Κατώτατος μισθός: «Άβυσσος» 10% χωρίζει τις θέσεις εργοδοτών και εργαζόμενων
Η χθεσινή διαβούλευση «κατέγραψε την απόσταση» και η κυβέρνηση καλείται να την «γεφυρώσει»
Η χθεσινή διαβούλευση «κατέγραψε την απόσταση» και η κυβέρνηση καλείται να την «γεφυρώσει»
Divergences, low increases, the collapse of purchasing power, rising prices and the institution of a decent living wage - The data of the GSEE (General Confederation of workers) Labor Institute that make necessary the substantial increase of the minimum wage.
Η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2022) συμπίπτει με ημέρα Παρασκευή, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία.
Η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ωστόσο υπάρχουν εξαιρέσεις
"Keep your campaign promise" says trade union - General strike in public and private sector on April 6 for precision - salaries - contracts
«Τηρήστε την προεκλογική σας δέσμευση» λέει τη συνδικαλιστική οργάνωση – Γενική απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στις 6 Απριλίου για ακρίβεια – μισθούς – συμβάσεις
Η ΓΣΕΕ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι δεν έχει δώσει καμία ουσιαστική απάντηση στα αιτήματα των εργαζομένων.
Τι σιχύει εάν μία επιχείρηση λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, ενώ τα προηγούμενα χρόνια δεν λειτουργούσε βάσει ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου
Ένας στους δύο ενήλικες 25-64 ετών διαθέτει βασικές ψηφιακές δεξιότητες - Μόλις το 12% συμμετέχει σε προγράμματα εκπαίδευσης, ενώ οι επιχειρήσεις επενδύουν ελάχιστα στην βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού τους - Οι παράγοντες που επηρεάζουν την συμμετοχή σε προγράμματα τηλεκπαίδευσης
«Οι τριετίες είναι δεσμευτικές για όλους τους εργοδότες και όσοι από αυτούς τυχόν αρνηθούν να τις προσθέσουν στον κατώτατο μισθό και να τις καταβάλουν παραβιάζουν την ισχύουσα εργατική νομοθεσία», τονίζει η ΓΣΕΕ
Η Συνομοσπονδία εκτιμά ότι το νομοσχέδιο περιέχει διατάξεις που υπερβαίνουν τα όρια του συντάγματος και παρακάμπτει τα υπηρεσιακά πειθαρχικά συμβούλια και τις νομοθετημένες διαδικασίες προμηθειών
Η ΓΣΕΕ απορρίπτει τη βαθμολόγηση των ειδικοτήτων στο πόρισμα της Επιτροπής
Για αδιαφορία σχετικά με της βάσιμες ενστάσεις συνταγματικότητας των συνδικαλιστικών οργανώσεων κατηγορεί η ΓΣΕΕ το υπουργείο Εργασίας
Το υπουργείο Εργασίας το θέτει σε εφαρμογή και τα συνδικάτα προσφεύγουν στα ακυρωτικά δικαστήρια – Δεν θα μπορούν να υπογράψουν συμβάσεις όσες οργανώσεις δεν εγγραφούν
Αιτία της δημοσιοποίησης αποτελούν οι αναμενόμενες συνθήκες ψύχους, έντονων χιονοπτώσεων και παγετού
Πόσο απέχει η Ελλάδα από τον μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης - Η έρευνα του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ
Η ΓΣΕΕ κάνει λόγο για «μετατροπή της Ο.Κ.Ε από ένα θεσμό συνεννόησης και διαλόγου, σ’ ένα ελεγχόμενο κομματικό παραμάγαζο»
The heavy cost of the coronavirus for wages. The two increases of 2022 and the request of the General Confederation of Labor GSEE for a new minimum wage at 809 euros.
Το βαρύ κόστος του κορωνοιού για τις αμοιβές. Οι δύο αυξήσεις του 2022 και το αίτημα της ΓΣΕΕ για νέο κατώτατο στα 809 ευρώ.
H ΓΣΕΕ ζητά άμεση επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και στη συνέχεια προσαρμογή του στο 60% του διαμέσου ακαθάριστου μισθού πλήρους απασχόλησης, δηλαδή στα 809 ευρώ
Online εγαρμογή του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ
Σύμφωνα με την ΓΣΕΕ η ακολουθούμενη δημοσιονομική πολιτική λειτουργεί σε μία προοπτική ανακατανομής των βαρών σε βάρος της μισθωτής εργασίας και των φτωχότερων εισοδηματικά τάξεων
Η Συνομοσπονδία στηρίζει τα δίκαια αιτήματά τους για μισθολογικές αυξήσεις στις συλλογικές συμβάσεις για τα έτη 2020-2021
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433