«Women in Design»: 1 στους 4 σχεδιαστές που εργάζονται στην ΕΕ είναι γυναίκες
Μόνο στο 21 % των καταχωρισμένων βιομηχανικών σχεδίων και υποδειγμάτων με έδρα την ΕΕ συμμετείχε τουλάχιστον μία γυναίκα σχεδιάστρια
Μόνο στο 21 % των καταχωρισμένων βιομηχανικών σχεδίων και υποδειγμάτων με έδρα την ΕΕ συμμετείχε τουλάχιστον μία γυναίκα σχεδιάστρια
Υπάρχουν ασφαλισμένοι που εφόσον το επιθυμούν, μπορούν να ανοίξουν πρόωρα την πόρτα της συνταξιοδότησης
Μέχρι πότε μπορούν να υποβληθούν αιτήσεις
Σταθερή η ανεργία στην Ευρώπη λίγο πάνω από 6%
«Δεν μένουμε στα λόγια αλλά με συγκεκριμένα μέτρα, με κατάλληλες παρεμβάσεις και στοχευμένες δράσεις στηρίζουμε ουσιαστικά τις γυναίκες»
Η Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών αναδεικνύει τη σημασία της γυναικείας ηγεσίας στον χώρο των επιχειρήσεων
Τα πρώτα γκάλοπ, οι πρώτες απώλειες
«Η ισότητα των φύλων είναι πυλώνας της πολιτικής μας για το ανθρώπινο δυναμικό»
Το χάσμα των μισθών μεταξύ των ανύπαντρων γυναικών χωρίς παιδιά σε σύγκριση με αυτές που έχουν παιδιά έχει επίσης αυξηθεί.
Ο νόμος του 1965 για τα πολιτικά δικαιώματα και η εκπαίδευση των διευθυντικών στελεχών
53 από τις 500 εταιρείες με τη μεγαλύτερη κεφαλαιοποίηση στον πλανήτη διοικούνται από γυναίκες – Ποιες είναι οι τέσσερις κορυφαίες μάνατζερ το 2023 στη λίστα του Fortune
Τι αποκαλύπτουν οι παγκόσμιες έρευνες της PwC
Η αλυσίδα Mowgli, με εστίαση στην ινδική σπιτική μαγειρική, έχει πλέον σχεδόν είκοσι υποκαταστήματα σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο
Τι έδειξε μελέτη της Grant Thornton «Γυναικείο Επιχειρείν 2023: Έμφαση στην ίση εκπροσώπηση»
Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΟΟΣΑ
Υποεκπροσωπούνται στις προσπάθειες αποκατάστασης της ειρήνης
Βραβεύτηκαν και οι 3 στην κατηγορία κάτω των 30 για την καινοτόμο επιχειρηματικότητά τους
Τι δείνουν στα στοιχεία της Eurostat
Οι γυναίκες σε όλο κόσμο προσπαθούν να αλλάξουν την καθεστηκυία τάξη και να ξεπεράσουν εμπόδια
Νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης Σάντσεθ
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία της Eurostat
Πιο καταρτισμένες αλλά λιγότερο αμειβόμενες οι γυναίκες. Mπορεί να χρειαστούν 132 χρόνια για να κλείσει το μισθολογικό χάσμα
Τι δείχνει η τελευταία έκθεση του οίκου αξιολόγησης
Ελβετική έρευνα αποκαλύπτει τις ευεργετικές επιπτώσεις της «θηλυκοποίησης» των επιχειρήσεων στη λειτουργική κερδοφορία και την εταιρική περιβαλλοντική ευθύνη
Επίσκεψη της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στις εγκαταστάσεις της ΟΣΥ
Οι γυναίκες αποτελούν το 62% και το 56% των Εργαζομένων σε επίπεδο Ομίλου και στην Ελλάδα, αντίστοιχα, ενώ το 57% των στελεχών σε Διευθυντικές και άλλες θέσεις ευθύνης στον Όμιλο είναι γυναίκες
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232433