Μια πρόσφατη έκθεση διαπίστωσε ότι οι εταιρείες είναι δυσαρεστημένες με τις νέες προσλήψεις της Gen Z και ενδέχεται να αποφύγουν στο μέλλον την πρόσληψη πρόσφατων αποφοίτων.
Το πρόβλημα στην αγορά εργασίας καταγράφεται εντονότερο στον δευτερογενή τομέα (71%) καθώς και στον τουρισμό (64%)
Πίστευαν ότι βρήκαν τη δουλειά των ονείρων τους, αλλά έκαναν λάθος – Η νέα αγορά που αναδύθηκε λόγω «σκληρών» εργοδοτών που εγκλωβίζουν τους εργαζομένους τους
Το σχέδιο της κυβέρνησης για το φιλοδώρημα - Τι αναφέρει ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ και της ΠΟΕΣΕ , Γιώργος Καββαθάς στον OT
Τι αποτυπώνεται στην Έρευνα Προοπτικών Προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup για την αγορά εργασίας
Οι 8 στους 10 εργοδότες δηλώνουν ότι δεν βρίσκουν εύκολα προσωπικό, λόγω έλλειψης δεξιοτήτων, προϋπηρεσίας ή ενδιαφέροντος
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
Εκπρόσωποι των τριών μεγάλων παρατάξεων ανέπτυξαν ενόψει εκλογών τις θέσεις τους στη μεγαλύτερη Ένωση που εκπροσωπεί τους Γάλλους επιχειρηματίες
Πρώτη για τέταρτη συνεχή χρονιά η Παπαστράτος
Ποια είναι τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων
Φοροελαφρύνσεις ανάλογα με τον δημοσιονομικό χώρο προανήγγειλε ο πρωθυπουργός – Εξετάζεται πλαφόν στις βραχυχρόνιες μισθώσεις
Ενας στους πέντε εργοδότες δηλώνει απρόθυμος να προσλάβει πτυχιούχους που συμμετείχαν σε φιλοπαλαιστινιακές διαδηλώσεις
Εκστρατεία ενημέρωσης από την Αρχή - Τα δικαιώματα των εργαζομένων και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Τι μεθόδους μετέρχονται ορισμένοι εργοδότες για να αποφύγουν την νόμιμη καταβολή – Τι λέει το υπουργείο Εργασίας
Έρευνα έλλειψης ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2024
Στα 800 ευρώ το πρόστιμο για κάθε εργαζόμενο – Από 1.800 έως 8.000 ευρώ για μη καταβολή δεδουλευμένων
Πάρα την ανεργία, η Ελλάδα, μεταξύ των χωρών που υποφέρει περισσότερο από έλλειψη ταλέντων
Σκοπός του νόμου είναι η διασφάλιση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου προστασίας των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις του ενωσιακού δικαίου
Οι πολιτικές επιστροφής στο γραφείο θα προκαλέσουν ρήγματα σε εταιρικές διοικήσεις καθώς η προσέλευση είναι αργή και οι επικεφαλής διαφωνούν ως προς το τι πρέπει να γίνει
Τι δείχνει έρευνα της EY
Η νέα διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής επιδιώκει τη συνεχή βελτίωση του τρόπου λειτουργίας της και επενδύει στο εξειδικευμένο και έμπειρο δυναμικό της
Τι εντόπισαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας
![Τηλεργασία: Πόλεμος εταιρειών και εργαζομένων για την υβριδική εργασία [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/09/devolo-Connected-Office-768x512-1.jpg)
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433
