0 ΠΡΔ [PRD.ATH] 0 0 0 ΦΡΛΚ [FOYRK.ATH] 0 0 0 AKTR [AKTR.ATH] 0 0 0 ΛΑΜΔΑ [LAMDA.ATH] 0 0 0 ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ [TRESTATES.ATH] 0 0 0 ΚΑΡΕΛ [KARE.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΚΑ [INTRK.ATH] 0 0 0 ΚΤΗΛΑ [KTILA.ATH] 0 0 0 ΣΑΤΟΚ [SATOK.ATH] 0 0 0 ΜΟΥΖΚ [MOYZK.ATH] 0 0 0 ΒΙΟΚΑ [BIOKA.ATH] 0 0 0 ΟΛΘ [OLTH.ATH] 0 0 0 ΚΟΥΑΛ [QUAL.ATH] 0 0 0 ΝΑΚΑΣ [NAKAS.ATH] 0 0 0 ΙΝΤΕΚ [INTEK.ATH] 0 0 0 ΝΑΥΠ [NAYP.ATH] 0 0 0 ΜΕΒΑ [MEVA.ATH] 0 0 0 ΠΕΤΡΟ [PETRO.ATH] 0 0 0 ΚΕΚΡ [KEKR.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΦ [PROF.ATH] 0 0 0 BOCHGR [BOCHGR.ATH] 0 0 0 ΕΥΔΑΠ [EYDAP.ATH] 0 0 0 ΜΟΤΟ [MOTO.ATH] 0 0 0 ΦΡΙΓΟ [FRIGO.ATH] 0 0 0 ΜΠΡΙΚ [BRIQ.ATH] 0 0 0 ΠΡΟΝΤΕΑ [PRODEA.ATH] 0 0 0 ΔΟΜΙΚ [DOMIK.ATH] 0 0 0 ΕΠΙΛΚ [EPIL.ATH] 0 0 0 ΚΟΡΔΕ [KORDE.ATH] 0 0 0 ΜΕΝΤΙ [MEDIC.ATH] 0 0 0 ΜΕΡΚΟ [MERKO.ATH] 0 0 0 ΑΑΑΚ [AAAK.ATH] 0 0 0 ΛΟΥΛΗ [KYLO.ATH] 0 0 0 ΕΥΑΠΣ [EYAPS.ATH] 0 0 0 ΟΡΙΛΙΝΑ [ORILINA.ATH] 0 0 0 ΟΤΕ [HTO.ATH] 0 0 0 ΔΕΗ [PPC.ATH] 0 0 0 ΕΛΙΝ [ELIN.ATH] 0 0 0 ΛΟΓΟΣ [LOGISMOS.ATH] 0 0 0

εργαζόμενοι

Χατζηθεοδοσίου: Να νομοθετηθεί ο εμβολιασμός των εργαζομένων στην εστίαση
Επιχειρήσεις |

Χατζηθεοδοσίου: Να νομοθετηθεί ο εμβολιασμός των εργαζομένων στην εστίαση

Είναι σύνθετο πρόβλημα στο οποίο πρέπει να βρεθεί απάντηση στη διαβούλευση που θα γίνει με το υπουργείο Ανάπτυξης μέχρι τις 15 του μηνός, είπε ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών

Κερδίζει έδαφος η ιδέα της εβδομάδας εργασίας τεσσάρων ημερών
Διεθνή |

Η Ιρλανδία αρχίζει πιλοτικό πρόγραμμα τετραήμερης εργασίας

Η Ιρλανδία εγκαινίασε σήμερα το δικό της πιλοτικό πρόγραμμα εβδομάδας εργασίας τεσσάρων ημερών. Το πρόγραμμα θα διαρκέσει έξι μήνες και σκοπός του είναι να διαπιστωθούν τα οφέλη και η αποτελεσματικότητα αυτού του είδους εργασίας.

Οι πιο ακριβές πόλεις για εκπατρισμένους εργαζόμενους – Η έκπληξη της… Ασγκαμπάτ [Λίστα]
Διεθνή |

Οι πιο ακριβές πόλεις για εκπατρισμένους εργαζόμενους - Πρωτιά για την... Ασγκαμπάτ (Λίστα)

Οι πόλεις της Ευρώπης και της ανατολικής Ασίας ανέβηκαν το 2021 στην κατάταξη των ακριβότερων για τους εργαζόμενους που μετατίθενται σε άλλες χώρες - Η Αθήνα «σκαρφάλωσε» 23 θέσεις

Μπορεί ο CEO να αξίζει 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο εργαζόμενό του;
Κόσμος |

Μπορεί ο CEO να αξίζει 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο εργαζόμενό του;

Στην Chipotle όλοι οι εργαζόμενοι έλαβαν αύξηση και πλέον θα παίρνουν 15 δολάρια την ώρα. Αυτό συνέβη αφού αποκαλύφθηκε ότι ο CEO της εταιρείας, Μπράιαν Νίκολ, έβγαλε περίπου 3.000 φορές παραπάνω από τον μέσο μισθό των εργαζόμενών του το 2020, σε σχέση με 1.136 φορές το 2019.

Αγορά εργασίας: Δεν αναπτύσσουν τις δεξιότητες των εργαζομένων τους οι εταιρείες
Executive |

Η Τεχνητή Νοημοσύνη «τρώει» θέσεις εργασίας - Τι αποκαλύπτει έρευνα

Λιγότερες από τις μισές εταιρείες (47,2 %) εστιάζουν την προσοχή τους στην ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων στους εργαζομένους τους για να τους προετοιμάσουν για τις μελλοντικές θέσεις εργασίας

Αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας αλλά και φόβος ανεργίας – Τι δείχνει το Randstad Workmonitor 2021
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Ένας στους τρεις εργαζόμενους φοβάται ότι θα μείνει άνεργος όταν λήξουν τα μέτρα στήριξης

Η αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας, η έντονη επιθυμία για επιστροφή στην πρότερη εργασιακή κανονικότητα, αλλά και ο φόβος ανεργίας, καθώς η κρατική επιχορήγηση στον εργοδότη σύντομα θα διακοπεί, αναδεικνύονται ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της έρευνας

Υπουργείο Εργασίας: Νέα δέσμη μέτρων για τους εργαζόμενους στον τουρισμό
Εργασιακά – Ασφαλιστικά |

Νέα δέσμη μέτρων για τους εργαζόμενους στον τουρισμό - Τι περιλαμβάνει

Νέα ολοκληρωμένη δέσμη μέτρων για τους εργαζόμενους στον τουρισμό προωθείται μετά από συνεννόηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη με τον υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταϊκούρα, τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Θεόδωρο Σκυλακάκη και τον υπουργό Τουρισμού Χάρη Θεοχάρη αλλά και σχετική συζήτηση με το Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Εργασίας.

ot.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433

Απόρρητο