
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
Ιούλιος με εξαήμερη εργασία, ψηφιακή κάρτα αλλά και εξαίρεση του χρόνου προετοιμασίας των βιομηχανικών εργατών από τον ενεργό χρόνο εργασίας
Στην εφαρμογή της ΔΥΠΑ έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 16.660 αντιστοιχίσεις ανάμεσα σε επιχειρήσεις και υποψηφίους
Η εξαήμερη εργασία ξεκινά την 1η Ιουλίου και έχει δεχθεί ήδη αρνητικές κριτικές και αντιδράσεις
Υπολογίζεται ότι 29 εκατομμύρια εργαζόμενοι, από ανώτερα στελέχη έως υπαλλήλους λιανικής, εργάζονται ενώ φροντίζουν επίσης ένα ενήλικο μέλος της οικογένειας
Αυτοί που θα έπρεπε να προστατευτούν δεν προστατεύονται
Κάνουν λόγο για αδιαφορία των θεσμικών οργάνων και για συνεχείς καθυστερήσεις στην αποδέσμευση των περιουσιακών στοιχείων της Folli Follie
Η εφαρμογή θα συνδυαστεί με την ψηφιακή κάρτα εργασίας και τη λειτουργία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Τι αναφέρεται σε ανακοίνωση της εισηγμένης - Άμεσα η δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων για το 2023
Κινητοποίηση εργαζομένων στο ξενοδοχείο με την απίστευτη ποινική ρήτρα στο Ηράκλειο της Κρήτης
Ποια γεγονότα προκαλούν ανησυχία ενόψει της συνέχειας
«Ο ΑΔΜΗΕ προσπαθεί συνεχώς να εξελίσσεται σε μία ελκυστική εταιρεία για την αγορά εργασίας», ανέφερε ο αντιπρόεδρος του Διαχειριστή
Εκστρατεία ενημέρωσης από την Αρχή - Τα δικαιώματα των εργαζομένων και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους σε σχέση με το σημερινό καθεστώς – Συνδυασμός με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε βιομηχανία και λιανικό εμπόριο
Ενώ στην Ευρώπη συζητούν το μοντέλο της τετραήμερης εργασία με τις ίδιες απολαβές, στην Ελλάδα από την 1η Ιουλίου αλλάζουμε level με την κυβέρνηση να νομοθετεί την εξαήμερη εργασία
Οι Γερμανοί έχουν τη φήμη ότι είναι εργατικοί, ευσυνείδητοι, αξιόπιστοι και παραγωγικοί - Πώς είναι η κατάσταση σήμερα; Μήπως δεν είναι πια αυτό που ήταν;
Το καθημερινό άγχος μπορεί να οδηγήσει σε burn out και κατάθλιψη. Οι πάσχοντες του burn on ωστόσο διαφέρουν, καθώς εξακολουθούν να εργάζονται – έχοντας ξεπεράσει τα όρια κατάρρευσης
Mια σπάνια περίπτωση στερεότυπου στην οικονομία, που επιβεβαιώνεται από τα εμπειρικά δεδομένα
Τεράστια απόκλιση από την σχετική ρήτρα της υπό ψήφιση ευρωπαϊκής οδηγίας – Κάτω από το 30% το ποσοστό όταν θα πρέπει να ξεπερνά το 80%
Τι μπορούν να μας διδάξουν οι κακές συνεντεύξεις;
Στην Αμερική εργάζονται σύμφωνα με τα αμερικανικά πρότυπα - Στην Ευρώπη συμμορφώνονται με τα ευρωπαϊκά πρότυπα - Τι σημαίνει αυτό;
Η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει το ηθικό των εργαζομένων της
Τι σημαίνει αξιοπρεπής εργασία;
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433