Οι ψηφιακές τεχνολογίες έπαιξαν σημαντικό ρόλο στην απρόσκοπτη λειτουργία των επιχειρήσεων. Αρα μπορούν να προσφέρουν σημαντική επιχειρηματική αξία και τη δυνατότητα να μετασχηματίσουν επιχειρήσεις και ολόκληρους κλάδους
H τηλεργασία και η τεχνολογία μέσα στην πανδημία αποδείχθηκαν ανεκτίμητα για τη λειτουργία των εταιρειών και για να μπορέσουμε να διατηρήσουμε επαφή και σύνδεση με τους άλλους. Έφεραν όμως μαζί τους πολύ στρες και πολλά ερωτήματα
Η έκρηξη της τηλεργασίας, τα προβλήματα στην οργάνωση της εργασίας και η εξέλιξη των ποσοστών σε Ελλάδα και Ευρώπη όπως αποτυπώνονται σε Έρευνα του Εθνικού Ινστιτούτου
Η θέσπιση κλαδικών συλλογικών ρυθμίσεων διασφαλίζει τον υγιή ανταγωνισμό στον κλάδο, επισημαίνει η ΟΤΟΕ
Μελέτη της IWG αναφέρει ότι στο β' εξάμηνο του 2021, οι επιχειρήσεις - των οποίων το προσωπικό θα μπορεί να εργαστεί από το σπίτι - θα διατηρήσουν περίπου το 20-50% υπό καθεστώς τηλεργασίας
Οι επιχειρήσεις με τηλεργαζόμενους πρέπει να απαγκιστρωθούν από την κουλτούρα της τήρησης του ωραρίου
Ιδανικότερο θεωρείται το μοντέλο εργασίας που συνδυάζει τηλεργασία και εργασία από το γραφείο
Πώς θα επηρεάσει τις σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου
Ο αντίκτυπος από την τηλεργασία, όλες αυτές τις «βίαιες» αλλαγές στις σχέσεις των εργαζομένων, στην άσκηση διοίκησης και ηγεσίας, στην καθοδήγηση, στη συνεργασία και στην αξιολόγηση της απόδοσης, μόλις τώρα άρχισε να γίνεται ορατός.
Όσοι, διοικούν ανθρώπους θα πρέπει να αποκτήσουν όχι μόνο ψηφιακές δεξιότητες αλλά δεξιότητες διοίκησης από απόσταση
Η μελέτη της Nestpick περιελάμβανε 75 πόλεις του κόσμου, τις οποίες η πλατφόρμα επέλεξε με βάση τις τοποθεσίες που συχνά αναφέρονται ως οι «πιο βιώσιμοι» προορισμοί
Τι αναφέρουν σε επιστολή τους προς τη βρετανική κυβέρνηση
Άρθρο των Χρήστου Α. Ιωάννου και Γιώργου Ναθαναήλ, Διευθυντή και Συμβούλου του Τομέα Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας ΣΕΒ στον «Οικονομικό Ταχυδρόμο»
Δηλώσεις του υπουργού Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη
Εξαιρετικά σημαντική η προστασία της ιδιωτικότητας για σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργαζομένους στη μετα-Covid εποχή.
Σε ότι αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους, οι εμβολιασμένοι και μη εμβολιασμένοι υπάλληλοι του Δημοσίου που ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου (Β κατηγορία), δύνανται να επανέλθουν στην εργασία τους με αυτοπρόσωπη παρουσία.
Η σωστή επιλογή είναι το παν
Σύμφωνα με δημοσκόπηση ο κύριος λόγος ανησυχίας των υπαλλήλων για την επιστροφή τους στο γραφείο ήταν ο κίνδυνος να κολλήσουν Covid-19 κατά τη μετακίνησή τους
Τι δείχνουν τα στοιχεία της «Ετήσιας Εκθεσης 2021 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση» που έδωσε στη δημοσιότητα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ
Η ανεξαρτησία έγινε τρόπος ζωής και πλέον δίνουν μεγαλύτερη σημασία στον προσωπικό τους χρόνο - Οι εργοδότες να πρέπει να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα
Το ποσοστό των Αμερικανών που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους, για να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες, έχει φτάσει στα υψηλότερα επίπεδα των τελευταίων δύο δεκαετιών
Τι δείχνει νέα έρευνα για όσους εργάζονται εξ αποστάσεως
Τα γραφεία της εταιρείας θα ανοίξουν ξανά τον Οκτώβριο.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΟΝΕ DIGITAL SERVICES MONOΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕ
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 801010853, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: ot@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
